1、大學生創業基礎綜合測試題（一）一、單選題（答對一個得1分，答錯不得分不扣分）1、良好的開始是成功的一半，創業者所選擇的項目必須是( )。A 最賺錢 B別人成功的 C朋友推薦的 D適合自己的2、交通主干道上人與車的流量很大，應是開店經營的( )。A理想地段 B稍差地段 C回避地段 D一般地段3、小王從自己和朋友每月要吃十多次小龍蝦的現象中，萌生自己去做生意的念頭，這是( )的創業動機。A向往發財致富 B偶爾發現市場機會 C展現個人才能 D受他人成功影響4、在何處開店對企業是至關重要的，眾多考慮因素中的( )是尤其要重視的。A客流量大小 B商圈檔次 C租金高低 D物業條件5、企業客戶在貨款支付方面

2、，往往有如下特征：( )A一般為現金支付 B較容易產生拖欠 C支付有保障 D不會出現壞帳6、記錄客戶資料的方法有多種，現在普遍使用的是( )。A憑腦子記憶 B記寫在本子上 C輸入電腦 D交給秘書去辦7、 對顧客投訴的多種處理方法中，最實質的是( )。A誠懇道歉 B額外補償 C融洽氣氛 D快速反應8、高價撇油定價是指( )A新產品進入市場高價投放 B難備讓顧客砍價 C先標高價再全場打折 D故意哄抬價格9、微小型企業公共關系的重點，應是在( E )。A經營伙伴 B服務中介 C管理部門 D新聞媒體 E商圈社區10、所謂“口碑原理”主要是指( )A多舉辦宣講報告會 B四處張貼散發宣傳資料 C讓顧客告訴

3、顧客D盡力爭取上級部門的表揚11、創業的第一個條件，就是要有( )。A眾人相助 B強烈的欲望 C充足的資金 D平和的心態12、增加商鋪的交通便利性，除了公交、軌道外，還有( )。A機場 B碼頭 C停車場 D長途汽車站13、新辦企業必須認真研究顧客，了解對手，對市場做出( )的估計。A大膽積極 B謹慎保守 C實事求是 D不同一般14、識別機會的最好辦法，就是( )A向能人專家請教 B閉門分析思考 C看賣得最好的 D傾聽人們的不滿15、教師喜歡買書，老板喜歡買車的消費習慣，主要是受其( )的影響。A職業地位 B年齡性別 C 文化習俗 D經濟條件16、微小型企業在激烈的競爭中，較為適宜有效的是以(

4、)。A技術取勝 B服務取勝 C價格取勝 D形象取勝17、應該明白這個道理:只有( )的顧客,才會再次來店購買，經常購買。A存在需要 B感到滿意 C貪圖便宜 D無所謂不計較18、所謂的“滿意定價”是指( )。A定高價，讓賣方滿意 B定低價、讓買方滿意C定在高價與低價之間,讓買賣雙方都滿意 D定在指導價，讓政府滿意19、可對新產品、時興商品和( )商品采用直銷。A鮮活易腐 B價格低廉 C包裝簡陋 D形狀怪異20、競爭分析的主要對象是（ ）A全部市場的競爭者 B全行業的競爭者 C商圈內的競爭者 D同類競爭者21、在創業的初創階段，創業者最主要的需求首先是解決（ ）問題A資金 B項目 C生存 D技術2

5、2、馬斯洛提出動機理論的核心是( )。A期望理論 B需要層次理論 C成就需要理論 D雙因素理論23、人類行為模式理論指出，人類的行為根源于( )。A動機 B需要 C理想 D利益24、企業長期的根本戰略問題是( )。A發展問題 B生存問題 C銷售問題 D資金25、創業生存階段在財務方面問題之一是( )A成本概念不清 B材料、設備等進價過高 C管理制度不全不完善D進貨渠道選擇不當，采購成本過高26、如果企業賒銷貨款過多，催收不力，企業應收帳款膨脹，就會給企業造成( )A成本過高 B資金運用困難，影響資金周轉 C商品損耗 D虧損嚴重27、創業者在銷售方面的主要問題是服務對象( )A不好找 B不明確

