1、主要內容一、簡介1、背景2、為什么要鼓勵企業開展標準化良好行為規范活動3、為什么還要建立企業標準體系二、基本要求1、開展活動的依據2、建立標準化良好行為要求3、評價與確認一、簡介1、背景 加入世界貿易組織（WTO）后： 標準化工作被推到經濟工作最前沿 關稅壁壘 配額限制反傾銷 貿易技術壁壘 合法性 廣泛性 隱蔽性 標準化工作存在二“后”：標準水平落后 采標率 轉化率標準化工作滯后 hx 技術標準發展戰略 標準化良好行為企業2、為什么要鼓勵企業開展標準化良好行為規范活動(1)法律法規對生產者的要求(2)市場經濟發展的需要(3)企業標準化的作用(1)法律法規對生產者的要求a、禁止無標生產 無文本

2、未備案 無相關標準 到期未復審b、強制性標準必須符合 產品安全性能、衛生指標 標識 產品實現過程c、按標準組織生產和出廠檢驗 危害分析和關鍵控制點 檢驗方法、項目、儀器、環境、判定規則、原始記錄 d、安全認證、準入制要求 取得證書 質量與認證標準相符e、鼓勵研制和采用先進標準 采標 嚴于上級標準 有推薦性標準的主要技術項目設置 研究先進的企業標準 鼓勵企業參與國際標準化活動(2)市場經濟發展的需要a、產品質量的要求是不斷發展提高的 遮體、保暖 美觀、新穎 舒適、無害b、市場準入、市場競爭需要有標準規范 標準水平不一起跑線不一 強制性安全認證和市場準入制c、與國際接軌需要有統一的標準 WTO/T

3、BT的5個正當目標國家安全防止欺詐保護人身健康和安全保護動植物生命健康保護環境 應對貿易技術壁壘d、擁有標準者得天下 產品技術標準 技術發展戰略 人才、專利、標準 企業核心競爭力： a. 技術的把握與創新能力 b. 資源的策劃與運用能力 c. 市場的開發與拓展能力 核心技術： a. 我有的技術你沒有 b. 用我的技術要付出代價 c. 別人都得用我的技術 (3)企業標準化的作用a、是組織現代化生產的重要手段和必要條件規模化、集約化生產規模擴大，技術含量提高社會化專業化協作生產、資源合理配置高質量、高效率、高速度快節奏，設計、試制、生產周期短b、是合理發展產品品種、組織專業化生產的前提 批量增加，

4、勞動生產率提高專業化生產，精細加工成本降低c、是企業實行科學管理和現代化管理的基礎 人、機、料、法、環 設計、采購、加工、裝配、安裝、銷售、售后服務技術、物資、設備、生產、財務質量、安全、環境、職業健康、人力資源技術、管理、工作標準體系人治 法治d、是提高產品質量，保障安全、衛生的技術保證 判別產品質量好壞的依據衡量產品水平高低的標準市場公平競爭的準繩 標準使世界更安全2005年第36屆世界標準日主題e、是推廣新工藝、新技術、新科研成果等的橋梁 轉化為生產力的載體 明白卡“按圖識字” 科技、生產、使用三者間的橋梁f、是合理利用國家資源、節約能源和原材料的途徑 減少流動資金占用 降低庫存積壓 核

5、定能源消耗降低生產成本 g、是消除貿易障礙，促進國際貿易發展的手段 標準聯接全世界（2004年35屆） 維護信譽和合法權益 一個標準，一次檢驗，全球接受 （2002年33屆）3、為什么還要建立企業標準體系 對相關的標準，做到心中有數 運用標準化原理，理順關系，整合各種管理體系的要求，以不變應萬變 從人治到法治，打好基礎，再上臺階1、開展活動的依據國家標準GB/T154962003 企業標準體系 要求GB/T154972003 企業標準體系 技術標準體系GB/T154982003 企業標準體系 管理標準和工作標準體系GB/T192732003 企業標準體系 評價與改進2、建立標準化良好行為要求（

6、1）良好的企業標準化管理（2）健全的標準體系（3）體系得到有效運行（4）獲得明顯的業績和效益3、評價與確認（1）評價形式 自我評價（內部評價） 水平確認（外部評價、社會確認） 二者結合（2）確認評分標準93號文/76號文a、標準化工作的基本要求 60分 DL80b、技術標準體系 120分 120 c、管理標準體系 80分 100d、工作標準體系 40分 40e、技術標準、管理標準和工作 標準的實施、監督與持續改 進 100分 60f、加分項目：采用國際和國外先進標準 20分 20 參與各級標準制、修訂 15分 20產品有內控標準 15分 20企業標準信息化管理及標準化機構的設置 20分+10分

