1、有關工作方案模板匯編8篇 有關工作方案模板匯編8篇 時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，先做一份工作方案，開個好頭吧。那么我們該怎么去寫工作方案呢？以下是為大家收集的工作方案8篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、效勞意識，充分認識并做好廠房中介的工作，新員工工作方案。為此，在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的根本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的缺乏，為了盡快的成長為一名職業(yè)經紀人，我訂立了以下年度工作方案： 一、熟悉公司的規(guī)章制度和根本業(yè)務工作。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的

2、業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。 下半年的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化! 二、制訂學習方案。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的

3、能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。 三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強效勞意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。 以上，是我對20xx年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的時機去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。 教你怎樣寫工作方

4、案書 工作方案是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作方案，用到“工作方案”這種公文。工作方案實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從方案的具體分類來講，比擬長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比擬切近、具體的為“安排”，比擬繁雜、全面的為“方案”，比擬簡明、概括的為“要點”，比擬深入、細致的為“方案”，比擬粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是方案文種的范疇。不管其如何分類，方案內容的范圍都是“做什么”、“怎么做”和“做到何種程度”三大項。 工作方案特征和寫作特點 1、規(guī)劃 規(guī)劃是方案中最宏大的一種

5、：從時間上說，一般都要在三五年以上;從范圍上說，大都是全局性工作或涉及面較廣的重要工作工程;從內容和寫法上說，往往是粗線條的，比擬概括，如××省經濟和社會開展十年規(guī)劃，××省工業(yè)結構調整規(guī)劃等，工作方案新員工工作方案。規(guī)劃是為了對全局或長遠工作作出統(tǒng)籌部署，以便明確方向，激發(fā)干勁，鼓舞斗志;相對其它方案類公文而言，規(guī)劃帶有方向性、戰(zhàn)略性、指導性，因而其內容往往要更具有嚴肅性、科學性和可行性。這就要求寫作者必須首先進行深入的調查和周密的測算，在掌握大量可靠資料的根底上，根據黨、國家和具體單位的開展方針確定開展遠景和總體目標，然后充分吸收有關意見，以科學的態(tài)

6、度，反復經過多種方案的比擬、研究和選擇，確定各項指標和措施。 規(guī)劃的具體寫法：規(guī)劃因具有嚴肅性，所以一般都是通過“指示性通知”來轉發(fā)的，其格式都是由“標題”和“正文”兩局部組成，一般不必再落款，也不用寫成文時間。規(guī)劃的標題是“四要素”寫法：單位名稱+時間期限+內容范圍+“規(guī)劃”二字。如××省“八五”期間經濟開展規(guī)劃。規(guī)劃的正文一般都比擬長，大致有以下幾方面內容：(1)前言，即有關的背景材料，也就是制定規(guī)劃的起因和緣由。這是制定規(guī)劃的依據，因此不能簡單地羅列事實，而應把諸多有關情況以過認真地綜合、分析，找出其有得因素和不得因素。這樣才會使人相信下面所提的規(guī)劃目標言之有據，有可

7、靠性。(2)指導方針和目標要求。這是規(guī)劃的綱領和原那么，是在前言的根底上提出的，因此既要寫得鼓舞人心，又要寫得堅決有力，要用精煉的語言，概要地闡述出來。(3)主要任務和政策、措施。這是規(guī)劃的主體和核心，是解決“做什么”和“怎樣做”的問題，因此任務要提得明確，措施要提得概括有力。這局部寫作通常有兩種結構：對于全面規(guī)劃或任務工程較多的規(guī)劃，因其各項任務比擬獨立，沒有多少共同的完成措施，一般采用以任務為主線的“并列式結構”(措施都在各自的任務之后分別提出);對于專題規(guī)劃或任務較單一的規(guī)劃，因其任務工程較少而其工程之間的聯系又較大，一般采用任務、措施分說的“分列式結構”。(4)結尾，即遠景展望和號召。

8、這局部要寫得簡短、有力、富有號召力。 2、設想 設想是方案中最粗略的一種：在內容上是初步的，多是不太成熟的想法;在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。但時間不一定都是遠的，范圍也不一定都是宏大的。一般說來，時間長遠些的稱“設想”;范圍較廣泛的稱為“設想”;時間不太長、范圍也不太大的那么稱為“思路”或“打算”。 設想是為制定某些規(guī)劃、方案作出準備的，是一些初步想法。設想在嚴肅性、科學性和可行性方面的要求相對差一些，因為它是為正式的規(guī)劃或方案作準備，不是給各級領導看的，就是交群眾討論的，不必也沒時間考慮得太周密，只要根本成形就可以，且在提出任務或目標時，往往還有一些簡短的論述語句。設想與規(guī)劃一樣，在內容

