1、公司領導年會慶典講話 通過年會，讓我們看到公司的未來與希望，團隊的每一位成員對公司 在未來的日子里消除弊端滿懷信心與希望。下面是小編給大家整理的 公司領導年會慶典講話，僅供參考。公司領導年會慶典講話【篇一】各位領導、各位同事：大家好!轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完 善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工 作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項 的工作。我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了 能讓公司取得更優越的成績 ，為了提高公司的對外形象，我們曾一 起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則

2、加班為客 戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加 班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。 而遇到急于處理的問題時，其他 同事都是不分彼此，主動地幫助做 一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦 事時其他 同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就 是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工 作。在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼 賽等文娛活動，公司還舉辦了 班，激發了各位員工學習 外語的興 趣，為各位員提高自身素質創造了機會。

3、通過這些活動的開展，使我 們各位員工的生活 變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工 之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活 ，關心我們的健 康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食 堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分 不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理 XX 及各位經理，感謝公 司。最后祝各位同事新年快樂，身體健康 !公司領導年會慶典講話【篇二】尊敬的來賓、各位同事：大家晚上好 !喜慶爆竹辭玉兔，吉祥梅花迎金龍。值此新春佳節來臨之際，我謹代 表公司，向一年來辛勤工作在各崗位上的廣大

4、員工及默默支持我們工 作的員工家屬們致以誠摯的問候 ! 并向大家拜個早年，衷心祝愿大家在 新的一年里，心想事成、好夢得圓 !20* 年，是公司保持良好發展勢頭的一年。我們堅持因時而進 ;乘勢而 動;謀事在人 ;成事在人的經營理念，以知難而上，水滴石穿的企業精 神，圍繞年初制定的銷售目標，團結一致，奮力拼搏，抓機遇快發展，公司呈現持續、和諧發展的良好局面。銷售額比去年增長16%，完成了年初計劃銷售額的89%同年也取得了 XX系列、XX系列在 XX省的代理權，取得了 XX系列在XX省部分區域的代理權；對XX 市場的運營模式有了進一步的探索和思考 ;同時，積極參與社會公益事 業，與 XX 省商務廳和

5、 XX 公司共同購置了 15000 斤大米送到 XXX 村，給當地村民在前送去了年貨，擴大了 XX 的知名度、也提升了公 司的美譽度。這些成績凝聚了全體 XX 人的心血和汗水。在這里，再 次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意 !一片彩霞迎曙光，萬條紅燭動春天。展望新的一年，全體齊心人將在 方向明確、目標清晰、過程第一、數據為本、激勵為主、制度保障的 核心管理思想的指導下，以求真為基，以創新為魂，以強化執行力為 綱，以高效便捷為準，提高公司總體運行質量，為實現企業發展、員 工收入、社會形象相統一的健康、持續、穩健、和諧發展的目標而不 懈的努力 !我堅信，有公司上下全體員工的眾志成城，我們的目標一定

6、會實現， 我們的企業一定會不斷的發展壯大，我們的明天一定會更加美好 !最后，請再次接受我真誠的感謝和問候，祝愿各位新年快樂，身體健 康，家庭幸福，萬事如意 !謝謝!公司領導年會慶典講話【篇三】 今天在這里能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這么激 動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最 終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我先進，弄得我在這 新年的伊始就覺得這 20* 給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力， 有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這 六位就比其他人要優秀什么，或者多做了什

7、么，可能只是他在專心的 做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印 象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態 度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司 當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一 上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作 而累倒;我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點 難點問題都是親自指揮戰斗 ;我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當 床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為 ;我們計工也是忙 上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關 ;還有我們車間主任張師傅，技 術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這 些中層領導不在優秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項 優秀干部的評選 ?領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。我們部門被評選為先進集體，確實是讓人有