1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上提升執(zhí)行力培訓教材什么叫執(zhí)行力?用簡單的一句話來概括就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力。在上司提出工作的任務(wù)和要求后，如果能保質(zhì)保量地完成它，就叫做有執(zhí)行力。 怎樣提升執(zhí)行力呢？自己要有正確的工作思路和方法 有良好的工作方式和習慣 熟練掌握工作和做事的相關(guān)執(zhí)行工具有執(zhí)行的做事風格與性格特質(zhì)。 具有執(zhí)行力的人有哪些特點：具有較強執(zhí)行力的人，懂得更明智、更靈活、更有效的工作，他知道系統(tǒng)的、講究方法的工作是把能力轉(zhuǎn)化為結(jié)果和成就的關(guān)鍵。具有較強執(zhí)行力的人總是會圍繞自己的主體業(yè)務(wù)編排自己的工作計劃（每月的工作計劃、每周的工作計劃、每日的工作計劃）；他總是能很好的區(qū)分事情

2、的輕重緩急，能根據(jù)自己的工作時間非常具體的安排工作進程。具有較強執(zhí)行力的人對事情的輕重緩急的處理是這樣：先做重要且緊急的事，然后做重要但不緊急的事，接下來去做不重要但比較緊急的事，最后做不重要也不緊急的事，懂得明智、靈活、有效、合理地工作，從而提高工作效率，并把工作做的更好。具有較強執(zhí)行力的人總是能很好地處理電話、手機信息 電子郵件，能有效地運用它們，同時又不會讓他們輕易地打擾自己的工作，特別是自己在開會、寫方案的時候，不會讓他們打擾會場、打斷思路。 具有較強執(zhí)行力的人會把所有的報告和報表文件都處理得井井有條。他善于利用會議和工作報告來了解情況并布置工作。具有較強執(zhí)行力的人總是能把自己的工作場

3、所、文件資料、電子文件處理得很好，不混亂，隨時都可以很快地找出想要的東西；還能把自己的工作經(jīng)驗、靈感、心得隨時寫到活頁文件夾中歸類保存，隨時拿出查看。 具有較強執(zhí)行力的人懂得隨時調(diào)整自己的工作狀態(tài)，他掌握了這樣一個工作流程：工作任務(wù)：工作內(nèi)容、工作量、工作要求和目標。做事的目的：這件事情是否有必要自己親自去做，做這件事情的目的是什么？組織分工：這件事由誰或哪些人去做，他們分別承擔什么工作任務(wù)？工作切入點：從哪里開始入手，按什么程序去做，到哪里終止？工作進程：工作步驟對應(yīng)的工作日程與安排。方法工具：完成工作需要哪些資料和條件，分別需要多少？工作結(jié)果：工作結(jié)果預(yù)測，及對別人的影響與別人的評價或者別

4、人的感受。具有較強執(zhí)行力的人在執(zhí)行的時候，他能掌握相關(guān)的信息；在工作中發(fā)現(xiàn)問題或者預(yù)計到問題后會深入到工作中去，深入了解工作的實際進展情況；他對外界環(huán)境的變化信息也掌握的很好，并做出適當?shù)陌才牛凰芎芎玫卣莆掌渌膭討B(tài)和心理狀況；他能監(jiān)督項目工作開展狀況；最后還能處理突發(fā)事件以及以外場面的控制。 閱讀思考：A、 你認為執(zhí)行力的關(guān)鍵在哪里？B、 如何才能具備較強的執(zhí)行力?C、 你善于運用工作流程嗎？工作中有韌性 韌性是指能忍受挫折和壓力，并對情緒和心態(tài)進行有效的自我調(diào)整的心理特點。有韌性就能夠在惡劣、艱苦的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務(wù)，在對自己很不利的情況下堅持目標和自己的信念。