9、的寫法上都是比擬原那么和概括，不可能也沒有必要寫得太細、太具體。 設想的具體寫法：設想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴格，其格式也不大一樣：如果是給領導看的，報給上級，就要嚴肅一些，隨報告報送，不必落款，也不必寫行文時間;如果是交給群眾討論的，或者不以通知或報告的形式轉發(fā)或上報，就要落款并寫明具體行文時間。設想的標題可以是“四要素”，也可以是“三要素”，或省略單位名稱，或省略時間期限，還可以是“兩要素”省略單位名稱和時間期限，如關于機構改革的初步設想。設想的正文一般有兩種寫法。第一種是只講目標、要求的條項并列式寫法，適用于時間較長遠的“設想”或工作方案的最初構思或打算。第二種是也按規(guī)劃、

10、方案、方案或安排的格式結構，只是內容粗略一些的想法，適用于預備性方案，即只是征求意見的“設想”、“思路”或“打算”。 3、方案 狹義的方案是廣義工作方案中最適中的一種。這個特點表現在，時間一般在一年、半年左右，范圍一般都是一個單位的工作或某一大項重要工作，內容和寫法要比規(guī)劃具體、深入，要比設想正規(guī)、細致，要比方案簡明、集中，要比安排闊展、概要。 4、要點 所謂要點，實際就是方案的摘要，即經過，把主要內容摘出來的方案。一般以文件下發(fā)的方案都采用“要點”的形式。 要點的具體寫法：要點大多是上級機關某一項重要或較大工作方案的摘要，一般都要以文件形式下發(fā)，因而多用某個通知作“文件頭”，所以只要有標題和

11、正文兩局部內容就可以了，不必再落款，再寫成文時間;但也有些要點，由于涉及的工作重大，為鄭重起見，往往要在標題下標明發(fā)文機關名稱和制發(fā)具體時間。要點的標題可寫“四要素”，也可寫“三要素”，但“三要素”的寫法一般要在題下標明被省略的發(fā)文機關名稱。正文寫法，由于要點的內容是摘錄方案的主要之點，所以其正文都寫得比擬概要，既不要兼顧到各個方面，也不必講具體做法，更不用講道理;沒有過渡段，段落也不長。 在結構方式上，大都是并列式，可分假設干工程一貫到底，也可分幾大項，大項下分假設干小項，其中的小項可在每一大項下單獨排列，也可全文排列。 新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今

12、年工作的開展，我提出以下幾點方案。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為內部建設的主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員積極性，作好人才儲藏工作。 1 改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有籌劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。 2 嚴明部內規(guī)章制度，嚴明例會及考勤標準。 3 設置內部標準合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以內部加分，為最后優(yōu)秀成員評選提供依據。 4 培養(yǎng)成員能力，因人而已提供鍛煉時機，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。 5 在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝

13、通。 1、4月16日的運動會負責后勤工作 2、組織好校園文化月的活動 3、籌劃并舉辦必要的晚會 4、認真負責上級交代的工作 以上是文藝部本學期的工作方案。我希望文藝部能夠真正起到活潑校園文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌實干好工作，為院會建設奉獻力量。 藝術學院學生會文藝部 20xx年3月11日 我認為在大學里擔任班主任應做好的首要任務就是讓同學認清現在社會的形式，幫同學分析擇業(yè)問題。因為大學時學生踏入社會的一個跳板，在大學里同學們面對的一個重要問題便是畢業(yè)后的就業(yè)問題。而就業(yè)問題，便是對同學們大學生活中所學的知識和能力的考驗。所以大學期間必須催促他們認

14、真學習和注重培養(yǎng)能力。以下是我下學期的工作方案： 一、班級概括 我所帶的班級是會計八班，會計九班。經過一學期的努力和付出，八班和九班的總體狀況良好，班內大多數同學學習態(tài)度端正，遵守學習的規(guī)章制度。八班，九班都取得了一些成就，兩個班所做的許多工作都得到系里的肯定，贊揚。現馬上將進入下半年，我認為在班級工作上應進一步加強和改良。本學期紀律問題是兩班共同存在的問題，我認為在保持多的方面與改良好的方面的同時應狠抓差的方面，使兩個班的形象更有待提高。 二、班級應舉行的一些活動 因為班級是學生學習知識的地方，同學們不反響上課學好課堂知識，在自習時班委也應帶動大家學習，搞一些活動使大家在樂趣中學習知識，在輕

