1、泓域咨詢 /保定關于成立電力電纜附件公司可行性報告保定關于成立電力電纜附件公司可行性報告xx有限責任公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 行業發展分析18一、 行業發展趨勢18二、 行業市場需求狀況21三、 行業競爭格局22第三章 項目建設背景、必要性24一、 行業發展概況和趨勢24二、 影響行業發展的有利因素和不利因素25三、 行業的周期性、區域性或季節性特征27四、 項目實施的必

2、要性28第四章 公司籌建方案30一、 公司經營宗旨30二、 公司的目標、主要職責30三、 公司組建方式31四、 公司管理體制31五、 部門職責及權限32六、 核心人員介紹36七、 財務會計制度37第五章 法人治理44一、 股東權利及義務44二、 董事47三、 高級管理人員52四、 監事54第六章 發展規劃56一、 公司發展規劃56二、 保障措施62第七章 項目風險防范分析64一、 項目風險分析64二、 公司競爭劣勢71第八章 環境影響分析72一、 環境保護綜述72二、 建設期大氣環境影響分析73三、 建設期水環境影響分析73四、 建設期固體廢棄物環境影響分析74五、 建設期聲環境影響分析74六

3、、 營運期環境影響76七、 環境影響綜合評價77第九章 選址方案分析78一、 項目選址原則78二、 建設區基本情況78三、 創新驅動發展80四、 社會經濟發展目標81五、 產業發展方向82六、 項目選址綜合評價83第十章 經濟效益分析84一、 基本假設及基礎參數選取84二、 經濟評價財務測算84營業收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表86利潤及利潤分配表88三、 項目盈利能力分析88項目投資現金流量表90四、 財務生存能力分析91五、 償債能力分析91借款還本付息計劃表93六、 經濟評價結論93第十一章 項目規劃進度94一、 項目進度安排94項目實施進度計劃一覽表94二、 項

4、目實施保障措施95第十二章 投資方案分析96一、 編制說明96二、 建設投資96建筑工程投資一覽表97主要設備購置一覽表98建設投資估算表99三、 建設期利息100建設期利息估算表100固定資產投資估算表101四、 流動資金102流動資金估算表102五、 項目總投資103總投資及構成一覽表104六、 資金籌措與投資計劃104項目投資計劃與資金籌措一覽表105第十三章 總結分析106第十四章 補充表格108主要經濟指標一覽表108建設投資估算表109建設期利息估算表110固定資產投資估算表111流動資金估算表111總投資及構成一覽表112項目投資計劃與資金籌措一覽表113營業收入、稅金及附加和增

5、值稅估算表114綜合總成本費用估算表115固定資產折舊費估算表116無形資產和其他資產攤銷估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現金流量表118借款還本付息計劃表119建筑工程投資一覽表120項目實施進度計劃一覽表121主要設備購置一覽表121能耗分析一覽表122報告說明隨著我國智能電網、特高壓電網建設的推進，電纜附件行業將向交流特高電壓、直流高壓超高壓、智能化、高溫超導等方向發展，新材料的研究開發和低碳環保也是行業技術創新的重要方向。xx有限責任公司主要由xx集團有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資535.00萬元，占xx有限責任公司50%股份；xxx有限公司

6、出資535萬元，占xx有限責任公司50%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資8288.35萬元，其中：建設投資6176.29萬元，占項目總投資的74.52%；建設期利息172.19萬元，占項目總投資的2.08%；流動資金1939.87萬元，占項目總投資的23.40%。項目正常運營每年營業收入18000.00萬元，綜合總成本費用15016.57萬元，凈利潤2177.17萬元，財務內部收益率19.27%，財務凈現值2321.69萬元，全部投資回收期6.22年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優良

7、。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1070萬元三、 注冊地址保定xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事電力電纜附件相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限責任公司主要由xx集團有限公司和xxx有限公司發起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心，發揚“正直、誠信、務實、創新”的企業精神和“追求卓越，回報社會

8、” 的企業宗旨，以優良的產品服務、可靠的質量、一流的服務為客戶提供更多更好的優質產品及服務。公司不斷建設和完善企業信息化服務平臺，實施“互聯網+”企業專項行動，推廣適合企業需求的信息化產品和服務，促進互聯網和信息技術在企業經營管理各個環節中的應用，業通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺，培育產業鏈，打造創新鏈，提升價值鏈，促進帶動產業鏈上下游企業協同發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3343.522674.822507.64負債總額1386.251109.001039.69股東權益合計1957.271565.82

