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文檔簡介

1、互聯網創業股東協議本協議由以下各方于201 年月日在簽署:股東:股東1:身份證號:聯系電話:送達地址:電子郵箱:股東2:身份證號:聯系電話:送達地址:電子郵箱:標的公司:公司住所地:法定代表人:1.公司基本情況1.1公司于20年月日成立,是一家在中國境內依法設立并合 法存續的有限責任公司。截至本合同簽訂日,公司注冊資本為萬元,實收資本萬元。乙方為公司現有全體股東,具體股權情況如下:股東名稱出資方式出資額股權比例2. 股東權利和義務2.1全職勞動各股東承諾,自本協議簽署之日起全職在公司工作,將其全部精力投 入公司經營、管理中,并結束其他勞動關系或工作關系。2.2股權成熟各股東受年得權限制。具體為

2、:自本協議簽署之日起,各股東股權分年成熟,成熟僅以年度計 算,不劃分到月。2.3股權回購公司提出與該股東解除勞動合同的,則離職股東有權要求其他股東購 買其已成熟的股權(截至解除勞動合同時已經累計獲得的股權)。股 份回購價格由各方協商,協商不一致的,以回購時相應以下三種價格 最高者為準:1)已成熟股權所對應的公司最近一次股權融資的估值; 2)已成熟股權對應的公司凈資產;3 )已成熟的股權對應的注冊資本 金。股東提出與公司解除勞動合同的,則仍在職股東有權要求離職股東向 在職股東轉讓其名下股權,轉讓價格由各方協商,協商不一致的,以 回購時相應以下三種價格最低者為準:1)已成熟股權所對應的公司最 近一

3、次股權融資的估值;2)已成熟股權對應的公司凈資產;3)已成 熟的股權對應的注冊資本金。不論何種原因解除勞動關系,未成熟部分股權,離職股東同意以1元象征價格轉讓給在職股東。前述各種情形下的股權轉讓,受讓方為多 個股東的,轉讓比例由受讓方協商一致決定,協商不一致的,按照持 股比例受讓。2.4 競業限制、禁止勸誘2.4.1股東承諾,其在公司任職期間及自離職起 18個月內,非經全 部其他股東書面同意,不得到與公司有競爭關系的其他用人單位任 職,或者自己參與、經營、投資與公司有競爭關系的企業。各方確 認,上述競業禁止義務須無條件遵守,公司無須向各方履行上述義務 而支付任何經濟補償。2.4.2在公司任職期

4、間及自離職之日起18個月內,非經全部其他股東 書面同意,該股東不會勸誘、聘用在本協議簽署之日及以后受聘于公 司的員工,并促使其關聯方不會從事上述行為。2.4.3若各股東有違反本條承諾的行為,則該行為所產生的歸屬該出 資人的一切收益都歸公司所有。2.5期權池各方同意設立期權池,公司%股權作為期權池,該期權池暫由股東代持。股權激勵計劃由公司董事會或執行董事制定、執行。2.6知識產權股東承諾,在本協議簽訂之后,股東所進行的開發、研發、創新所產 生的各項技術、知識產權、代碼或解決方案的知識產權歸公司所有, 未經公司書面允許,不得以任何方式做其他用途。2.7公司獲得投資人增資致使各股東股權比例被稀釋的,

5、則本協議約定 的各股權同比稀釋。3. 保密3.1各方在商談本協議過程中已經或將要提供給另一方的包括但不限 于技術、財務和商業等方面的任何信息,另一方應給予保密,不得向 第三方披露。3.2 一方因法律法規規定或應政府部門、司法機關、仲裁機構要求 披露相關信息的,上述禁止不適用。但如在法律允許的情形下,被要 求披露信息的一方應于采取任何披露行動前書面告知另一方。4. 違約責任4.1 任何一方違反、或拒不履行其在本協議中的約定,即構成違約 行為。4.2 除本協議特別約定,任何一方違反本協議,致使其他方承擔任 何費用、責任或蒙受任何損失,違約方應就上述任何費用、責任或損 失(包括但不限于因違約而支付或

6、損失的利息以及律師費)賠償守約 方。違約方向守約方支付的補償金總額應當與因該違約行為產生的損 失相同,上述補償包括守約方因履約而應當獲得的利益,但該補償不 得超過協議各方的合理預期。5. 爭議的解決5.1 本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決應受中國法律 (不含香港、澳門、臺灣地區法律)的管轄,并依其解釋。5.2 因本協議產生或與本協議相關的任何爭議,各方應盡最大努力 協商解決。如果不能協商解決的,均應向北京仲裁委員會提起仲裁。5.3 除仲裁的爭議事項或義務外,本協議各方均應在仲裁進行期間 繼續履行本協議規定的其他各項義務。6. 附則6.1 未經另一方事先書面同意,任何一方均不得變更、修改本協 議。6.2 除另有約定,任何一方不得單方面終止、解除本協議。6.3 本協議未盡事宜,各方可另行簽署補充協議或補充條款。補充 協議或補充條款是本協議不可分割部分,與本協議具有相同法律效 力。6.4 本協議正本一式份,各方各執一份,具有同等效

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