




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1;.2l質量管理理念:質量管理理念: la a質量是員工做出來的,不是檢查員檢查出來的質量是員工做出來的,不是檢查員檢查出來的 lb b管生產的人就要管質量管生產的人就要管質量 l員工在現場生產過程中要做到:員工在現場生產過程中要做到: “確認上道工序零部件的加工質量確認上道工序零部件的加工質量” “確認本工序加工的技術、工藝要求和加工質量確認本工序加工的技術、工藝要求和加工質量” “確認交付到下道工序完成品的質量確認交付到下道工序完成品的質量 優秀的產品是優秀的員工做出來的.昆山JT電子有限公司3l1. 不制造不良品l2. 不接受不良品l3. 不流出不良品l l1. 定 品l2. 定 位l
2、3. 定 量物品昆山JT電子有限公司4DOAchieve Process Goals達到過程目標達到過程目標CHECKReview Performance評估表現評估表現ACTApply Learning from Reviews在評估中學在評估中學PLANTranslate Strategy into Action/Goals將戰略將戰略翻譯成行動和目標翻譯成行動和目標Core Spirit of - Shopfloor Management昆山JT電子有限公司5412356昆山JT電子有限公司6PACDStep 1 Map current situation & set measu
3、rable targetsStep 2 Root cause analysisStep 3 Develop solutionsStep 4-1 Select solution & plan implementation 第一步第一步 分析現狀、設定目標分析現狀、設定目標 第二步第二步 分析主要原因分析主要原因第三步第三步 提出解決方案提出解決方案第四步第四步 之一之一 選擇方案及方案實施選擇方案及方案實施 Step 4-2 Select solution & plan implementationStep 5 Implementation with measurable res
4、ults第四步第四步 之二之二 選擇方案及方案實施選擇方案及方案實施第五步第五步 實施并測量結果實施并測量結果Step 6 Check & standardise第六步第六步 檢查以及標準化檢查以及標準化昆山JT電子有限公司7lDisplay data in a structure 系統地顯示數據 Check sheet 檢查表檢查表 Flag diagram 旗幟圖旗幟圖 Run chart 趨勢圖趨勢圖 Histogram 直方圖直方圖Control chart 控制圖控制圖 Pareto diagram 伯拉圖伯拉圖Process Capability 過程能力過程能力 Scat
5、ter diagram 散點圖散點圖昆山JT電子有限公司8ACDStep 1 Map current situation & set measurable targetsStep 2 Root cause analysisStep 3 Develop solutionsStep 4-1 Select solution & plan implementation 第一步第一步 分析現狀、設定目標分析現狀、設定目標 第二步第二步 分析主要原因分析主要原因第三步第三步 提出解決方案提出解決方案第四步第四步 之一之一 選擇方案選擇方案及方案實施 P計劃是質量改進的第一步,包括明確問題、
6、分析原因、提出解決方案等。計劃是質量改進的第一步,包括明確問題、分析原因、提出解決方案等。 明確問題就是根據目前的現狀將問題盡量詳細地描述清楚、界定問題的范圍 、 確定解決問題的機會以及希望達到的目標,也可以說是分析現狀、設定目標。 分析原因就是在明確問題的基礎上羅列出所有可能的原因并確定主要原因。 提出解決方案就是針對要解決的問題及主要原因提出不同的改進做法,對不同 的改進方法進行比較選出最滿意的方法,并將最滿意的方法轉化成行動計劃。昆山JT電子有限公司9PACD.Main goals 主要目標主要目標Quality質量質量 CLIP生產達成率生產達成率 Costs 成本成本 .Scra 報
7、廢報廢 Set-up time 調機時間調機時間 Repairs 維修維修 .Control points控制點控制點.= =.= =Overview of activities 活動綜述活動綜述Activities行動行動 (what - who - when)什么什么-誰誰-何時何時昆山JT電子有限公司10PACDThe improvement process starts with noticing deviations regarding GOALS and NORMS工作從不滿現狀開始工作從不滿現狀開始從尋找目標與現狀的明顯偏差開始從尋找目標與現狀的明顯偏差開始Step 1 Map
8、current situation & set measurable targets第一步第一步 分析現狀、設定目標分析現狀、設定目標考慮出發點:考慮出發點:顧客不滿意顧客不滿意 投訴投訴老板不滿意責罵老板不滿意責罵自己覺得不滿意要上進自己覺得不滿意要上進Actual現狀現狀Target目標目標gap差距差距 !然后呢要然后呢要 ?昆山JT電子有限公司11PACDStep 1 Map current situation & set measurable targets第一步第一步 分析現狀、設定目標分析現狀、設定目標方法:方法: 5 W 1 H 法法Checklist to d
