1、合規運營學習心得0農行合規學習心得體會銀行系統合規文化學習個人心得體會合規大行動學習心得體會合規運營學習心得合規運營是銀行穩健運行的內在要求。 也是防范金融案件的基本前提， 是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己的切身利益的有力武器。通過開展“內控與合規建設”活動，作為一名柜員，我對合規有了更加深刻的認識。合規操作涉及農行各條線、各部門、覆蓋農業銀行的每一個環節，我們必須將合規意識滲透到每一名員工，使其明確合規經營的重大性及緊迫性。通過此次活動， 結合我平時在工作中的實際情況。 對職業道德誠信、 合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。 現就學習活動心得體會做如下幾點總結：一、要做

2、好政治思想和職業道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。嚴于守紀做到警鐘常敲，預防針常打，做好監督管理，健全要害崗位，重要環節輪崗，異地交流制度相互制衡機制。二、提高自身業務素質， 加強風險防范意識。 合規的貫徹執行是以金融業務知識為基礎。合規制度的每一個項目，我們都可以從金融業務知識中找到答案，應該說加強自身業務素質的培養，就是從源頭上認識合規文化， 所以要自覺學習業務，認真按操作規程辦理業務，真正履行職責。三、加強各項規章制度及手續的落實。 加強“三查” 制度的落實，事前調查，結合本網點的具體情況，合理結構，優化手續，以促進辦理前的規范化，嚴格適中審查環節、對不符規定的

3、一律給予退回。 保證在事中環節不存在隱患和出現漏洞，事后整攻放在最后，關注業務的事后情況，如發現不良事態苗頭，及時采取措施，化解風險?？傊?，通過這次合規教育活動， 使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找到了工作立足點， 增強了合規辦理和合規經營意識。通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，增強了識別和控制業務上的各種風險的抵御能力，積極規范了操作行為和消費風險隱患。樹立了對農行工作的信心，增強了維護農行利益的責任心和使命感。農行合規學習心得體會通過前一階段的學習 ，我深刻的認識到， 合規文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農業銀行金融特點的教育方式

4、及與之相適應的管理制度和組織形式，集中體現了農業銀行員工的價值準則、經營觀念、行為規范、共同信念及創造力、凝聚力、戰斗力，是推動農業銀行改革與發展的堅強政治保證和組織保證?？梢哉f， 這次活動的開展， 讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。下面，就這次學習的收獲，我談點我的見解。加強合規文化教育，是提高經營管理水平的需要。開展合規文化教育活動對規范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。一方面， 要統一各級領導對加強合規文化教育的認識，使之成為企業合規文化建設的倡導者，策劃者、 推動者。當今社會是一個知識經濟社會， 各種新事物不斷涌現，新業務、新知識更是層出

5、不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習， 全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。按照“一崗雙責”的要求， 認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習， 不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、 頭腦清醒。 同時，要進一步端正經營指導思想， 增強依法合規審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業務健康有效發展。要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環境，

6、提升管理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、 經營風險和管理風險，維護和提升農行形象。 一方面， 要提高全體員工對加強企業合規文化教育的認識， 全行干部職工是泉州農行企業合規文化建設的主體， 又是企業合規文化的實踐者和創造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優良的合規文化企業，更談不上讓員工遵紀守法。 從現實看， 許多員工對企業合規文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解，把企業合規文化建設與企業的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動， 唱唱跳跳就是企業合規文化建設。 要集中時間、 集中精力做好財會人員的培訓、考核，業務培訓力求達到綜合性、系統性

7、、 專業 性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員人人熟知制度規定，個個爭當合格柜員，柜面成為營銷舞臺 ;要強化財會人員政治、思想和職業道德的培訓，針對不同崗位的實際情況， 采取以會代訓、專題培訓等不同形式，力求使財會隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。 通過系列活動， 使全體員工準確把握企業合規文化建設的真正科學內涵， 自覺地融入到企業的合規文化建設中去， 增強內控管理意識，狠抓基礎管理，促進依法合規經營。加強合規文化教育， 是建立長效發展機制的需要。 企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程， 不是一朝一夕就能建成的。 要合理確定發展目標， 在一個時期內要有一定的規劃目標， 最終

8、建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看， 他應該包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容，形成有自已特色的文化經營理念。皮勝杰20XX 年 10月 15 日銀行系統合規文化學習個人心得體會現在社會經濟發展已步入快車道，隨之而來的各類風險隱患也相對加大，尤其是金融行業更是如此，如不防范風險，加大防范力度，后果不堪設想，黨的十八屆四中全會也確定了依法治國的強國理念，因此，從上到下，各行各業都在講一個“法”字，作為我們金融行業就是要防范各類經營風險，合規經營， 加強銀行合規文化建設。 現就前一階段合規文化學習和收獲談一些我的看法一 合規文化建設是時代發

9、展的需要當今社會經濟在飛速的發展，一些不法分子利用高科技，高手段實施詐騙， 這就要求我們必須加強認識，提高防范意識，不斷進行知識更新，熟知各類規章制度，法律法規，否則我們將防不勝防，成為不法分子捕捉的“對象”。二 無規矩不成方圓，合規經營無時不在銀行要想發展“合規”是保障，只有合規經營才能健康有序發展，才能經得起未來的考驗，合規是我行內部的一項核心風險管理理念，合規操作是企業合規文化的重要構成要素。在日常工作中有章不循， 制度執行不嚴的現象， 這些都給我們敲響了警鐘，合規就像一個警示牌，時刻提醒著我們要嚴格遵守法律法規和各項規章制度，風險防范有時就在一念之間，有責任心的人就能把風險拒之千里，沒

