1、關于婦產科護士個人述職報告5篇參考報告婦產科護士個人述職報告(一)2012年關于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。作為一名護士我深深地認識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。如何樣才能更好的擔負起這份重擔?如何樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?通過一段時間的理解，本著關心，保護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我細心觀察科室的每一個成員，探究她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，并按照門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。輸液中心是我們醫院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的更多，更親切。 一句話，可以反映出一

2、個人的修養;一個動作，可以折射出一個人的質量;一件小事，會把我們醫院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求本人，凡事從我做起，領先垂范，以身作那么，從而帶動全科室人員，在思想上提高本人，在業務上鍛造本人，在制度上約束本人。要加強治理，首先是在思想上提高本人，端正工作態度，愛崗敬業，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，效勞周到，態度和氣，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化效勞不單是表達在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不明白該找

3、那個科看的病人，我總是不等他們詢征詢，就主動征詢他們有什么需求，是否需要協助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的征詢題。每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個好心的眼神，一個淡淡的微笑，對他們也許確實是整個春天。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，百征詢不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是本人的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活確實是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地報答你。 臨床實驗室沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們

4、還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細那么，明確各班職責，從我做起，帶著大家早上班晚下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節假日的概念。如此我們互相之間常催促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱情。精深的技術是我們工作的核心。在門診，有特別多患兒家長確實是沖著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情效勞的同時更加留意加強本人的業務水平，提高本人的各項護理技能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給小孩的痛苦減到最小。工作空閑時我帶著大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位，固定方法，小兒發熱的護理

5、，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，按照藥物性質及病人個體差異嚴格操縱輸液速度，嚴密觀察病情變化，隨時理解患者情況，確保患者平安有效的做好治療。值得歡樂的是我們良好的醫德，熱情的效勞，精深的技術保障了門診工作的順利進展，換來了無數門診患者的健康和笑容。因此，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態是最重要的。珍惜本人的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇本人歡樂，我要把我的歡樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實

6、踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，更多的與各科室的醫生們進展溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務。 臨床實驗室心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確本人的工作目的，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者效勞，為醫院樹品牌。婦產科護士個人述職報告(二)繁忙、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發，的開端在的完畢之后。新年將至，為的xx年畫圓滿的句號。一、腳踏實地，從護理根底工作做起。科室人員偏年輕化，工作經歷，專科知識欠缺，為護理效勞質

7、量，從根底護理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的專科健康知識教育，和人性化溝通，的病人滿意度，。，將核心制度本年度考核，每周考核一項，標準工作流程。，效勞質量，從改良工作細節入手：1.改良查對，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為征詢病人姓名，讓病人答復，查對過失的性;2.改良備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉光滑備皮改為肥皂液光滑備皮，工作和備皮;3.推行使用家屬陪護椅，只意味收取使用費，為病人;4.護士交流溝通本，將日常工作質量操縱內容，傳達會議內容，交接須留意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達的周期長、改良的弊端，質量持續改良目的。5.結合

8、都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特別的。二、抓制度，工作分工，防范工作破綻。將工作細化，分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控方式，的操縱書寫錯誤和不標準書寫，書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人，人人有事管，事事有人，大家科室治理，了大家的性。三、產房治理，規劃改造。產房治理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產房交接流程并督導施行，產婦及新生兒平安管，疫苗上報及查對程序，疫苗治理。，治理年驗收標準，產房改良，配置消

9、毒用品，待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以標準要求。四、苦練技術，嚴把質量關。護理人員年輕化情況，制定操作訓練打算，將根底操作工程納入日常考核，每周檢查督導一項，將常用操作工程逐一考核，尤醫操作工程，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中改良操作流程。操作技術，效勞質量。五、開拓創新，學習，教育及帶教工作。充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改良工作，技術，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次，中醫護理技術工程，學習中醫理論，級論文一篇，督導全科護士教育任務，專科知識學習。今年實習生人數多，為帶教質量，制定詳細帶教打算及帶教老師授課打算，每批學生

10、專科知識兩次，圓滿全年帶教任務。一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現狀才是進步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。婦產科護士個人述職報告(三)婦幼保健醫院成立于一九五一年，是新成立的保健機構，稱為“婦幼保健站”，于一九八四年擴建為“市婦幼保健院”，二零零二年婦幼保健醫療水平得到大幅度提高，各項指標全疆最優。經歷了五十余年的歷程，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產醫院”的牌子。現已成為全疆規模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產醫院一體的專科醫院。進修學習的科室是產房。產房工作節拍快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是

11、需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進展耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關心是產婦順利分娩的決心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心覺察異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好本人的工作。要明白再好的效勞態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富本人。每天的工作充實而又繁忙，一個班下來，感遭到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒

12、有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處標準本人的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間互相查漏補缺，超前效勞，培養本身的預見性、思維、和超前認識。在產房除了主動干活，特別多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經歷;經歷必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是特別有實際意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一

13、種“思想”來引導與交融，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營建出積極向上、團結一致、群策群力、發奮努力、共赴目的的團隊家園。兩個月的時間轉眼即過，感謝這次寶貴的學習時機。目前正值獨山子大開展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫務工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大開展最好的詮釋。婦產科護士個人述職報告(四)一、加強護理人員的標準化培訓，尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作。1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習認識，按護理部打算強化根底護理知識為主，引導

