1、聘用合同范本 聘用合同范本1 甲方:_ 乙方:_性別：_ 性別：_身份證號：_ 身份證號：_籍貫：_ 籍貫：_用工形式：勞務聘用甲方因工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動合同期限為三年，從_年_月_日至_年_月_日止(即本工程竣工驗收合格為止)。二、基本權利和義務：(一)甲方：1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;3、

2、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。(二)乙方：1、勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。三、雙方應明確的具體事項： 1、勞動保險及福利待遇： 2、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：3、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。五、一方違反

3、本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_年_月_日 _年_月_日 聘用合同范本2 編號：_為了進一步規范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協商一致，簽訂合作協議，共同遵守協議所列條款。_（以下簡稱甲方）聘用_先生女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。本協議有效期為_年，自雙方簽字之日起執行。一、甲方承諾：1根據審核需要邀請技術專家開展審核專業咨詢、專業技術研討、授課等活動，并按公司有關規定發給補助報酬。2向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息3甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時，按每個審核日發放_元

4、保險費用，由乙方自行辦理保險。凡在參加甲方的審核時，發生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執行，甲方不承擔任何責任；若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。二、乙方承諾：1遵守甲方相關管理程序的規定。2甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審核任務，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務。3本人同意在審核中發生意外時，按協議第一項中的第3條執行。4甲方的經營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經甲方書面許可，不得向第三方泄露。甲方（蓋章）：_技術專家（簽字）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日_年_月_日簽訂地點：

5、_簽訂地點：_- 聘用合同范本3 字第 號：(乙方)因你在_年度/_聘期的考核中被確定為不合格等次，根據國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發 20xx35號)的有關規定，我方對你的工作崗位做以下調整：_。特此通知。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年 月 日 聘用合同范本4 甲方：_ 乙方：_甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股

6、的合資公司；（三）甲方在內地省份機構及境外機構；（四）應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日

7、發放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產（工作）者和勞動模范等種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章

8、后于年月日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為主。甲方：乙方：年月日年月日 聘用合同范本5 甲 方： 乙 方：地 址： 性 別：郵 編： 出生年月：法定代表人： 身份證號：委托代表人： 家庭住址：電 話： 電 話：根據中華人民共和國勞動合同法和上海市勞動合同條例等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限1、固定期限：本合同有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日止;其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。2、無固定期限：本合同自 年

9、 月 日起，其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。3、完成固定項目期限：本合同自 年 月 日起至完成 項目，經驗收合格交付之日止。二、工作內容1、甲方根據乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事 崗位工作。2、甲方根據生產經營的需要和乙方的工作表現，經與乙方協商達成一致，在對乙方進行一定的轉崗培訓后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據公司薪酬體系執行。3、當甲方出現崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據自己的具體情況，向公司提出職務變更申請，甲方在對乙方的知識、技能、工作績效等情況進行綜合考察，確認勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機

10、會，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執行。4、乙方應嚴格按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件1、 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全。2、 甲方根據乙方工作崗位的不同，提供相應的符合國家安全標準的勞動防護用品。3、 甲方實行每周五天(40小時)工作制。4、 甲方確因工作(生產)需要乙方加班的，按照國家法律、法規相關規定給予乙方經濟補償或給予相應時間調休。因工作性質需要實行不定時工作制的，甲方報勞動人事部門備案后按照國家有關規定執行。四、勞動報酬1、甲方按照現行薪酬制度確認乙方月工資為 元整(小寫：￥ )。其中

11、試用期工資為 元整(小寫：￥ )。甲方可以根據經營狀況及員工績效每年對薪酬標準進行調整并確保不低于員工工作地勞動部門公布的當年度最低工資標準。在企業贏利的情況下，甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。2、如無特殊說明，甲方為乙方所提供的工資均為稅前工資。3、甲方確定發薪日為每月10日，如遇發薪日為節假日的，則提前一個工作日發放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時發薪的，在提前至少一個工作日告之乙方并說明原因后，可延緩發薪時間，但延緩發薪時間最多不超過五個工作日。4、工資發放方式分為現金發放和工資卡發放兩種方式，原則上乙方進入甲方工作的第一個自然月以現金方式發放，自第二個自然月開始以工

