1、企業年會方案一、策劃前言及目的“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家 庭盛會”。每到年末歲初， 很多企業和組織均通過年會這種形式來組 織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工 作的序曲。 對為了總結回顧 2009 年度各項工作， 2010 年工作做 出安排和部署，并表彰年度各項先進， 迎接 2010 年新春佳節的到來， 增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業文化建設，表達公 司對員工的關懷與問候，經公司領導研究， 決定于節前舉辦年會。 基 于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式， 此方案突破 了以往的設計慣例， 將正統嚴肅的年終大會與現

2、代流行的聚餐休閑兩 類活動進行了統籌策劃， 現本著“易行從簡”的原則， 將本次年會活 動方案策劃如下：二、年會地點（一）大會地點：可暫訂于 （鄭 ；州市區內某多功能人民會堂，以 階梯式排座為宜，需提前訂）（二）宴會地點：可暫訂于 （鄭州市區內某商務酒店內，以寬敞廳 堂、圓形餐桌為宜，需提前訂） ；（三）休閑地點： 可暫訂于 （鄭州市區內某休閑洗浴中心， 以文明、 衛生、廉價為宜，需提前訂） 。三、年會時間擬訂于 2010 年 02 月 10 日（周三）下午 13 ：00 為時半天。（一）大會時間： 13： 0017： 30（二）宴會時間： 18： 3020： 00（三）休閑時間： 20：302

3、3：00 四、年會參會人員 公司全體員工 （參會人員暫按 300 計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的 員工；原則上不邀請員工家屬） 。五、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下三個部分： （一）員工大會議程安排12：30 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員 工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）13：0013： 10 大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲） 。 主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的 （員 工歡迎禮畢）請總經理致開公司主要領導同志，并領掌歡迎； 。 幕辭13：11 大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；首先 請各子公

4、司領導人分別述職。 （主持人領掌） （主持人領掌） 13：1113：20請 XX 投資公司 XXX 做述職報告。 （主持人領掌） 13：2013：30 請XX 擔保公司 XXX 做述職報告。 （主持人領掌） 13：3013： 40 請 XX公司 XXX 經理做述職報告。 （主持人領 13：4013： 50 請節能建材廠XXX 經理做述職報告。掌） （主持 人領掌）13：5014： 00 請生活超市 XXX 做述職報告。14：0014：10 下面請各項目部經理分別作年終述職報告。首 （主 持人領掌）先請天明項目部 XXX 經理做述職報告。 （主持人 14：1014：20 請城南里項目部 XXX

5、經理做述職報告。 領掌） （主 持人14：2014：30 請城上城項目部 XXX 經理做述職報告。 領掌） （主 持人14：3014：40 請貨棧街項目部 XXX 經理做述職報告。 領掌） （主 持人領14：4014： 50 請周口項目部 XXX 經理做述職報告。掌） （主持 人領14：5015： 00 請鶴壁項目部 XXX 經理做述職報告。掌） （主持 人領15 ：0015：10 請焦作項目部 XXX 經理做述職報告。 掌）（主 持人領15：1015： 20 請遠大項目部 XXX 經理做述職報告。掌）15：2015： 30 下面請 XX 總部各管理崗位主要負責人分別作年終 述職報告。首先請生產部 XX 做述職報告。（主持人領掌）15：3015：40 請材料部 XXX 經理做述職報告。（主持人領掌） 15：4015： 50 請預算部 XXX 經理做述職報告。（主持人領掌）15：5016：00 請保安部 XXX經理做述