1、定向委培就業(yè)安置協(xié)議書_定向投資協(xié)議_定向投資協(xié)議 是專門為了提供2022最新勞動合同范本而創(chuàng)建的網(wǎng)站，而合同則是對于我們答應的事情的一種承諾，那么優(yōu)質(zhì)的合同模板都有哪些呢？辦公室王老師為您推薦定向委培就業(yè)安置協(xié)議書，想查看更多內(nèi)容為您提供。 甲方(單位)：_有限公司 乙方(學生)：_ 乙方身份證號：_ 為適應_市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級_人才，提_專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學生，學業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達成如下協(xié)議： 一、 委托培養(yǎng)和就業(yè) 1、 甲方授權(quán)_學校為定向委培單位，對乙方學生進行全日制_專業(yè)的教育、管理。 2、 學習期限：_畢業(yè)生2年，_畢業(yè)生4

2、年; 3、 合作形式：采取1+1和1+3的辦學方式;即學生入學在本校學習1年后，到甲方(_學校)_繼續(xù)學習1年，_繼續(xù)學習3年; 4、 具備下列條件甲方(_有限公司)負責安排學生_實習。 (1) 按照教學計劃，如期完成學業(yè)并獲得_學歷證書; (2) 通過_證書全國統(tǒng)考，(如不能一次性通過證書考試，按照_規(guī)定，允許三年內(nèi)補考)，并滿足_規(guī)定的_標準; (3) 學生入學必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機構(gòu)體檢合格。 5、 當學生順利完成_實習，取得_頒發(fā)的_證書后，甲方負責安排就業(yè)。 二、 甲方的權(quán)利和義務 1、 甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和_實習。 2、 甲方有權(quán)參與委培學校對乙方學生的教

3、育、教學、管理和監(jiān)督。 3、 為了使乙方招收的學生盡快適應_工作，熟悉_工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的_技術人才，甲方有權(quán)利用課余時間組織對學生進行的專項業(yè)務和英語培訓。為學生_做準備。 4、 甲方負責辦理學生_所需的相關證件和證書(因私護照除外)，并且管理_所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔 5、 甲方負責乙方招收按規(guī)定合格的學生就業(yè)安置工作。 6、 學生畢業(yè)符合_條件的甲方?jīng)]及時安排就業(yè)的，一切責任由甲方負責。 三、 乙方的權(quán)利和義務 1、 乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。 2、 學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規(guī)章制度、 法律和法規(guī)。 3、

4、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責任由本人負責。 4、 乙方負責將招收的 四、 違約責任 1、 甲乙雙方要嚴格履行本協(xié)議。由于個人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的_實習，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。 2、 出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。 五、 協(xié)議的終止 1、 本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。 2、 出現(xiàn)下列任何一種情況時，本協(xié)議書自動終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費不予退還。 (1) 乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業(yè)考試，不

5、能獲得_學歷證書; (2) 乙方完成委培學校的_教育，但沒有通過_、_統(tǒng)一考試或評估考核(補考后仍不能通過)，不能獲得_證書。 3、 _實習期間，由于乙方個人違法、違規(guī)、違紀等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費不予退還。 六、 附則 1、 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。 甲方代表：_ 乙方：_ (公章) 乙方家長：_ 日期：_ 日期：_ 編輯推薦 定向就業(yè)協(xié)議書范本 編號：_ 甲方：_ 乙方：_ 籍貫：_ 身份證號：_ 聯(lián)系方式：_ 根據(jù)國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實

6、際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證，同時在網(wǎng)上進行公示。 3、本著離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)的指導原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)

7、務合作關系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 (2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最

8、優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)爻青l(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議)。 6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對城鄉(xiāng)綜合信息服務站的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。) 7、甲方未能

9、按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。 1、本協(xié)議自簽署之日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 定向就業(yè)協(xié)議書模板 編號：_ 甲方：_ 乙方：_ 籍貫：_ 身份證號：_ 聯(lián)系方式：_ 根據(jù)國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲

10、乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證，同時在網(wǎng)上進行公示。 3、本著離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)的指導原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息

11、員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 (2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的

12、各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)爻青l(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議)。 6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風險保證金1元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對城鄉(xiāng)綜合信息服務站的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條

13、件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。 1、本協(xié)議自簽署之日起生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 定向就業(yè)協(xié)議書樣本 編號：_ 甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方： 籍 貫：_ 身份證號：_ 聯(lián)系方式：_ 根據(jù)國家工信部2022第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向

14、就業(yè)協(xié)議如下： 1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證，同時在網(wǎng)上進行公示。 3、本著離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)的指導原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表