14、、關愛、支持、幫直至達標。2.加強專科技能的培訓:制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核打算，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展考試，要求講究實效、有用。3、根本技能考核:屬于標準化培訓對象的護士，在年內21項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作打算安排操作考試一次，理論考試一次。4、強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。5、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。6、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術開展不平衡的現狀，組織學習專科知識，

15、如遇開展新技術工程及特別疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻材料、組織護理查房及護理會診討論等方式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反響制度，設立可追溯機制，護士長經常深化病室檢查、催促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，覺察護理工作中的征詢題，提出整改措施。三、進一步標準護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士;護士長;出院病歷終末，定期進展護理記錄缺陷分析與持續改良，強調不合格的護理文書不歸檔。四、加強護理過程中的平安治理:1、接著加強護理平安三級監控治理，每月進展護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從本身

16、的角度進展分析，分析發生的緣故，應汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣征詢題反復出現的及個人，追查護士長治理及個人的有關責任。2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的治理，明確帶教老師的平安治理責任，杜絕嚴峻過失及事故的發生。3、強化對科室硬件設備的常規檢查認識，平時加強對功能及平安性的檢查，及時覺察征詢題及時維修，保持設備的完好。婦產科護士個人述職報告(五)上半年，在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞醫院團結穩定抓治理，效勞質量抓執行的工作主題，以病人為中心，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作周程、日程，細化治理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下:一

17、、加強護士的接著教育，培養專科護理人才1、鼓舞護士參加成人高等教育，有3名護士本科在讀。2、按年打算共組織業務學習近6次，分別為外科手術部位預防與操縱技術，術后管道護理標準，新生兒撫觸、游泳的臨床意義，妊娠合并心臟病的臨床護理，歡樂工作法那么，羊水栓塞診治新進展等，在備課時要求主講人員一律制造幻燈片，不僅提高了學習效率，也使主講人提高了計算機水平，收到了較好的學習效果。理論考試2次，操作考核6次，均獲得較好的成績，組織專科護理查房近6次，進一步提高了護理人員處理疑難征詢題的才能。3、加強了實習護士、新入科護士的專科理論培訓和專科技術操作訓練，鼓舞年輕護士參加醫院操作競賽，提高應試才能。上半年參

18、加護理部組織的臨床護理及平安知識競賽中，xxx、xxx、xxx、xxx分別獲得了總分值的好成績，全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(xxx、xxx、xxx)參加了護理部組織的搶答競賽，選手現場表現積極，獲得一致好評。4、組織9名護理人員參加了衛生局組織的母嬰保健專項技術培訓，并順流通過了資歷考試。5、上半年副主任護師xxx的論文熱敷乳房促進宮頸成熟臨床觀察通過了國家級雜志中國社區醫師雜志的終審，擬定于下半年登載。二、深化優質護理效勞，努力提高根底護理質量上半年，我科以醫院優質效勞競賽活動為導航，以優質護理效勞為中心，接著夯實護理根底，開展優質護理效勞，科室反復屢次組織護士學習文件的內

19、容，領會文件精神，討論詳細施行方案，堅持以病人為中心，努力為病人提供一流的效勞，滿足患者需求，主要做了以下工作:1、嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進展梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查根底護理情況，及時指出存在征詢題及時改正，確保患者平安。2、加強晨晚間護理，使床單平坦無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，對所有患者使用的褥子、褥皮進展了大清洗，使每位患者床單元平坦、清潔、溫馨;晨間護士主動為患者洗臉、清洗外陰，保證患者清潔無污染。3、加強醫患溝通，進一步落實健康教育工作，提高臨床效果，住院時做好入院宣教，消除其緊張情緒，住院后護士及

20、時到病房與產婦進展溝通與交流，隨時理解病人的思想，協助病人排憂解難，將患者意見調查表與健康教育有機結合，催促每位主管護士按照本人所管患者的意見進展有針對性的教育，及時向病人講解疾病相關知識，防病知識，藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發放愛心聯絡卡，保證患者能隨時與科室保持聯絡。針對科室工作特點，制造了好醫生、好護士評選表，對醫生、護士、助產士進展滿意度調查，并制造了優質護理效勞版面，將評選出來的優秀員工上榜公示，其中張娣、xxx、劉臘平、xxx、琚麗霞、xxx等分別被評為3、4、5月份好護士，科室在績效考核中對這些優秀護士進展了獎勵，使大家的工作積極性明顯提高。4、加強了出院隨訪，科

21、室專門購置了插卡，對出院后的患者進展了隨訪，及時理解出院后患者遇到的護理征詢題，進展征詢，對特別征詢題，請其及時來院檢查，上半年共隨訪303人，遭到了患者及家屬的廣泛好評。5、為使優質護理效勞更精、更細、更優，科室以六一兒童節為契機，開展了讓美妙回憶留給人生第一個兒童節為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝愿。該活動不僅使住院的產婦及家屬深受感動，在焦作電視臺、焦作日報社報道后也引起了廣泛的反響。三、標準工作流程，細化治理，提高護理質量1、進一步完善了護理工作流程，利用晨會和業務學習時間組織護士學習，按照流程進展落實，各項工作的治理逐步趨于標準化、標準化。充分發揮質控小組的作用，按照質量檢查標準，每周進展質量檢查，并詳