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文檔簡介

1、編號： YB-HT-6766職工停薪留職合同樣本Sample of contract for甲方：乙方：簽訂日期：年月日精品合同/ Word文檔 /文字可改編訂： Yunbo Design編號： YB-HT-6766職工停薪留職合同樣本說明：本合同書適用于約束協議雙方（即甲乙雙方）的履行責任，同時也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據，可用作電子存檔或實體印刷，使用時請詳細閱讀條款。訂立合同雙方：甲方： _( 單位 )代表人： _職務： _乙方： _，性別 _，出生年月 _.根據國家勞動人事部 198361 號“關于企業職工要求停薪留職問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，準許部分

2、職工停薪留職，自謀職業，從事有益于社會的勞動. 乙方自愿申請停薪留職，另謀職業， 經與甲方協商， 特訂立本合同，以便共同遵守 .一，停薪留職期限： 從一九 _年 _月 _日起到一九_年_月 _日止，共為 _年 .二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續計算其工齡. 二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工第 1 頁編號： YB-HT-6766資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿后， 乙方回原單位工作時，按調整后的工資級別執行.三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理; 如確需甲方出具證明的，甲

3、方可以證明其實屬停薪留職人員.四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇.五，停薪留職期間， 乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動保險基金 _元，每月 _日前繳納 . 逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理.六，停薪留職期間， 如乙方因病、 殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理.七，停薪留職期間， 乙方必須遵紀守法， 如從事非法活動，符合企業職工獎懲條例規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除 .第 2 頁編號： YB-HT-6766八，停薪留職期滿， 乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作; 停薪留職期滿后一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以

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