15、松中感到知識的重要。 1、興趣小組活動 鑒于本學期班級興趣小組帶給了同學許多樂趣，而且通過各種方法，途徑使同學們輕松掌握了許多生活中必知的小知識而且還讓同學找到了學習的樂趣。八班、九班各有7個興趣小組，各小組輪流主持活動，以周為單位，每周舉行兩個課時，來活潑班級氣氛，調動同學們學習的積極性。 2、禮儀知識 因為大學是學生步入社會的最后一個臺階，所以在這個臺階上同學們必須學會很多知識，而禮儀就是最根本的一項。 在本學期中，學校舉行辯論賽等許多活動都要求同學穿正裝，而穿正裝最根本的色調搭配：黑色皮鞋不能與白襪子搭配等，根本常識學生都不懂，而且越來越多的學生不注重這方面的知識。要是學生將來走上職場做

16、一個有素質、有禮貌的人，開 展這樣的禮儀知識培訓班會是十分必要的。 3、心與心的交流班會 踏入社會，社交能力是必不可少的，我認為在同學們還未進入社會這個復雜的層面時，同學之間應該多交流，多體會彼此的想法。就像本學期所舉行的“活出你想要的人生”這種主題班會的效果，在心與心交流的班會是同學們可以任意提問，讓大家共同探討假設進入社會后，我們遇到這些問題我們該怎么做。 4、創(chuàng)新活動 進入21世紀社會需要的不僅是學習成績好學歷高的人，也需要有能力，敢于創(chuàng)新，敢于展現自我的人才。所以在這個科技高速開展的時代，要鼓勵學生們多參加系、學院活動來鍛煉自己，提高自己的能力，鼓勵學生大膽創(chuàng)新，講出自己的想法。 5、

17、班級例會 班委必須每周日晚自習堅持開展班級例會，并且給班委明確分工，提高班委的管理能力，確實起到模范帶頭作用，帶動全班同學認真學好每門功課，搞好班級的各種活動。 6、臨時會議 臨時會議要求做到及時傳達與學生學院和系部的工作要求與安排，并且能夠準確把各項工作做到位。 7、節(jié)日班會 例如清明節(jié)、端午節(jié)等一些我國的傳統(tǒng)節(jié)日，是我國文化遺傳的一局部，但卻受到別過人的爭奪，我認為作為一個華夏子孫有必要讓學生記住這些節(jié)日，開展與其有關的主題班會來培養(yǎng)學生的愛國熱情，增進學生對我國歷史知識和文化遺產的了解。 三、根據這學期的具體工作，我認為下學期的工作根本點有： 1、號召學生多參加活動，鼓勵學生多讀書，通過

18、各種渠道豐富自己的知識內涵，盡量多的考取資格證書。 2、做好學生的思想工作，多與學生交流幫助學生進步，了解每個學生的心理想法，定期與學生進行心理溝通。幫助學生解決學習生活中存在的一些問題，必要時何其家長取得聯系，共同教育學生成長進步。 3、不定期的去宿舍檢查，關心學生的住宿情況，要求學生嚴格執(zhí)行學院的相關規(guī)定，不準使用大功率電器、不準學生抽煙等問題，杜絕所有可能存在的平安隱患。 4、要求學生嚴格遵守學院的規(guī)章制度，端正學習態(tài)度，提高學習興趣，明確學習目的。 5、多網班內跑、多往宿舍跑，了解自己班級每個學生的學習情況以及生活狀況。多與代課老師溝通，請教其方法并采納好的意見，更有利的幫助每一位學生

19、進步。 6、班級衛(wèi)生方面，催促班委做好班級衛(wèi)生管理，尤其是打水問題，必須每天確保代課老師有水喝。 7、紀律方面，這是兩個班存在的共性問題，是兩個班最薄弱的環(huán)節(jié)，因此下學期在這各方面應該加大力度，讓每個學生能夠嚴格要求自己。 以上是我下學期的工作方案，我相信我一定能夠 努力做到最好，把會計八、九班建設成為學院的優(yōu)秀班集體。 進一步完善內部考核鼓勵機制，充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，建立一套合理有效的培訓方案，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強各班組、各工種間的技術交流與學習，提高部門的整體戰(zhàn)斗力。以多種形式加強部門與員工之間的溝通，積極推行商場的企業(yè)文化，豐富員工的業(yè)余文化

