1、交通工程系畢業生就業工作自查報告根據我校關于畢業生就業指導與服務工作精神要求，并按照河北工程技術高等專科學校畢業生就業指導與服務工作考核及獎勵補充辦法中列出的各項指標，逐項逐條對照，我系就業工作進行了自查自評。現就自查自評情況報告如下。一、組織機構完善，隊伍建設完整1、領導重視 責任明確 就業工作順利開展為做好學院畢業生就業工作，我系特成立了交通工程系畢業生就業工作領導小組（附件1），由魏寶兵書記擔任組長，李少華主任擔任副組長，團總支書記和輔導員為領導小組成員，我系專業帶頭人和專業課老師為指導教師。并對領導小組人員做了明確的分工：魏書記負責統攬就業工作全局；李主任負責對外與用人單位的交流溝通、

2、就業實習基地的建設；張勇老師負責制定和督促就業方案的實施以及畢業生就業思想的教育，以及負責用人單位的接待和小型招聘會的安排，各輔導員和就業指導教師負責就業信息的搜集和傳達以及具體的就業指導，負責各自所帶班級畢業生的個別指導和畢業生的就業推薦；教學秘書負責畢業生學習成績的統核等。2、我系領導高度重視畢業生的就業工作，并把畢業生就業工作列入我系工作重點。為方便就業工作開展，并做好工作經驗的總結，我院制定了就業工作計劃(附件2)，并及時開好畢業生就業經驗總結交流會，做好年度畢業生就業工作總結(附件3)。為明確各自分工，以有針對性地開展工作，我院畢業生就業領導小組成員有明確的分工和各自的任務，并制定了

3、相關獎懲規定。在每周的輔導員班主任例會上多次將就業問題提出進行討論，并在全系的大會上，也多次向全體老師通報我系畢業生的就業情況和全國的就業形勢，鼓動所有老師積極為畢業生提供就業信息，幫助畢業生調整就業心態（會議材料見輔導員班主任工作記錄）。同時我系還將畢業生就業工作納入交通系發展總體規劃，在年度工作報告中提出就業工作設想。魏書記書記經常召集小組成員討論、研究、部署畢業生就業工作。系領導認真貫徹落實“一把手”負責制，在全國就業形勢并不樂觀的情況下，提出我系畢業生初次就業率要達到90%的就業目標，明確專業教師和輔導員的工作責任，并實施獎懲辦法。做到了目標明確，責任分明，群策群力，層層落實。在系領導

4、、輔導員和專業課老師共同努力下，我系順利、成功的開展畢業生就業工作。3、人員、設備：我系在領導小組基礎上下設就業指導服務小組，在系學生會新增就業部，在畢業班班委會中增設就業委員負責本班就業工作事宜，就業部和畢業年級的學生干部構成小組成員，主要負責為畢業生搜集就業信息，并及時傳達給同學，了解畢業生動態，協助系部完成畢業工作相關事宜，向同學及時傳達學校及系部工作。團總支書記張勇老師作為我系的專門就業指導人員負責日常畢業生就業工作，并配有專門的電話，郵箱等方便就業工作人員使用，有一臺專用電腦供畢業生查詢信息使用，并登錄畢業生就業情況（附件4）。4、我系專業帶頭人積極聯系畢業生就業工作，推薦畢業生就業

5、。公司 招收專業及人數 聯系教師河北路捷公路養護工程有限公司 公路、道橋 12人 王蓉蓉廊坊市政一公司 公路 5人 翟國靜河北大慶道橋工程有限公司 市政、道橋5人翟國靜廊坊圣豐道橋集團有限公司 市政10人 及鳳云（佐證材料詳見交通工程系畢業生就業統計表）二、我系職業指導制度健全，管理規范，思想教育工作完善，工作成效顯著 1、我系就業工作領導小組成員及輔導員、班主任都是從事多年就業工作的教師，對就業政策理解透徹，對政策能夠運用準確，并能將政策及時灌輸給畢業生。在畢業生思想教育方面，我院針對不同學生開展多種形式的思想教育，重點加強畢業生的擇業觀教育、創業教育、文明離校教育。通過召開全系畢業生動員大

6、會、主題班會、畢業生座談會以及和畢業生一對一談話的形式加強教育，多方面、多層次加強畢業生的思想教育。截至目前，系領導和輔導員與就業困難學生談話已達120多人次。根據談話情況對就業狀況摸底，了解畢業生困難，及時解決問題，并實施跟蹤信息了解。2、就業指導：根據我系教學計劃安排，在畢業班開設專題就業指導課程，聘請系領導、就業指導老師講授相關課程，在授課過程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業思想的教育，使畢業生順利就業。自2010年至今共舉辦了11場就業專題指導講座，通過就業案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業生詳細指導。并且常年開展就業咨詢服務工作，得到學生和就業單位的好評。成立年級畢

