1、水電檢修部安全生產工作總結暨下半年工作安排水電檢修部安全生產工作總結暨下半年工作安排20_年上半年，水電檢修部在公司領導的正確領導和部門員工的共同努力下，保質保量地完成了大河家水電站4#機組伸縮節漏水搶修；黃豐電站3#機組重錘側接力器端蓋漏油和底座中心調整；誠揚5#機組定子回裝；黃豐1#機導葉外軸承檢修；誠揚5#機轉輪泄水錐端蓋漏油搶修等工作。安全生產工作中呈現的亮點和存在的問題有以下幾點：一、工作中呈現的亮點1、根據公司下發的安全文明生產管理規定（試行）的相關內容和業主單位的具體要求，部門結合自身實際，進一步強化和規范了部門檢修現場的標識牌和警示牌懸掛、工器具擺放、坑洞防護、地面防護、生產垃

2、圾處理、廠內橋機的使用以及員工著裝，從而使得部門在進行各項檢修工作時顯得有條不紊，從容應對。同時也得到了業主單位的一致認可。2、落實安全主體責任，部門將與公司簽訂的安全目標責任書，層層分解，逐級落實，按照公司要求，將安全主體責任落實到每一個崗位，每一位員工。截止20_年6月27日部門累計安全天數1568天，完成與公司簽訂的安全目標責任書各項指標。3、工作票管理，上半年部門共產生水力機械工作票6張、二級動火票2張、電氣一種工作票1張，合格率100。4、部門員工安全意識的不斷提高，隨著安全培訓力度的增強，員工的自我防范意識和安全意識有了明顯的提高，檢修工作中能保護自己也能保護他人，做到“四不傷害”

3、相互提醒，給部門上半年安全局面的穩定提供了有力的保障。5、交通安全，年初，部門根據公司的相關要求，與部門員工簽訂了私家車安全管理協議和個人安全承諾書，落實主體責任，規范員工在往返西寧和誠揚途中的乘車要求，強化員工交通安全意識，上半年，部門未發生交通安全的相關不安全事件和事故。二、存在的問題1、檢修工作開始前，對檢修現場和檢修過程中危險地預知、辨識、評估不到位，導致在檢修工作中存在潛在的安全隱患。2、部門安全管理基礎薄弱，安全管理人員的安全專業知識欠缺，導致部門在安全管理工作中，心有余而力不足，有勁沒處使。進而導致在一些公司日常的安全檢查中，出現一些老生常談的問題。3、習慣性違章無法杜絕，部門個

4、別員工工作中存在思想麻痹大意，個人太強，憑經驗，存在僥幸心理。以至于在一些不起眼的小事上違章作業。4、對公司下發的安全文件的學習，流于形式，沒有達到預期的效果。三、下半年工作打算下半年，部門要以上半年穩定的安全局面為基礎，再接再厲，完成全年安全責任目標。針對上半年工作中存在的問題和不足，部門將從以下幾個方面努力。1、加強和規范檢修工作前的危險地預知、辨識、評估和告知。首先，根據部門檢修現場的環境、設備以及設備結構重新制定適應部門檢修工作的危險辨識和控制措施，并組織實施。其次，組織員工學習檢修工作前的危險地預知、辨識、評估和告知的重要性，增強各級人員工作前危險辨識的意識，養成危險預知、辨識、評估

5、和告知不明確，不開工的良好習慣。2、加強安全管理人員的培訓和自我提升的力度。讓安全管理人員熟練掌握日常安全管理的方式方法，夯實部門安全管理基礎，提高部門安全管理水平。3、習慣性違章是一切事故的根，下半年，部門要著力加強習慣性違章的整治工作。一是加強宣傳教育，端正安全生產態度，提高員工操作水平和安全意識，讓員工從主觀上和心態上杜絕習慣性違章。二是杜絕習慣性違章的幾種“習慣”，即，日常工作中憑“習慣”操作；勞保用品憑“習慣”穿戴；安全生產憑“習慣”去指揮；憑“習慣”上下班。三是嚴格制度約束和現場監督，嚴格貫徹部門各項規章制度，規范勞動紀律，一旦發現違章行為，絕不姑息，得過且過，做到“遵章守紀，有章必循”。4、認真學習貫徹公司下發的安全文件，結合部門實際情況，有針對性的學習、有正對性的發言，杜絕走形式、讀文件，從而達到學習效果。5、結合公司“安康杯”活動、冬季安全大檢查以及節假日安全大檢查，持續開展“堵漏洞，消隱患”自查自糾活動，消除生產上的隱患和管理上的短板，進