1、重癥醫學科規劃_工作計劃模板重癥醫學科規劃結合”二甲復評”情況，擬重癥醫學科規劃：按照2011四川省綜合醫院評審標準、重癥醫學科建設與管理指南、執業醫師法、 醫療機構管理條例和護士條例的要求，若我院開放床位定為800張為基礎，則：1、ICU 床位 16 張（2-8%）。2、 業務用房面積：2個單間病房（2*18平分米）。14張普通床位（14*15平方米），共 計246平方米。3、辦公用房：醫護值班室，醫護辦公室，科主任、護士長辦公室，保管室、更衣室、無菌準備間等。（面積待定）4、 醫護人員：醫生：（床位：床位=0.8 : 1）13人。護士：（護士 ：床位=3 : 1）48人。或（護士 ：床位=

2、2.5 : 1）40人5、基本設備： 、每床配備完善的功能設備帶或功能架，提供電、氧氣、壓縮空氣和負壓吸引等功能支持。每張監護病床裝配電源插座12個以上，氧氣接口 2個以上，壓縮空氣接口 2個和負壓吸引接口 2個以上。醫療用電和生活照明用電線路分開。每個床位的電源應該是獨立的反饋電路供應。重癥醫學科應有備用的不間斷電力系統（UPS）和漏電保護裝置；每個電路插座都應在主面板上有獨立的電路短路器。 、應配備適合的病床，配備防褥瘡床墊。 、每床配備床旁監護系統，進行心電、血壓、脈搏血氧飽和度、有創壓力監測等基本生命體征監護。為便于安全轉運患者，每個重癥加強治療單元至少配備1臺便攜式監護儀。 、三級綜

3、合醫院的重癥醫學科原則上應該每床配備1臺呼吸機，原則上不少于16臺。每床配備簡易呼吸器（復蘇呼吸氣囊）。為便于安全轉運患者，每個重癥加強治療單元至少應有1臺便攜式呼吸機。 、每床均應配備輸液泵和微量注射泵，其中微量注射泵原則上每床4臺以上，原則上不少于64臺。另配備一定數量的腸內營養輸注泵。 、其他必配設備：心電圖機、血氣分析儀、除顫儀、心肺復蘇搶救裝備車（車上備有 喉鏡、氣管導管、各種管道接頭、急救藥品以及其他搶救用具等）、纖維支氣管鏡、升降溫設備等。三級醫院必須配置血液凈化裝置、血流動力學與氧代謝監測設備。6、院感方面：院感科設置要求。7、技術準入： 醫師A、 經過嚴格的專業理論和技術培訓

4、并考核合格。現在ICU共五名醫生，其中只有一名是專職醫，還有兩名醫生是中西醫專業的，按創 ”三乙”的標準，中西醫是不能從事西醫專業 的。本次”二甲復評”是把他們的畢業證書上的專業改了才過關的，”三乙”檢查時就不知道能否過關了。ICU是任何檢查的重點部門， 是二級臨床科室， 本次檢查就是幾個部門（w w w . f w s i r . c o m）（醫療、護理和院感）花了三個多小時，其中第一個問題就是人力資源。B、掌握重癥患者重要器官、系統功能監測和支持的理論與技能，要對臟器功能及生命 的異常信息具有足夠的快速反應能力：休克、呼吸功能衰竭、心功能不全、嚴重心律失常、急性腎功能不全、中樞神經系統功

5、能障礙、 嚴重肝功能障礙、胃腸功能障礙與消化道大出血、 急性凝血功能障礙、嚴重內分泌與代謝紊亂、水電解質與酸堿平衡紊亂、腸內與腸外營養支 持、鎮靜與鎮痛、嚴重感染、多器官功能障礙綜合癥、免疫功能紊亂。要掌握復蘇和疾病危 重程度的評估方法。C、除掌握臨床科室常用診療技術外，應具備獨立完成以下監測與支持技術的能力：心肺復蘇術、顱內壓監測技術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、深靜脈及動脈置管技術、 血流動力學監測技術、持續血液凈化、纖維支氣管鏡等技術。 護士A、 經過嚴格的專業理論和技術培訓并考核合格。現在有2名專科護士，一名正在進修。 為醫院的發展和創”三乙”的需要，還要派出醫生和護士進修，拿到

