



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、特教學校疫情防控心理危機干預方案、扌旨導思想認真貫徹落實國家衛(wèi)生健康委疾控局印發(fā)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則,以及教育 部、省教育廳相關文件會議要求,引導我校師生和家長在疫 情期間科學應對可能出現(xiàn)的認知、情緒、行為、軀體上應激 反應,盡量做到及早預防、及時疏導、有效干預,最大限度 地減輕疫情帶給師生的心理傷害,最大范圍地提供心理支持 服務工作。二、組織機構我校成立了疫情防控心理危機干預領導小組。組長:副組長:成員:三、工作原則將心理危機干預納入我校疫情防控工作中,由小組牽頭構建校危機防控工作小組,逐級建立相應機構,疫情期間有序 開展我校學生心理危機干預工作,以減輕疫情給
2、學生帶來的 心理傷害,保證我校學生心理健康及和諧發(fā)展。首先通過家長對我校學生全面開展排查工作,確定具體需 要重點關注學生及人數(shù),分層分類為不同情況的學生提供有 針對性的危機干預及心理輔導,全面做好疫情期間的心理危 機干預、心理支持服務及居家生活學習指導工作。其次是預防為主,持續(xù)開展。疫情期間的心理干預工作堅 持以預防為主,為學生持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)心理教育資源,做到及 時疏導,有效干預。最大限度防止因新冠肺炎疫情所帶來的 的不良應激反應對學生造成的心理傷害。同時在疫情慢慢消 退時,更要注重學生學習及生活銜接指導,為學生返校學習 做好心理建設工作。四、重點任務(一)健全工作機制。建立專業(yè)高效的疫情防控心
3、理危機 干預及輔導組織機構,制定有針對性的疫情期間心理危機干 預制度。該項工作由各校主要領導負責,具體人員由校長、 分管副校長、主任、心理教師、班主任組成。(二)逐層排摸,分類統(tǒng)計,動態(tài)掌握真實情況。重點針 對四類學生群體開展工作:一類:家人及親屬為確診新冠肺炎病例而進行隔離的高風 險學生群體;二類:所居住小區(qū)存在新冠肺炎確診病例而被嚴格封閉隔 離的較高風險學生群體;三類:受此次疫情防控措施影響的其他所有中小學生群體;四類:特殊學生群體。具體包括參與疫情防控的醫(yī)護人員、 公安干警以及參加社區(qū)排查防護、參與防控疫情工作人員等 子女。充分利用各類線上資源開設相關課程輔導。1. 針對各學段不同層次的
4、學生, 充分整合網(wǎng)絡平臺及線上 資源,給所有學生提供疫情防控心理健康輔導課程、生活輔 導課程、疫情防范知識講座等資源,適時以班級為單位組織 學生線上觀看和交流,使學生在疫情期間的居家生活健康而 有序。2. 借助電話、微信、QQ等媒介,開設心理熱線,安排具 有心理輔導資質(zhì)人員進行個別咨詢,保證凡存在因本次疫情 引發(fā)的情緒、行為等問題的學生,均可根據(jù)自身情況預約咨 詢,獲得專業(yè)的情緒疏導幫助,防患于未然。3. 基于學校心理工作的前期基礎,對本校原有比較嚴重心 理疾患的重點學生群體,及時有效地與家長溝通,做到心中 有數(shù),有針對性地及時預判、上報,并提出有效的建議。五、工作要求(一)統(tǒng)一思想,明確認識
5、。根據(jù)教育局要求高度重視, 認識到此項工作的重大意義,積極落實疫情期間心理危機干 預各項工作,確保落實到位。(二)要求具體,責任到人。要結合學校相關工作有序開 展,在保障教師自身的健康安全的情況下,責任明晰,合作 聯(lián)動,有效指導學生應對此次疫情。(三)方法科學,規(guī)避傷害。要科學研判此次疫情帶來的 負面心理影響,在統(tǒng)計數(shù)據(jù)時務必做到既要尊重學生,保護 學生隱私安全,同時也要做好教師自身心理調(diào)試,要最大限 度地避免二次創(chuàng)傷的發(fā)生。對于高危人群的轉(zhuǎn)介和干預措施 力爭科學有效。積極爭取家長、社區(qū)聯(lián)動,進行積極的心理 暗示,適當進行注意轉(zhuǎn)移訓練,共同保護學生身心健康。(四)措施到位,保證實效。做好記錄,及時溝通,對疫情期間需要重點開展幫扶的學生,應做好工作記錄,及時上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《數(shù)理統(tǒng)計》第7章 估計量的評選標
- 小蝌蚪找媽兒童畫課件
- 《質(zhì)量管理基礎概念課件》
- 貨車檢車員中級工試題+答案(附解析)
- 《x管理策略》課件
- 《萃取工藝相平衡》課件
- 《校園防火安全教育教學課件》
- 初中心理健康教育課程設計
- 茶葉店員工服務技能與禮儀測試考核試卷
- 茶葉店經(jīng)營分析與決策支持考核試卷
- 2025年健康管理師職業(yè)技能考試筆試試題(100題)含答案
- 消防文職考試試題及答案
- 2025年企業(yè)管理專業(yè)考試試題及答案詳解
- 蘇科版七年級數(shù)學下冊《第十一章一元一次不等式》單元測試卷含答案
- 《機械制造技術基礎》期末考試試卷及答案
- 分布式光伏發(fā)電項目投標技術方案(純方案)
- 機械零部件過盈配合壓入力與壓出力計算
- 房屋建筑物構筑物檢查表
- 實驗室生物安全程序文件
- 房地產(chǎn)公司員工教育培訓管理制度
- 《春酒》ppt課件(24頁)
評論
0/150
提交評論