5、意志堅定、工作起來全力以赴、奮斗進取精神的人，在任何一家企業(yè)都會受到歡迎。不難發(fā)現(xiàn)，最能干的幾乎都是那些天資一般、也許沒有受過高等教育的人,擁有全力以赴的做事態(tài)度和永遠進取的工作精神。做事全力以赴的人容易取得成功。一個人既具備忠誠又擁有韌性的話，他在企業(yè)里立足是不成問題的。具有韌性的人能夠經(jīng)受挫折，有決心固然好，但有時會因力量不足、能力有限而進展緩慢，因而只有借助韌性，才能一步步靠近勝利的目標。韌性，首先表現(xiàn)為一種堅強的意志，一種對目標的堅持。例如：對有把握并確定了的事，不管遇到多大的困難，總會想方設(shè)法的去做好。走在荒漠戈地里，要是沒有走出去的信念和意志，要是沒有咬緊牙關(guān)挺下去的韌性，任何人都

6、無法生還而回。 韌性在工作中更多表現(xiàn)為能夠保持良好的體能和穩(wěn)定的情緒態(tài)度。當處于巨大壓力和工作中產(chǎn)生消極情緒時，能夠運用某些方式消除壓力或消極情緒，避免自己的悲觀情緒影響他人，這些并不是人人都能做到的。 美國石油大王約翰·洛克菲勒在他16歲時，因為家庭比較貧困，他決定去找一份工作以養(yǎng)家糊口。他想進入一家大企業(yè)工作。他早出晚歸，很執(zhí)著地去一些他認為會錄用他的企業(yè)應(yīng)聘。但沒有一家企業(yè)愿意聘用他。不聘用他的理由都是沒有工作經(jīng)驗，年紀太小。找工作的日子是很艱辛的，他不記得被多少企業(yè)拒之門外了，雖然如此，他并沒有心灰意冷，他決定繼續(xù)找下去。越是受到挫折，反而使他找工作的決心越加的堅定。 最后他

7、走進一家從事農(nóng)產(chǎn)品運輸?shù)墓荆撠熑俗屑毧戳丝此麑懙淖郑缓笳f：“留下來試試吧。”并讓洛克菲勒脫下外衣馬上工作，但是沒有提工資的事。過了三個月后，公司才補發(fā)了一筆錢給他作為工資。這筆錢很少，但是洛克菲勒很珍惜他這份工作。這是他人生當中找到的第一份工作。這是他經(jīng)歷千辛萬苦才找到的工作，他很珍視。他回憶當時自己找工作的情形，還是受鼓舞。 有很好的夢想，但不去努力，夢想不會成真。相比洛克菲勒遇到的挫折，也許我們幸運得多。現(xiàn)實生活中，很少有人在找工作時，在推銷自己的想法或產(chǎn)品時，會遇到無數(shù)次的拒絕后依然不心灰意冷并堅持下去。拒絕本身并不可怕，可怕的是碰到幾次挫折就沮喪萬分，不思進去這樣的人根本不可能成

8、功。思考閱讀：A、 你有沒有堅忍不拔的性格？B、 在執(zhí)行的過程中你有沒有韌性？3、善于分析判斷，應(yīng)變力強 在這個瞬息萬變的社會，分析判斷和快速應(yīng)變的能力非常重要。在證券市場，鼠標早擊和遲擊十分之一秒，對成交結(jié)果都可能影響巨大。照相機之所以設(shè)計了千分之一秒和萬分之一秒快門,原因就是萬分之一之差,產(chǎn)生的圖像大不相同.機會是為有準備者提供的,快速應(yīng)變能力往往并不表現(xiàn)為一時的靈感,更多是捕捉到等待已久的稍縱即逝的時機。對于客觀環(huán)境和市場形勢可能出現(xiàn)的變化，就必須提前做出預(yù)測，以及相應(yīng)的準備。有不少人對自己的發(fā)展有很好的設(shè)計和計劃，但是計劃不如變化,想到了好的方面,也不能忽視壞的方面,不管事情出現(xiàn)那種情

9、況,都必須迅速、果斷地進行相應(yīng)的處理,把壞事變成好事,逢兇化吉，脫離危險。善于分析判斷、快速應(yīng)變的能力是在競爭日益激烈、變化日益迅速的今天有效執(zhí)行的法寶。古代印度人用一種非常奇妙的方法捕捉猴子。他們在猴群出沒的森林里擺放了一張有抽屜的桌子，并在抽屜里放進一只猴子非常喜歡吃的蘋果，把抽屜拉開到猴子只能伸手進出但拿不出蘋果的程度，然后就在不遠處靜靜地守候著。一只猴子蹦蹦跳跳地走到桌子前，看到蘋果，把手伸進抽屜里拿，但怎么也拿不出來。猴子急了，吱吱哇哇地叫著，因為它全神貫注地想拿到蘋果，絲毫注意不到周圍的情況。這時，獵人撲過去把它擒獲住。第二只，第三只獵人用這個方法擒獲了許多猴子。有一只猴子大搖大擺