12、資卡注資方式發放。若有特殊情況的，經雙方協商確認后，以乙方能夠接受的方式發放。5、甲方根據公司經營狀況和對乙方的績效考評結果，按照甲方制訂的相關政策確定乙方的獎金或紅利。五、保險福利1、 甲方根據國家及上海市勞動人事政策的相關規定，若乙方具有上海市戶口或引進人才居住證的，甲方全額繳納“四金”，不具備上海市戶口或引進人才居住證的，繳納社會綜合保險或國家規定的其他保險。2、 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家及上海市有關規定執行。3、 乙方患職業病或因工負傷期間的工資和醫療保險待遇按照國家及上海市有關規定執行。4、 乙方符合上海市居住證辦理或人才引進條件，并符合甲方人才

13、引進和使用條件的，若本人提出申請，在與甲方簽訂服務期協議后，甲方可以協助辦理。5、 乙方在甲方工作滿一年以后，符合休假條件的，第二年可享有5天帶薪休假，之后每在公司多服務一年，可每年遞增1天帶薪休假，乙方最高可享受10天帶薪休假。6、 乙方享有國家規定的法定節假日、婚喪假、看護假等有薪假期。7、 符合公司福利政策規定的員工，可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。六、勞動紀律1、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規章制度。2、 乙方應嚴格遵守勞動安全、操作規程和工作規范。3、 乙方應嚴格保守甲方商業機密，不得將公司商業機密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業有關的任何兼職工作

14、。七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂1、 本合同的變更、解除、終止和續訂按照中華人民共和國勞動合同法和上海市勞動合同條例及其他有關規定執行。2、 甲乙雙方對合同的變更、解除、終止和續訂條件有其他約定的，按照約定執行。八、勞動爭議的處理甲乙雙方在履行本合同過程中因解聘、辭退、開除或相關條款未有效執行等情況而產生爭議時，可以依法協商、申請勞動仲裁或向有管轄權的法院提起訴訟。九、合同的生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方依法制定的員工手冊、制度條例選編作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：委托代理人： 委托代理人：日 期：

15、 年 月 日 日 期： 年 月 日 聘用合同范本6 聘用單位(甲方)具體部門：電話：受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：聯系電話：受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：第一條、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。第二條、*待遇與獎懲1、試用期月*為：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。2、正式聘用期月*為：醫生 元、護士 元、技師 元

16、、其他 元。3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月*扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月*中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。第三條、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相

17、關標準向乙方兌現*及獎懲資金。3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的*等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準

18、，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。第四條、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應*等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責

19、人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應*。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月*獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。甲方(簽字)：_ 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日 聘用合同范本7 甲方：XX文化傳播有限公司乙方：經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘請乙方參與甲方制作的沙漠王子演出的具體事實，達成以下協議，共同信守。一、電影的片名、時長 甲方制作的電影片名暫定為沙漠王子，時長90分鐘。二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角三、聘用期限甲方聘用

20、乙方參加此舉的拍攝時間約為_天，自_年_月 日始，至_年_月_日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成，則由甲、乙雙方協商解決至該角色完成為止。四、乙方的片酬標準乙方演出報酬為_/天，結算報酬按乙方實際拍攝天數結算。五、甲方的權利和義務甲、乙雙方同意本劇拍攝依著作權法規定，以甲方為著作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利；甲方完全擁有本片的完整著作權及衍生制品的所有權，本劇的人物造型、對白，劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有；甲方有權修改劇本和拍攝集數，更改劇名、拍攝地點、拍攝方式和調換其他演職人員；在拍攝期間，甲方有權監督和管理乙方的工作安排和調度；除本合約規定的乙

21、方違約之情況外，甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演_之角色，并不得無故終止本合約；5甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動作，并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動作和臺詞；6甲方有義務在該劇制作完成日內，向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于張，用于乙方留存資料；7甲方將從愛護演員、關心照顧演員、保證演員表演狀態的劇組演員管理的基本常規出發，保證乙方藝人有合理的休息時間；8甲方應按期按時發放乙方酬金。六、乙方的權利和義務1乙方有權依本協議和約定收取報酬；2乙方藝人在本合約有效期內，具有合理休息之權利。3乙方藝人在本劇享有相應的署名權（包括在本劇的所

