1、南京市農(nóng)民資金專業(yè)合作社示范章程（試行）第一章總 則第一條為維護(hù)XX農(nóng)民資金專業(yè)合作社（以下簡稱本社）社員和債權(quán)人的合法權(quán)益，規(guī)范本社的組織和行為，促進(jìn)本社發(fā) 展，依照中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法、關(guān)于開展農(nóng) 民字專業(yè)合作試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見（寧政辦發(fā)200972號）和國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章程。第二條本社注冊登記名稱：注冊資本：本社住所：郵政編碼：第三條 本社經(jīng)XX縣（區(qū)）農(nóng)經(jīng)部門批準(zhǔn)、市農(nóng)經(jīng)辦備案 同意，由XX等X人共同出資發(fā)起設(shè)立，XX縣（區(qū)）XX鎮(zhèn)（街） 或XX村（XX農(nóng)民專業(yè)合作社）農(nóng)民自愿入股組成，為本社社員 提供資金互助服務(wù)的專業(yè)合作組織。本社不設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。第四條 本

2、社由【注：全部發(fā)起人姓名或名稱】等人發(fā)起，于年 月日召開成立大會。發(fā)起人姓名、初始出資方式、初始出資額及出資比例情況如下：（金額單位：元）序號發(fā)起人姓名初始出資方式初始出資額出資比例第五條 本社遵循“依托三農(nóng)、限制區(qū)域、吸股不吸儲、對內(nèi)不對外”的總體要求，具體原則為：（一）堅(jiān)持為農(nóng)性。成員以農(nóng)民為主體，以服務(wù)社員、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展為宗旨，謀求全體社員的共同利、人 益。（二）堅(jiān)持合作制。實(shí)行民辦、民管、民受益、民擔(dān)風(fēng)險； 堅(jiān)持入社自愿、退社自由；堅(jiān)持民主管理且成員地位平等。吸納 社員股金、互助金和發(fā)放融通資金，嚴(yán)格限制在本社社員內(nèi)進(jìn)行， 社員互助金占用費(fèi)率原則上不高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用

3、社同期同檔貸款 利率。合作社盈余按照章程規(guī)定方式，向社員進(jìn)行二次分配。（三）堅(jiān)持區(qū)域性。試點(diǎn)階段合作社發(fā)展社員和資金融通嚴(yán)格限制在XX鎮(zhèn)（街）或XX村（XX農(nóng)民專業(yè)合作社）范圍內(nèi)。不 對城市居民和單位開展業(yè)務(wù)。（四）堅(jiān)持規(guī)模適度和風(fēng)險可控。農(nóng)民至少占成員總數(shù)的80% ;單個成員股金所占比重不超過 10%，互助金不超過10萬 元；本社總規(guī)模不超過 2000萬元（股金+互助金總額）；單個成 員融資一般在3萬元以下，最高不超過 10萬元。第六條本社在XX民政部門進(jìn)行登記登記號：，取得合作社法人資格，對由社員股金、積累以及合法取得的其他資產(chǎn) 所形成的法人財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利，并以 全

4、部法人財(cái)產(chǎn)對本社債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第七條本社的財(cái)產(chǎn)、合法權(quán)益和依法開展服務(wù)活動受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵犯。第八條本社社員以其社員股金和在本社的社員積累為限對本社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。第九條本章程自生效之日起，即成為規(guī)范本社的組織與行為、本社與社員、社員與社員之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具有法律約 束力的文件。第十條本社從事資金互助服務(wù)活動，應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和國家金融方針政策，誠實(shí)守信，審慎運(yùn)作，接受縣（區(qū)）農(nóng) 經(jīng)部門和登記管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)管。第二章業(yè)務(wù)范圍第十一條 經(jīng)XX縣（區(qū)）農(nóng)經(jīng)部門批準(zhǔn)和登記管理機(jī)關(guān)的核 準(zhǔn)后，本社運(yùn)作以下業(yè)務(wù)：（一）吸納社員基礎(chǔ)股金、互助金；（二）向社員投放互助金；（三）經(jīng)XX