6、C太復雜 D太少了28、要對企業財務的實施有效的管理，管理者應具備先進的理財觀念及有效的( )A管理技巧 B管理辦法 C管理知識 D管理水平29、在企業管理的各項職能中處于首要地位的職能是( )A計劃職能 B組織職能 C指揮職能 D控制職能30、企業在諸多規章制度中( )是基礎，A廠長經理負責制 B企業民主管理制度 C財務管理制度 D 崗位責任制度31、企業經營戰略體系的核心是( )A市場戰略 B投資戰略 C產品戰略 D資源戰略32、影響產品銷量最直接的因素是( )。A市場 B顧客多少 C價格 D購買力33、創業是一個艱苦的過程，是一個漸進的過程，切忌( C )情緒。A急躁 B消極 C浮躁 D

7、緊張34、企業危機管理的重點就在于( )。A預防危機 B處理危機 C分析危機 D解除危機35、誠信是市場經濟對企業的( )A要求 B基本要求 C規定 D期望36、微小型企業錄用員工標準與大企業不同，其標準之一是( )A學習能力強，適應能力強 B具有大專、本科學歷C具有專業知識及創新精神 D要有一定年限的從業經驗37、微小型企業創辦初期崗位設定一般比較粗放，專業管理人員又少，往往一人身兼數職，但是必須建立明晰的( )。A考核標準 B崗位職責 C工作流程 D工作目標38、年長的員工有經驗，年青的員工有闖勁，企業在組建員工隊伍時按老中青一定比例進行搭配，我們稱這種結構搭配為( )。A知識結構 B性別

8、結構 C性格結構 D年齡結構39、由熟人推薦到企業工作，其優點是用人較為可靠，招聘費用也低，其缺點是( )。A質量不一定高，不易聘到高級人才 B 較難做到客觀評價。礙于人情難以擇優錄取C只能招聘到急需用工 D挑選面受限40、企業在進行人員招聘工作時應先確定招聘程序。其第一程序應該是( )。A選擇合適的招聘渠道 B發布招聘信息 C企業接受應聘者報名材料 D做出招聘決策41、企業錄用員工，自( )起即與勞動者建立關系。A用工之日 B使用期結束 C發出錄用通知日 D做出招聘決策42、用人單位與勞動者建立勞動關系應當訂立( )A書面勞動協議 B書面試工期勞動合同 C承諾書 D書面勞動合同43、勞動使用

9、期是用人單位與勞動者在勞動合同中協商約定的對對方的考察期，試用期應( )A不包含在勞動合同期限之內 B包含在勞動合同期限之內C部分包含在勞動合同期限之內 D部分不包含在勞動臺耐期限之內44、企業人力資源開發最主要強調( )A人盡其才 B以人為本 C與人為善 D任人唯賢45、微小型企業在創辦期，設計企業規章制度時，應按照( )逐步精化的思路去設計、指定。A企業管理規范文本 B務實、實用、簡潔、粗線條C企業實際情況 D標準化、規范化、制度化46、微小型企業制定的人事管理制度中包含( )內容。A網絡管理、網絡操作 B員工手冊、員工考勤C生產流程、產品標準 D生產安全、操作記錄47、微小型企業員工培訓

10、主要以( )培訓為主。A崗位 B文化知識 C管理知識 D安全生產48、激勵員要從“結果均等”轉移到”機會均等”，并努力創造( )競爭環境。A平和的 B公平的 C合理的 D適宜的49、創業者在初期對其綜合能力是一極大的挑戰，實際證明( )的領導風格的經營效率最高。A專權獨裁式 B溫和獨裁式 C上下協商式 D共同參與式50、創業初期企業家的( )，判斷力可決定企業的成敗。A文化水平、專業能力 B技術能力 C個人素質、能力. D社會關系、公關能力51、創業者在微小型企業運行和發展中要避免( )的領導方式。A無效、無為 B無功、無利 C無利、無為 D無益、無效52、企業領導采取定期或不定期找員工個別談