15、現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 (2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待

16、遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)爻青l(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議)。 6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對城鄉(xiāng)綜合信息服務站的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還

17、崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。 10、本協(xié)議自簽署之日起生效。 甲 方：中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心 乙 方：_ 日 期： 日 期： 定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協(xié)議書范本 甲方(用人單位)： 乙方(“雙定生”)：姓名 性別出生年月 專業(yè) 生源地 身份證號 畢業(yè)時間 丙方： 為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經(jīng)甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”，經(jīng)丙方推薦

18、、乙方報名并經(jīng)甲方篩選，三方認真協(xié)商，現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協(xié)議： 一、甲方權(quán)利義務 (一)甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)安排合適崗位。 (二) 甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。 (三)甲方負責協(xié)助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協(xié)議按時按量歸還助學貸款。 (四)甲方有權(quán)要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權(quán)選擇解除培養(yǎng)協(xié)議。 甲方有權(quán)利對乙方的專業(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查，并基于考查結(jié)果有權(quán)選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。 二、乙方權(quán)利義務 (一)乙方

19、在培訓期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的時間內(nèi)取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的，延長的時間內(nèi)甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權(quán)利。 若乙方在甲方服務期內(nèi)違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費用。 三、丙方權(quán)利義務 (一) 丙方有權(quán)督促甲方和乙方履行相應協(xié)議。 (二)丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款； 四、其他規(guī)定 甲乙丙三方須認真履行本協(xié)議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。 協(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。，協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。 本協(xié)議經(jīng)甲丙

20、雙方蓋章和乙方簽字后生效。 本協(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。 甲方 法定代表人： 乙方 學 生： 丙方法定代表人： 定向培養(yǎng)與定向就業(yè)協(xié)議書范本 定向就業(yè)協(xié)議書的模板 編號：_ 甲 方：_ 乙 方：_ 籍 貫：_ 身份證號：_ 聯(lián)系方式：_ 根據(jù)國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)

21、，完成相關學業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方頒發(fā)的城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證，同時在網(wǎng)上進行公示。 3、本著離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)的指導原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇

22、，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 (2)按照國家相關規(guī)定，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)爻青l(xiāng)綜合

23、信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議)。 6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對城鄉(xiāng)綜合信息服務站的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協(xié)議一式

24、三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。 10、本協(xié)議自簽署之日起生效。 甲 方：_ 乙 方：_ 日 期：_ 日 期：_ 安置就業(yè)協(xié)議書模板 甲方： 乙方：xx市xx職業(yè)技術學校 甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議： 一：服務內(nèi)容： 1：甲方為乙方就業(yè)學生提供安全的住宿條件， 2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學生。 二：服務期限： 1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人; 2：工作期限為個月：自年月日起至年月日止。 三：工資支付：就業(yè)學生每月滿勤工資為元。 四：其他福利：在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。 五：權(quán)

25、利與義務： 1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學生不得在協(xié)議期間中途離職，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。 2：乙方負責按甲方要求，提供合格的就業(yè)學生。 3：乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和安全教育等相關事宜。 六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。 附：安置就業(yè)學生名單 甲方(蓋章)：乙方(蓋章)： 年月日 安置就業(yè)協(xié)議書范文 甲方： (培訓機構(gòu)) 地址： 乙方： (實習人員) 身份證號： 為明確實習人員與培訓機構(gòu)和義務，本著平等自愿的原則，甲 、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。 一、實習期限及工作安排 1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在

26、培訓機構(gòu)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。 2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。 3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結(jié)束，經(jīng)實習單位與乙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，乙方可為實行習單位員工。 4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。 5、乙方在甲方定點實習單位實習期間，須交壓金 元，實習通過甲方如數(shù)退還;如果在實習期間乙方不服從實習單位安排，對甲方造成的損失，甲方可以不給予退還。 二、實習崗位 1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)，安排乙方到 單位，從事 工作。實習期間，甲方可以根據(jù)

27、期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調(diào)整。 2、雙方的權(quán)力和義務 甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權(quán)，乙方與實習單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。 3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規(guī)章制度，保守實習單位商業(yè)秘密、技術秘密。 4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定： (1)乙方應遵守國家的法律法規(guī); (2)乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度、勞動紀律及

28、管理規(guī)定; (3)乙方應遵守實習單位的操作規(guī)定程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規(guī)定處理。 5、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。 6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。 三、違約責任 1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。 四、其他規(guī)定

29、1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。 2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。 甲方(蓋章)乙方(簽名) 負責人(簽字)家長(簽字) 年 月 日年 月 日 就業(yè)安置協(xié)議書樣本 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。 一、協(xié)議書生效時間 第一條本協(xié)議書生效日期_年_月_日。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。 第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 三、勞動保護和勞