9、1467.95公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入10736.608589.288052.45營業利潤1926.891541.511445.17利潤總額1719.021375.221289.26凈利潤1289.261005.62928.27歸屬于母公司所有者的凈利潤1289.261005.62928.27（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質為本”的發展理念，倡導“誠信尊重”的企業情懷；堅持“品質營造未來，細節決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優質品質謀求發展”的營銷思路；以科學發展觀縱觀全局，爭取實現行業領軍、技術領先、

10、產品領跑的發展目標。 企業履行社會責任，既是實現經濟、環境、社會可持續發展的必由之路，也是實現企業自身可持續發展的必然選擇；既是順應經濟社會發展趨勢的外在要求，也是提升企業可持續發展能力的內在需求；既是企業轉變發展方式、實現科學發展的重要途徑，也是企業國際化發展的戰略需要。遵循“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節約資源、保護環境，以人為本、構建和諧企業，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任

11、管理機制。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3343.522674.822507.64負債總額1386.251109.001039.69股東權益合計1957.271565.821467.95公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入10736.608589.288052.45營業利潤1926.891541.511445.17利潤總額1719.021375.221289.26凈利潤1289.261005.62928.27歸屬于母公司所有者的凈利潤1289.261005.62928.27六、 項目概況（

12、一）投資路徑xx有限責任公司主要從事關于成立電力電纜附件公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由電纜附件作為輸配電網絡的重要組成部分，其行業發展與國民經濟發展及電力基礎設施投資緊密相關。2008年-2018年，我國經濟增長的總體情況良好，我國名義GDP從2008年的31.92萬億元上升至2018年的90.39萬億元，名義GDP復合增長速度保持在6.5%以上。作為支撐國民經濟發展的基礎性行業，電力行業的增速往往領先于國民經濟的增速。2008年到2018年，全國發電量從34,668.82億kWh增至71,113.73億kWh。全國用電量的增長情況與發電量基本保持一致，從2008年的34,54

13、1億kWh增長至2018年的68,449億kWh。我國年發電量增長率和名義GDP增長率之間聯系密切，年發電量增長率雖然波動較大，但整體上呈快速上升趨勢。同時，我國年發電量和用電量逐年上升，預計未來仍會繼續上升。到2020年前后，我國將全面建成小康社會，逐步進入后工業化時期。經濟增長速度較“十三五”將略有回落，但年發電量和用電量仍將保持較快增長。根據電力發展“十三五”規劃，預計2020年全社會用電量6.8-7.2萬億千瓦時，年均增長3.6%到4.8%，全國發電裝機容量20億千瓦，年均增長5.5%，人均裝機突破1.4千瓦，人均用電量5000千瓦時左右，接近中等發達國家水平。全面推動創新發展，著力提

14、升核心競爭力堅持創新在現代化建設全局中的核心地位，大力實施創新驅動發展戰略，加強創新資源對接聯動，強化平臺載體建設，優化創新生態環境，建設“創新保定”和“人才保定”，打造“創新驅動發展高地”。（一）增強人才匯聚能力加快建設更有競爭力的人才制度體系，全面提升人才公共服務能級。落實“人才十條”等引才激勵政策，實施青年英才集聚系列行動，重視“高精尖缺”人才的引進，采取多種方式，給予特殊政策，滿足企業需要。進一步發揮院士工作站、博士后工作站的作用，推廣院士周末工作坊、周末工程師等柔性引進人才的做法，吸引更多人才為保定創新服務。打造具有國際競爭力的“類海外”工作生活環境，使外籍人才引得來、留得住、用得好

15、。實施新時代工匠培育工程，推動企業和職業院校共同培養高水平工程師和高技能人才，著力打造現代職業教育體系建設示范區。（二）加強創新資源優化利用推動國家創新驅動發展示范市、石保廊全面創新改革試驗區和京南科技成果轉移轉化示范區建設，加快創新型城市創建步伐。加強與國內外高校和科研院所的聯系，著眼我市主導產業，實施一批發展急需的重大科技項目，搶占發展制高點。重視發揮我市“大學城”優勢，深化校地合作、校企合作，推進產教深度融合，促進科技成果就地轉移轉化。強化企業創新主體地位，完善鼓勵企業創新政策，支持本地企業建立完善的研發組織體系，促進各類創新要素向企業集聚，支持企業牽頭組建創新聯合體。強化龍頭企業科技引

