1、如皋長(zhǎng)江汽車貿(mào)易有限公司管理制度人員信息系統(tǒng)維護(hù)規(guī)定公司設(shè)專職崗位負(fù)責(zé)人員信息系統(tǒng)維護(hù)，簡(jiǎn)稱“信息管理員”，該職 位隸屬公司行政部，接受行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。一、職責(zé)與范圍：1. 負(fù)責(zé)公司售前、售后各部門(mén)員工的信息（包括直營(yíng)店銷售顧問(wèn)信 息）及時(shí)錄入、及時(shí)更新，確保 V-Star系統(tǒng)人力資源管理模塊中完整、 準(zhǔn)確、及時(shí)；2. 負(fù)責(zé)公司各關(guān)鍵崗位和重要崗位人員變更申請(qǐng)，及時(shí)將信息報(bào)送 分銷中心及上海大眾備案，以便安排繼任者的崗位測(cè)評(píng)及資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)；3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)，確保公司計(jì)算 機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行正常；4. 根據(jù)上海大眾要求，負(fù)責(zé)各類系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)與維護(hù)。5、必須設(shè)置密碼進(jìn)入信息系

2、統(tǒng)維護(hù)信息，信息管理員必須做好保密 工作，確保系統(tǒng)的嚴(yán)肅性；6、信息系統(tǒng)維護(hù)過(guò)程中不得添加惡意代碼和病毒代碼，確保系統(tǒng)運(yùn) 行正常；7、所有人員信息在維護(hù)以后未經(jīng)同意，不得隨意刪除或變更，以確 保信息的完整性；二、維護(hù)流程及時(shí)間：每周由系統(tǒng)管理員定期核查維護(hù)人員信息，行政經(jīng)理監(jiān)督1、入職維護(hù):1）總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、客戶總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)系統(tǒng)入職維護(hù)經(jīng)涓商將蟆選人佶息 提報(bào)至盤(pán)£5匚對(duì)口銷售 葫務(wù)經(jīng)理（填寫(xiě)銷售匸測(cè)評(píng)人員變e申調(diào)表螟選人與R5E匸酸約時(shí)間港行面試 洵通，R5SC總雄理-啟經(jīng)理R5SC市坊副總-甫握e噩RSSCftfl副總誚靜總監(jiān)RSSC蒂力惶升繪瑾-客戶E益u>RS5C

3、面試通過(guò)后經(jīng) 銷商在v-star系統(tǒng)人 力資源模塊進(jìn)行人員 變更維護(hù)到職兩天內(nèi)等待分銷中心通知面試通過(guò)后兩天內(nèi)2）內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)入職維護(hù)經(jīng)銷商將彳疾選人信息提 報(bào)至RSSC對(duì)口銷售商 勞經(jīng)理（埴寫(xiě)銷售測(cè)評(píng) 人員變更申請(qǐng)表）RSSC能力提升經(jīng) 理組織 內(nèi)訓(xùn)詬預(yù)選RS5C將通過(guò)歎選的 內(nèi)訓(xùn)師名單提交到SVNT r經(jīng)銷商逬行 v-starS 護(hù)到職兩天內(nèi)等待分銷中心通知預(yù)選通過(guò)后兩天內(nèi)3）服務(wù)總監(jiān)、配件、技術(shù)經(jīng)理入職維護(hù)經(jīng)銷商將濮選人信息 提報(bào)至腿SC對(duì)口售后 商務(wù)紐里（填寫(xiě)售后匚 測(cè)評(píng)人員變更申請(qǐng)衰候選人與RSSC預(yù)約時(shí)間進(jìn)行面試 詢通.RSSC后副豊服務(wù)總監(jiān) RSSCB后商務(wù)經(jīng)理毀件經(jīng)理 RSSCW

4、后技術(shù)經(jīng)理我術(shù)經(jīng)理RSSC面試通過(guò)后經(jīng)銷 商在經(jīng)銷商售后服務(wù) 網(wǎng)人力資源管理模塊 進(jìn)行人員變更維護(hù)到職兩天內(nèi)等待分銷中心通知面試通過(guò)后兩天內(nèi)4）其他崗位（關(guān)鍵）入職維護(hù) 關(guān)鍵客戶經(jīng)理、二手車經(jīng)理:RSSC面試通過(guò) 后經(jīng)銷商在甘- 或呂系統(tǒng)人力資 源模塊進(jìn)行人員 變更維護(hù)經(jīng)銷商將關(guān)鍵客戶經(jīng) 理，二手車經(jīng)理候選 人信息提報(bào)至R£SU 對(duì)口銷售商務(wù)經(jīng)理（ 填寫(xiě)關(guān)鍵崗位變更申 請(qǐng)表）候選人與貼乂關(guān)戸 鍵客戶經(jīng)理預(yù)約時(shí)7 間進(jìn)行面試溝通.到職兩天內(nèi)等待分銷中心通知面試通過(guò)后兩天內(nèi)計(jì)劃員:經(jīng)銷商將計(jì)劃員勺矣選 人信息提報(bào)至RSSC對(duì) 口銷售商務(wù)經(jīng)理（填 寫(xiě)關(guān)鍵崗位變更申請(qǐng) 表R55C銷售策略 經(jīng)

5、理組織培訓(xùn)考 試逋過(guò)考試后經(jīng) 銷商進(jìn)行xst前系 統(tǒng)維護(hù)到職兩天內(nèi)市場(chǎng)分析、行銷策略:等待分銷中心通知考試通過(guò)后兩天內(nèi)經(jīng)銷商將市場(chǎng)分析r 行銷策略候選人信息 提抿至RSSC對(duì)口銷售 商務(wù)經(jīng)理（填寫(xiě)關(guān)鍵 崗位變更申請(qǐng)表）RSSC市場(chǎng)經(jīng)理 口 組織培訓(xùn)考試通過(guò)考試后，經(jīng) 銷商進(jìn)行v-star4 統(tǒng)維護(hù)到職兩天內(nèi)考試通過(guò)后兩天內(nèi)入職崗前培訓(xùn)（員工手冊(cè)、規(guī)章制度）4崗位培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、相關(guān) 技能）4上岡考核合格后， 系統(tǒng)管理員進(jìn)行V-STAR系統(tǒng)維護(hù)到職第一天到職十天內(nèi)到職二周內(nèi)等待分銷中心通知其他崗位人員:2轉(zhuǎn)崗維護(hù)1）轉(zhuǎn)崗至關(guān)鍵崗位或重要崗位人員流程及時(shí)間均參照上述崗位入職維護(hù)流程及時(shí)間規(guī)范操作;2）轉(zhuǎn)崗至其他崗位人