20、、生活。扭轉員工散漫的工作作風，提高部門的效勞水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團結、緊張、活潑的氣氛。 基于目前我們商場的能耗情況，節(jié)能潛力較大，商場的功能布局調整改造逐漸減少，工程部將集中精力進行設備的節(jié)能改造，通過改造與管理雙管齊下，商場能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及廢舊材料管理上，堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的不找采購、能維修的零件不找倉庫的原那么，各個分散材料點的資源，分類管理，防止重復購置，在商場設備第九年故障頂峰到來之時，加強巡檢保養(yǎng)，嚴格控制維修本錢、折舊本錢。 繼續(xù)深入學習“海景”先進經驗，變被動維修為主動維修，變事后維修為事前檢修。

21、提高維修、運行人員的效勞水平，為商場打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點，以客人滿意為終點，努力提高維修效率、維修質量。 在吸取工程月度巡視檢查工作質量和效果的根底上，我們不斷總結經驗，更深刻地認識到對各地區(qū)定期工程月度巡視檢查的必要性和重要性，標準的工程管理必須要清楚地掌握和了解現場的管理動態(tài)和實體質量，及時發(fā)現和解決問題，標準生產行為，對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用，在今年標準月度巡視檢查工作中，我們重點做好如下工作： （1）與集團工程管理中心各部門同心協(xié)作，制定集團及地區(qū)系統(tǒng)的工程月度巡視檢查細那么，我們根據各地區(qū)在建工程實際情況，明確每次檢查的主要內容及效果，

22、認真做好總結，嚴格按集團相關管理制度及集團工程管理中心鼓勵產品實施細那么，做到獎優(yōu)罰劣，并將檢查結果以書面形式給以通報。 （2）標準、強化各地區(qū)工程月度檢查，并將檢查及跟蹤復查效果作為對各地區(qū)績效考核的關鍵指標，同時，要求各地區(qū)月度檢查做到：“地區(qū)及工程領導參加，檢查目的及結果明確，分組分工細致，對問題的點評分析清晰、透徹，對上月存在的問題跟蹤到位，獎罰清楚”。 強化工程監(jiān)理責任，開展全能監(jiān)理 結合我們現行的工程管理模式，在相對完善的工程監(jiān)理管理制度下，在監(jiān)理工作中給予充分授權。 本學期要以學校和教導處工作方案為依據，繼續(xù)以課程改革為中心，認真學習課改理論,積極參加課改培訓，開展課題研究等活動

23、，更新教學觀念。轉變學生的學習方式，完善和深化英語學科教學常規(guī)，為進一步提高我校英語教學質量而扎實開展工作。 1、配合學校及教導處、教研室組織進行校內外的教學研究活動，組織老師上觀摩課、示范課，通過聽課、評課、研討等形式，做好課后反思，使本組教師理論與實踐水平共同提高。 2、本學期將加大力度落實集體備課制度，旨在通過集體備課，讓教師們更好地掌握課程重點，了解教學難點，形成較完整的備課教案。同一個備課組同一層次的班級要求統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習和單元測試。各年級具體目標如下： 七年級：抓好起始年級的英語學習習慣，平時注重口語的訓練，幫助學生克服口語困難，在不讓學生負擔太重的前提下讓學生切切實實有所收獲

24、。 八年級：加強閱讀教學，適當補充閱讀材料，注意讓學生在閱讀中慢慢體會到樂趣，在穩(wěn)固現有成績的根底上，強化培優(yōu)補差，力求進一步提升質量。 九年級：在總結反思的根底上，挖掘潛力，查漏補缺，著力加強學法指導和能力培養(yǎng)，為實現20xx年中考的新突破打好根底。教師在集體備課時要表達不同層次的不同教案、授課及作業(yè)要求等。 （一）教師方面： 1、首先，于開學初的教研組活動和全組教師認真學習本校的教學管理制度及常規(guī)要求，并做好明確上課、備課、編寫教案、布置作業(yè)及作業(yè)批閱中的一些具體要求，使教師明確認識，從思想上重視起來。并且能有章可循，有規(guī)可依。在教學過程中，即在備課、上課、作業(yè)的布置和批閱、輔導等各個環(huán)節(jié)

