1、科研工作人員聘用合同模板 甲方(用人單位) 乙方(應聘人) xx學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，依據教學、科研和管理等工作的實際必需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按必需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。 2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。 二、工作崗位 依據甲方工作必需要，乙方自愿受聘在 崗位從事 工作，并履行以下工作崗位使命。 三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務： 1、依據學

2、科建設、教學、科研和管理工作必需要和聘任崗位的使命，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內具體的崗位使命和工作任務目標。 2、甲方對乙方履行崗位使命的狀況，進行年度考核和聘期考核。 3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。 4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保證。 5、其它; 乙方的權利和義務： 1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。 2、乙方享受學院和甲方依據國家有關規定執行的社會保證、住房改革等方面規定的權利。 3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保證。 4、乙方履行本合同

3、規定的義務和崗位使命。 5、其它： 四、工作報酬及待遇 1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。 2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并依據有關規定享受其它津貼。 3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。 4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。 五、工作紀律 1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。 2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。 六、合同的變更、解除、終止和續簽

4、(一)合同的變更 在以下狀況下，經雙方協商同意，可以變更合同： 1、甲方依據實際工作必需要認為有必要調整乙方工作崗位的。 2、乙方依據所從事的工作及自己貢獻狀況認為有關條款必需要變更的。 3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。 (二)合同的解除 1、乙方有以下狀況之一的，甲方可以隨時解除合同： (1)在試用期間被證實不符合聘任條件的; (2)嚴重失職，營私作弊，對用人單位利益造成重大損失的; (3)不履行使命義務，經多次教育仍無轉變的; (4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的; (5)被依法追究刑事責任的。 2、乙方有以下狀況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必

5、需提前30天通知乙方： (1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的; (2)訂立合同時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。 3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不履行合同應承當的義務或侵害乙方合法權益的; (2)履行公民義務，批準應征入伍的。 (三)合同終止 1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。 2、合同期內，乙方因被判刑、勞作教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。 (四)合同續簽 因工作必需要，任何

6、一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。 合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。 七、雙方約定的其它條款 1、甲方對作為優秀人才引進的乙方，依據其學歷層次、教學和科研水平，按照陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。 2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，必需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。 八、違約責任 本合同所簽條款，雙方必需嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。 九、爭議處理 如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的狀況下，依據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交陜西教育學院人事爭議調解申請書，申請調解，或向陜西省勞作爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。 十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。 十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法