10、有責任心的人是害已又害人，我們不能憑感情辦事，違規操作，最終自食其果。恪守誠信，合規為本，讓我們嚴守行規，從我做起，從現在做起。我們沒有豪言壯語， 只有樸實無華的言行；沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作；沒有英雄的形象， 只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中， 充分說明了我們對工作的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力，用我們優質的服務做出更好的成績。三加強學習，不斷提升自身價值我們平時要加強學習，積極參加行內舉辦的各類培訓，各種新事物不斷涌現，新業務、新知識更是層出不窮， 形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識， 不斷更新知識結構， 努力提高

11、綜合素質， 更好地適應全行業務提速發展的需要， 認真履行崗位職責， 特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習， 不斷提高自身的綜合素質， 增強明辯事非和拒腐防變的能力， 做到在大是大非面前立場堅定、 頭腦清醒。 同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規審慎經營意識?？傊?，我們要加強各類規章制度的學習，積極參加各類培訓，增強法律意識，合規經營，不斷完善自己，要堅信合規文化建設 ，是我們實現農行夢想最近的路。石文支行員工2014.10 31合規大行動學習心得體會總行在全行開展“合規大行動” 活動，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以管理促經營、以改革促發展，圍繞影響全行管理

12、質量、管理水平、管理效能的關鍵環節和重點領域，長短結合，標本兼治，持續優化制度流程，創新管理工具，完善管理機制，強化信息支撐，提高員工素質，著力解決管理領域的基礎性、機制性和瓶頸性問題，提升管理科學化、精細化和信息化水平，進一步增強市場競爭力、風險控制力和價值創造力，為打造優秀大型上市銀行提供堅強的管理基礎支撐。通過開展“合規大行動”的學習，我深刻的熟悉到，合規大行動教育活動是在特定的歷史時期形成具有郵儲銀行金融特點的教育方式及與之相適應的治理制度和組織形式，是郵儲銀行治理經驗方式并付諸實踐的價值觀念， 集中體現了郵儲銀行員工的價值準則、經營觀念、行為規范、共同信念及創造力、凝聚力、戰斗力，是

13、推動農業銀行改革與發展的堅強政治保證和組織保證。可以說，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。下面，就這次“基礎管理提升年”活動的開展和“合規大行動”的學習獲得自己的心得體會：一、加強合規大行動教育，是提高經營治理水平的需要。開展合規大行動教育強化學習提高熟悉樹立企業良好形象。 我深刻的認識到加強合規大行動教育， 是提高經營治理水平的需要。 開展合規大行動教育活動對規范操作行為， 遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。一方面，要統一各級領導對加強合規大行動教育的熟悉，使之成為企業合規大行動建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會，各

14、種新事物不斷涌現，新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習， 全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質， 更好地適應全行業務提速發展的需要。 認真履行崗位職責，要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質， 增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規審慎經營意識， 把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業務健康有效發展。要在我行內部大興求真務實之風， 形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的

15、經營環境，提升治理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和治理風險，維護和提升農行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業合規大行動教育的熟悉，員工是企業合規大行動建設的主體，又是企業合規大行動的實踐者和創造者，沒有廣大員工的積極參與， 就不可能建設好優良的合規大行動企業，更談不上讓員工遵紀守法。 要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓、考核，業務培訓力求達到綜合性、系統性、專業性、實用性、提升性，力求使農行員工隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。 通過系列活動， 使全體員工正確把握企業合規大行動建設的真正科學內涵， 自覺地融入到企業的合規大行動建設中去，增強內控

16、治理意識，狠抓基礎治理，促進依法合規經營。二、加強合規大行動教育，是建立長效發展機制的需要。企業合規大行動教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標，在一個時期內要有一定的規劃目標，最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看， 他應該包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容，形成有自已特色的文化經營理念。首先要采取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討使全體員工熟悉到農業銀行應如何發展， 員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大， 應如何改進；在農行這個大家庭中自已是什么角色，自已出

17、了多少力，對農行的改革與發展有何建設性意見。要通過談熟悉，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規大行動，進而提高農行的凝聚力、戰斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業賄賂專項工作結合起來，要統籌兼顧，合理安排，加強對易發不正當交易行為和商業賄賂的業務環節的分析研究，突出重點， 有的放矢地開展專項治理，果斷糾正經營活動中違反商業道德和市場規則， 影響公平競爭的不正當行為， 依法查處商業賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業合規大行動。最后要結合工作實際， 認真開展規范化服務， 按照總行各項規章規定中的條款，

18、對一些細節問題、 難點問題要進行專項學習。對當前的業務經營和柜臺服務形勢， 認真總結和細分客戶群體和業務需要， 整合有限資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益， 打開思路，不斷創新服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業合規大行動精華。三、加強合規大行動教育，是提高經濟效益的需要。加強合規大行動教育的主要目的，是通過提高企業的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現企業效益的最大化。工作中，一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性， 防止出現為了片面追求高速業務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。 二要建立健全各項規章制度。 要始終把制度建設放在突出位置， 注重用制度來約束人，用制度規范日常行為。為此，要結合工作實際，制訂并完善一系列規章制度，堅持用制度來規范業務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞， 防止違規行為的發生， 確保每一個環節都不出現問題。要認真借鑒國際先進經驗，積極運用現代科技手段，建立健全覆蓋所有業務風險的監控、 評估和預警系統， 要重視貸款風險集中度及關聯企業授信監控和風險提示， 重視早期預警， 認真執行重大違約情況登記和風險提示制度。要建立健全