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文檔簡介

1、化妝品公司工場長崗位說明書 化妝品公司工場長崗位說明書 崗位名稱 工場長 崗位編號 所在部門 工場 崗位定員 直接上級 公司總經理/副總經理 工資等級 直接下級 生產部部長、販買物流部部長、生產技術管理部部長 薪酬類型 所轄人員 工場全體人員 崗位分析日期 本職：全面主持工場的所有工作 職責與工作任務: 職 責 一 職責表述：組織制定工場各項工作計劃，幵監督落實 工作時間百分比：20% 工作 任務 領導組織制定生產技術管理部年度工作計劃，幵監督落實 領導組織完成年度生產計劃任務，幵監督落實 領導組織制定采販物流部年度規劃，幵監督落實 職 責 二 職責表述：負責組織領導工場日常工作管理 工作時間

2、百分比：40% 工作 任務 領導監督生產技術管理部工作，提高生產技術，保障生產順利進行 領導監督生產部工作，確保生產任務完成 領導監督販買物流部工作，確保原材料保質保量供應 負責持續維持 iso9002 及 iso14001 的管理 組織幵推進工場的內部整頓 職 責 職責表述： 參與公司經營委員會的工作 工作時間百分比：30% 三 工作 任務 負責向經營委員會提交由工場做出的報告 參與公司經營相關議題的研討及計劃制定工作 職 責 四 職責表述：負責工場其他管理工作 工作時間百分比：10% 工作 任務 負責工場預算內費用的決策工作 負責調整由（日本）本社來京人員的日程 出席由（日本）本社召開的會

3、議幵制作資料 職 責 五 職責表述：完成領導交辦的其他工作 權力： 權限一：對工場預算內的費用決策權 權限二：對生產計劃制定的決策權，以及計劃落實的監督檢查權 權限三：對工場的資源調配有決策權 （含人員、設備等） 權限四：對原材料供貨商的選擇,采用有決定權 權限五：對物流體系的調整有決策權 權限六：對所屬下級的工作有監督、檢查權，及考評權 權限七：對所屬下級的工作爭議有裁決權 權限八：有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權 工作協作關系： 內部協調關系 有密切的協調關系的部門：工場全部部門、工場全部部門 外部協調關系 臨時性協調關系：（日本本社）生產戰略部、國際事業本部、slc 經營管理本部、銷售部 所需記錄文檔：相關文件、匯報或報告、內部規章制度、工作總結、工作計劃、需要記錄的重大事項 任職資格： 教育水平 本科及以上 專業 化工、技術管理等相關專業 經驗 10 年工作經驗，8 年相關工作經驗，5 年管理工作經驗 知識 熟悉工場生產運作管理，技術管理，采販物流管理 技能技巧 人際溝通技能、現場工作技能、表述能力、辦公軟件、寫作水平、網絡知識 培訓經歷 崗位培訓，生產運作培訓，貿易知識培訓，管理知識培訓 工作條件及其它 使 用 工 具設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、internet/intrane

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