1、學習-好資料第一階段在線作業單項選擇題第1題 馬克思認為“人的本質并不是單個人所固有的抽象物，在其現實性上，它是arA、一切社會關系的總和B、一切個人關系的總和rC、個別社會關系的和第2題世界上第一部系統地論述管理問題的著作是春秋末期的 名書廠A、老子廠B、莊子庁 C孫子兵法第3題現代管理科學開始傳入我國是在年。A、1988 - 1995B、1978 - 1985* C1968 - 1987第4題“人生的價值”的實現是一個的過程A、個人化的*B、社會化的C、私有化的第5題“社會人”假設的理論基礎是。A、社會關系學說* B、人際關系學說C、國際關系學說第6題人們對一定社會環境中生活的某個人行為特

2、征的認知，人際關系的知覺及角色知覺等都屬于 的范疇。VA社會知覺廠B個人知覺廠C公眾知覺第7題如果一個崗位需要能夠大膽、開拓、善于創新的管理者，那么你認為他應該是一一質 型。*A、躁郁廠B、抑郁C、多血第8題指導思想是個人主義、競爭、野心勃勃的是價值觀。廠A、最小利潤B、一般利潤C最大利潤第9題企業政策、工資水平、工作環境、福利等因素能保證和維持正常的生產積極性和生產效率,但不能起到激勵更高的生產積極性的作用，這類因素稱為。A保健因素B激勵因素C需要因素第10題 關系雙方的情緒已經惡化到難以相容的地步，這種狀態是人際關系的狀態。廠A、和諧'B、沖突廣C不平衡第11題一個包容性很強，而行

3、為又很主動的人，一定是一個一一的人。廠A、內向廠B、內外兼修'C、外向第12題 領導的本質是一種的關系。A、物與物B、人與物更多精品文檔C、人與人第13題 主要處理“事一物”關系問題的是A、主要領導B、業務領導C、行政領導第14題“江山易改，秉性難移”說明了人的氣質個性心理特征具有特點。A、漸變性*B、穩定性C可變性第15題 管理的實質是影響他人為目標而工作。'A、組織B、社會C、個人第16題行為科學與管理心理學實質上研究內容-A、相同B、不同C相似第17題 西方管理心理學的唯一任務是運用-理論提高勞動生產 率。A、管理學B、心理學C、社會學第18題 個體的自我知覺-在任何情況

4、下總是正確 的。A、總是B、不是C可能是第19題 態度的三種成分既相互協調一致有時又表現岀一。A、矛盾*B、不一致C、一致第20題 心理防衛機制是人一一的心理調節機制。 A、自發B、后天刺激C、他發多項選擇題第21題西方管理心理學的發展大體經歷了一一、一一、一一和A、早期經驗管理階段B、科學管理階段C、現代管理階段D、最新管理階段第22題 管理心理學產生的理論準備一一、一一、一一、一一A、行為主義心理學派B、精神分析學派* C工業心理學 D社會心理學第23題實現“德”的方法是 A、身修而后起家/ B、家齊而后國治 C、國治而后天下D、先天下之憂而憂第24題“經濟人”假設的哲學基礎是一一和一一關

5、于勞動交換的經濟基 礎。A、享樂主義哲學:B、亞當.斯密C、人際關系學說D、海德三者的最佳組第25題摩斯和洛希的“超 Y理論”的實質是要求合口。A工作B組織C個人D他人第26題知覺的特性有一一、 一一、一一、一一 A、知覺的選擇性"B、知覺的整體性C、知覺的理解性 D、知覺的恒常性第27題錯覺主要表現為一一的錯覺和一一的錯覺。A、物體知覺的B、個體知覺的 C、社會知覺的D、精神知覺的第28題個性心理特征主要是表明一個人的特定類型特征，包括一一、一一和0F17廠1717A、能力B、氣質C性格D秉性第29題氣質具有一一、一一、一一的特征。A、先天性B、穩定性C、可塑性D、可變性多集中在技

6、第30題根據麥柯比的調查研究，賽手型管理者大多是，多是，術研發部門。"A高級管理人員B企業人C中層領導D工匠性第31題西方最著名的經營管理價值觀是、及。二 A、最大利潤價值觀/ B、委托管理價值觀 C、“生活質量”價值觀第32題態度是由、三種成分而構成的個體心理傾向。A、認知B、情感VC、行為意向D、直覺意向第33題態度轉變最基本的是態度的和態度的。 A強度轉變;B方向轉變廠C、大小轉變D、行為轉變第34題心理學家H? C?凱爾曼提出態度形成有三個階段一一、一一和。A、服從B、同化C、內化D、外化第35題引起動機需要兩個條件和。 A、需要B、誘因C、心理D、服從第36題目標管理法的具體步驟包括、A、制定與確立總目標B、過程管理C、制定個人目標D、目標執行情況的檢查與評價、制定新目標；第37題團體成員的結構指團體成員的組成部分，具體包括、能力結構、專業結構、 及一一等的有機結合。A年齡結構B知識結構C性格結構D觀點、信念結構第38題 團體對個人行為的影響體現在一一、一一、一一、一一A、社會助長作用B、社會標準化傾向C社會顧慮傾向D從眾行為傾向第39題在組織管理中，人際溝通的作用有提供外部信息、一一