6、專職醫和專科護士資格。B、掌握重癥監護的專業技術：輸液泵的臨床應用和護理，外科各類導管的護理，給氧 治療、氣道管理和人工呼吸機監護技術，循環系統血液動力學監測，心電監測及除顫技術，血液凈化技術，水、電解質及酸堿平衡監測技術，胸部物理治療技術， 重癥患者營養支持技術，危重癥患者搶救配合技術等。C、除掌握重癥監護的專業技術外，應具備以下能力：各系統疾病重癥患者的護理、重 癥醫學科的醫院感染預防與控制、重癥患者的疼痛管理、重癥監護的心理護理等。還有很多細節在設計ICU時，請按滿足醫療、護理的相關規定和院感的相關規定設計。201235年度工作計劃怎么寫工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應

7、用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到 工作計劃"這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為規劃”比較切近、具體的為 安排”比較繁雜、全面的為 方案”比較簡明、概括的為 要點”比較深入、細致 的為 計劃”，比較粗略、雛形的為 設想”無論何種稱謂，這些都是計劃文種的范疇。一、工作計劃作用無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，增強工作的主動性

8、， 減少盲目性，使工作有條不紊地進行。同時，計劃本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。 所以計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。1提高工作效率工作有兩種形式：（1）消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經發生后再趕快處理）（2）積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。 計劃是我們走向積極式工作的起點。2提升管理水平個人的發展要講長遠的職業規劃，對于一個不斷發展壯大，人員不斷增加的企業和組織來說，計劃顯得尤

9、為迫切。企業小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多，溝 通與協調起來也比較簡單，只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了， 人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領導精力這時也顯得有限。計劃的重 要性就體現出來了。3. 化被動為主動有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。 我們可以做到整體的統籌安排， 個人的工作效率自然也就提高了。 通 過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式，這是企業成長的必經之路。三、工作計劃格式寫法工作計劃大體分為標題、正文、結尾三部分。（1）標題。由單位名稱、適用時期、內容和文

10、種構成。（2）正文。由前言和計劃事項構成。1） 計劃的前言，要簡明扼要說明制定計劃的目的或依據，提出工作的總任務或總目標。前言常用 為此，今年（或某一時期）要抓好以下幾項工作”作結，并領起下述的計劃事項。2）計劃事項，是總的計劃下面的各個分計劃項目。這部分一般要分項來寫，有時，大的項目下有小的項目， 大的項目是一個大的方面要做的工作，小的項目是在大的方面要做的每一項工作。工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。具體格式如下1 計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“X印刷廠團委年度工作計劃”。2計劃的

11、具體要求。一般包括工作目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措 施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3 最后寫訂立計劃的日期。（二）工作計劃的內容。一般地講，包括：1 情況分析（制定計劃的根據）。制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步 工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。2工作任務和要求（做什么）。根據需要與可能，規定出一定時期內所應完成的任務和 應達到的工作指標。3工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條 件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。（三）制訂好工作計劃須經過的步驟：1 認真學習

12、研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。2 認真分析具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。3 根據上級的指示精神和現實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確 定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環環緊扣，付諸實現。4根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以 免發生問題時，工作陷于被動。5根據工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。6計劃草案制定后，應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群 眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。7在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，并經正式通過或批準 以后，就要堅決貫徹執

13、行。在執行過程中，往往需要繼續加以補充、修訂，使其更加完善， 切合實際。四、工作計劃四大要素1、 工作內容：做什么（WHAT ） 工作目標、任務。計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。2、 工作方法：怎么做（HOW ）采取措施、策略。要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計劃的保證。 措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量與資源，創造什么條件，排除哪些困難等。總之，要根 據客觀條件，統籌安排，將怎么做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決

14、問題的方法。3、工作分工：誰來做（WHO ）-工作負責。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時 限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在 一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。4、工作進度：什么時間做（ WHEN ）-完成期限。五、注意事項不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下

15、五條原則:政策和上級的指示精神,第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關方針、 反對本位主義。第二，切實可行的原則。要從實際情況出發定目標、 定任務、定標準，既不要因循守舊, 也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其 措施要可行，其要求也是可以達到的。第三，集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主 義。第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原則。要預先想到實行中可能發生的偏差，可能出現的故障，有必要的防范措施或補充辦法年度工作計劃（一）今年以來，公司在董事會的

16、領導下，經過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，“ XX”品牌得到了社會的初步認同。總體上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新 臺階，在新的年度里，公司將抓好 一個中心”、搞好 兩個建立”、做到 三個調整”、進行 四 個充實”、著力 五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃：一、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節1、實行置業任務分解，確保策劃代理合同兌現20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按XX所簽協議書，該任務的承載體為策劃代理公司。 經雙方商議后，元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完

17、成年度營銷任務，我們建議：策 劃代理公司可實行置業任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應 完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創造營銷新模式，以形成自我營銷特色。2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷新的一年，公司在 20xx年的基礎上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“XX'品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，XX應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、 設計呆板、缺之創意等現象的產生。3、