11、心，溝通信息，征求意見，這是企業( A )留人措施。A感情 B事業 C待遇 D企業文化53、根據心理原理，產生行為的直接原因是（ )，它是引起個體行為，并維持行為，將行為導向直至找到目標的過程A需要 B利益 C需求 D動機54、創業者的“四滿意”目標不包括（ ）A社會滿意 B上級滿意 C員工滿意 D顧客滿意 E投資者滿意55、馬斯洛認為，人的動機是由( C )種需要構成，由低級的需要開始發展到高級需要，呈階梯狀。A四 B十 C五 D七56、對每一個創業者來講，學會發現問題與( )是關鍵。A面對問題 B思考問題的起因 C分析問題 D解決問題的方法57、創業生存階段在財務方面常見問題之一是( )。

12、A實行銷售折扣和賒銷政策使企業銷售收入減少 B企業投入產出不平衡，收不抵支，發生虧損C未建立崗位責任制度，有制度也流于形式 D企業產品銷售渠道不暢通，銷路不佳58、如果企業賒銷貨款過多，催收不力，企業應收帳款膨脹，就會給企業造成( )A成本過高 B資金運用困難，影響資金周轉 C商品損耗 D虧損嚴重59、在小企業中，領導將一些矛盾和情緒帶入工作，使一些問題更難解決，更復雜，使企業經營管理增加了更多風險，這種現象是領導( )的表現。A自身缺乏修養 B自身素質不高 C工作方法欠佳 D管理水平低下60、銷售是企業經營過程中的一個重要環節，是企業實現商品價值，獲取( )生命線和源泉。A效益 B利益 C利

13、潤 D回報61、加強財務管理，必須建立( )。A會計崗位責任制 B工作班子 C財務制度 D支出管理制度62、凡是在組織中擔負對他人工作進行計劃，組織，指揮，協調，控制等工作的人就是( )A廠長 B總經理 C車間主任 D管理者63、微小型企業在崗位人員配備時應該( )。A盡量少點 B可以多點 C從長考慮可以一步到位 D因需配備要適中64、員工中有的老于世故，有的前衛，有的保守，將這些員工進行合理搭配組建工作隊伍，我們稱這類結構搭配為（ ）A年齡結構 B性格結構 C知識結構 D性別結構65、“面試”是企業錄用人員的一個常用辦法，通過面試，企業可以了解應聘者( )A更多信息 B知識應用能力 C興趣愛

14、好 D更多技能66、用人單位招用勞動者，( )扣押勞動者的居民身份證和其它證件。A不得 B有權 C試工期可以 D)可以67、微小型企業員工自費參加業余教育，自學考試的行為，企業領導的態度是( )A不支持 B不反對 C絕對不準影響工作 D積極支持鼓勵68、激勵員工要有足夠力度，通過各種有效的激勵技巧，達到( )的激勵效果。A合理適度 B以小博大 C理想 D適宜69、員工違反規章制度給企業造成經濟損失和敗壞企業聲譽，企業可以分別予以警告，罰款，降職：（ A ），辭退，開除等處罰；A留用察看 B除名 C扣薪 D停職檢查70、將優秀員工提拔到重要崗位，委以重任。這是企業采取的( B )留人措施。A感情

15、 B事業 C待遇 D機制71、按照在企業經營過程中的周轉情況，可以把資產分為固定資產.和( )A有形資產 B無形資產 C實物資產 D流動資產72、反映企業一定時期的財務狀況，經營狀況以及財務狀況變動的書面文件是( )A會計報表 B資產負債表 C損益表 D現金流量表73、企業進行成本核算時，一般將運營成本分為固定成本和( )A生產成本 B管理費用 C變動成本 D機會成本74、某企業上月銷售收入10萬元，銷售成本4萬元，則該企業上月( )為 6萬元。A純利潤 B毛利潤 C稅前利潤 D稅后利潤75、需要用企業的( )來償還的債務，稱為負債。A資產或勞務 B貨幣資金 C人力和物力 D資本76、最基本的