16、領作用，大力發展高新技術企業和科技型中小企業。建設一流的高科技園區，探索縣域創新發展新路徑，加快培育更多“專精特新”企業，促進初創型成長性科創企業發展。持續提高研發投入，加大產業基金、天使基金等金融資源對科技創新的支持力度。（三）大力推動協同創新用好北京、天津等高端創新資源，規劃建設一批高水平中試基地，共建一批重點科技園區。與中科協一起辦好創新驅動論壇，全力推動國家創新驅動發展示范市建設。推動京雄保技術市場一體化，共建科技成果轉化項目庫，完善配套政策及利益共享機制，推動形成“北京研發、保定轉化，雄安創新、保定先行”新格局。（四）高起點打造創新平臺載體吸引知名科技企業在保設立研發總部和設計中心，

17、吸引著名高校來我市建設重點實驗室、工程技術創新中心、大學科技園等創新平臺，加強對我市重點行業共性技術、前沿技術的研發與供給。把華北電力大學創新平臺、中國農大涿州國家重大科技設施、深?？萍紙@、深圳灣等園區建成科技創新的中心，增強創新資源匯聚能力。推動保定中關村創新中心按照“一區多園”模式加快發展，提升創新帶動能力。（五）培育良好創新生態實施創新生態提升工程，優化“產學研用金、才政介美云”十聯動創新生態，推進科技體制改革，促進科技政策與產業、財政、金融等政策有機銜接。改進科技項目組織管理模式，實行“揭榜掛帥”等制度，擴大科研自主權，提高科技產出效率。繼續推動高水平、專業化眾創空間建設，推動創新、創

18、業、創意、創投、創客“五創聯動”。弘揚科學精神，營造崇尚創新、寬容失敗的社會氛圍。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約17.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx千件電力電纜附件的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積20885.58，其中：生產工程12754.91，倉儲工程3623.96，行政辦公及生活服務設施2522.26，公共工程1984.45。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資8288.35萬元，其中：建設投資6176.29萬元，占項目總投資的74.52%；建

19、設期利息172.19萬元，占項目總投資的2.08%；流動資金1939.87萬元，占項目總投資的23.40%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：18000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：15016.57萬元。3、凈利潤（NP）：2177.17萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.22年。5、財務內部收益率：19.27%。6、財務凈現值：2321.69萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價項目建設符合國家產業政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優越，是推廣型產品；項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術

20、方案；項目設施對環境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。第二章 行業發展分析一、 行業發展趨勢隨著我國智能電網、特高壓電網建設的推進，電纜附件行業將向交流特高電壓、直流高壓超高壓、智能化、高溫超導等方向發展，新材料的研究開發和低碳環保也是行業技術創新的重要方向。1、向特高壓方向發展我國正加大對特高壓建設的投入，而目前特高壓輸電以架空線為主，存在如占地較多、輸電安全性易受氣候條件影響、輸電質量不高等缺點，會對整個電網的安全穩定性造成影響，因此，采用特高壓電纜輸電將成為發展趨勢，與之相關的超高壓、特高壓交聯電纜及電纜附件的研發將成為未來發展的重要方向

21、。2、向直流高壓、超高壓方向發展高壓直流輸電在遠距離、大容量輸電較傳統的交流輸電無功損耗小，線路壓降少，輸送成本低，優勢明顯。自2000年以來，國外已有多項高壓直流輸電工程投入運行。近年，隨著國際社會對環境保護要求的呼聲高漲，各國對可再生能源、清潔能源的開發也成為電力開發的熱點。風能發電、太陽能發電等成為我國清潔電力能源開發方向，由于風能發電和太陽能發電多用于我國西北、西南地區，而這些離我國電力主要消耗地區距離較遠，采用高壓直流輸電將是最佳技術選擇。2010年，我國自主建成世界上技術水平最先進的云南至廣東、向家壩至上海特高壓800kV直流輸電示范工程；2013年，南方電網建成投運世界首個多端柔

