1、Q/CDT嘉陵江亭子口水利水電開發有限公司企業標準Q/CDT-TZKHPC 209 080072013異常高溫應急預案2013 - 07 - 30發布2013 - 08 - 01實施嘉陵江亭子口水利水電開發有限公司發布附件7Q/CDT TZKHPC 209 080072013目次前言III1總則11.1編制目的11.2編制依據11.3適用范圍12事件特征12.1危險性分析和事件類型12.2事件可能發生的區域、地點12.3事件危害程度分析13組織機構及職責13.1應急指揮機構及其職責14應急處置34.1應急預案的啟動34.3事件報告44.4危急事件的應對54.5生產、生活維持或恢復方案55注意事

2、項56附件66.1應急部門、機構或人員的聯系方式66.2應急設施、器材和物資清單66.3相關文件66.4其他附件6前言現場預案是在嘉陵江亭子口水利水電開發有限公司（簡稱：亭子口公司）專項預案的企業總體預案基礎上，對每個可能發生的具體事故進行應急處理的現場行動方案，為保證人員生命以及設備的安全，防止發生突發性的事故，并能在危險發生后迅速有效控制處理事故，根據中國大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規定的要求，結合本公司的實際情況，本著“預防第一、自救為主、統一指揮、分工負責”的原則，特制定異常高溫應急預案。本預案由亭子口公司危急事件管理領導小組提出。本預案由亭子口公司發電運行部歸口。本預案由亭子

3、口公司發電運行部負責編寫。本方案的起草人： 高麗萍本方案審核人： 王志勇 何 虎 方景家 黃振國 王 剛 宋久銘 潘 永 王智君 劉建飛 熊國新 陳 剛 李 強 楊宗學 亓 深 莫星福 本方案的審定人：凌洪政 本方案的批準人：潘 明本方案2013年首次發布。6異常高溫應急預案 1 總則1.1 編制目的為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件，避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失，保障員工生命和企業財產安全，維護社會穩定1.2 編制依據依據電力企業現場處置方案編制導則、大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規定等規定，制定異常高溫應急預案。1.

4、3 適用范圍適用于本企業高溫中暑傷亡突發事件的現場應急處置和應急救援工作。2 事件特征2.1 危險性分析和事件類型2.1.1 危險性分析夏季高溫時，在通風設施差室內作業、室外設備的安裝和維修、日光曝曬下露天施工作業等，易造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件。2.1.2 事件類型2.1.2.1 先兆中暑：患者在高溫環境中工作一定時間后，出現頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、注意力不集中、動作不協調等癥狀、體溫正?；蚵杂猩?。2.1.2.2 輕度中暑：除有先兆中暑的癥狀外，出現面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現，體溫升高至38.5度以上。2.1.2.3 重度中暑：2.1.2.3.1 熱射病：是

5、因高溫引起體溫調節中樞功能障礙，熱平衡失調使體內熱蓄積，臨床以高熱、意識障礙、無汗為主要癥狀； 2.1.2.3.2 熱痙攣：是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣；2.1.2.3.3 熱衰竭：主要因周圍循環容量不足，引起虛脫或短暫暈厥。2.2 事件可能發生的區域、地點2.2.1 發電機風洞內：在臨時停機檢查發電機轉子時，人員進入工作時易引起中暑。2.2.2 室外高壓電氣設備:異常高溫天氣受陽光直曬，易造成人員中暑。2.2.3 電氣各開關室、電纜夾層、蓄電池室：異常高溫可導致人員中暑。2.3 事件危害程度分析事件易發季節：夏季夏季高溫及工作場所通風條件差等原因，易造成工作人員高溫中暑，情況嚴重時可引發人身

6、傷亡事件。3 組織機構及職責3.1 應急指揮機構及其職責3.1.1 亭子口公司成立事故應急救援指揮部，按照事故應急處理程序，下設搶險救援組、后勤工作組、安全保障組、現場測試工作組、通訊保障組、事故調查組、善后工作組，以上統稱“事故應急小組”。3.1.2 事故應急救援指揮部是亭子口公司高溫中暑人身傷亡事故應急處理、救援的最高領導機構。指揮部成員由總經理、生產副總經理、總工程師及工會、總經部、設備管理部、安全監察部、發電運行部、檢修維護部的負責人組成，總經理任總指揮，是事故應急救援的第一責任人。總經理不在現場時，依次由生產副總經理、總工程師擔任總指揮。3.1.3 應急救援指揮部?？?指 揮：生產副

7、總經理成 員：總工程師 設備管理班主任 發電運行部主任 安全監察部主任 日常管理辦公室主 任：安全監察部主任成 員：安監人員3.1.4 組織機構職責3.1.4.1 指揮部職責 3.1.4.1.1 事故發生后，總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮，成立現場指揮部，批準現場救援方案，組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。3.1.4.1.2 按集團公司及上級部門對工業衛生與職業病防治要求，努力完成各項工作；嚴格按工廠安全衛生規程、勞動法，不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康，提高勞動生產率；定期召開領導小組會議，分析防暑降溫工作中存在的問題，研究安排治理和