25、中，以制度為準那么，對照檢查，嚴格執(zhí)行。 2、努力促進青年教師的成長。青年教師是英語組的一支生力軍，教研組將繼續(xù)通過聽課、上課、說課、抽查等方式促其不斷成長外，還會配合教導處對青年教師的各項考核，加強備課組內、間的相互交流，到達互通有無，群策群力，發(fā)揮整個教研組的力量，爭取每個年級都能在原有的水平上有一定的提高。 3、配合學校的主課題，全方位落實英語組的子課題“提高英語課堂教學的有效性”的研究和在實際中的運用。組織本教研組教師撰寫論文。每位英語老師要通過理論學習，不斷反思、探索，創(chuàng)新，并聯系實際積極撰寫外語教育教學論文。 4、加強集體備課，發(fā)揮群體優(yōu)勢。嚴格按照學校統(tǒng)一規(guī)定進行集體備課。每周一

26、次，做到定具體時間，地點，常規(guī)和中心發(fā)言人。做到活動有充實內容，每次集體備課都由指定老師作話題發(fā)言，指出每個話題的重點、難點及如何突出、突破的方法，再由備課組全體老師集體討論、改良，力求精益求精，最終形成一個較好的、統(tǒng)一的方案。通過集體備課、課堂教學、課外輔導、培優(yōu)補差等多種形式縮小平行班間的差距，爭取整體取得較好的成績。 5、標準教學的每個環(huán)節(jié)。教研組要在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用，要配合教導處和教研室做好常規(guī)落實的檢查、催促工作；要定期組織教學研究活動，圍繞相應的研究專題，組織相應的公開課、觀摩課、示范課，通過研討、觀摩、評議等形式，使教研組全體英語教師能夠共同提高，人人受益。 （二）學生方

27、面： 1、開展課外活動，激發(fā)學習興趣 課外活動是重要的教學輔助手段，有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動，可使學生生動、活潑、主動地學習，可以激發(fā)他們的學習熱情，培養(yǎng)興趣。我們準備根據不同年級掌握的知識水平，組織一些豐富多彩的課外活動。如：書法、對話表演、英語演講比賽、英語能力競賽等，組織評委認真評定，評出集體獎和個人獎，給予物質和精神獎勵。給學生充分展示自我，認識自我的時機。 2、加強初三畢業(yè)班工作的研究，提高畢業(yè)班教學效率。擬由初三英語教師牽頭，組織全組教師認真學習大綱和中考說明，扎扎實實，加強對中考動向的信息收集和試題研究，在根底知識到位

28、的同時，抓好聽、說、讀、寫綜合運用能力的培養(yǎng)，特別要重視學生閱讀能力和寫作能力的訓練，結合學生的現有實際情況，對暫時 的學生進行轉化輔導。 3、提倡教師利用業(yè)余時間，加強自修學習，完善自我，提高自身素質，同時，積極配合教導處做好英語組其他方面的工作。 英語組 20xx年8月 城鄉(xiāng)轄10個社區(qū)，20xx年9月底，城鄉(xiāng)戶籍人口96691人,其中已婚育婦20297人。20xx年10月1日以來，出生1074人，總性別比127，二多孩性別比181.3，總政策符合率89.94%，二多孩76.72%；綜合節(jié)育率88.57%；早孕發(fā)現率42.63%，政策內在孕數476人，檢出率4.92；流入人口25775人，

29、其中，流入育婦19612人（其中縣外育婦2482人），孕環(huán)檢對象10462人（其中縣外孕檢對象1198人），在孕165人（其中縣外39人），流入人口期內出生447人（其中縣外流入出生90人）。通報省內孕環(huán)檢信息7888人次，通報省外孕環(huán)檢信息554人次，通報懷孕、出生等管理效勞信息2695人次，通報流動信息11070條。 一、強化保障措施。一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府始終把人口計生工作放在突出位置，堅持黨委書記親自抓、負總責，分管同志具體抓、負專責，班子成員分片抓、各負其責的領導責任機制。二是加強制度建設。鎮(zhèn)黨委、政府出臺關于進一步抓好城鄉(xiāng)人口和方案生育工作的意見，意見從職責任務、管理效勞、

30、考評獎懲三個方面，提出具體要求。三是強化綜合治理。要求縣直單位旬報信息至屬地社區(qū)；物業(yè)小區(qū)隨時通報入住、遷入、遷出、懷孕、出生等信息至轄區(qū)社區(qū)；綜治部門及時通報懷孕、出生、入戶等信息。統(tǒng)計年度，區(qū)內交流出生信息1082條、手術信息859條、懷孕信息730條、新婚信息1600條、公安入戶信息974條、遷入信息397條、遷出信息815條、抱養(yǎng)信息2條。四是嚴格目標責任考核。科學制定月評、季評、年度總評以及單項工作、重點工作考核等制度，確保人口計生工作考核權重占到社區(qū)年度各項工作總分值的60%，對考核結果嚴格兌現獎懲。 二、夯實基層根底。一是抓培訓。每月例會，鎮(zhèn)計生辦都組織社區(qū)計生主任（信息員）開展