22、性直流輸電工程，為遠距離大容量輸電、大規模間歇性清潔電源接入、多直流饋入、海上或偏遠地區孤島系統供電、構建直流輸電網絡等提供安全高效的解決方案，推動國際直流輸電技術實現了新突破。2017年，特高壓800kV直流輸電技術成功運用于酒泉至湖南800kV特高壓直流輸電工程?？梢灶A見，在不久的將來，高壓直流輸電將在向偏遠地區供電、海上供電、城網增容改造、新能源利用以及改善配網電能質量等方面發揮重要作用，并將帶動高壓直流電纜及附件需求的大幅增長。3、向智能化方向發展電網智能化主要有六大方面：智能化變電站、智能發電、智能輸電、智能配電網、智能用電和智能調度。電纜附件與除智能用電和智能調度以外的四個方面緊密

23、聯系。智能電網安全穩定運行的主要技術困難之一就是超高壓電纜附件的設計及制造技術。有數據表明，80%的高壓電纜輸電線路故障是發生于電纜附件安裝位置。由于該類故障停電時間長，搶修困難，可導致的直接和間接經濟損失巨大，因此，電纜終端及連接頭的安全可靠性受到高度重視。而傳統模式的電纜線路日常運行維護，主要依賴于人工巡檢測量，不能有效、實時的反映電網運行狀況，不便于進行電纜線路的健康水平評估。因此，實現高壓電纜系統，尤其是電纜附件的智能化，并建立一套完整的系統來對高壓電纜運行中的接地環流、護層感應電壓、終端液位、接頭的線芯溫度等關鍵指標進行實時監測，便于運維人員及時發現線路故障，消除隱患，保證線路安全運

24、行，對電纜線路的健康狀況評估提供重要依據將顯得尤其重要。智能電纜附件相對于普通電纜附件而言，對材料選用、工藝技術、制造裝備、性能標準、檢測項目、環境影響等要求更高，它能滿足實時傳輸應用數據、狀態、自動檢測反饋、報警、自動調節等系統需求。目前，國內僅有長纜電工等少數電纜附件生產廠家在電纜附件的溫度、局放在線監測等方面進行研發。4、向高溫超導方向發展超導技術以其無可比擬的技術優勢得到越來越廣泛的應用。對于電力行業而言，超導材料的應用，節能效果明顯，意義重大。目前超導材料在電力行業的應用尚需解決材料方面的技術問題。超導材料應有較高的臨界溫度和臨界電流，提高超導材料的超導轉變溫度和臨界電流是其得以廣泛

25、應用的基本前提。目前，在液氫溫區大規模應用高溫超導體還需努力，并需進一步發展制備工藝，如果再加上高壓、超高壓條件下電場的處理與控制，整個系統將變得極為復雜。隨著高溫超導材料和低溫制冷技術的迅速發展，超導技術在輸送電領域的運用空間將得到進一步拓展，因此，超導技術也必將成為電纜及附件的重要發展方向。5、開發應用新材料絕緣材料的性能是電纜附件產品性能的重要決定因素之一。加大500kV及以上電壓等級的超高壓電纜、特高壓電纜附件用絕緣材料的創新符合市場的需求方向。6、向安全、環保方向發展電纜附件的安全環保，將成為電纜附件發展的重大要求。在絕緣材料方面，電纜附件行業企業進一步開發低煙、無鹵、阻燃的材料，并

26、從設計源頭避免用SF6以及各種油類介質作為絕緣材料，以適應現代電纜附件使用環境的要求。二、 行業市場需求狀況電纜附件作為輸配電網絡的重要組成部分，其行業發展與國民經濟發展及電力基礎設施投資緊密相關。城鎮化和工業化是促進電線電纜及附件行業快速增長的長期驅動因素，我國在前幾年經歷了城市基礎設施建設和國民經濟高速發展期，電纜附件行業也相應發展迅速。目前我國的城鎮化率和工業化率與西方發達國家相比還有很大差距，預計未來幾十年內，城鎮化和工業化的進程還繼續進行，為電纜附件行業帶來持續性需求。目前，我國電纜附件行業仍以國內市場為主導，以滿足內需為主。預計未來幾年，我國電力、鐵路、軌道交通、能源等產業依然保持