8、整改措施，落實資金，決策有關事項，切實改善作業場所勞動條件。3.1.4.1.3 在異常高溫出現后，立即按本預案規定的程序,組織專門力量應對事故處理,使人員與生產的損失降到最低限。3.1.4.1.4 嚴格執行中暑事故登記及報告制度，在第一時間向中國大唐集團公司和亭子口水利水電開發有限公司報告異常高溫詳情及處理工作進展情況。3.1.4.2 日常管理辦公室職責3.1.4.2.1 負責監督各部門對電廠高溫中暑人身傷亡事故應急救援預案執行情況；3.1.4.2.2 負責日常監督管理工作；3.1.4.2.3 每年組織相關人員修訂本預案；3.1.4.2.4 負責組織專業隊伍進行本預案的演練；3.1.4.2.5

9、 完成異常高溫(發生時間、應對經過、人員設備及經濟損失情況) 調查報告的編寫和上報工作；3.1.4.2.6 負責對日常工作的處理，協調各應急小組的事故處理,負責對事故后的事故調查、事故責任、事故終結等工作的善后處理。3.1.4.2.7 保證傷員的搶救及將傷員安全送往醫院。3.1.4.3 后勤保障組及主要職責： 后勤保障組掛靠綜合管理部，其部門負責人為第一責任人，由應急處理救援指揮部直接調度。其主要職責是：3.1.4.3.1 組織和提供異常高溫所必須的飲料與藥品及車輛等。3.1.4.3.2 組織實施所必須采取的臨時性降溫措施。3.1.4.3.3 負責高溫崗位職工統計上報等管理工作、負責救護車輛、

10、急救擔架，氧氣袋，緊急救護藥物，做好生活區的異常情況處理。負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作，保障生產的連續性。3.1.4.3.4 組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的物資和車輛供應。3.1.4.3.5 聯系地方醫院醫務人員到現場進行救治，組織做好傷員轉移到當地醫院救治工作。3.1.4.3.6 按法規制定有關職工勞動保護規定（含女職工）；做好工業衛生及勞動保護宣傳教育工作，提高職工自我勞動保護意識。 3.1.4.4 安全保障組職責：由廠安全監察部負責，由電廠三級安全網絡、及保安人員組成。負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品。定期到現場巡視，宣傳防暑降溫的有

11、關常識，發放防暑降溫藥品。負責監督異常情況處理時各項安全措施的執行，防止人身事故的發生。負責維持現場秩序、安全警戒裝置的設置工作。3.1.4.5 現場測試工作組職責：由發電運行部人員組成。按有關規定對生產現場勞動條件分級，按高溫測試點，定期對生產作業現場進行檢測，對超標點及時上報領導小組，按上級要求上報日常檢查及定期演練情況，加強監測儀器設備的維護保養和檢驗工作，在高溫作業場所的醒目位置設立警示標識。3.1.4.6 搶險救援組職責：由檢修維護部人員組成，負責搶險、救援、人員疏散和安置。3.1.4.7 通訊保障組職責：由發電運行部水情通信班組成，負責全廠對內、對外的通信聯系。3.1.4.8 事故

12、調查組職責：由總指揮負責組織有關人員，對事故進行初步調查取證工作。事故調查組成立后，由事故調查組負責。安全監察部在事故調查組的領導下開展工作。負責現場的拍照、取證、事故現場的示意圖、收集有關資料等工作。3.1.4.9 善后工作組及主要職責：善后工作組掛靠工會，工會主席為第一責任人。其主要職責是負責遇難、受傷人員的善后工作。4 應急處置4.1 應急預案的啟動4.1.1 高溫中暑傷亡突發事件發生后，值長應立即向應急救援指揮部匯報。4.1.2 進入異常高溫狀態后，由副總指揮根據情況發布命令緊急啟動本預案。副總指揮向應急組首先下達應急預案啟動令，現場應急組應立即在所轄范圍內緊急啟動本預案，各就各位，進

13、入應急狀態。4.1.3 副總指揮匯報總指揮，通知其它領導組織所轄部門緊急啟動本預案,各單位人員接到命令后迅速安排本部門人員各就各位。4.2 現場處置措施4.2.1 異常高溫期間可能發生的事故分析。4.2.1.1. 在異常高溫天氣，室外受陽光直曬區域如500kV升壓站、開關站等場所，從事必要的長時間工作，作業人員可能因酷暑發生中暑或休克4.2.1.2. 在夏季高溫期間，在通風條件較差的室內、設備發生異常的值班室內和特殊作業場所如各運行控制室、電纜層、檢修的機坑內、檢修的蝸殼及鋼管內，由于通風條件差、局部濕度大及高溫，極易造成人員缺氧中暑或休克。4.2.1.3. 在異常高溫天氣，各設備間如：繼電保