31、計生業(yè)務觀摩、微機操作培訓。3月8日，我鎮(zhèn)對流動人口抽查、二季度孕（環(huán)）檢、期內懷孕出生信息通報、身份證信息錄入、流入人口建檔、報表質量監(jiān)控等工作中存在的問題，進行分析剖解，找出缺乏。對省、市平臺季度考評中的問題，結合系統(tǒng)應用，認真講解演示，培訓后進行測試。5月份，組織計生分工干部進行全員系統(tǒng)專題培訓，逐人演練。7月份對流動人口信息化平臺的標準操作再次作專題培訓。二是抓根底。通過贈送抽紙、飲水杯、毛巾、洗衣液等精美實用的禮品，吸引流入人口主動登記信息、交驗婚育證明。在3月份的流動人口國家動態(tài)監(jiān)測和8月份的國家生育意愿問卷調查工作中，我鎮(zhèn)有序、按時、保質、保量地完成了任務。同時，以縣外孕檢對象、

32、期內懷孕（出生）、0歲以上縣外流入對象為重點，不間斷地對10個社區(qū)(村)進行入戶調查，對監(jiān)控提示一方未建卡和實名制反響的信息，進行個案追蹤，核實信息，及時建檔。同時，以全員與流動人口信息系統(tǒng)整合為契機，清理公安未錄入15306人、身份證號碼重復720人、年齡錯誤136人、出生異常53人。20xx年9月份，各社區(qū)進一步地開展了清理工作，新增縣內流入育婦54人，新增縣外流入育婦36人，新增0歲以上縣外流入162人，期內“四種”信息24人。三是抓督查。我鎮(zhèn)從孕（環(huán)）檢、早孕發(fā)現、四項手術、信息化建設等多個方面加大對社區(qū)的督查、考評力度。對系統(tǒng)信息、報表監(jiān)控和業(yè)務標準等，適時地入戶調查、核實。截止目前

33、，我鎮(zhèn)集中綜合評比3次，專項考核3次，專項督查2次，突擊檢查2次。 三、抓實五項重點工作。一是抓宣傳。在花園、鎮(zhèn)北、鎮(zhèn)南等社區(qū)開展街頭咨詢活動12場、設置計生漫畫墻3處、噴繪制作宣傳標語16幅，聯合縣計生協(xié)開展5.29協(xié)會宣傳和人口基金救助發(fā)放儀式，各社區(qū)計生協(xié)會和縣第三人民醫(yī)院效勞中心屢次在縣政府廣場設置咨詢臺，接受群眾咨詢，發(fā)放避孕藥具，測量血壓。同時，設立舉報箱、居務公開欄，堅持政務公開，接受群眾監(jiān)督。二是抓效勞。我鎮(zhèn)扎實開展孕前優(yōu)生健康檢查工作，目前已幫助520多對夫妻（包括流入人口）進站接受檢查。完成全年任務。三是抓自治。鎮(zhèn)計生辦在廣泛征求群眾意見的根底上，將育齡人群劃分為公認誠信、

34、信用誠信、行為誠信等五種類型進行村民自治、誠信效勞。目前，各社區(qū)已摸底登記9600人，簽訂各類效勞協(xié)議書6300份。四是抓導向。20xx年，利用人口基金工程和獎勵優(yōu)惠政策，幫助無用工及非國企職工獨生子女戶（雙女戶）教育成才10人、無用工及非國企職工困難家庭10戶、無用工及非國企職工特殊救助2人、兌現放棄二孩再生育指標獎勵14戶、為二女戶及計生專干購置保險112人，發(fā)放獎勵救助金高達3.9萬元。同時，提高獨生子女保健費發(fā)放標準，從20xx年1月1日起，我鎮(zhèn)對獨生子女保健費，一男按照30元/月、一女按照40元/月的標準發(fā)放，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)共為2940戶（一男：2121戶、一女：858戶）獨生子女領證家庭

