1、 編號干股分紅協議書甲方： 上海年享投資有限公司乙方： 簽訂地點：上海市奉賢區奉浦路99號B座1208室簽訂日期：2013年 月 日 干股（虛擬股）分紅協議書甲方： 上海年享投資有限公司乙方： 鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：1定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1.1.虛擬股（干股）：上海年享投資有限公司名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者

2、僅享有參與上海年享投資有限公司年終凈利潤的分配權，而無所有權與其他權利，不得轉讓與繼承。1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。2.分配方式：2.1.甲方在協議期限內，每年分配給乙方占甲方所有股份15%的虛擬股（干股）分配給乙方。2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。2.3乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相15 %的股權，不得以此虛擬股（干股）對外作為

3、在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。2.4乙方提前終止與甲方的勞務關系或者乙方違反合同或甲方的規章制度而被甲方解除勞務關系的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使勞務關系解除，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方離開甲方，則本協議對乙方自動失效，如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。3.甲方的權利義務：3.1. 甲方聘用乙方為公司管理咨詢顧問職位，甲方每年分配占甲方所有股份15%的虛擬股（干股）給乙方作為勞務費用。3.2. 乙方需為甲方提供咨詢顧問的勞務服務，主要工作職責為甲方設計公司戰略發

4、展方向、提供經營管理理念、進行技術指導、為業務拓展提供理念與渠道、針對專業領域對員工培訓等一系列的工作。以適應甲方發展經營的需要。3.3. 甲方需為乙方咨詢工作提供必要的條件與便利以及相關的后勤支持。4.乙方的權利義務：4.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。4.2. 乙方需為甲方提供咨詢顧問的勞務服務，主要工作職責為甲方設計公司戰略發展方向、提供經營管理理念、進行技術指導、為業務拓展提供理念與渠道、針對專業領域對員工培訓等一系列的工作。以適應甲方發展經營的需要。4.3.乙方在本合同實施過程中，應盡足夠的勤勉與謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見與建議，保證其提供的所

5、有分析報告及實施方案具有合法性、有效性與可操作性，且中國現有的法律法規框架或政策背景與社會環境也沒有出現重大變化的前提下能夠得以順利實施。4.4. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤；4.5. 在執行協議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。4.6. 乙方擁有對甲方的財務狀況的監督權以及對公司賬冊等資料的查閱權。甲方應每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。5.協議期限： 5.1本協議期限為2013 年 月 日至 年 月 日。 5.2.協議到期終止后，甲方根據合同期間的經營情況及

6、乙方工作情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協議。如需重新簽訂，應以書面形式以予確認，任何非書面形式的確認均為無效。6.協議解除情形6.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞務關系并終止本協議。 6.2. 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞務關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞務關系，本協議同時終止。 6.3.此合同即視為甲乙雙方的勞務合同，雙方無需簽訂勞務合同合同，虛擬股份分紅權從屬于甲乙雙方的勞務關系上，故除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動合同無效、撤銷、終止或勞動關系的解除，本協議也隨之無效或終止與解除。協議無效或終止后的

7、其他事項按本協議2.4條的規定處理。6.4本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。7保密義務。7.1.乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7.2.乙方對甲方提供資料與信息承擔保密義務。本合同期限屆滿或解除，乙方應返還或銷毀或妥善保管甲方為配合乙方提供咨詢服務向其提供的相關資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開、援引或其他第三方提供，需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款均有效。7.3.甲乙雙方如若違反本保密條款的約定，給對方造成的損失應給予相應的賠償。8爭議的解決。因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9其他規定。9.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。