1、20xx年xx區高素質農民培育項目實施方案 x 20xx 年 年 x xx 區高素質農民培育項目實施方案 為著力構建現代農業產業體系，大力培育高素質農民隊伍，根據xx 省農業農村廳關于做好 20xx 年全省高素質農民培訓工作的預通知、xx 省農業農村廳關于做好 20xx 年高素質農民培訓項目實施準備工作的通知、xx 省農業農村廳關于做好 20xx 年高素質農民培育工作的通知（x 農函20xx594 號）等相關文件精神，結合 xx 區現代農業產業發展和鄉村振興工作要求，制定 20xx年 xx 區高素質農民培育項目實施方案。 一 、指導思想 認真貫徹落實. 1 號文件、.農村工作會議精神和省委省政

2、府有關決策部署，緊緊圍繞全區農業農村中心工作，突出發展"3+3'農業產業體系總方向，聚焦現代農業產業發展和鄉村振興戰略部署，立足農民理念知識技能需求，按照吸引一批、培養一批、提升一批的工作思路，加快培養一支有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民隊伍，為現代農業產業發展和全面實施鄉村振興戰略提供人才支撐和智力保障。推動高素質農民制度建立，帶動鄉村人口綜合素質、生產技能和經營能力進一步提升，促進全區農業轉型升級、農村持續進步、農民全面發展。 二、工作目 標 堅持政府主導、立足產業、尊重意愿、突出重點的原則，以技能培訓為根本途徑，以提高高素質農民的農業生產技能水平、創業創新和經

3、營管理能力為重點，分層分類實施完成省上下達的"培育 20xx 現代青年農場主 1 人和縣級培育專業生產型高素質農民 30 人'的目標任務。逐步建立"教育培訓、規范管理、政策 扶持'三位一體的高素質農民培育制度體系，著力發展壯大 xx 區現代農業生產經營有文化、懂技術、善經營、會管理的高素質農民隊伍。 三、工作重點 1、遴選培育對象。圍繞 xx 區園區建設、鄉村振興示范創建等工作的具體實際，以培育專業生產型高素質農民為重點，積極開展區域高素質農民培育對象的摸底調查和宣傳發動。以"填漏補缺'方式，優先選擇 xx 園區建設和鄉村振興示范創建區域的

4、培育對象，建立高素質農民培育對象信息庫。培育對象通過個人申請，或所在鄉鎮、專業合作社、家庭農場、農業企業、培訓單位等推薦的方式，經區農業行政主管部門審核后確定為培訓對象。 按照農科（教育）函20xx292 號、411 號和川農業函20xx590 號不同類型高素質農民的遴選標準和要求，現代青年農場主培訓對象原則上遴選具有一定的產業基礎，高中及以上學歷（或相當于高中），年齡在 18-45 周歲之間的種養大戶、家庭農場經營者、農民合作社骨干、返鄉創業大學生、中高職畢業生、返鄉農民工或退伍軍人；高素質農民原則上是年滿 16 周歲，正在從事或有意愿從事農業生產、經營、服務的務農農民和返鄉入鄉創新創業者。

5、培育對象需登錄全國農業科教云平臺（）"農民教育培訓信息管理系統'或手機下載"云上智農'app 報名參加培訓，對參加高素質農民培訓的需在線提交高素質農民培育對象申報表。 2、科學組織培訓。一是按照分層分類開展培訓的工作要求，積極組織推薦1 名學員參加 20xx 年現代青年農場主省級調訓工作。二是結合縣級擬培育對象的從業特點、生產經營狀況和能力素質等，培訓以茶葉生產加工和經營管理等為主 的縣級高素質農民培育 30 人。三是遵循公開、公正、公平原則，通過政府采購的方式確定縣級培訓機構，明確師資、培訓基地等培訓工作條件和要求。四是按照高素質農民培訓相關規范設置培訓內

6、容，重點圍繞 xx 區"3+3'現代農業產業規劃布局，優先滿足茶葉專業生產加工和經營管理等培訓需求，系統開展創業創新、品牌建設、質量管控、市場營銷、企業管理、農業法律、農村電商、農村環保、農村科普和茶葉專業先進適用生產技術等培訓。五是遵循農民教育培訓特點和農業生產規律，強化實訓實踐，積極推行"一點兩線、全程分段'培訓形式，以提升生產技能、生產效率、質量標準、綠色發展水平等和經營管理水平等為主線，分集中課堂教學和分段實踐實訓開展綜合素養課、專業能力課和能力拓展課三類，培訓時間累計為 15 天（其中：綜合素養和專業文化教學 5 天，專業實踐和能力拓展教學等 10

