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文檔簡介

1、周六周日值班制度范文（標準版）Model text of duty system on Saturday and Sunday (Standard Version)周六周日值班制度范文（標準版）詢言：規章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的 總和。 本文檔根據規則制度書寫要求展開說明，具有實踐指導意義，便于學習和使 用，本文檔 下載后內容可按需編輯修改及打印。第一條 本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：（一）臨時發生事件及各項必要措施。（二）預防災害、盜竊及其它危機事項。（三）隨時注意清潔衛生、安全措施與

2、公務保密。（四）公司交辦的各項事宜。第二條 本公司員工值班，其時間規定如下：（-）每周日上午上班起至下午下班止。（二）節假日：上午八時起至下午五時止（可隨辦公時間的變更而變更）。第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布 并通 知值班人員按時值班。第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務,不得中途停歇或隨意外出。第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：（-）屬于職權范圍內的可即時處理。（二）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責 人 處理。（三）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有 關領導。第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交一班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損 失 者，公司視其情節給予嘉獎。第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應

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