16、會計等式是( )。A資產十負債=所有者權益 B資產=負債十所有者權益C收入費用=利潤 D收入一成本=利潤77、個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然取得的所得，為( )A勞務報酬所得 B偶然所得 C特許使用費所得 D工資、薪金所得78、我國個人所得稅自2008年3月1日起，執行起征點2000元上限，高出起征點不超過500元的部分，稅率為( )。A 10 B 20% C 17% D 5%79、電視機的使用壽命、食品的保質期等，是指產品的質量的( )。A可靠性 B耐用性 C安全性 D經濟性80、資產是指企業所擁有的各種財產( )及其他各種權利。A資本 B債權 C貨幣資金 D建筑物81、在資產負債表中，資

17、產總額的減少必定會引起負債和所有者權益總額的( )。A發生同減的變動 B發生同增的變動 C發生不等額的變動 D不變動82、最關心企業盈利能力和利潤分配政策的會計報表使用者是( )。A投資者 B貨物供應商 C企業職工 D債權人83、發生經濟業務后，取得原始憑證，( )，做出財務分析報告，構成了微小型企業簡單的會計循環。A復式記帳 B登記日記帳 C填制會計憑證 D編制會計報表84、按權責發生制要求，下列應作為本期費用的有( )。A預付下一年度報刊費 B預付下季度房租 C支付本月辦公用品費 D支付購貨定金85、對經濟業務不多，依法無須設置會計機構，配備專職人員的單位，應當( )A不設帳 B委托合法機

18、構代理記帳C委托非會計從業資格人員記帳 D委托非會計專業技木人員記帳86、復式記帳法，是對每一筆經濟業務事項都要在( )相互聯系的帳戶中進行登記。A兩個 B三個 C一個 D兩個或兩個以上87、某服裝店平均每月固定成本12000元，平均每件服裝進貨價100元，平均售價150元，該店每月保本銷售額是( )元A6000 B 12000元 C24000 D 3600088、下列應繳納個人所得稅的是( )A退休工資 B國債利息 C稿費 D保險賠款89、初始鋪貨采購首先考慮的是( )A采購數量 B貨物品種 C資金預算 D采購價格90、采購物資在驗收時，如沒有驗收標準的則通常按( )驗收A合同規定 B口頭約

19、定 C樣品 D行業、國家產品或質量標準驗收91、下列所得不征個人所得稅的是( )A職工取得得單位發放的獎金 B個體戶取得的營業收入C獨生子女補貼 D勞務,報酬所得92、個人出租房屋使用權所得是（ ）A特許權使用費所得 B個體工商戶生產經營所得C財產轉讓所得 D財產租賃所得93、下列儲蓄存款利息所得免稅的是( )。A信用卡儲蓄 B外幣儲蓄 C活期儲蓄 D教育儲蓄94、劉某大學畢業后開始創業，2009年取得下列收入，應繳納個人所得稅的是( )。A朋友歸還借款500 B國外親戚匯款 C自己所開商店取得的純收入 D見義勇為基金獎勵2000元95、( )是反映企業一定時期財務狀況，經營狀況以及財務狀況變

20、動情況的書面反映。A會計報 B資產負債表 C損益表 D現金流量表96、下列資產負債表中的部分項目，屬于所有者權益的是( )。A貨幣資金 B固定資產 C未分配利潤 D末付利潤97、最關心企業償債能力和支付利息能力的會計報表使用者是( )A政府機構 B債權人 C投資者 D企業職工98、下列會計報表中，反映企業在某一特定日期財務狀況的是( )A現金流量表 B利潤表 C資產負債表 D利潤分配表99、資產負債表中資產的排列順序是( )。A資產的收益性 B資產的重要性 C資產的流動性 D資產的時間性100、在利潤表中，從利潤總額中減去( )得出凈利潤。A應交所得稅 B利潤分配數 C營業費用 D所得稅費用1

21、01、下列各項中屬于流動資產的有( )A現金 B運輸設備 C專利權 D應付帳款102、將負債分為流動負債和長期負債是根據( )來劃分的。A數額大小 B利息是否作為計價基礎 C償還期 D取得的來源103、企業接受的實物捐贈應計入( )A實收資本 B資本公積 C盈余公積 D末分配利潤104、合同的標的不明確或沒有標的合同（ ）A可以成立 B可以履行 C不能成立 D完全成立 105、消費者享有知悉商品和服務真實情況的權利是（ ）權。 A財產 B安全 C知情 D知識 二、判斷題（答對得1分，答錯扣1分）1、“成功與失敗只是一步之差”告訴所有創業者：只要我們意志堅定，不輕言放棄，就一定可以取得成功。 (