14、護室、GIS室、通信房等，因發熱加劇造成設備異?；蚬收?，嚴重時機組降出力或停機。4.2.2 先兆中暑和輕度中暑處理4.2.2.1 迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱。4.2.2.2 用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時，可給病人大量飲水，水內加少量食鹽。4.2.2.3 病人呼吸困難時，應進行口對口人工呼吸。4.2.2.4 暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，采取有效措施降低工作環境溫度。4.2.3 重度中暑處理4.2.3.1 將所有中暑人員立即抬離工作現場，移至陰涼、通風的地方，并聯系廠醫護人員立即到達

15、現場進行施救工作。4.2.3.2 暫時停止現場作業，對工作場所的通風降溫設施等進行檢查，找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度。4.2.3.3 病情嚴重者立即聯系車輛，并由醫護人員邊搶救邊護送至醫院。必要時可并拔打120急救。4.2.3.4 根據現場事態發展，決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。4.3 事件報告4.3.1 值長向應急救援指揮部匯報人員高溫中暑傷亡情況以及現場采取的急救措施情況。4.3.2 事件信息準確完整、事件內容描述清晰；事件報告內容主要包括：事件發生時間、事件發生地點、事故性質、先期處理情況等。4.3.3 通信聯系電話按廠發的電話號碼簿執行。在進入應急狀態后,通信應

16、急小組應全力確保與縣醫院及電網調度的通訊暢通。4.3.4 應急指揮機構成員的通信方式 序號崗 位姓 名辦公電話手 機備 注1總經理潘 明0839-576899913981951998領導小組組長2副總經理熊雄0839-576877715883581986領導小組副組長3副總經理凌洪政0839-576788815883526888領導小組副組長4副總經理陳建新0839-576866613981257771領導小組副組長5副總經理尹天明0839-576766613551636383領導小組副組長6副總經理郭增翼0839-586122213908051159領導小組副組長7副總工程師（兼機電部主任）

17、李 剛0839-576851115983916266領導小組成員8工程建設部主任張小春0839-576892213981217113領導小組成員9人資思政部主任漆洪波0839-576881113881287468領導小組成員10移民工作部主任杜光福0839-576883313980155832領導小組成員11計劃合同部主任李 剛0839-576865513980166063領導小組成員12總經理工作部副主任錢世萍0839-576869913881297303領導小組成員13財務管理部副主任祁興蘭0839-576889515284140360領導小組成員14設備管理部副主任何 虎0839-599

18、909915928183335領導小組成員15發電運行部副主任王志勇0839-599906818907712065領導小組成員16安全監察部副主任方景家0839-599906615183992519領導小組成員集團公司總值班室聯系電話（66586666）；傳真66586622）。四川分公司值班室聯系電話亭子口公司聯系電話：2 亭子口公司24小時應急值班電話亭子口公司應急管理辦公室聯系電話：08395999030。急救中心 120在事故發生后，通訊應急小組要確保通訊電話的暢通。4.4

19、危急事件的應對4.4.1 合理安排工作時間和休息休假，保證職工有充分的休息時間。盛暑期間嚴格限制加班加點，并應盡量精簡會議及其它活動，在高溫時段盡可能少占用職工的業余時間。4.4.2 對工作環境惡劣的工種，一般可采取勤換班的方法縮短一次連續工作時間，適當增加輪休次數。另外工作量的安排宜早晚多，中午少。4.4.3 中午工休時間可適當延長。4.4.4 高溫作業人員在入夏前應進行預防性體檢。4.4.5 在保留重點崗位正常上班且做好防暑降溫措施外，其他崗位人員可安排休假或輪休；對于高溫休假期間的薪酬，給予相應的補償。4.4.6 高溫期間后勤工作組在上、下午為生產現場各供應一次清涼飲料（以含鹽為主）。4.4.7 廠房的通風設備要提前完成檢查與檢修，使之處于良好狀態。4.4.8 特殊情況下，某些高溫設備可采取強制通風、空調設備等降溫措施。4.4.9 入夏前及高溫季節均應組織力量進行專項檢查，重點解決防暑降溫所必須的設備、器材、草帽、藥品、和清涼飲料。落實防暑降溫措施，保證生產場所有良好的防暑通風條件。4.4.10 不可忽視高溫設備引發的火災事故的應對處理。4.5 生產、生活維持或恢復方案4.5.1 各單位生產人員在異常高溫發生后,在人身安全不受危害的情況下要堅守本職崗位,使生產、生活正常進行。4.5.2 安全保障組要布置安排好人力,做