1、文件名稱勞動防護用品管理制度文件級別三級文件改定日期文件編號HFGK-WI-HR-制定日期版本/次B/00頁/次1 目的 為加強公司勞動防護用品的管理，保障員工在各項生產工作中的安全與健康，確保安全生產，根據國家經貿委勞動防護用品配備標準（試行）并結合企業實際情況，特制訂本管理制度。2 范圍 本制度適用于合肥高科科技股份有限公司員工個人勞動防護用品管理。3 定義 勞動防護用品：是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的防護裝備，分為特種勞動防護用品和一般勞保防護用品。特種勞動防護用品：是指由國家安全生產監督管理總局確定并公布，包括安全帽、防塵口罩、防毒面具、眼面防護具、各類防

2、護服、特種防護鞋、防墜落護具。特種勞動防護用品需要三證，即安全標志證、產品合格證及安全鑒定。 一般勞動防護用品：是指未被國家安全生產監督管理總局列入目錄的勞動防護用品，包括棉紗手套，帆布手套，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋，耳塞，水靴等。4 職責 4.1 綜合管理部職責4.1.1 正確貫徹執行國家有關勞動防護用品的法律規定、政策與規定，建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、更換等管理制度和臺賬，加強對符合勞動防護用品的人員進行個人配發勞動防護用品目的、意義的教育，使其能做到愛護并正確穿（戴）勞動防護用品，增強生產過程中的自我保護意識。4.1.2 審批各部門月度勞動防護用品請購計

3、劃。4.1.3 協同采購部選定勞動防護用品的種類和質量。4.1.4 對勞動防護用品的采購質量、發放、使用管理情況進行監督檢查。 4.2 采購部主要職責4.2.1 正確執行國家有關部門對勞動防護用品采購的各項政策規定和質量標準。4.2.2 組織評價、選定勞動防護用品生產廠家和經銷商。4.2.3 負責組織勞動防護用品的采購。4.3 財務部主要職責4.3.1 負責公司月度勞動防護用品采購計劃費用審核，并提供資金保障。4.3.2 按勞動防護用品月度采購計劃檢查公司勞動防護用品費用管理支出情況。4.4 彩晶事業部資材部主要職責4.4.1 負責勞動防護用品到貨后的數量和種類的確認。4.4.2 負責勞動防護

4、用品入庫、保管、發放、更換等管理工作。4.5各事業部主要職責4.5.1 編制本事業部月度勞動防護用品請購計劃，按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查，按照配備標準和發放范圍（見附表1）發給員工防護用品，屬于在生產過程中保護員工的安全健康所必須的則發，否則不發。對于勞動條件相同的同類工種，應當發給相同的防護用品；如果工種相同，但勞動條件不同，應當發給不同的防護用品，不得隨意提高發放標準和擴大范圍。4.5.2 每年對各類勞動防護用品的產品質量和使用情況進行檢查，對勞動防護用品在使用中存在的質量等其他問題要向綜合管理部提出書面報告，以盡快解決存在的問題。5 作業程序5.1 各

5、部門在每月25號之前將本部門相關崗位所需勞動防護用品清單發至綜合管理部前臺文員，到期未發視為本部門下月無購買勞動防護用品計劃。5.2 綜合管理部前臺匯總各部門勞動防護用品種類和數量，于次月7號前將勞動防護用品請購單發至采購部。5.3 采購部接到勞動防護用品請購單后，必須及時采購勞動防護用品，并確保勞動防護用品的質量標準。5.4 采購回的勞動防護用品，若是第一次采購，應由采購人員通知使用部門人員、各事業部品管部門IQC、彩晶事業部資材倉管員和安全人員檢查驗收，確保勞動防護用品名稱、規格、型號、生產廠家、出廠日期、LA標志、合格證、使用說明書等質量和技術參數符合要求，并確保數量正確；若是經常采購的

6、，應由采購人員通知各事業部品管部門IQC檢查驗收，確保質量合格，數量正確。勞動防護用品質量不符合要求、數量不準確、證照不全、無安全標志的（針對特種勞動防護用品），各事業部品管部門IQC必須寫來料異常聯絡單要求退貨并在系統做退貨單，采購部門及時聯系勞動防護用品供應商退回不合格勞動防護用品。5.5 彩晶事業部資材部對合格的勞動防護用品進行入庫，做好平時保管、整理、盤點等工作，確認經綜合管理部已核對領用部門的勞動防護用品出庫單中的種類和數量后予以發放。5.6 領用部門領取勞動防護用品后，應立即免費發給員工，（入職一周后的新員工或初次領取防砸鞋或絕緣鞋的員工領取防砸鞋或絕緣鞋2雙，應在領取當月扣除2雙