22、 )2、商品批發價總比零售價低，只要有差價，就不會虧損。( )3、庫存過多，庫存不足，都是庫存不合理的表現，都會造成企業資金周轉困難。( )4、市場預測是運用歷史統計資料，科學的方法和教學模型，對產品的市場需求量作出估計，為企業制定計劃和進行決策提供依據。( )5、企業危機的表現形式主要有：信譽危機、產品危機、財產危機和財務危機。( )6、誠信是企業的信譽之源，立身之本，發展之基。 ( )7、企業人力資源開發強調的是以人為本。 ( )8、企業要求新員工通過崗位培訓，能明確工作職責，適應新的職業運作程序，具有一定的操作技能，可以開始勝任工作。 ( )9、企業只要建立激勵制度，就能達到調動員工積極

23、性的激勵效果。 ( )10、激勵就是獎勵。 ( )11、促成人們各種行為動機的欲望來自需要。 ( )12、生存是企業發展壯大的生命力旺盛的種子，生存是企業發展壯大的水份和土壤。 ( )13、企業經管者最容易出現的問題是“用人不當”,對企業來講，它的后果往往是致命的。 ( )14、建立財務制度只需要解決好企業支出的管理問題。( )15、企業危機就是企業財務危機。( )16、微小型企業初創期在崗位設置、人員配備時要因地制宜，可以采取一崗一職，一崗多職，多崗一職方式，以降低用人成本。( )17、企業員工培訓是最為重要的人力資源開發，是比物資資本投資更重要的人力資金投資。( )18、尊重員工的價值取向

24、和獨立人格，是企業(事業)留人措施之一。( )19、自家店鋪附近有同類生意，不論多少都是不利的( )20、許多創業者往往會走“先打工，后創業”的道路，就是為創業積累必要的經驗和能力。 ( )21、風險與利潤是相對應的，創業者就應該敢于冒大險，才能賺大錢。( )22、按客戶對企業的利潤貢獻不同，對于優秀客戶要盡力關懷，對手不良客戶可逐漸淘汰。( )23、溝通時要牢牢把握主動，讓對方多聽少講，從而接受我方的主張。 ( )24、若顧客不滿的只是枝節小事，但是情緒卻很激動，這時就沒有必要多解釋，少說為佳 ( )25、某店的商品結構中有許多的老產品，店主認為老產品還有市場，所以沒有必要逐步淘汰老產品和引

25、進新產品。 ( )26、旅游行業在旺季的漲價是不義行為，并非季節價格技巧。( )27、“小錢小捐”，積極參與社區公益活動這也有助于提升企業的美謄度。( )28、為了提高廣告的效果，要盡可能地使用任何手段。( )29、在選擇項目時創業者必須清楚：重要的是“我想干什么”（ ）30、綠化本是件好事，但在小店門前橫亙一條綠化帶卻可能是經營的障礙.( )31、為了能在自己選定的日子開業，有些準備工作來不及做，就放到以后再說吧.( )32、微小型企業為了生存就要多做生意，即使是那些拖欠貨款數額多，時間長的客戶也要照做不誤。 ( )33、當支付能力穩定，商品供應量充足，則市場價格下降。 ( )34、顧客反復

26、強調“其實我并不是一定要你們賠償損失”，其弦外之音就是希望店方考慮給予賠償。 ( )35、在新產品開發前，可粗略估計所需的費用開支，財務預算盡量緊縮。 ( )36、因為微小型企業的顧客基本上都是“價格敏感者”，所以“低價為王”還是有一定道理的。 ( )37、市場組合統一價是指：支付同一總價后，就可以自由選擇消費組合，如自助快餐每人60元。 ( )38、網上銷售是近年興起的一種新的渠道，它可以最低成本接觸到最廣市場。( ) 39、盈虧平衡點，也叫保本點。說明在這個點上，企業的收入和成本是相等的。（ ）40、所有者權益就是指投資者對企業全部資產的所有權。 （ ）41、實行收付實現制的企業，其會計利