10、走到桌子旁邊，也看到了蘋果，先把一只手伸進抽屜時拿蘋果，可是拿不出來。但這只大猴子并沒有著急，又將另外一只手伸進去，眼睛警惕地看著四周。接著它把蘋果摳成一堆碎塊，然后不慌不忙地將蘋果碎塊一個個地拿出來吃。吃完蘋果后，大猴子心滿意足地走去，而躲在不遠處的獵人只好暗暗生氣。在這個競爭如此激烈的社會里，形勢變幻莫測，我們不僅要斗勇斗智，輸贏成敗有時只在一念之間，只有沉著冷靜，果斷決策，方能隨機應(yīng)變，控制形勢發(fā)展。為了以防萬一，工作前的準備也不容忽視，愈要順利的開展工作，愈要事前應(yīng)做認真的考慮及妥善安排。工作前，可做以下檢查：·羅列工作要點，盤查其中應(yīng)特別注意的事項；·檢查與工作相

11、關(guān)的組成部分及其細則;·想想上司或老板對工作上的交代是否有不明之處;·提前準備,而不作匆忙上陣；如果忽視提前的準備工作,將可能發(fā)生以下這樣的情況:·不能達到預(yù)期的目的；·無法圓滿完成工作；·由于自己的疏忽或準備不足而對他人產(chǎn)生不良影響；·耽誤了黃金時間,錯過了好的機會,使公司蒙受損失；·受批評、懲罰或被開除。 公司里把一項工作計劃定下來了,作為員工,必須付出行動.認認真真地執(zhí)行,不然將影響到公司整體進度。在執(zhí)行過程中,還應(yīng)將執(zhí)行情況隨時向上司做出報告,以便進行必要性調(diào)整工作方向。工作現(xiàn)場好比戰(zhàn)爭時的戰(zhàn)場,不能忽視任何一個環(huán)節(jié)

12、,必須執(zhí)行好操作規(guī)定,不然一遇到問題就不能完成任務(wù)。工作中,那些可以變化的崗位操作,應(yīng)視情況變化而進行有創(chuàng)造性地展開,并想方設(shè)法完成任務(wù)。我們所生存的這個世界原本沒有路,路是被行路的人開辟出來的。要想把工作做得更好只憑積極的工作還不夠,還要多動腦筋,隨機應(yīng)變才行。閱讀思考：A：工作中你善不善于思考分析?B：你具不具準確的判斷力?C：你有沒有較強的應(yīng)變能力?4.強烈的求勝欲望欲望是一切行動的助推器,它是支持人生不斷進取的動力。欲望的重要性在于，失去了欲望做什么事情不可能堅持和成功，以此類推開，沒有了欲望人生也會變得無趣乏味。當然，人的欲望有各種各樣的，我們要摒棄那些于人于己都有害和無益的欲望的最

13、佳方法就是積極上進，投入對工作和事業(yè)有益的追求。這種欲望越高，意志就越堅定，做人也就更有激情。強烈的求生欲望能夠把人的巨大潛能挖掘出來，能把人的能力發(fā)揮到極致，也能讓人為工作和事業(yè)的成功而全力以赴、竭盡全力。華為公司的產(chǎn)品剛進入美國市場的時候，迎面就遭遇了世界級的大公司-思科公司的挑戰(zhàn)。2003年思科公司對華為發(fā)起了咄咄逼人的知識產(chǎn)權(quán)訴訟。先不管這場關(guān)司笑到最后的是誰，要知道在中國的企業(yè)里面，能與思科公司扳手腕的企業(yè)是絕無僅有的。“求勝欲望”在華為公司有著很好的體現(xiàn)，最著名的就是他們以狼代表的他們的文化。因為狼有三個特性：一、嗅覺靈敏,只要一嗅到血腥味就會毫不猶豫地猛撲過去，他們把這個解釋為商

