1、僅供個人參考福建江夏學院管理協會章程總則第一條協會名稱：福建江夏學院管理協會。第二條 協會性質：面向全校的管理理論研究與管理實踐相結合的校園服務型社團組織。第三條協會宗旨：提升管理素養，增強實踐能力。第四條協會精神：團結合作，追求卓越。第五條福建江夏學院管理協會的基本任務：（一）會員管理與開發，為會員創造價值；（二）策劃多樣化的學術講座和管理實踐活動，并有效執行；（三）塑造并宣傳協會形象；（四）積極參與企業服務，擴大協會的資金來源。第一章會員管理第五條協會會員是指對管理知識有一定興趣的個人。第六條申請加入本協會的會員，必須具備下列條件：(1) 具有福建江夏學院正式學籍；(2) 承認協會及協會相

2、關制度規范；(3) 承認并遵守本協會的章程；(4) 自愿提出申請；(5) 交納一定會費；(6) 積極參加協會活動。會員基本義務：（一）遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守校紀和校規，遵守本協會章程；（二）在行使權利時，不得損害國家、社會及協會的利益，不得妨礙他人行使權利；（三）支持協會各職能部門的工作， 積極參加協會組織的各種活動， 執行本會的決議，努力完成本會委托的工作，維護協會的榮譽；（四）各職能部門成員除履行會員義務外， 必須做到作風正派， 勤奮學習，刻苦鍛煉，積極進取，注重實踐，提高自身的全面素質， 熱心為同學服務；不得用于商業用途僅供個人參考（五）保守協會秘密；（六）按規定繳納會費。第

3、七條會員享有下列基本權利：（一）在本協會內有選舉權、被選舉權和表決權；（二）有通過各種正當途徑和方式對本會各職能部門成員及其工作進行監督、批評和提出建議的權利；（四）享有參加協會舉辦的各種培訓、講座、比賽、社會實踐、勤工助學等活動的權利，有權獲取協會資源使用及活動開展情況的信息咨詢；（五）會員在本會內受到不正當待遇時，有權請求本會幫助和保護；（六）入會自愿、退會自由。第八條 會員加入協會必須提出書面申請，經審核通過后成為協會的正式會員；新會員的吸納通常在每年 9 月份進行。納新后召開新一屆全體會員大會。第九條 會員連續超過三個月不參與集體活動， 未和協會保持任何聯系的視為自動退會。第十條 對于

4、模范履行會員義務，為維護協會榮譽、推動協會發展作出貢獻的，協會可依照相關獎懲規定對其進行獎勵。第十一條 協會對于會員的獎懲應堅持以人為本， 少懲罰、多獎勵的原則， 做到公平、公正、公開。對嚴重違反協會章程，損害協會名譽的會員，經理事會或常務理事會討論批準，予以除名、取消會籍。第二章組織制度第十二條 協會根據自身宗旨和工作實際， 采用企業化運作招聘制方式進行組織建構、實現新老交替。主要體現在：( 一) 新會員由部會長組織任用。(二) 協會職能部門成員由各部門進行考核任用。(三) 新一屆部會長成員由上一屆部會長組織選拔任用。第十三條協會各項工作的開展要秉承民主集中制的基本原則。主要體現在：( 一

5、) 會員個人服從協會組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織；( 二 ) 協會的上級組織要尊重并聽取下級組織和會員的意見， 尊重會員權利，實行會務公開，定期進行交流溝通，及時解決實際問題；( 三 ) 協會的各個職能部門實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，經集體討論， 作出決定；相關責任人要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責；( 四 ) 協會的領導者及其領導工作要處于組織和會員的監督之下，保證集不得用于商業用途僅供個人參考體利益、尊重會員權利。第十四條 協會各級會議的組織要把堅持原則同靈活高效結合起來。 與會人員必須按照相

6、關會議制度參加會議，認真參與談論，堅決服從會議討論形成的決議。第十五條 協會各項具體工作的部署和實施要強化責任制， 保證權責明晰。 要做好請示和匯報工作，注意工作行為的科學、高效及規范。第十六條 協會各級組織、 各職能部門都必須重視協會自身的組織建設， 經常討論、檢查協會的各項工作。第三章組織機構第十七條福建江夏學院管理協會的最高權力機構為全體會員會議，全體會員會議審議協會章程、 基本工作制度及其他關于協會的重大事宜， 協會常設機構理事會受之指導、監督，對其負責。第十八條 章程的修改，由四分之一以上的協會會員提議，由協會常設機構理事會組織成立專項工作組進行修編， 并由會員全體會議以參加會議的會