7、 20企業標準化工作獲得表彰 20分 20THE END（3）確認合格（程度）級別A 級：基本分達到280分 （原4級）AA級：基本分達到320分；或基本分達 到300分，總分達到350分（原3級）AAA級：基本分達到370分；或基本分達 到360分，總分達到420分（原2級）AAAA級：基本分達到390分，且總分達 到450分；或基本分達到380分，總 分達到460分 （原1級） （4）申請確認材料申請表企業工商登記證復印件（證實有法人資格）標準體系表及其發布令主要產品質量水平證明材料企業組織機構圖和標準化管理組織機構圖企業標準化管理辦法自我評價報告和不合格項報告THE END（5）確認的否

8、決條件企業未建立和運行有效的企業標準體系無標生產，產品標準覆蓋率未達到100%產品不能滿足強制性標準的三年內發生重大產品質量、安全生產、職業健康、環境管理等事故，受通報或處分的兩年內連續兩次抽查產品不合格的 （GB/T 19273-2003 6.1.2 三條）謝謝大家謝謝大家!標準化基本概念標準化基本概念 標準化原理 統一 簡化 協調 選優標準化工作原則有法可依有法必依執法必嚴違法必究有法可依有章可循有據可查有責必問有錯必糾有漏必補 標準化目的良好的企業標準化管理a. 有明確的標準化工作的方針、目標和具體要求b. 標準化工作有依據c. 有計劃地開展標準化工作d. 標準化組織機構及其職責明確e.

9、 配備能勝任工作的標準化人員f. 開展標準化培訓工作g. 標準化信息管理符合要求h. 標準制定按程序進行i.建立了企業標準體系j. 按標準實施，進行監督檢查，并能持續改進k. 積極采用國際標準企業標準化工作的基本要求（GB/T 15496-2003 第4章）（1）貫徹執行國家和地方有關標準化的法律、法規、方針政策（2）建立并實施企業標準體系（3）實施國家標準、行業標準和地方標準 （4）制定和實施企業標準（5）對標準的實施進行監督檢查（6）采用國際標準和國外先進標準（7）參加國內、國際有關標準化活動企業標準體系結構 企業方針企業方針 企業標準化企業標準化 企業適用的法律、企業適用的法律、 目標目

10、標 管理規定管理規定 法規和規章法規和規章 技術標準體系技術標準體系 管理標準體系管理標準體系 GB/T 154972003 GB/T 154982003 工作標準體系工作標準體系 基本概念1、標準2、標準化3、標準分級4、標準的性質5、標準化目的6、與國際標準一致性程度7、標準化良好行為企業的概念8、企業標準體系和企業標準體系表1、標準 standard （GB/T20000.1-2000 2.3.2） 為在一定的范圍內獲得最佳秩序，經協商一致制定并由公認機構批準，共同使用的和重復使用的一種規范性文件。 注：標準宜以科學技術和經驗的綜合成果為基礎，以促進最佳的共同效益為目的。2、標準化 st

11、andardization （GB/T20000.12000 2.1.1） 為在一定范圍內獲得最佳秩序，對現實問題或潛在問題制定共同使用和重復使用的條款的活動。 注1：上述活動主要包括編制、發布和實施標準的過程。 注2：標準化的主要作用在于為了其預期目的改進產品、過程和服務的適用性，防止技術壁壘，并便利技術合作。3、我國標準的分級 國家標準 GB、GB/T、GB/Z 行業標準 58 L、YB、QBDL/T、YB/T、QB/T 地方標準 34 DB33、DB33/T 企業標準 Q/WFD 標準的分級：批準發布機構及適用范圍不同4、標準的性質 強制性標準 GB、JB、DL、NY、DB33/ 全文強制或條文強制 推薦性標準 GB/T、JB/T、DL/T、NY/T、DB33/T5、標準化追求的目的 最佳秩序 協調配合 整體功能 最大效益 全局利益 經濟效益或社會效益6、與國際標準的一致性程度 等同IDT 修改MOD X 等效（eqv）X 非等效NEQ 不屬于采用國際標準7、標準化良好行為企業的概念 按照企業標準體系系列國家標準的要求，運用標準化原理或方法，建立健全以技術標準為主體，包括管理標準和工作標準在內的企業標準體系，并運行有效的