1、學規程,查隱患,反三違 總結 一、“學規程，反三違”的意義： 針對近階段一些平安思想上存在著麻痹、僥幸、馬虎、湊合、不在乎、看慣了、聽慣了等慣性思維方式，表現出急于升井無視平安、懶惰省事不顧平安、精力分散忘掉平安，盲目蠻干丟掉平安、聽天由命不管平安、缺乏知識技能不懂不會平安、將規程和技術要求丟棄、明知故犯輕平安等“三違”現象。中泰礦業機電部在“平安生產月”活動中，開展了“學規程、講案例、反三違”，算好平安生命帳、企業經濟帳、家庭帳、社會帳、法律帳活動，筑牢員工“平安第一”思想防線。 二、“學規程、反三違”的過程： 一是通過開展學規程、條例、崗位標準化作業標準活動，工作中堅持“三個標準”，即工作

2、標準、操作標準、質量標準，提高“三個質量”，即工作質量、操作質量、工程質量，以次引導員工上標準崗、干標準活；二是深入開展講平安事故案例，算好“五筆帳”活動，全面提高-干部、員工責任意識。班前學規程講十起事故案例分析，組織員工開展算好“五筆帳”平安教育大討論活動。一是算好生命帳。人的生命第一，生命沒有返程票；二是算好企業經濟帳。出了事故不但自己受罪還會給企業帶來重大經濟損失；三是算好家庭帳。出了傷亡事故給家庭、親屬造成的傷害是無法彌補的；四是算好社會帳。一個事故，可能會給他人生命造成威協，甚至影響到企業乃至社會的開展；五是算好法律帳。違章作業是要承當法律責任的，萬萬馬虎不得；三是在各單位開辟“三

3、違”人員曝光臺，對三違人員行為進行曝光；四是由機電部領導組織的機電部人員全員考試，對事故案例分析分析能力進行測試。 三、學規程、反三違采取的措施： 1、認真貫徹落實集團公司平安生產緊急會議精神。公司平安工作文件為指導，切實貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，廣泛深入開展“學規程、反三違、查隱患、保平安”活動。組織職工認真學習平安規程、操作規程、作業規程和平安質量標準化有關要求，加強職工平安教育，做到持證上崗，不斷提高職工平安意識和技術素質，提高杜絕違章作業和違反勞動紀律、抵抗違章指揮的主動性、積極性，嚴格按規程作業，落實各級平安生產責任制。 2、?在今后的每項工作要以規程為標準指導和檢

4、查工作中存在的問題和失誤，提出改正的方法。 3、機電部今后要堅持每天班前會學習規程及業務知識，每星期組織一次“學規程反三違”的討論會及業務知識的學習。 4、每月組織一次規程和業務知識的考試，考試不合格的不能上崗。 年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。 要點一:篇幅要夠長 辛辛苦苦干了一年，業績如何，關鍵就看這“總結”的分量。如有字數限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數限制可就有點麻煩了，要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發”。否那么悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家

5、寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄? 要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否那么會給人一種“注水肉”的感覺。 要點二:套話不可少 如開頭必是“時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力翻開一個工作新局面”。 中間贅述業績的段落中，不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領導職工的好評和歡送”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語 所謂“總結”，不僅要總結優點，還要

6、總結缺點，否那么會給人一種華而不實的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當的成績優缺點篇幅比例是10:1，否那么把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎? 要點三:數據要直觀 如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務多少次”、“平均每天接 多少個”、“平均每年有多少天在外”、“累計寫材料多少頁”等等。 但切記“數字是枯燥的”，應該把數據做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，比照強烈，做圖時拉一些對自己有利的歷史數據、平均數據、行業數據來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個圖表至少相當于千把字，你還用為字數太少而發愁嗎? 要點四:用好序列號 序列