7、業服務小組，充分利用QQ、宣傳欄等多種形式為畢業生提供信息咨詢和就業服務，建立了以輔導員、年級畢業服務小組成員、班級信息員為主線的信息傳遞網，主要負責把收集來的就業信息，及時傳遞給每一個畢業生。（見附件5、附件6）3、2011年6月我系開展了畢業生文明離校活動，系領導、輔導員加強值班，深入宿舍，掌握了畢業生的思想動態，做到了無酗酒滋事，無打架斗毆等違紀行為，確保了學校穩定和畢業生文明離校，完成了零事故的目標。（畢業生文明離校活動詳見附件7、附件8）三、我系積極對就業市場進行開拓，并及時對畢業生跟蹤調查，獲得第一手資料。1、我系積極針對我系各專業特點、培養規格與社會發展趨勢，制定我系切實可行的就

8、業市場開拓方案（附件9），我系近年新增就業單位比例30%以上（新增用人單位詳見用人單位聯系方式）。 2、我系在學校招聘會基礎上，積極聯系就業單位，組織專場招聘會，對來校單位熱情接待，積極推薦畢業生。我系組織的單位有：保定騰達工程測試有限公司2010年11月20日來校廊坊燕青集團 2010年11月21日來校廊坊圣豐道橋集團 2010年11月25日來校天津金磊濱海公司 2010年11月25日來校華夏新城廊坊分公司 2010年11月27日來校天津鑫北供熱有限公司 2010年12月9日來校廊坊永紅市政公司 2010年12月9日來校河北廣通路橋有限公司 2010年12月10日來校河北恒信柴油機配件有限公

9、司 2010年12月3日來校邯鄲眾信巖土工程有限公司 2010年11月20日來校（公司資料及聯系人資料詳見用人單位聯系方式）3、積極做好用人單位信息登記工作，建立交通系用人單位信息庫。（公司資料及聯系人資料詳見用人單位聯系方式）4、為貫徹我校關于畢業生回訪的精神，交通工程系主任李少華教授帶領公路監理專業、道路橋梁工程技術專業、市政工程技術專業和工程造價專業帶頭翟國靜、王學民、及鳳云和張培成4位同志分別于2011年1月23日和26日到廊坊市河北大慶道橋工程有限公司和高碑店市河北華達公路工程咨詢監理有限公司進行畢業生回訪，在河北大慶道橋工程有限公司參加問卷調查和座談會的有來自河北大慶道橋工程有限公

10、司、廊坊市政一公司、華夏幸福基業股份有限公司、盛通建設工程有限公司等多家道橋與市政行業的專家和我校畢業生40多人；在河北華達公路工程咨詢監理有限公司參加問卷調查和座談會的有我校在該公司的畢業生和該公司的領導、項目總監。（附件10）。四、我系以人為本，認真執行畢業生就業管理和服務1、公平公正做好畢業生綜合測評和服務工作，認真出具畢業生推薦材料，杜絕弄虛作假。畢業生推薦表、就業協議書管理規范、嚴謹，正確指導畢業簽訂就業協議。歸檔材料上報及時、完整、規范，按時按質按量完成上級主管部門交辦的各項工作任務。在優秀畢業生的評選工作中，嚴格按照優秀畢業生評選辦法，堅持公正、公開、公平的原則，落實評選標準，執

11、行政務公開，確保評選工作順利進行，申報材料無一缺漏或不符合評選要求。2、能夠掌握畢業生求職意向，堅持以學生個人所需為基礎，以各班小組目標為重點，以與學生談心交流為支撐，在08級畢業生自愿組合基礎上形成升本、就業不同學習小組，逐步增強就業意識和實現成功就業，成效明顯。3、能夠認真貫徹落實畢業生入伍預征項目，按時保質保量完成任務。4、能夠按規定時間統計上報我系畢業生就業數據和協議書，資料完整。（詳見畢業生就業統計）五、加分項目1、創新項目：根據我系教學計劃安排，在畢業班開設專題就業指導課程，聘請系領導、就業指導老師講授相關課程，在授課過程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業思想的教育，使畢業

12、生順利就業。自2010年至今共舉辦了11場就業專題指導講座，通過就業案例、簡歷制作和自我介紹模擬會等等給予畢業生詳細指導。并且常年開展就業咨詢服務工作，得到學生和就業單位的好評。成立年級畢業服務小組，充分利用QQ、宣傳欄等多種形式為畢業生提供信息咨詢和就業服務，建立了以輔導員、年級畢業服務小組成員、班級信息員為主線的信息傳遞網，主要負責把收集來的就業信息，及時傳遞給每一個畢業生。信息管理方面，認真做好畢業生生源信息的統計，做好畢業生推薦表的填寫核對和畢業生推薦。畢業生輔導員作為專職就業推薦員，負責用人單位需求信息的登記，整理以及公布，并組織了各家單位共約10余場次的小型招聘會。就業市場：積極開拓就業市場，為學生和用人單位服務。重視就業市場的開拓，與用人單位保持密切聯系，積極向用人單位收集需求信息，及時公開發布就業信息，積極組織畢業生及用人單位參加供需見面會。2、2011年5月27日，我系在一教C302教室成功舉辦了交通工程系第二屆大學生職業生涯規劃大賽。并推薦兩名選手參加學校組織的比賽，在比賽中，選手積極努力，雙雙取得二等獎的好成績。（附件1