27、較大的投資規模，將帶動電纜附件行業快速增長。此外，由于中國產品在成本、價格上相對進口產品具備競爭力，如在技術和品牌方面加以提高和推廣，進口替代也將成為拉動電纜附件需求的重要因素。一帶一路建設的推進，將帶動沿線區域經濟的快速發展，相關國家的電力建設需求將出現持續增長?？紤]到絲路沿線的發展中國家電網建設相對落后，再加上這些國家本土設備企業技術落后、供應能力有限、進口依賴度高，這給性價比上有優勢的中國電纜附件企業帶來了可觀商機。三、 行業競爭格局從產品結構看，中低壓產品競爭激烈，高壓和超高壓產品集中度較高。目前國內電纜附件生產廠家已達數百家，但產銷規模較小，主要集中在中低壓電纜附件市場，競爭相對激烈

28、。高壓、超高壓電纜附件的技術含量高，生產工藝復雜，存在較高的進入壁壘，目前市場主要參與者為少量外資廠商、合資廠商和內資龍頭企業，競爭環境相對寬松。同時，在高壓、超高壓領域，電纜附件的國產化程度穩步提高，逐步打破國外壟斷。隨著我國加大對特高壓建設的投入，智能電網和能源互聯網建設的積極推進，電纜附件行業也進入了快速發展期，加快了科技創新步伐，產品的技術水平與發達國家的差距逐步縮小，國內廠商開發出一大批具有較高技術水平的新產品，如超高壓直流電纜附件、智能電纜附件、超導電纜附件、特種電纜附件，部分產品的技術水平已經達到國際先進水平，國外廠家壟斷格局已逐漸被打破。第三章 項目建設背景、必要性一、 行業發

29、展概況和趨勢電纜附件是電纜終端和接頭的統稱，它們是電纜線路中必不可少的組成部分。電纜終端安裝在線路末端，用以將電纜與其它電氣設備相連；電纜接頭是安裝在電纜與電纜之間，使兩根或兩根以上電纜聯通以實現電能輸送。電纜附件主要功能是恢復電纜的性能，同時實現與其它設備的連接。電纜有導體、絕緣層、屏蔽層和護層四個主要結構層，由于在電纜終端和接頭處，電纜金屬護套和屏蔽層斷開，電場在此處發生畸變，若不通過電纜附件對其進行處理，將無法確保線路的安全穩定運行。電纜附件使電纜的四個結構層分別得到延續，并且實現導體連接和密封良好，絕緣可靠，并達到足夠的機械強度。因此，電纜附件在保證整個電網供電可靠性中發揮著至關重要的

30、作用。按照電壓等級，電力電纜附件分為：低壓電纜附件（0.6/1kV及以下）、中壓電纜附件（3.6/6kV、6/10kV、8.7/10kV、8.7/15kV、12/20kV、18/20kV、18/30kV、21/35kV、26/35kV、27.5/48kV）、高壓電纜附件（36/66kV、48/57kV、48/66kV、64/110kV）、超高壓電纜附件（127/220kV、190/330kV、290/500kV）。其中，中低壓電纜附件主要用于電力系統的配電網絡將電力從高壓變電站送到城市和偏遠地區，其余用于軌道交通、建筑、機械、冶金及化工等企業；高壓、超高壓電纜附件主要應用于城市高壓輸電網絡、大

31、型電站引出線路等領域。電纜附件行業是技術驅動型行業。電纜附件的設計、生產等相對電纜復雜程度更高，特別是在高壓、超高壓電纜附件領域。電纜附件的核心技術主要集中在三個方面：一是電纜附件結構設計技術，二是電纜附件絕緣材料技術，三是電纜附件生產設備及工藝技術。電纜附件研發與生產不僅需要引進先進生產線，更重要的是對絕緣技術的掌握和生產工藝的控制，需要深厚的行業積累和技術積淀。二、 影響行業發展的有利因素和不利因素1、影響行業發展的有利因素（1）國家政策的支持，電力電網建設投資力度加大行業的發展規模和速度主要受國家對電力工業發展的投資和行業政策的影響。關于進一步深化電力體制改革的若干意見、中國國民經濟和社

32、會發展“十三五”規劃綱要、配電網建設改造行動計劃等各項政策的出臺，突出了全國互聯電網、配電網、智能電網、能源互聯網發展的重要地位，配電網建設改造、城鄉電網改造、智能電網建設等關領域的投資力度在持續不斷加大。配電網建設改造行動計劃（2015-2020）明確提出，2015-2020年配電網建設改造投資不低于2萬億元，“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元，即十三五期間配電網改造年投資額不低于3,400億元。2016年年初，南方電網和國家電網正式啟動了農村電網改造工程?！笆濉逼陂g，南方電網和國家電網合計投資達6,522億元用于農村電網改造升級。本輪農網改造升級是繼1998年、2010年兩次農網