5、縣（區(qū)）農(nóng)經(jīng)部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。第三章 社員第十二條本社社員是指符合本章程規(guī)定的入股條件，承認(rèn)并遵守本章程，向本社入股的農(nóng)民。第十三條農(nóng)民向本社入股應(yīng)符合以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）戶口所在地或經(jīng)常居住地（本地有固定住所且居住滿 3 年）在本社所在的XX鎮(zhèn)（街）或行政村（XX農(nóng)民專業(yè)合作社）內(nèi)；（三）入股資金為自有資金且來源合法，達(dá)到章程規(guī)定的入 股金額起點(diǎn)；（四）誠實(shí)守信，聲譽(yù)良好；（五）本章程規(guī)定的其他條件。第十四條本社社員享有以下權(quán)利：（一）參加社員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定參加本社的民主管理；（二）享受本社提供的各項(xiàng)服務(wù)；（三）按照章程規(guī)定或者社

6、員大會（社員代表大會）決議分 享盈余；（四）查閱本社的章程和社員大會（社員代表大會）、理事 會、監(jiān)事會的決議、財(cái)務(wù)會計(jì)報表及報告；（五）向有關(guān)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)投訴和舉報；（六）本章程規(guī)定的其他權(quán)利。第十五條本社社員承擔(dān)以下義務(wù)：（一）執(zhí)行社員大會（社員代表大會）的決議；（二）向本社入股；（三）按期足額償還占用本社的互助金及占用費(fèi)；（四）按照章程規(guī)定承擔(dān)虧損；（五）積極向本社反映情況，提供信息；（六）章程規(guī)定的其他義務(wù)。第四章股權(quán)管理第十六條本社每個農(nóng)民社員入股金額起點(diǎn)為 500元，入股金額為元的整數(shù)倍。單個農(nóng)民向本社入股，其持股比例不得超 過農(nóng)民資金專業(yè)合作社股金總額的 10%，超過5%的應(yīng)經(jīng)縣區(qū)

7、農(nóng) 經(jīng)部門批準(zhǔn)。第十七條社員繳納股金必須以貨幣出資，不得以實(shí)物、貸款或其他方式入股。第十八條本社向入股社員頒發(fā)記名股金憑證，作為社員的入股憑證。第十九條本社社員的基礎(chǔ)股金和積累可以轉(zhuǎn)讓、繼承和贈與，但理事、監(jiān)事和經(jīng)理持有的基礎(chǔ)股金和積累在任職期限內(nèi) 不得轉(zhuǎn)讓。第二十條本社社員不得以所持本社基礎(chǔ)股金為自己或他人擔(dān)保。第二十一條同時滿足以下條件，社員可以辦理退基礎(chǔ)股。（一）社員提出全額退基礎(chǔ)股申請；（二）農(nóng)民資金專業(yè)合作社當(dāng)年盈利；（三）退股后農(nóng)民資金專業(yè)合作社資本充足率不低于8% ；（四）在本社沒有逾期未償還的互助金及其占用費(fèi)。第二十二條凡要求退基礎(chǔ)股的，農(nóng)民社員應(yīng)提前3個月，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退股手

8、續(xù)。退基礎(chǔ)股社員的社員資格在完成退股手 續(xù)后終止。第二十三條社員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；章程另有規(guī)定或者社員與本社另有約定的除外。第二十四條社員資格終止后的1個月內(nèi)，本社以現(xiàn)金形式返還該社員的基礎(chǔ)股金和積累份額；社員資格終止的當(dāng)年不享 受盈余回報。第二十五條 具備以下情形之一的社員，經(jīng)理事會批準(zhǔn)， 可予以除名，被除名社員如有未歸還的占用本社的互助金和占用 費(fèi)，以該社員在本社的股金和社員積累予以抵扣，不足以抵扣的 部分，該社員應(yīng)通過其他方式償還。（一）不遵守本社章程；（二）其行為給本社名譽(yù)和利益帶來嚴(yán)重危害；（三）以欺騙手段從本社取得投放資金；（四）惡意逃廢在本社的債務(wù)；