7、 天）。 3、做好服務指導。建立高素質農民跟蹤技術服務制度，組織培訓機構及區級師資組成后續跟蹤服務指導團隊，做好對培訓學員的創業創新、學歷教育、產業發展、經營管理和市場信息等的政策咨詢與指導服務工作。同時，積極創新教育培訓手段，充分利用"全國農業科教云平臺'、"云上智農'app 等現代化信息技術平臺開展高素質農民在線學習、在線技術咨詢等全程跟蹤服務指導。 4、加強認定管理。建立健全高素質農民培育和認定管理機制，明確條件和規范程序，全面推進高素質農民認定工作，建立初、中、高三級貫通的高素質農民認定體系，做到培訓一批、認定一批，培育一批、成熟一批。同時，健全完善

8、高素質農民培育信息檔案和數據庫，因地制宜推進高素質農民隊伍管理，做到及時更新、動態管理。 三、資金安排 根據 xx 省財政廳、xx 省農業農村廳結合關于提前下達 20xx 年.財政農業生產發展資金的通知（川財農20xx197 號）安排，20xx 年下達 xx 區"高素質農民培育資金'資金 10 萬元。 按照xx 省農業農村廳關于做好 20xx 年全省高素質農民培訓工作的預通知關于高素質農民培育指導性補助標準測算：一是培訓現代青年農場主 3500 元/人（省級調訓），1 人計 0.35 萬元。二是縣級培訓高素質農民 30 人計 9.65 萬元。其中：培訓直接費用 9.6 萬元（

9、人均約 3200 元），用于補助培訓機構免費開展培訓的所有支出（即：培訓教材及資料、學習用品、培訓食宿、培訓場地租金、培訓照片及證書、培訓實訓用具耗材、授課教師補助、學員參觀考察、實訓實習、生產實踐等的食宿、租車、保險和后續跟蹤服務費用等）；購買高素質農民證書0.05 萬元。 四、工作措施 1、加強組織領導。成立由區農業農村局局長任組長，分管局長任副組長，辦公室、計財、法規、科教、宜居鄉村建設與治理、農村改革與經濟信息、農產品質量監管與品牌培育、產業發展等股室負責人為成員的項目實施領導小組，領導小組下設辦公室在科教股，具體負責項目實施方案制定、協調組織培訓實施管理、監督考核與培育認定管理等工作

10、。同時，加強與區科技、人社、勞動等部門的密切配合，建立工作協調機制，形成上下聯動，合力推進高素質農民培育與扶持政策落實等。 2、加強培訓監督指導。一是督促指導培訓機構按承擔的培訓專業和任務數 量，并按照農業農村部發布的培訓標準規范，結合實際精心編制培訓方案和培訓教學計劃，將培訓時間、地點、課程設置、授課教師、培訓實習實踐基地等相關情況報農業主管部門備案。二是指導培訓機構建立規范的班級管理制度，選好配強班主任，成立班委會，加強班級的日常管理，強化安全意識，制定相關的安全防范制度，保證培訓工作開展的順暢有序。三是督促指導培訓機構按建立真實、完整、規范的培訓檔案，要認真登記填寫高素質農民培訓的信息資

11、料，做到"一班一案'，作為檢查考核的重要依據；同時，及時向主管部門和"中國農村遠程教育網'網絡平臺報送培訓工作進展和信息簡報等。四是選派工作人員全程監控培訓機構的培訓工作，重點監管培訓人數、時間、內容等，確保培訓質量和效果。 3、建立培訓效果的雙向考核機制。一是對培訓對象的考核，培訓結束后通過測試對參訓學員的學習情況和學習效果進行考核，成績合格的將作為高素質農民備選進行定向培育指導；二是對培訓機構和培訓教師授課情況等進行考核、測評，考核結果將作為是否達到培訓要求的重要依據和參考；三是制定培訓考核評分辦法，通過檢查培訓檔案、抽查學員培訓情況等方式開展檢查驗收。 4、加強培訓資金使用監管。培訓補助經費用于對高素質農民開展免費培訓的相關支出，按照xx 省農業生產發展資金管理辦法實施細則（川財農20xx95 號）要求，嚴格規范培訓資