35、兌現保健費116.572萬元。另外，全鎮(zhèn)還兌現節(jié)育獎勵12.68萬元，兌現獎（特）扶資金13.428萬元，兌現計生技術效勞經費32.5萬元，兌現企業(yè)退休職工一次性獎勵89.2萬元。五是抓堅持依法行政。20xx年，查辦“兩非”案件20余起，其中大要案2起，一名當事人受刑拘4個月、被罰款5000元，另一起赴河南鹿邑縣宋河鎮(zhèn)抓個現行，現場查封b超器械，正在處理之中。信訪案件查處進一步標準，市、縣轉辦的3起信訪案件，現已全部查實結案。社會撫養(yǎng)費征收力度進一步加大。截止9月底，全鎮(zhèn)累計征收社會撫養(yǎng)費200余萬元。 四、完善效勞方式。一是在效勞載體上下功夫。鎮(zhèn)南、鎮(zhèn)北、花園、青春等社區(qū)建成“城市生活e站”

36、，效勞陣地分設家庭生活指導室、電子閱覽室、圖書室、心理指導室等功能區(qū)。各社區(qū)綜合效勞大廳設立計生窗口，孕（環(huán)）檢效勞室，人口計生政務公開欄，配備多臺專用電腦和打印設備，實現鎮(zhèn)、區(qū)聯網。二是在居民家庭開展能力上下功夫。充分發(fā)揮“城市生活e站”作用，把“生活指導室”作為指導家庭開展能力的主陣地，通過技能培訓、生殖健康咨詢、藥具發(fā)放、上網學習、圖書借閱等活動，解決好居民家庭生活、方案生育、就業(yè)經商、學習開展等方面問題，切實提高居民特別是方案生育家庭、流動人口家庭的開展能力。各社區(qū)建立了社區(qū)qq群，開通了電信商務領航短信效勞，建立了效勞對象通訊錄，全面配合“城市生活e站”網的運行。 堅持“鎮(zhèn)負責、社區(qū)

37、為主”的工作機制，堅持工作重心在社區(qū)，建立以分片定責為根底的網格戶況管理模式,嚴格按照屬地化管理。全鎮(zhèn)合理劃分網格責任區(qū)，確定兩委和信息員等責任人，對應管理一個網格。按照“分片管理、以片定責、以房管人、戶清人清”的原那么，對網格內各項事務實行“一崗雙責”，將常住和流動人口的計生政策宣傳、信息收集反響、孕環(huán)檢、手術、藥具發(fā)放、孕前健康檢查、誠信計生等根底性工作全部落實到網格責任人身上，狠抓網格責任，社區(qū)主要負責人負總責，帶頭抓，推進工作。 一是優(yōu)化隊伍結構，采取考核考試的方法，對社區(qū)計生隊伍進行量化打分，優(yōu)勝劣汰；同時充實調整年輕力量到社區(qū)，培養(yǎng)一支高素質計生隊伍。 二是分期分批對鎮(zhèn)居兩級專干，

38、進行業(yè)務培訓，特別是微機業(yè)務和計生平臺業(yè)務的再培訓，從省市平臺季度考評要求中的建檔、通報、監(jiān)控信息審核等方面，結合全員流動系統(tǒng)中目前存在的不標準現象，認真講解演示、互動學習。利用每月例會集中社區(qū)計生主任和信息員開展現場指導，觀摩交流；向計生專干和信息員進行計生業(yè)務知識培訓，專題培訓微機員流動人口信息平臺操作，提高計生工作人員的業(yè)務素質和信息化工作水平。 1、認真開展月考評和專項考評工作。嚴格執(zhí)行月考評制度，月前將每月重點工作下發(fā)到社區(qū)，月底組織安排進行倒查、互查，及時公布月考評結果。納入年度考評打分，及時將結果反響各社區(qū)并催促其整改。對季度集中效勞未參檢的一女戶，一男超重愿望戶，人引史對象，重

39、點追檢；做好新婚對象、持證對象的訪視；催促縣直各單位上報孕環(huán)檢結果；抓四項手術和社會撫養(yǎng)費征收，抓性別比案件的突破。 2、提高信息化工作水平。加強平臺信息審核，及時審核實名制平臺信息，重點核對出生、懷孕、手術、公安期內入戶等信息；流動人口管理效勞系統(tǒng)，重點對流入預期出生人員，催促信息員上門核實，提交通報，加強報表監(jiān)控管理數據質量的提升；網絡協(xié)作平臺信息及時回復建檔，按個案審核督查。標準管理，充分利用網絡平臺的優(yōu)勢，指導社區(qū)對孕環(huán)檢和懷孕出生等重點信息的通報交流工作。催促社區(qū)及時標準回復平臺信息，對平臺業(yè)務精心指導，當好電子警察，按個案核對把關。 3、注重平時工作督查。以月評、季度集中效勞活動等

