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文檔簡介

企業員工工作績效考核評估表績效評估表本次考核日期：前次考核日期：下次考核日期：姓名：出生日期：年月日部門:職位：上崗日期：擔任本職時間：本職位是否合適？A.是B.否如否，原因:請以清晰簡明的方式依下列各要素說明員工目前的狀況。 判斷應盡可能基于 事實事數字。生產：工作量品質：工作品質，包括成本主要性與創造性：無明確指示下決策及采取適當行動之能力可靠性：接受責任的態度；可依賴程度；實際處理交辦事情與解決問題的能力出勤：礦工、怠工關系：與他人合作情形及態度知識：與工作有關的知識其他因素：請就其他對該員工績效有重要影響的因素予以評價， 如辦事能力，技術熟練程度，人際關系等。前次考績以來明顯改進之處:亟須改進之處是否了解未來衡量績效的標準，并樂意接受？是否考慮前面是逐項所做的評量后，請就整體績效再予以綜合評價：1勉強2普通 3能干4良好5優秀綜合評價：

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