1、聘用兼職司機的協議書聘用兼職司機的協議書-協議書甲方：電話：乙方：電話：依據中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經公平協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月，本合同于年月日終止。本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說明終止或續訂意向，經雙方協商-同意續訂勞動合同。其次條乙方同意依據甲方工作支配從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應根據代駕效勞任務以及公司指派，按時完成規定的代駕任務。第三條甲方為乙方供應符合工商局受權的代駕效勞答應資質，為客戶需要供應合理合法的代駕駛效勞。并建立健全駕駛員效勞規程、駕

2、駛平安等有關規章制度。第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件1.須依法持有相應機動車駕駛證;2.經公司管理部門職業道德、效勞意識培訓合格;3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體安康;5.具有肯定的修理閱歷，可以獨立排除一般故障;6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;7.無重大責任交通事故及效勞質量前科。第五條甲方負責對乙方進展政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動平安及有關規章制度的訓練和培訓。第六條乙方應遵守公司代駕效勞質量管理標準、公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定，乙方違背以上規定的，應擔當相應責任，并承受本代駕公司的處理，直至解除本合

3、同。第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內承受公司支配并供應效勞。第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數提成工資制，工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。假設屬其它類(婚車代駕、商務代駕、私人陪駕)那么按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。第九條乙方保證在代駕效勞期間不得有以下行為，否那么須承受甲方相應的懲罰：1、不得超速行駛(市區60km,客人明確要求除外)2、不得向客人索要小費，一經發覺小費兩倍歸還客戶并當面賠禮3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經查實確屬乙方責任的由乙方擔當，甲方有權向乙方追責)4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭

4、吵以上行為標準在公司其次天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客，假如有哪條沒有做到，公司將會對駕駛員做出懲罰。還望廣闊顧客能關心我們共同監視，讓昆明安達代駕的代駕效勞更上一層樓。第十條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。第十一條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并有權依公司管理規定對乙方做出相應懲罰，或幫助相關部門依法對乙方進展的相關處理：1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;2.嚴峻違背公司代駕效勞質量管理標準、公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定交通平安管理方法;3.嚴峻瀆職、營私舞弊，未經公司支配私自進展代駕效勞或者冒用公司名義進展代駕效勞對甲方利益造成損害的;4.乙方在本人既定的工

5、作時間內每月超過兩次不能承受公司支配或者收到公司效勞客戶投訴的;5.被有關部門撤消機動車駕駛證的;6.被依法追究刑事責任的。第十二條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提早三日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，不能從事代駕工作的;2.乙方不能勝任工作，不能服從公司支配及公司管理規章制度的;第十三條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：1.在試用期內的;2.甲方以暴力、威逼、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;3.甲方不能根據本合同規定供應代駕條件或者支付代駕酬勞的。第十四條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可挺直向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。