9、escribe the problem 問題描述檢查表問題描述檢查表:1 - What is the problem and what is it not問題是問題是什麼什麼, 不是什麼不是什麼?2 - Why is it a problem 為什麼是問題為什麼是問題?3 - Who is the owner of the problem and who not 誰對問題負責誰對問題負責,誰不負責誰不負責?4 - Where does the problem appear and where not 問題在哪出現問題在哪出現, 哪不出現哪不出現 ?5 - When occurs the pro
10、blem and when not 問題問題什麼時候出現什麼時候出現, 何時不出現何時不出現?6 - How big is the problem ? (Formulate a goal !)問題多大問題多大(說出目標說出目標)?Problem description 問題描述問題描述昆山JT電子有限公司12 : 寫出或畫出已明確的問題的流程,即與問 題相關的事件的過程及步驟; 將問題描述出來并列出問題的影響(參考“明確 問題”中問題的提出及描述 提出4到6個可能的原因及其影響的大致范圍(工具、設備、材 料、 人員?); 對每一個原因及其大致范圍使用“腦力震蕩”法來分析主要 原因和次要原因;
11、利用魚骨圖、柏拉圖等將主次原因展示出來并挑選出最可能 的根本原因。PACDStep 2 Root cause analysis第二步第二步 分析主要原因分析主要原因昆山JT電子有限公司13PACDStep 2 Root cause analysis第二步第二步 分析主要原因分析主要原因1 - Make an overview of the possible causes. 羅列出所有可能的原羅列出所有可能的原因因2 - Then make a score. Ask yourself : what might have been the cause this time ? 然后評分自問:這次可能
12、是什么原因?然后評分自問:這次可能是什么原因?Oil consumptionof engine high發動機耗油太多發動機耗油太多Machine機器機器Men人力人力 Material材料材料 Method方法方法 夠夠oil leaks out of carter漏油漏油Enginebecomeshot 發動機變熱發動機變熱bad quality of oil 油質太油質太差差Oil level too high油面過高油面過高high revolutionsper minute bya cold engine發動機每分鐘轉速太快發動機每分鐘轉速太快Speed toohigh速度過快速度過
13、快昆山JT電子有限公司14一般是在調查取得數據的基礎上使用,它基于80/20法則,認為80的問題來源于20的原因,而要解決某個問題要將主要精力放在20的主要原因上。PACDStep 2 Root cause analysis第二步第二步 分析主要原因分析主要原因020406080100120140160 A B C DEFGHIJFactorQuantity0%20%40%60%80%100%QuantityAccu. %影響因素數量昆山JT電子有限公司15當有關問題的原因分析清楚、相應的數據資料也準備好后,大家就要座到一塊采用“頭腦風暴”討論解決方案,具體可依以下步驟:用“頭腦風暴”列出所有
14、的解決方案;將相同或相似方案歸納集中;針對歸納后的各方案,初步分析其實施及其結果的優缺點(即有利因素和不利 因素);進一步分析不利因素及避免或解決辦法;綜合比較從中挑出3 4種可能性較大的方案;在詳細分析一遍,從中選出兩種最好的方案;將兩種方案細化(并正式寫出來),必要時用價值分析法對這兩個方案實施的 成本及帶來的利弊進行比較,從中選出一種最佳方案。 PACDStep 3/4-1 Develop/Select solutions 第三步第三步/第四步第四步 之一之一 提出解決方案、選擇方案提出解決方案、選擇方案昆山JT電子有限公司16改進過程進展好壞要通過來判斷,檢查也是控制、調整改進過程的基
15、本手段。檢查內容包括計劃執行進度、目標完成情況、小組工作情況等。檢查應依據行動計劃表進行,對于改進目標要將實施中的實際情況記錄、整理成圖表并定期寫成報告。一般參與工作的每個成員要根據計劃的要求每天或每周檢查一次自己的行動進展,而小組全體成員至少每月要召開一次會議共同檢查整個項目的改進進度。PACDStep 6 Check & standardize第六步第六步 檢查以及標準化檢查以及標準化昆山JT電子有限公司17PACD總結迄今為止的目標、計劃完成情況總結迄今為止的目標、計劃完成情況計劃要否調整,要否進一步改進行動計劃要否調整,要否進一步改進行動目標要否調整(不要輕易動目標)目標要否調整(不要輕易動目標)已做好的用程序等固定下來并進行相應的培訓及溝通已做好的用程序等固定下來并進行相應的培訓及溝通過去的工作方法、會議、匯報、集體性等是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 村集體收益管理制度
- 水泥碳排放管理制度
- 成品實驗室管理制度
- 大公司倉庫管理制度
- 收據及發票管理制度
- 注塑廠薪資管理制度
- 培訓請銷假管理制度
- 材料與臺賬管理制度
- 服裝設計師管理制度
- 護理規范課件教學
- 《銷售技巧及話術》課件
- 2025年新高考全國Ⅰ卷英語模擬試卷(含答案)
- 遼寧省沈陽市皇姑區2023年小升初語文試卷(學生版+解析)
- 鐵路技術規章:018鐵路軍事運輸管理辦法
- 廣東開放大學Java程序設計基礎(專)單元測試1-7答案
- 大部分分校:地域文化形考任務三-國開(CQ)-國開期末復習資料
- 2022-2023學年天津市濱海新區高二(下)期末地理試卷
- 《中國近現代史綱要》題庫及參考答案
- 五年級滬教版數學下學期應用題專項針對練習
- 繪畫里的中國:走進大師與經典學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- 垃圾清運方案、安全作業制度、環保管理制度
評論
0/150
提交評論