27、潤與企業實際的現金流量是較相符的。( )42、為使企業在每次采購中都能買到價廉物美的物資，故每次都在不同供應商處采購是明智的。 ( )43、營業稅計稅，依據是納稅人的營業額扣除成本費用后的余額。( )44、對低值小額或限額以下的采購，可每年進行幾次批量采購，以降低采購成本。( )45、微小型企業經營者要花大力氣親自抓產品服務質量，但在創業初期還是要把主要精力放在開拓市場上。 ( )46、因為大部分管理費用，如通信費等每月都是不等額的，所以屬于變動成本。( )47、企業的所有物資，無論是新購入的、退貨、領后收回，均應由有關人員檢驗后方準入庫、( )48、企業要將現金收入和支出按日逐筆分別進行記錄

28、。 ( )49、企業經營離不開現金，所以多放點現金在企業總是有利的 ( )50、企業有應收帳款存在，就隨時會有壞帳的風險。 ( )51、賒銷能促進銷售，所以只要能把商品銷售出去，企業多一點應收帳款也無所謂。 ( )52、加速應收帳款的收回，能有效地提高企業資金利用率，降低壞帳風險。 ( )53、一個企業不能沒有資產，只要有資產，即使沒有現金也無所謂。 ( )54、預測現金流量，可以讓企業合理安排資金，保證正常收付。 ( )55、應收帳款回收應記錄在企業現金流入量中。 ( )56、企業應每月編制現金流量表。( )57、企業收回投資，應記錄在其現金流入量中。 （ ）58、企業管理人員工資屬固定成本

29、，計件工資也屬固定成本。 ( )59、收付實現制的優點就在于能真實地反映本期的經營成果。 ( )60、權責發生制能準確地反映特定會計期間企業實際的財務狀和經營業績。（ ）61、目前我國絕大多數企業采用權責發生制作為記帳方式。 ( )62、本月企業預付一年的房租1 2萬元，按權責發生制記帳，當月房租支出應為1萬元。( )63、即使參加生產經營，企業老板也不用開支工資，因為企業利潤是老板的。( )64、采用收付實現制記錄收支的企業，其月底現金結余數就是企業當月的利潤。( )65、根據復式記帳原理，每一項經濟業務的發生都會引起關聯的兩個或兩個以上帳戶相同金額的變化。( )66、流水帳最明顯的特點就是

30、所有收支都是逐筆登記的。 ( )67、流水帳的記帳內容包括開業準備、經營收支記錄和往來帳款。( )68、因為已有流水帳記錄了企業的經營收支等情況。故原始單據的保存就不再重要了。( )69、流水帳可以每天記，也可以幾天記錄一次，但要將憑證保管好。( )70、日記帳是按時間順序記錄企業最初經濟業務的帳簿。 ( )71、日記帳應以月為單位進行分類統計核算。 ( )72、資產負債表是反映企業在一定時期內財務狀況的報表。 ( )73、負債是企業需要用資金償還的債務。 ( )74、資產按流動性分為流動資產和固定資產。 ( )75、凡是長期收不回來的資產都屬于長期投資。( )76、無形資產是不具有實物形態的

31、資產，因此土地使用權不屬于無形資產。( )77、某一財產物資要成為企業的資產，其所有權必須屬于企業。 ( )78、收入是指企業銷售商品，提供勞務以及讓渡資產使用權等日常活動中所形成的經濟利益的總流入。 ( )79、合同訂立的程序一般包括要約和承諾兩個階段。( )80、引人誤解的虛假宣傳，包括虛假宣傳以及誤解的宣傳兩種。( )三、多選題（全對得2分，答對兩個以上得1分，答錯不得分）1、創業者面對創業中出現的問題應采取的態度是( )A冷靜地發現問題 B追求問題的責任人 C正確地區分問題D業務太忙暫緩處理 E按程序解決問題2、危及企業生存和發展的財務問題是( )A虧損 B資金周轉困難 C資不低債，無