18、努力培養營銷隊伍，逐步完善激勵機制策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員， 是一個有機的合作群體。新的一 年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作， 使 營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、 善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制， 在制度 上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作1、結合醫藥市場現狀，制訂可行的招商政策按照公司與策劃代理公司所簽合同規定，XX應于去年出臺招商計劃書及招商手冊，但目前該工作已經滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫藥市場情況，擬由招商部負責另行起

19、草招商辦法要求招商部在元月份出初稿。2、組建招商隊伍，良性循環運作從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質要求，敬業精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環。3、明確招商任務，打好運營基礎XX項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經銷商、總 代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋，而應軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產企業、總經銷商、 總代理商、醫藥商業代理機構等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。4、做好物流營運準備，合理有效適時投入醫藥物流不同于傳統醫

20、藥商業，它要求醫藥物流企業不單在醫藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫藥物流體系的配置上有別于傳統醫藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協議并按合同協議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定 XX醫藥物流系統的營運方案，（）確定設施、設備構成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。三、以能動開發員工潛能為前提，不斷充實企業發展基礎XX的企業精神 三生萬物，以人為本；和合求實，科學求真”決定了 XX品牌的打造，XX 集團的建立，必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業文化、

21、充實綜合素質。新的一年， 公司將在四個充實”上扎扎實實開展工作。1、充實基礎工作，改善經營環境公司所指充實基礎工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務實不求虛，務真不浮夸。規范行為，細致入微。通過做 好基礎工作，改善內部工作環境和外部經營環境。該工作的主要標準，由辦公室制定的公司工作手冊確定，要求員工對照嚴格執行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效 監督，公司在新的年度由辦公室承辦編制XX工作動態，每半個月一期。2、充實各類人才，改善員工結構企業的競爭，歸根結蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現代標準對照是有距

22、離的。20*年，公司將根據企業的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設置招聘流程，有目的地吸納愿意服務于XX的各類人才，并相應建立 XX專業人才庫，以滿足XX集團公司各崗位的需要。年度工作計劃（二）20XX年公司辦公室繼續以提高素質，強化服務為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成， 制定本計劃如下：一、黨建工作計劃1、 積極做好入黨積極分子的培養工作，為黨組織培養后備力量。每個支部至少2名。2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作，完成全年黨員發展計劃。3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作

23、再上新臺階。4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。5、七、一 ”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。6、制定方案，開展好 黨員先鋒崗”活動。二、宣傳工作計劃1、理順公司宣傳報道網絡，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高XX新聞的水平。2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標 牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、企業形象宣傳工作。4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃聯絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑

24、等。三、群團工作計劃1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個 新臺階。2、三、八”、五、四”、十、一 ”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。3、 結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展崗位練兵”、崗位先鋒”等活動, 做到覆蓋面廣，效果顯著。四、治安保衛工作計劃1、從進一步完善公司安全保衛工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的 基礎上，成立公司治安保衛大隊，健全、完善公司安全保衛系統。2、做好安全保衛人員的培訓工作，提高思想、業務素質，維護好公司辦公秩序、生產 秩序。3、 完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作， 加強綜合治理目標管理

25、, 防止意外事故的發生。4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發現治安隱患，要 求有關部門限期整改。5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使 用、更新工作。五、檔案管理工作計劃1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔 案管理工作更好地服務于生產經營管理工作。2、統一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規定進 行立卷歸檔。3、組織學習檔案管理業務，不斷提高兼職檔案員的業務能力。六、環境衛生管理工作計劃1、重新規劃公司綠化區域，并組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管

26、理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。2、 重新劃分公司內衛生區域，制定標準和考核辦辦法， 按現場管理要求進行管理考核。 確保公司內公共場所清潔衛生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。七、后勤管理工作。1、對衛生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續進行改革，更好地服務于員工。2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚 衛生清潔，車輛擺放整齊。4、做好職業病防治工作。結合季節特點，對員工進行衛生知識宣傳教育。八、車輛管理工作計劃辦公室主要負責公司公務用車的日常管理和調度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。200

27、6年主要做好一下幾項工作：1、 進一步加強車輛規范化管理，建全臺帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額， 并進行嚴格管理。2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。九、辦公室其它工作計劃1、推行“ 5S管理，制定標準和措施，按現場管理要求進行管理考核。2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛生清潔。4、抓好通訊費用管理，根據公司具體情況修訂定額，落實到部門。5、做好低值