9、（五）社員大會（社員代表大會）認(rèn)為需要除名的其他情形。第二十六條本社建立社員名冊，社員名冊載明以下事項(xiàng)：（一）社員的姓名或名稱、身份證號碼；（二）社員所持股金金額、投票權(quán)確認(rèn)數(shù)；（三）社員所持股金證書的編號；（四）社員繳納股金日期。第二十七條本社為每個社員建立社員賬戶，按照南京市 農(nóng)民資金專業(yè)合作社試點(diǎn)財(cái)務(wù)會計(jì)制度（試行）要求進(jìn)行記載。 主要記載下列內(nèi)容：（一）該成員的出資額；（二）量化給該成員的公積金份額；（三）該成員存入本社的互助金；（四）該成員占用本社的互助金。第五章組織機(jī)構(gòu)第二十八 社員大會（社員代表大會）是本社的權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員代表按照社員數(shù)量由全體社員選舉產(chǎn)生，本社社員代表大會由x名

10、代表組成，每屆任期3年，可連選連任。社員大會（社員代 表大會）行使以下職權(quán)：（一）制定或修改章程；（二）選舉和更換理事、監(jiān)事；（三）審議通過本社的發(fā)展規(guī)劃；（四）審議通過本社的基本管理制度；（五）審議批準(zhǔn)理事會、監(jiān)事會年度工作報告；（六）審議決定固定資產(chǎn)購置以及其他重要經(jīng)營事項(xiàng)；（七）審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和盈余回報方案、彌 補(bǔ)虧損方案；（八）審議決定管理和工作人員薪酬；（九）對解散和清算等作出決議；（十）本章程規(guī)定的其他職權(quán)。第二十九條本社社員大會（社員代表大會）每年至少召開一次，有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)召開臨時社員大會（社 員代表大會）：（一）三分之一以上的社員提議；（二）理

11、事會、監(jiān)事會、經(jīng)理提議；（三）章程規(guī)定的其他情形。第三十條本社社員大會（社員代表大會）由理事會召集， 應(yīng)于會議召開15日前將會議時間、地點(diǎn)及審議事項(xiàng)通知全體社員 （社員代表）。第三十一條召開社員大會（社員代表大會）必須有三分之二以上的社員（社員代表）出席。不能出席會議的社員（社員 代表）可授權(quán)其他社員（社員代表）代其行使表決權(quán)。授權(quán)采取 書面形式，并明確授權(quán)內(nèi)容。第三十二條 社員大會（社員代表大會）選舉或者做出決議， 應(yīng)當(dāng)由本社社員（社員代表）表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改 章程或者解散和清算的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員（社員代表）表決權(quán) 總數(shù)的三分之二以上通過。第三十三條 本社社員大會（社員代表大會

12、）、理事會、監(jiān)事會，應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的決定作成會議記錄，出席會議的社員（社員代表）、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。第三十四條本社社員參加社員大會，享有一票基本表決權(quán)。出資額（基礎(chǔ)股金和互助金）前x名的社員在基本表決權(quán)外， 共同享有本社基本表決權(quán)總數(shù) 20%的附加表決權(quán)（享有附加表決 權(quán)的農(nóng)民社員合計(jì)一般不超過 10 名），并按照社員出資金額或比 例進(jìn)行分配。 享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)票數(shù)， 在每次社員大會召開時告知出席會議的社員。社員代表參加社員代表大會，享有一票表決權(quán)。第三十五條理事會是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由x名（不少于 5名，應(yīng)為奇數(shù)）理事組成，社員大會（社員代表大會）選舉和更