30、動條件 第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。 第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 第六條乙方為甲

31、方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_元，其中試用期間工資_元。 第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按勞動法第44條支付工資報酬。 五、保險福利待遇 第十二條乙方與甲方

32、推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 乙方應為甲方推薦的人員填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同，職工養(yǎng)老保險手冊按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。 第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇： _。 六、勞動紀律 第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思

33、想覺悟和職業(yè)技能。 第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 七、協(xié)議書的變更、解除、終止 第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內(nèi)容。 第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內(nèi)容。 第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。 第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系： 1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利

34、益造成重大損害的; 4.被依法追究刑事責任的。 第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員： 1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同： 1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2. .女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失

35、勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。 第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。 第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系： 1.在試用期內(nèi)的; 2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金： 1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報

36、酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_%的經(jīng)濟補償金; 2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_%的經(jīng)濟補償金。 第二十八條下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_個月： 1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關系的; 2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。 九、其他約定 第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。 第三十

37、條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 大學生定向就業(yè)協(xié)議書 編號：_ 甲 方：_ 乙 方：_ 籍 貫：_ 身份證號：_ 聯(lián)系方式：_ 根據(jù)國家工信部xxxx第xxx號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下： 1、自簽訂本協(xié)議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內(nèi)正式工作人員，享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關保障。 2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示)，完成相關學業(yè)內(nèi)容，而且通過ncba職業(yè)培訓，將獲得甲方

38、頒發(fā)的城鄉(xiāng)綜合信息服務上崗資格證，同時在網(wǎng)上進行公示。 3、本著離土不離鄉(xiāng)，就近就業(yè)的指導原則，根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi)，由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務合作關系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出，各項能力優(yōu)秀的員工，可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。 4、甲方對乙方的工作安排承諾： (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼xxxx元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。 (2)按照國家相關規(guī)定

39、，為乙方辦理五險一金，享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。 (3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。 (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。 (5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。 5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)爻青l(xiāng)綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規(guī)定享受該服務站

40、站長的待遇及站點業(yè)務收益(詳見中國城鄉(xiāng)綜合信息服務站經(jīng)營協(xié)議)。 6、在簽訂本協(xié)議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取，并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注：該保證金作為對城鄉(xiāng)綜合信息服務站的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。) 7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位，并享受同等待遇。 8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄，該協(xié)議自動延簽，每次延期均為三年。 9、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)

41、一份。 10、本協(xié)議自簽署之日起生效。 甲 方：_ 乙 方：_ 日 期：_ 日 期：_ 培訓就業(yè)安置協(xié)議書樣本 甲方：_ 乙方：_ 為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議： 一、甲方職責 1嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。 2提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。 3制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。 4提供必要的生活設施和活動場所。 5學習結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。 6全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_年的跟蹤服務。 二、乙方職責 1了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條

42、件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。 2交費入學后不退費。 3要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。 4就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_次無理拒絕就業(yè)安置。 5離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。 三、違約責任 1甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。 2乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。 本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。 甲方：_乙方：_ 法定代理人：_ _年_月_日_年_月_日 甲方：_ 乙方：_

43、 甲方到乙方進行_職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議： 1學員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對其培訓，所交費用一概不退。 2學員必須遵守國家、_市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。 3在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿。 4在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。 5學員在培訓期內(nèi)，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由乙方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。 6培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_的_、_及相關單

44、位工作。服務期為_年。如在_年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會，學員有權(quán)申請退還相應學費。 7學員如在培訓期結(jié)束后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓，延期就業(yè)安置。 8本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。 甲方：_乙方：_ 經(jīng)辦人：_經(jīng)辦人：_ 聯(lián)系電話：_聯(lián)系電話：_ _年_月_日_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。 一、甲方的權(quán)利與義務 1乙方修業(yè)

45、期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。 2根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。 3按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用。 4按照省教育廳有關就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。 5因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_元的生活費。 6為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定： 對全部成

46、績合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)； 對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇； 對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。 對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。 二、乙方權(quán)利與義務 1乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。 2按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應繳費用。 3乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女。 4乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。

47、若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)。 5若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關部門申訴的權(quán)利。 三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_家長：_ _年_月_日_年_月_日 簽訂地點：_簽訂地點：_ 培訓就業(yè)安置協(xié)議書樣本 就業(yè)安置協(xié)議書的范本 篇一:培訓就業(yè)安置協(xié)議書 甲方：_ 乙方：_ 為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則