14、機； 二、狼在天氣極冷的時候行動，也就是說不管市場是多么的險惡，華為都不會畏縮； 三、狼常常都是成群結(jié)隊行動，這表明狼擁有很好的團隊精神。狼性哲學使得華為公司具有強大的凝聚力和不屈不撓的斗志，也使得企業(yè)走出了冬天，在商界闖出了一片屬于自己的天空。一位非常想成功的年輕人找到了本杰明，希望他能為自己指點迷津。約好時間后年輕人準時到達，當他打開房門后大吃一驚！屋子里真是太亂了，簡直是一片狼藉。本杰明說“對不起，太亂了，請給我一分鐘時間！一分鐘后年輕人走入客廳，房間已經(jīng)布置得整整齊齊。本杰明倒了兩杯酒說：“我們干杯，然后你可以去開始工作了！”年輕人感到驚訝：“我,還沒向您請教呢?”本杰明看著自己的房間

15、笑了！年輕人若有所悟，拿起酒杯一飲而盡，然后說聲：“謝謝”就離開了。 人生沒有停止的時候,而挑戰(zhàn)和變化也隨時隨地的都會發(fā)生,在職場中, 你注定要接受老板的重托，攀登無數(shù)個高峰!每一分鐘我們都可以改變很多事情，我們只要把握好生活中的每一分鐘，就會讓工作變得多姿多彩!美國布魯斯學會的網(wǎng)站上貼了這樣一句格言：“不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去信心，有些事情才顯得難以做到!”有一所學院的禮堂里坐滿了學生,一位為很重要的人士要發(fā)表演講,同學們都很興奮.演講開始了,一位女士走到麥克風前,環(huán)視聽眾,開始說：“我的生母是個啞巴，因此她沒有辦法說話，我不知道自己的父親是誰,也不知道他是

16、否在人間,我這輩子的第一份工作就是到棉花田里去勞作。”學生們都呆了。“如果情況不能讓我們?nèi)缫?我想我們總是可以想辦法改變的。”那位女士繼續(xù)說,”一個人的未來是怎么樣的,不是因為環(huán)境、運氣及生下來的狀況所決定的。”然后她又重復設(shè)說：“如果情況不能讓我們?nèi)缫?我想我們總是可以想辦法改變的。”后來她又說：“一個人如果想改變他的不幸，那他只要回答一個簡單的問題，我希望變成什么樣?然后就全身心的投入，開始你的行動，只管朝著你的目標前進就可以了。”女士的臉上露出笑容：“我的名字叫阿濟·泰勒·摩爾頓。今天我以美國財政部長的身份站在這里。”任何人，邁出第一步前都害怕過，他們想將來會怎么樣的

17、?我能做什么事情?做得好嗎?我要向什么地方走?等等。這里我要說的是，即使你不知道以后是什么樣子的，也要開始你的第一步，沒有開始就沒有成功。只要你開始自己的工作，并努力克服種種困難，那么你一定會爬上自己成功的高峰。現(xiàn)在有很多員工都認為自己拿一分錢干一份活,在工作中根本不敢有自己的想法,老板說什么就干什么,就算是老板安排得有錯誤,他們也會去執(zhí)行那項“份內(nèi)”之事,想的是：“出了問題跟我沒關(guān)系,是老板讓我做的”。其實絕大部分員工多把自己的薪水看的太重,而對自己的進步卻不怎么重視，這樣的員工在工作中是不具備積極性、主動性和責任心的,而且也永遠得不到老板的賞識。如果我們只看到薪水，并且因為怕失誤，怕扣錢就只把自己的“份內(nèi)”的事做好,這只會讓你喪失許多成長的機會。在職場上,每個人都在前進,而工作對于每位員工來說都不僅僅是份薪水,重要的是可以在工作中不斷提高自己的專業(yè)知識,豐富自己的工作經(jīng)驗，培養(yǎng)良好的處事能力，這才能促使我們整個事業(yè)的成功。千萬不要擔心自己懷才不遇,是金子總會發(fā)光的.只要你一步一個腳印做好自己的每份工作,機會其實就在你的面前,不要只看薪水,而要看到自