13、 換，每屆任期三年，可連選連任。理事會設(shè)理事長 1 人，為本社 法定代表人，由理事會選舉產(chǎn)生，經(jīng)三分之二以上理事表決通過。 除理事長外，本社不設(shè)專職理事。第三十六條 理事會會議由理事長召集和主持。每年度至 少召開 2 次，必要時可隨時召開。理事會行使以下職權(quán)：（一）召集社員大會（社員代表大會），并向社員大會（社 員代表大會）報告工作；（二）執(zhí)行社員大會（社員代表大會）決議；（三）選舉和更換理事長；（四）擬訂本社的發(fā)展規(guī)劃；（五）審議決定本社的年度工作計(jì)劃；（六）擬訂固定資產(chǎn)購置以及運(yùn)作活動中其他重大事項(xiàng)計(jì)劃；（七）對理事長（經(jīng)理）擬訂的吸納基礎(chǔ)股金和互助金、投 放互助金的規(guī)模、吸納大額基礎(chǔ)股金

14、、投放大額資金提出審核意 見；（八）聘任和解聘本社經(jīng)理；（九）對理事長（經(jīng)理）提出的擬聘用（解聘）財(cái)務(wù)、互助 金投放等工作人員提出審核意見；（十）審議通過理事長（經(jīng)理）的工作報告；（十一）制定本社的內(nèi)部管理制度； （十二）擬訂本社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和盈余回報方案、 虧損彌補(bǔ)方案；（十三）擬訂本社的解散和清算方案； （十四）社員大會（社員代表大會）授予的其他職權(quán)。第三十七條監(jiān)事會是本社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由X名（不少于 3人，應(yīng)為奇數(shù)）監(jiān)事組成。監(jiān)事由社員、鎮(zhèn)街農(nóng)經(jīng)部門代表擔(dān)任， 由社員大會 （社員代表大會 ） 選舉和更換。 監(jiān)事每屆任期 3 年，可連 選連任。監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長 1 名，由監(jiān)事會選舉產(chǎn)生

15、，經(jīng)三分之二 以上監(jiān)事表決通過。本社經(jīng)理和工作人員不得兼任監(jiān)事。本社不 設(shè)專職監(jiān)事。第三十八條 監(jiān)事會按照章程規(guī)定和社員大會 （社員代表大 會）授權(quán)，對農(nóng)民資金專業(yè)合作社的運(yùn)作活動進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會 會議由監(jiān)事長召集和主持，每半年至少召開 1 次，必要時可隨時 召開。監(jiān)事會行使以下職權(quán)：（一）派代表列席理事會會議；（二）監(jiān)督本社執(zhí)行相關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章；（三）對理事會決議和經(jīng)理的決定提出質(zhì)詢；（四）監(jiān)督本社的運(yùn)作管理和財(cái)務(wù)管理；（五）進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，并對理事長、經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)和離 任審計(jì)；（六）對理事長（經(jīng)理）擬聘用（解聘）財(cái)務(wù)、互助金投放 等工作人員提出審核意見，對理事長（經(jīng)理）擬訂的吸納

16、基礎(chǔ)股 金和互助金、投放互助金的規(guī)模、吸納大額基礎(chǔ)股金、投放大額 資金提出審核意見；（七）向社員大會（社員代表大會）報告工作；（八）本社章程規(guī)定的其他職權(quán)。第三十九條本社設(shè)經(jīng)理1名，由理事會聘任，經(jīng)理可由理事長兼任。經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本社的運(yùn)作管理工作，行使以下職權(quán)：（一）主持本社的運(yùn)作管理，組織實(shí)施理事會或社員大會 （社 員代表大會）的決議；（二）擬訂本社的內(nèi)部管理制度；（三）擬訂本社的年度運(yùn)作計(jì)劃；（四）提出擬聘用（解聘）財(cái)務(wù)、互助金投放等工作人員意 見，以及吸納基礎(chǔ)股金和互助金、投放互助金的規(guī)模、吸納大額 基礎(chǔ)股金、投放大額資金的計(jì)劃，征得理事會、監(jiān)事會同意后實(shí) 施；（五）理事會授予的其他職權(quán)