7、鞋費用，領取滿半年后退還1雙鞋費用，領取滿1年后退還2雙鞋費用；之后每隔半年可領取1雙勞保鞋或絕緣鞋時不扣取費用，待其領取后未做滿半年離職的，需扣取相關費用，扣取費用按公司工作服扣取辦法執行），對生產管理人員應按具體情況發給備用的勞動防護用品，并填寫好勞動防護用品領用明細表本部門留存一份后交與安全員一份存檔，同時教育員工節約使用，對員工不合理使用勞保防護用品而造成損壞的，應賠償一定費用。5.7 員工按照公司勞動防護用品配備標準和使用期限領取勞動防護用品后，在工作中必須立即正確穿戴后，才能上崗作業，否則追究責任，給予警告和記過等處分，并應妥善保護好自己的勞動防護用品，否則照價賠償。對未及時發放勞

8、動防護用品而發生工傷的部門按照安全生產管理職責與考核條例給予處罰；對在工作中因未穿戴勞動防護用品而發生工傷事故的員工，給予其2倍以上的處罰。6 相關文件 安全生產管理職責與考核條例7 相關表單請購單出庫單來料異常聯絡單勞動防護用品配置標準明細表勞動防護用品領用明細表版本/次變更日期變更內容附表1 勞動防護用品配置標準明細表勞動防護用品配置部門配置區域配置崗位配置標準工作服公司各部門全公司所有崗位第1年4件/年/人， 第二年可每年領2件防砸鞋模具事業部車間除行政人員外的生產崗位1雙/半年/人彩晶制一部車間上/下片/驗片/夾繩/轉/傳片1雙/半年/人鈑金事業部車間、資材除行政人員外的生產崗位、物流

9、1雙/半年/人電工絕緣鞋設備課/電工、焊工、機修工1雙/半年/人防塵口罩模具事業部研磨打磨30個/月/人鉗工鉗工30個/月/人彩晶制二部打磨房打磨30個/月/人鈑金事業部打磨打磨30個/月/人防毒面具彩晶制二部印刷、檢驗、調墨室印刷、檢驗、調墨防毒面具1套/2年/人聞到有害氣味時（在正確佩戴情況下）要更換濾毒盒，濾棉臟污破損或呼吸阻力增大時要更換濾棉彩晶工程部調墨室調墨彩晶資材部化學品倉庫倉管員彩晶油墨部備墨房備墨員鈑金事業部機修區機修工（需噴漆）防沖擊眼鏡模具事業部研磨、CNC加工中心、鉗工鉆床、磨床、CNC、鉗工、銑床1副/月/人，未壞應繼續使用防塵護目眼鏡鈑金事業部打磨打磨1副/月/人，

10、未壞應繼續使用護目鏡鈑金事業部點焊點焊1副/月/人，未壞應繼續使用耳塞模具事業部車間磨床、CNC、鉗工、銑床1副/月/人彩晶制一部車間車間所有人員1副/月/人彩晶制二部打磨房打磨1副/月/人鈑金事業部車間沖壓、打磨、點焊、架模、攻牙、品管1.5副/月/人棉紗手套模具事業部車間磨床15副/月/人機加工10副/月/人CNC10副/月/人機修8副/月/人慢絲5副/月/人品保、生管5副/月/人彩晶制一部車間轉/傳片工/夾繩工10副/月/人彩晶制二部車間收料30副/月/人/物流4副/月/人車間包裝8副/月/人車間半檢12副/月/人彩晶油墨部備墨房備墨、檢驗、倉管4副/月/人鈑金制造部車間車間各崗位30副

11、/月/人鈑金資材部/分練員、叉車工30副/月/人倉管員5副/月/人鈑金品管部/IPQC15副/月/人鈑金模修課車間模具工20副/月/人設備課/機修工20副/月/人電工10副/月/人銷售部/物流10副/月/人海爾門面30副/月/人帆布手套鈑金事業部車間電焊6副/月/人銷售部/物流5副/月/人白棉手套彩晶制一部車間驗片/夾繩工30副/月/人彩晶品管部/IPQC、入庫檢4副/月/人附膠手套彩晶制一部車間上/下片工30副/月/人線手套鈑金事業部車間沖壓、組裝、粘貼、攻牙、剪板30副/月/人防靜電手指套彩晶制二部無塵車間主印手、收料、清洗、修補2次/天/人護袖鈑金事業部車間除行車、叉車、架模外崗位模具、機修、焊工4雙/月/人、其他崗位1雙/月/人設備課/電焊工、機修工4雙/月/人護腕鈑金制造部車間除行車、叉車、架模外崗位1雙/月/人玻璃護腕彩晶制一部車間上/下片工1副/2個月/人防水圍裙鈑金制造部車間點焊、打磨1件/月/人彩晶制一部車間倒角工1件/5個月/人防靜電服彩晶制二部無塵車間主印手、清洗、收料、物流、修補1套/年/人彩晶品管