22、有宣傳資料、產品包裝盒一切相關產品上）及評獎權；4如若非甲方原因，乙方藝人與其他單位有任何糾紛，甲方概不負責，由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經濟責任；5乙方藝人應盡職盡責的完成工作，在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規及劇組根據政府有關法令所指定的各項管理制度，嚴格要求自己遵守作息時間，服從領導、聽從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排，保證按時到場完成本職工作，不得擅自離崗，如發生此事，延誤拍攝周期，造成甲方經濟損失則由乙方藝員承擔全部責任，并實行其經濟處罰七、違約責任本合約生效后，任何乙方不得無故解除本合約書。雙方中的任何乙方違反本合約有關條款的規定，給對方工作造成困難的，受害方有權

23、通過法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經濟損失費；如甲方未經乙方同意，單方終止合約或不履行合約所規定的義務和責任，給乙方造成損失的，甲方應賠償那個乙方因此造成的一切直接和間接損失；如乙方未經甲方同意，單方終止合約或不履行合約所規定的義務和責任，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經濟損失。八、保密條款雙方簽訂本合約后，除因牽涉違約訴訟，對本合約之一切內容雙方都應嚴守秘密，不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關乙方藝員真實所得收入情況，在本合同約終止后本條款仍然有效。九、工傷與保險1于本合約期內，乙方授權甲方為其購買意外傷害保險，投保費用由甲方承擔保額為人民幣_

24、萬元整。2在拍攝期間，如乙方因工作關系而得的急性病（如感冒、發燒等），甲方應予以報銷醫療費。十、版權歸屬本劇及其衍生產品的版權歸甲方所有。十一、爭議和解決凡因本協議而產生的一切爭議，均應提交當地仲裁委員會，按照該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。本協議雙方當事人對本協議有條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何乙方當事人有權向當地人民法院提起訴訟。十二、協議的生效其他未盡事宜，由雙方另行友好協商。本協議自雙方簽訂之日起生效。十三、其他劇組規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時，甲方已將劇組規章制度交給乙方，乙方

25、已經明了劇組規章制度的內容并承諾嚴格遵守。關于通知：（）本協議要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知乙方實際收到時起生效。（）上款中的“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。（）乙方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。本合約一式（3頁）二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。未盡適宜經雙方友好協商后，另議解決，可簽訂補充合同，補充合同采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。甲方簽字蓋章：日期：乙方簽字蓋章：日期： 聘用合同范本8 甲方：乙方：甲方聘用乙方為短

26、期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：第一條 對乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。第二條 乙方的職務或工種為：_第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：1.甲方公司總部;2.甲方的全資公司或參股的合資公司;3.應出差服務之場所。第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條 乙方的正常工作時間每日為 7 小時，每周五個工作日，其工作、休息、休假等，均依員工手冊辦理。第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事由外，乙方應予以配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。第七條 甲方按國家規定

27、實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇為每月_元。第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第十條 乙方每月工資由甲方于次月 15 日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數日發放。第十一條 甲方對乙方的獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產 (工作)者和勞動模范等 5 種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等 5 種。以上獎勵及懲處事由和辦法，均依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據之一。第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時，甲方有權終止本合同，并提前 1個月通知乙方，

28、合同終止時，甲方增發乙方 1個月的工資。第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前 1 個月通知甲方;調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發 1個月的工資。第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。第十五條 本合同有效期為3個月，期滿后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前 1個月續簽合同。第十六條 本合同一式兩份，可于合同期滿前 1個月續簽合同。第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于_起生效。第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生的一切爭議，同意以當地勞動局為第一仲裁機關。訂立合同書人 甲方 (單位名稱)： 簽約

29、代表人：(簽字) 職稱： 乙方 (姓名)：(簽字) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯系方式： 聘用合同范本9 甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：(1)自 ，合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。第二條 工作崗位1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業務及管理工作。2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1. 甲方實行每周工作 時，

30、每周6天的工作制度。2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。第四條工作報酬1. 經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發工資時間為次月的15號。第五條工作紀律、獎勵和懲處1.乙方應遵守國家的法律、法規。2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后

31、，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。B.乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個月不能完成私教績效任務的。C. 乙方不履行聘用合同的。6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合實施意見第三條第5款規定者除外);C.法律、法規規定的其他情形。7. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。第七條違