17、。第四十條理事長、經(jīng)理和工作人員的薪酬由社員大會 （社員代表大會）決定，本社不向其他理事、監(jiān)事支付薪酬。第四十一條本社主要業(yè)務(wù)工作人員不少于 3人，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無違法違規(guī)和嚴(yán)重失信等不良記錄。理事、經(jīng)理任職 資格需經(jīng)縣（區(qū)）農(nóng)經(jīng)部門核準(zhǔn)。理事長、經(jīng)理、財(cái)會人員及資 金投放論證人員等應(yīng)符合南京市農(nóng)民資金專業(yè)合作社試點(diǎn) 監(jiān)督管理辦法（試行）的規(guī)定要求。第四十二條本社的理事、監(jiān)事、經(jīng)理和工作人員不得有以下行為：（一）侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；（二）將本社資金投放給非社員或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;（三）違反制度規(guī)定程序投放互助金；（四）違反資金投放限額規(guī)定投放互助金；（五）從事?lián)p害本社利

18、益的其他活動。違反上述規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸本社所有；造成損失的， 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十三條 執(zhí)行與本社業(yè)務(wù)有關(guān)公務(wù)的人員不得擔(dān)任本社 的理事長、經(jīng)理和工作人員。第六章業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理第四十四條本社以吸收社員基礎(chǔ)股金、優(yōu)先股金、互助金、接受社會捐贈、財(cái)政專項(xiàng)扶持資金作為資金來源。第四十五條 農(nóng)民資金專業(yè)合作社支付給社員的互助資金占 用費(fèi)參照銀行同期同檔次存款利率執(zhí)行。第四十六條本社的資金主要用于投放本社社員生產(chǎn)生活所需資金，以小額、短期為主，優(yōu)先解決社員生產(chǎn)流動資金不足 困難。向社員收取的資金占用費(fèi)原則上不高于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村信用社同 期同檔貸款利率。第四十七條 本社不得投放資金用于基本建設(shè)和房地產(chǎn)

19、開 發(fā)，不得購買股票和企業(yè)債券。不得向金融部門或其他單位拆借 資金用于投放。不得超過規(guī)定利率標(biāo)準(zhǔn)吸收互助金和投放資金， 嚴(yán)禁高進(jìn)高出。第四十八條本社發(fā)放大額投放資金，應(yīng)事先征求理事會、監(jiān)事會意見，如有不同意見，仍堅(jiān)持發(fā)放的，應(yīng)由同意的人員簽 字，并由其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四十九條本社不向非社員吸收存款、投放資金，不向不特定對象吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，不以本社資產(chǎn)為其他單位或個人提供擔(dān)保。第五十條本社根據(jù)其業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，考慮安全因素，應(yīng)按基礎(chǔ)股金和互助金總額一定比例合理核定庫存現(xiàn)金限額。第五十一條本社按照審慎運(yùn)作的原則，嚴(yán)格進(jìn)行風(fēng)險管理：（一）確保資本充足率。資本充足率不得低于8% ；（

20、二）實(shí)行資產(chǎn)損失準(zhǔn)備制度。（1 ）資產(chǎn)損失準(zhǔn)備充足率不得低于100%。（ 2）提取呆賬準(zhǔn)備。按投放資金年末余額的1%提取，直至歷年結(jié)轉(zhuǎn)的呆賬準(zhǔn)備金余額達(dá)到年末投放余額的3%為止。從達(dá)到年度起，呆賬準(zhǔn)備改按年末投放資金余額的 3%實(shí)行差 額提取。（三）建立備付金制度。庫存現(xiàn)金、銀行存款等備付金占股金與社員互助金、應(yīng)付互助金利息合計(jì)金額的比率不得低于15%。備付金低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得投放資金。（四）實(shí)行資金投放限額管理制度。（1）對單一社員的投放限額：資本凈額0-50萬元的部分，不得超過10% ;資本凈額 50-100萬元的部分，不超過5% ;資本凈額100萬元以上的部分， 不超過1%。（ 2