33、改造升級之后的第三次農網改造升級，總投資遠遠超過前兩次農網改造升級投資總和。國家對電網建設領域的巨大投入，將會刺激電纜及電纜附件的需求，推動電纜及電纜附件行業的發展。（2）行業需求保持增長，市場空間廣闊電力消費和電力投資的穩健增長則帶來了對電力工程建設和電力設備的需求增長，為本行業產品在全球范圍內提供了可靠的市場需求和足夠的增長空間。根據英國石油公司2017版BP世界能源數據統計年鑒和國際能源署2015年發布的世界能源投資展望顯示，經濟發展活躍的亞太地區、中南美以及非洲等發展中地區的年發電總量在過去十年均保持穩定增長的趨勢。隨著全球經濟持續穩定增長，歐美國家電力新建工程需求穩定增長，與此同時，

34、部分地區存量電力工程已經進入技術改造周期，行業需求在未來將繼續保持穩定增長。在國家產業政策推動的背景下，電纜附件行業打開了各行業的市場，獲得了較大的發展空間，特別是西部大開發等區域經濟政策和城市化進程的穩步發展給電線電纜及相關行業的發展提供了廣闊的市場前景。2、影響行業發展的不利因素（1）自主創新能力不足我國電纜附件行業內中小企業眾多，產品主要集中在中低壓電纜附件領域，與國外同行業相比，我國電纜附件企業無論在投入的資金、人力、物力以及在研發領域都有相當大的差距，尤其是在高壓、超高壓電纜附件領域，存在研發經費短缺、人才儲備不足、研發基礎相對薄弱的短板，這種差距使得我國電纜附件行業在提升發展水平、

35、轉變增長模式、實現新的突破上難以獲得強有力的技術支撐和保障。（2）原材料價格波動較大及人工成本持續上升由于原材料價格波動較大，給企業成本控制帶來困難；由于人工成本持續上漲，部分企業無法從產品設計、管理提升和先進制造等方面去控制成本上漲。成本持續上漲的不利形勢將導致部分企業競爭力缺乏。三、 行業的周期性、區域性或季節性特征1、周期性電力電纜附件行業無明顯周期性特征。但是作為輸配電網絡的重要組成部分，電纜附件行業的發展深受國民經濟及電力投資建設的影響。同時，伴隨著我國經濟的穩定增長，城鎮化、工業化的穩步推進，與電力基礎設施密切相關的電纜附件行業獲得了良好的發展空間，特別是能源發展戰略的提出，以及“

36、一帶一路”的不斷深化，都將推動電纜附件行業的進一步發展。2、區域性電纜行業的地域性特征比較明顯，華中、華東和華南是電纜附件企業的主要分布區域，例如長纜電工科技股份有限公司（湖南長沙）、中能電氣股份有限公司（福建福州）、江蘇安靠智能輸電工程科技股份有限公司（江蘇溧陽）、深圳市沃爾核材股份有限公司（廣東深圳）、長園電力技術有限公司（廣東珠海）等，以上企業在技術先進性和生產規模上都具有行業代表性。3、季節性國內市場，目前電力部門在設備采購、貨款結算方面仍遵守嚴格的預算管理制度，總體工程立項到建設投產可以在任意時間開始和完成。由于寒冷地區進入冬季后凍土施工難度較大，以及春節期間及前后開工不足，會呈現一

37、定季節性。總體而言，行業季節性特征不明顯。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業服務商發展戰略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨運用現代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區的經濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管

38、理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、電力電纜附件行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃

39、和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xx集團有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資535.00萬元，占xx有限責任公司50%股份；xxx有限公司出資535萬元，占xx有限責任公司50%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行

40、董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有

41、關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應

42、的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓

43、款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。

44、5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務

45、發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、余xx，中

46、國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。2、呂xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、梁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至20

47、11年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、周xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。5、杜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。6、郝xx

48、，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。7、顧xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、熊xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（

49、一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按

50、照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定

51、公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分

52、配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低

53、應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配

54、方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但

55、董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其

56、占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份