40、階段性工作方案為方向，從孕環(huán)檢、早孕發(fā)現、流動人口管理效勞、四術和落實補救、社會撫養(yǎng)費征收、信息化建設等方面對社區(qū)考評，加大對社區(qū)的督查調度，限期整改缺乏；結合全員流動人口信息系統(tǒng)中平時信息抽查和報表監(jiān)控情況，對社區(qū)督查，入戶調查核實，同時開展業(yè)務督查。對監(jiān)控報表中提示一方未建卡人員和實名制反響流入人口信息，進行個案追蹤，核查建檔登記情況。對季度集中效勞和全員及流動人口整合系統(tǒng)比照核查、季度平臺抽查等工作進行專項考評。 認真進行流動人口的家底清理，按網格管理效勞，建立長效機制。查驗屬地省外對象流入人口的婚育證明；登記流入育婦的根本信息，建立雙向流動，市內流動對象作為的工作重點；對省外流入對象摸

41、排；流入孕環(huán)檢對象每季度上門效勞，通過簽字比對，工作日志等方式，進行督查，求真務實，杜絕假孕檢假通報。組織各社區(qū)按責任小區(qū)進行流入人口清理，掌握家底；定期抽調力量對各社區(qū)入戶調查，以縣外孕檢對象，期內懷孕與出生、0歲以上縣外流入對象為重點，核查登記建檔和信息通報情況。 認真做好計生獨保費、節(jié)育獎勵優(yōu)惠政策兌現等工作。積極開展關愛幫扶活動；開展“生育關心、幸福家庭方案”。及時做好人口基金特困家庭助學成才方案、計生獨、二女戶保險、貧困母親等申報，穩(wěn)妥推進孕前健康檢查。 20xx年年初，經充分調研和協(xié)商，吸收市區(qū)的成功經驗，我們與縣效勞站和城關醫(yī)院簽訂了定點醫(yī)療效勞協(xié)議，流入育婦持鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一開具的

42、介紹信，就可享受根本技術“一單制”效勞。截止11月中旬，共完成40例，其中縣外上環(huán)21例，取環(huán)2例、結扎2例、人流3例、引產1例；縣內上環(huán)8例、人流3例。20xx年將繼續(xù)推進根本公共效勞均等化效勞。 充分發(fā)揮好“城市生活e站”的作用，指導青春花園鎮(zhèn)北定光等社區(qū)，在開展豐富多彩的效勞和活動中，注重于“生活指導室”作用的發(fā)揮，把“生活指導室”作為指導家庭開展能力的主要陣地，通過開展技能培訓、健康咨詢、心理輔導、休閑健身、上網學習、圖書借閱等活動，對居民家庭生活和開展能力方面進行面對面的指導和交流，切實提高居民特別是方案生育家庭、流動人口家庭的開展能力。各社區(qū)全部開通電信商務領航短信效勞和建立社區(qū)q

43、q群，對所有效勞對象都登記造冊建立通訊錄，定期與各類型效勞對象建立聯系，提供溫馨效勞，促進行政效勞工作提高到一個新水平。 加強宣傳發(fā)動，將待孕育婦的孕前健康檢查作為計生效勞的重點工作，按照普遍性指導和個性化效勞相結合的原那么，開展面對面的告知和優(yōu)生指導，有效地構筑起出生缺陷干預防線。通過實施優(yōu)生工程，使群眾對優(yōu)生知識的知曉率得到明顯提高。將流入育婦一同納入，均等開展優(yōu)生檢查效勞，充分表達黨委、政府在控制人口數量的同時，還關注人口的生育質量，關心群眾的家庭幸福。 歲月如梭，光陰似箭。不知不覺中一學期結束了。在過去的一年里，管理協(xié)會全體成員勤于工作，認真負責，在本社團的各項工作的籌劃、開展等方面作出了比擬好的成績。在新的一年里，我們要繼續(xù)堅持管理協(xié)會的宗旨-普及管理學知識，創(chuàng)造實踐時機，搭建校企合作的平臺，做理論和實踐相結合的先行者；本著為會員效勞的態(tài)度，同時要有所創(chuàng)新的認真做好社團中的每一項工作。 大型活動初步方案為三項： 第一項：經管系迎新晚會暨管理協(xié)會成立一周年慶典； 第二項：大型模擬人才招聘活動； 第三項：大學生素質拓展大賽。 常規(guī)活動在保持原先根本活動的同時新添加管理知識論團。該論團活