21、）單戶小額投放（小額投放標(biāo)準(zhǔn)：資本凈額0-100 萬元，不高于5% ； 100萬元以上的部分，不高于 1% ）余額之和 占全部投放總量的比重不低于 70%。（ 3）對前十大戶投放總額 不得超過資本凈額的50% ；（ 4 ）對發(fā)起人投放不得超過其基礎(chǔ)股金及互助金總額中的互助金額。（五）按照安全、便捷、利民的原則，嚴(yán)格資金投放手續(xù)程序及回收責(zé)任制。（1 ）建立健全互助金占用申請制度、審批制度、“三查”制度（資金投放前調(diào)查、投放時審查、投放后檢查）和抵押、擔(dān)保、合同占用互助金制度。堅(jiān)持執(zhí)行占用互助金申請、 調(diào)查論證、集體會辦、經(jīng)理審定、簽訂合同、辦理占用互助金等 手續(xù)程序。每筆占用互助金必須由確有償

22、還能力的單位或個人擔(dān) 保，擔(dān)保者必須當(dāng)場簽字認(rèn)可，抵押物必須便于變現(xiàn)。每筆占用 互助金必須有專人論證，經(jīng)理審批，不得未經(jīng)論證或?qū)徟斗?資金。任何人不得違反規(guī)定的手續(xù)程序投放資金。（2 ）堅(jiān)持誰經(jīng)手調(diào)查論證、誰審批發(fā)放、誰負(fù)責(zé)收回的原則，并采取措施收回 投放資金。因不執(zhí)行制度造成投放資金逾期的，要追究當(dāng)事者的 責(zé)任。從嚴(yán)控制展期，特殊情況只能展期一次，且必須結(jié)清占用 費(fèi)。嚴(yán)禁將應(yīng)收的占用費(fèi)轉(zhuǎn)投放，記往來或暫懸?guī)齑妗＃?）對投放資金逾期率超過5%或呆滯率2%以上的，要限制投放。（六）建立內(nèi)部稽核制度。監(jiān)事會負(fù)責(zé)本社內(nèi)部稽核工作。每月對所發(fā)生的會計(jì)業(yè)務(wù)逐筆稽核，稽核后匯總填寫稽核報告書，連同財(cái)務(wù)

23、會計(jì)報表一并上報主管部門。（七）加強(qiáng)安全防范。加強(qiáng)本社防盜、防劫、消防設(shè)施建設(shè)， 堅(jiān)持不設(shè)金庫，超限額現(xiàn)款要及時送存銀行或信用社；大額現(xiàn)款 的存取要有兩人同行，建立專人值班制度等。（八）農(nóng)經(jīng)部門規(guī)定的其他審慎要求。第五十二條本社執(zhí)行南京市農(nóng)民資金專業(yè)合作社試點(diǎn)財(cái) 務(wù)會計(jì)制度（試行），設(shè)置會計(jì)科目和會計(jì)賬冊，進(jìn)行會計(jì)核 算。第五十三條本社會計(jì)年度為公歷1月1日至12月31日，在每一會計(jì)年度終了時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報表及報告，并于召開社員 大會（社員代表大會）的20日前置備于本社，供社員查閱。第五十四條本社應(yīng)按照財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定提取呆賬準(zhǔn)備金，進(jìn)行收益分配，在分配中應(yīng)體現(xiàn)多積累和可持續(xù)的原則。其 順序?yàn)椋?、彌補(bǔ)本社以前年度社員積累的虧損。2、按盈余（減彌補(bǔ)虧損）不低于 10%的比例提取法定盈余 公積金。3、提取一般準(zhǔn)備金。按資金投放余額的1%提取，提足為止； 也可按彌補(bǔ)虧損后盈余的10%提取。具體提取方法根據(jù)本社當(dāng)年 盈余狀況而定。第五十五條本社的法定盈余公積金累計(jì)達(dá)到注冊資本的50%時，可不再提取。法定盈余公積金可用于彌補(bǔ)以前年度的虧 損，但轉(zhuǎn)增股金時，以轉(zhuǎn)增后留存的法定盈余公積金不少于注冊 資本的25%為限。本社當(dāng)年如有未分配盈余（虧損）全額計(jì)入社 員積累，按照股金份額量化至每個社員，并設(shè)立專戶管理。第五十六條本社除法定會計(jì)賬冊外，不得另立會計(jì)賬冊。第五十七條本社監(jiān)事會負(fù)責(zé)對本社進(jìn)行