7、員的三分之二以上的多數通過。第十九條 協會的常設機構為理事會，成員包括：會長、副會長、辦公室主任、職能部門正副部長。第二十條 協會設顧問團，其任期不受協會常設機構變化的影響，成員由常設機構組織聘任。顧問團：指導協會工作，提高協會專業化水準。為協會提供建設性意見、作專題報告，協助協會加強對外聯絡。顧問團成員為專家教授和企業界人士。第二十一條主要機構及職責：（一）會長：全面統籌協會各項工作。負責協會發展規劃，績效評估與獎懲考核，財務及其他重大事宜的審批，主要負責人的任免和重大會議的召集。對內執行理事會決議，對外代表本協會。（二）副會長：協助會長處理協會常務工作。指導各職能部門的日常事務，做好各部室

8、間的工作協調。特殊情況下可代替會長行使職權。（三）辦公室：負責協會會務通知，文案處理、材料收發，檔案、財務管理及日常會議的會務記錄工作，整理和制定各部門常規活動的工作手冊和流程說明，提出協會干部考勤評價方案。有關協會活動資源的申請。管理協會印章、會徽。（四）策劃部：負責協會活動的策劃、組織、分配任務和執行工作。（五）宣傳部：負責協會的宗旨和活動的宣傳；宣傳海報的設計與制作；現場拍照、錄像及后期制作。協會形象的塑造與宣傳。不得用于商業用途僅供個人參考（六）新聞部：收集有關管理方面的信息、材料，管理理論的研究；會員群及論壇管理；會內刊物的編訂與出版； 協會網站、貼吧、博客的維護、更新、管理。（七）

9、實踐部：加強同企業的聯系與合作，尋求戰略合作伙伴；負責活動的商業贊助和為會員提供包括勤工儉學崗位在內的各種實踐機會； 保持與學校各機構、學生組織、協會及其他友人間的交流與合作。（八）發展部：負責同普通會員的溝通與交流，與協會會員緊密聯系，了解會員的需求，收集會員的建議和意見及相關反饋報告， 做好為會員創造價值的會員發展規劃； 會員動員；協會人事培訓和會員入會、 退會、考勤的記錄；會員動員，配合各部組織活動；協助其他職能部門處理機動事宜及后勤任務。第四章經費管理第二十二條經費來源：（一）會費收入；（二）外聯收入；（三）學校資助；（四）校外個人或組織捐贈；第二十三條本協會按照學校有關規定收取會員會

10、費。第二十四條 本協會經費必須用于章程規定的活動范圍和協會發展，不得在會員中分配。經費支出包括：（一） 召開會議、舉辦活動的費用；（二） 編印刊物、資料及宣傳費用；（三） 協會工作所需要的其他經費開支。第二十五條建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整：（1） 各部活動所需物品的購買，應先征得會長同意；（ 2） 所需物品須有詳細記錄： 物品名稱、數量、單價、購買 地點、購買時間、合計、負責人簽字；（3） 詳細記錄經會長簽字后，交辦公室報銷；（4） 沒有經過會長同意所購的物品，不予簽字；（5） 沒有經過會長簽字的單據，不予報銷；（6） 凡因個人工作失誤出現的財務問題，由當事人負

11、責。（7） 財務收支狀況公示說明。不得用于商業用途僅供個人參考第五章附則第二十六條 由于本章程涉及協會的管理、 活動等各方面， 意義重大其修改或補充須會員大會討論通過，具體程序如下：（1）會員均可提出意見和建議，并提交辦公室；（ 2）辦公室整理，在例會上討論是否提交會員大會討論；（3）章程修改經會員大會通過后方可生效。不得用于商業用途僅供個人參考不得用于商業用途僅供個人參考僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f ü r den pers

12、?nlichen fü r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l 'é tude et la recherche uniquementà des fins personnelles; despas fins commercialesà. , .For personal use only in study and research; not for commercial use以下無正文不得用于商業用途僅供個人參考僅供個人用于學習、研究；不得用于商業用途。For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f ü r den pers?nlichen fü