28、易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理，納入考核體系。6、根據需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統運行正常，提高工作效率。采購部年度工作計劃財務部年度工作計劃縣住建局年度工作計劃藥店工作計劃（一）西藥房20*年工作計劃繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習， 把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習，增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯， 輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法

29、挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要，能保證藥品質量的管理制度及程序并 落到實處，加強規范化操作，發揮長處，提高工作質量和效率，杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠扎實，一定努力改進。20*年度全院工作已盡尾聲，藥房工作也不例外， 作為藥房管理人員， 對于藥房的工作有了更深刻的認識，流程性的工作也更加細致與及時。在這一年中，藥房認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在上級部門和院領導的關心和領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞本院的工作重點和要求，全體員工以團結協作、求真務實的精神狀態，順

30、利完成了各項工作任務和目標。在新的一年里，藥房也將向新的目標做出努力。一、學習相關法律法規繼續加強我院醫務工作人員對 藥品管理法、處方管理理辦法、 醫學專用藥品管理辦法、抗菌藥物臨床應用指導原則 等相關法律法規的學習，強化各 醫務人員對藥品相關法律法規的認識，全方位提高醫務人員自身職業道德素質。 加強處方書寫質量的管理， 每月不定期抽查并評析 門診處方，嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度，規范處方書寫，對不合理情況進行實時通報。二、嚴格把關杜絕濫用抗菌藥物為了進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，提高醫療質量，減輕患者經濟負擔，預防過度使用、濫用，控制藥品費用在 整個醫

31、療活動中所占的比例，制定我院抗菌藥物使用管理規定。定期抽查處方并點評，違反 抗菌藥物臨床應用指導原則的處方先予以溝通，溝通后 仍不改將上報醫務科，由醫務科處理門、急診抗菌藥物每張處方不得超過3天量。三、加強對特殊藥品的管理嚴格按照醫學專用藥品管理辦法中的五專（專用處方、 專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記）保管與儲存醫學專用藥品和一類精神藥品。專 用處方、專用賬冊、專人負責、專柜加鎖、專冊登記此五專應該嚴格執行，缺一不可。對于不合格處方立即退回，不可發藥。對于醫學專用藥品處方和一類精神藥品處方，每張都必須嚴格審核方可發藥，任何一項不符合要求都要將處方退回。對于醫學專用藥品和一類精神藥品杜絕

32、人情處方、領導處方。四、提高藥學服務及藥品質量以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統。集中精力，抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發展的關鍵。加強服務過程的標準化管理， 突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監督檢查，確 保臨床用藥安全有效； 加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作，對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控，減少抗菌藥物濫用情況。特別加強孕產婦、兒童合理用藥。定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題，做到舉一反三。使整個服務過程成為一個不斷反 饋、不斷調整、不斷規范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。醫院藥 房是窗口，做到微笑服務，使

33、患者有個好的心情。發藥時嚴格按照四查十對執行，杜絕差錯和事故的發生。五、加強不良反應監測工作進一步規范藥品不良反應監測工作， 密切配合醫療、護理等 相關部門，及時上報藥品不良反應報告。 加強藥學服務窗口的工作開展，更直接、 更全面的 為病人提供藥學服務。為提高藥品質量、臨床用藥的合理性、推動科室創新發展，以及為我院創造更多更大的 社會效益、經濟效益，在院領導的指導與扶持下，全科人員將會共同攜起手來，集中智慧、 凝聚力量、齊心協力、銳意進取、努力工作。以藥學服務目標，以質量為中心，為患者和藥 學的發展盡一份微薄之力！藥店工作計劃（二）1、參加工作例會例會的基本內容:（1）早例會 匯報前一天的銷售

34、業績以及重要信息反饋； 確定工作計劃和工作重點； 清點、準備當日宣傳助銷用品； 朗讀常用禮貌用語（根據各藥店的不同規定）。（2）晚例會 提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消費需求信息與藥品信息， 非易耗助銷品的損耗作出解釋； 店員表現的評估及分析，提出改進建議； 接受企業上級主管的業務知識技能培訓； 朗讀常用禮貌用語（根據各藥店的不同規定）。（3）周、月例會 提交各項工作報表與臨時促銷活動報告，反饋消費需求信息與藥品信息，助銷品的損耗作出解釋； 清點、申領下周（月）宣傳助銷用品； 導購表現的相互評估及分析，提出改進建議； 接受企業上級主管的業務知識技能培訓； 聯誼活動。注：每日例會