32、力償還債務D資本 E銷售成本增加3、銷售是企業經營過程中重要環節，是企業賴以生存和發展的基礎。一旦發現問題企業就會困難重重，甚至危及企業生存，創業生存階段在銷售方面經常會出現的問題有( )A商品進價過高，售價過低 B市場細分不準確 C資金周轉呆滯D銷售策略不當 E主題業務不成熟4、現代企業制度的基本特征是 ( )。A產權清晰 B權責明確 C政企分開 D管理科學 E自主經營5、商品定價必須以商品的價值為基礎，商品價格主要包括( )。A生產成本 B 流通費用 C稅金 D利息 E利潤6、企業在招聘、選拔應聘者過程中，應遵循的原則是：( )。A因事設崗：因崗設人 B任人唯賢，擇優錄用C量才錄用，用其所

33、長 D公開公平，競爭上崗7、微小型企業對員工進行崗位培訓。一般采用( )等形式進行。A培訓師授課 B師傅帶徒 C一邊干一邊學，模擬操作D外派脫產學習 E內部問題會診、研討8、企業要充分激發職工的工作熱情。調動職工的積極性和創造性，促進職工發揮其才能，釋放其潛能，可以采用激勵機制，但是激勵一定要( )。A重獎輕罰 B公平準確 C公平合理 D結果均等 E獎罰分明9、企業為了留住人才，減少優秀員工流失，一般采取的措施是用( )。A制度留人 B機制留人 C事業留人 D待遇留入 E感情留人10、企業虧損的解決辦法主要有：( )。A擴大銷售增加收入 B避免高利借貸減少利息費用 C降低成本緊縮開支D制止無利

34、分利、虧損分利 E妥善安排富余人員減少工資支出11、企業管理現代化的主要標志是( )A管理科學現代化 B管理人員現代化 C管理系統化和標準化D管理思想和管理組織現代化 E管理方法和管理手段現代化12、可供企業選擇的產品市場定位策略有( )A避強策略 B雷同策略 C避弱策略 D超強策略 E合作策略13、下列屬于無形資產的是( )A專利權 B著作權 C土地使用權 D商譽14、以下項目屬于違反現金管理制度的行為是 ( )A出差人員隨身攜帶差旅費超過1000元 B用本單位銀行帳號為他人支取現金C用現金收入進行現金支出 D將本單位現金借給其他單位臨時支取15、企業會計報表按其反映的經濟內容分為( )A資

35、產負債表 B利潤表 C現金流量表 D收入、支出總表16、我國企業的利潤表采用多步式，分步計算的利潤指標有( )等。A主營業務利潤 B其他業務利潤 C利潤總額 D凈利潤17、會計的基本要素包括( )A資產 B負債 C所有者權益 D收入和費用 E利潤18、選擇經營場地，一般要著重考慮( )等因素。A商圈繁華 B客流人氣 C交通便利 D環境幽靜 E租金高低19、淮海路周邊商圈屬于消費高端區。這條路上一家品牌化妝品專賣店，它的目標客戶是( BDF )。A附近居民 B逛街休閑客 C男性 D女性 E收入偏低 F收入較高20、下列哪些話可認為是顧客的購買信號( ABCDE )。A有XX貨嗎 B有沒有XX規格

36、的 C價格可以再優惠些嗎D什么時候送貨 E可以分期付款嗎21、適合微小型企業的常見廣告形式有( )。A媒體廣告 B精美廣告冊 C燈箱海報 D贈送小禮品E小額公益贊助 F大型霓虹燈22、創業者應具備的能力包括( )A商機能力 B決策能力 C組織能力 D自理能力 E溝通能力23、每個人都可能有自己的長處，比如()A熟悉某行業 B有技術專長 C善于交談溝通 D喜好電視麻將 E體格健壯,有力，24、差別化的產品：須形成與競爭產品不同的特征，可便于( )。A顧客識別 B確定差價 C產生偏愛 D陳列布置 E視覺欣賞25、下列中哪些是微小型企業常用的促銷方式( )。A加量不加價 B集點優惠 C名人明星助陣 D現時特賣 E無條件退貨答案：一、單選題：共105題1、D 2、C 3、B 4、A 5、B