35、在藥店當日值班的藥店店長必須參加；每周、每月例會區的藥店店長必須參加。上述每日早、晚和每周、月例會的內容均屬獨立執行。2、檢查、準備好藥品（）并對并對非易耗所有地（1）復點過夜藥品。參加完工作例會后，藥店店長上崗的第一件事，就是要根據藥品 平時的擺放規律對照藥品帳目，將過夜藥品進行過目清點和檢查。不論實行正常出勤還是兩班倒制，藥店店長對隔夜后的藥品都要進行復點，以明確責任；對實施 貨款合一"由藥店店長經手貨款的，要復點隔夜帳及備用金，做到心中有數。在復點藥品和貨款時，如發現疑問或問題，應及時處理。（2）補充藥品。在復點藥品的過程中，根據銷售規律和市場變化，對款式品種缺少的 或是貨架出

36、現數量不足的藥品，要盡快補充，做到庫有柜有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上，盡量保證當天的銷量。 對于百貨商場和超市的藥店店長來說，還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上柜，以利于顧客選購。藥店工作計劃（三）XX年將是xx店團結奮進、重創輝煌的一年，為創一流的門店而努力。通過門店的內部自身培訓，加強員工的團隊意識，培養員工的團隊協作精神，提高員工 的專業知識，增強員工的銷售技能，做好藥學服務咨詢和藥品售后服務工作，致力于打造一支專業性強、素質高的員工隊伍， 使員工能突破自我而成長。同時加強新員工的思想教育工作，把給新員工灌輸洪福堂的企業文化理念和經營理念的工作提到一個新

37、的高度上來。加強幫助員工解放思想， 改變觀念，跳出傳統的銷售理念與思維模式，開發員工的潛能，讓員工明白如何去改變顧客的消費習慣。以班前會為載體鼓勵員工積極探討提高門店的銷售和提成 的新的增長點和突破點， 讓員工參與到門店的月銷售計劃的制定中來，讓員工明白本月的銷售任務和銷售目標以及增長方向，并以此為契機調動員工的積極性，推進門店的銷售和提成以及員工的個人收入再上一個新臺階。引導員工把公眾利益和公司利益以及自身利益相結合以創造更大的經濟利益。同時配合公司質管部加強 *的管理，按時按工作進度及時圓滿的完成和跟進*的各項工作。XX年是xx店團結奮進、重創輝煌的一年，在公司各級領導的關心與支持下，在公

38、司 的企業發展規劃的正確引導下，扎實有效的開展各項工作， 為培養出一支卓越的團隊而努力！為促進門店及公司的科學、規范、持續、健康的發展而努力！學期教學工作計劃信用社工作 計劃新年工作計劃初中物理實驗室工作計劃（一）一、重視利用實驗室現有的物品，加強演示實驗和探究實驗教學1、按照新課標的要求，根據教學內容和校本課程配備足夠的教具、學具，以滿足教師 和學生探究活動的全部需求。2、精心設計實驗步驟和教學方法，做好實驗準備，不斷增加和更新儀器設備，以保證 演示實驗和探究實驗教學。3、重視利用身邊的物品進行實驗，全面培養學生的設計和創新能力。二、努力提高學生分組實驗的教學效果，全面提高物理實驗教學水平1

39、、實驗教師要提前做好儀器、藥品、材料的準備工作，教師上課前應先試做，以確保 實驗順利進行。2、要求學生課前做好實驗預習，對實驗目的、原理、步驟和方法作全面了解，保證課 上順利地實驗。3、學生第一次接觸的實驗，教師應先示范，裝置復雜、難度大的實驗，應在教師的指 導下分步完成。4、實驗時，教師應要求學生按課本要求，按實驗步驟進行操作，仔細觀察，認真記錄， 分析思考，得出結論。5、在實驗課上，教師、實驗教師要巡回指導，發現問題及時解決。對普遍存在的問題，在實驗結束時，要做全班講評，對失敗的實驗要幫助學生分析原因，有條件的允許學生重做。6、指導學生根據實驗報告的項目，做好實驗記錄，并按要求寫出實驗報告。三、定期開放實驗室，讓每個學生都動手，發揮實驗室資源的效益，利用身邊的物品、 材料為物理實驗提供便利，并且鼓勵學生大膽地進行小實驗、小制作、小發明和小創造。四、在充分利用實驗室現有資源，搞好物理實驗教學的同時，還要搞好教學儀器整理、 建檔、修理，并做好記錄，全面服務于整個物理教學。五、全面做好初三畢業班實驗技能考試的準備工作，做到準備充分、儀器到位、措施得力、操作規范、技術過硬、報告準確、成績優秀。初中物理實驗室工作計劃（二）初中物理是九年義