1、 1 開展“ 學(xué)查防” 活動小結(jié)根據(jù)區(qū)交通局開展“學(xué)查防”活動推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)實施方案 文件精神， 我所以開展學(xué)習(xí) 廉政準則 為契機，把推進廉政風(fēng)險防控工作作為加強和預(yù)防腐敗工作的重要舉措，作為推動創(chuàng)建 最佳文明單位 的重要抓手，注重觀念先行、加強宣傳教育、強化防范措施、健全完善制度， 基本構(gòu)筑起 崗位履職有標準、 防控管理有措施、 問責(zé)追究有依據(jù)的廉政風(fēng)險點防控管理體系，取得了初步成效。一、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建廉政風(fēng)險防范管理工作平臺（一）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好準備工作自區(qū)交通局統(tǒng)一部署后，我所先后4 次召開班子會議，專題學(xué)習(xí)討論“學(xué)查防”活動推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作，把

2、廉政風(fēng)險防控工作與創(chuàng)建最佳文明單位 有機地結(jié)合起來，準確把握廉政風(fēng)險防控的方法和要求,進一步深化了對廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作的認識,增強了工作的責(zé)任感和自覺性。班子成員帶頭學(xué)習(xí)研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全所深入開展廉政風(fēng)險防控工作奠定了良好基礎(chǔ)。為使全所干部職工充分認識、理解、支持廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作，我們及時印發(fā)了開展“學(xué)查防”活動推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)實施方案 ，并于 5 月 10 日，在五樓會議室召開全 2 所廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作動員大會，使大家全面掌握了廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務(wù)、工作要求，確保了全所廉政風(fēng)險防控工作整體規(guī)劃、步

3、調(diào)一致、扎實推進。（二）健全組織機構(gòu)，確保工作落實推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)， 責(zé)任在班子。為切實將廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作抓好抓出特色，確保取得實實在在的成效，把各項工作落到實處，我所成立了以所長李建國為組長，熊文平、付斌、萬立新為副組長，各股長為成員的廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專職辦公室和工作人員，具體負責(zé)日常工作，建立起了落實一崗雙責(zé) 、共同參與、多方聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成了一把手 負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實的廉政風(fēng)險防控工作格局。二、強化宣傳教育，狠抓制度建設(shè)，建立廉政風(fēng)險點防控機制（一）強化宣傳教育引導(dǎo)，提高風(fēng)

4、險防范意識工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導(dǎo)，狠抓廉政教育，進一步提高了黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變的能力。首先著重抓好了理論學(xué)習(xí)， 組織集中學(xué)習(xí)2 次，自學(xué) 12 次，學(xué)習(xí)內(nèi)容分別是中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則和十七屆中央紀委五次會議精神等，每人學(xué)習(xí)筆記超過2000 字，撰寫了心得 3 體會。 二是強化宣傳教育， 開辟了廉政風(fēng)險防控專欄,制作了宣傳標語。通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)黨員干部牢固樹立起廉政風(fēng)險意識，不斷提高了風(fēng)險防范的能力。（二）認真查找風(fēng)險點，努力提高防控力廉政風(fēng)險點查找是開展廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)工作的重點和難點。我所緊密

5、結(jié)合崗位職責(zé)、股室職能，廣泛開展了個人自查、交叉互查、股室評查、評估審查等四查 活動。采取自己找、群眾幫、 領(lǐng)導(dǎo)提、 組織審四個程序， 認真查擺和分析廉政風(fēng)險點。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強風(fēng)險查找的自覺性。全所把腐敗風(fēng)險防控工作放在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密動員部署，確保了工作全面順利推進。班子成員帶頭查找了風(fēng)險，相互進行了點評，為干部職工作出了表率。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，所內(nèi)很快形成了議風(fēng)險，找風(fēng)險 的氛圍。二是全員參與，增強風(fēng)險查找的系統(tǒng)性。我所認真開展現(xiàn)行權(quán)力清理、廉政風(fēng)險排查，結(jié)合崗位職責(zé)、股室職能，認真排查和分析廉政風(fēng)險點，人人填報個人廉政風(fēng)險排查表 。目前，全所共清理出現(xiàn)行權(quán)力60 項、確定廉

6、政風(fēng)險點50個，進一步提高了干部職工廉潔從政意識和拒腐防變的能力。三、創(chuàng)新工作思路，強化防控措施，探索廉政風(fēng)險防控新模式查找廉政風(fēng)險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)還是在防和控，經(jīng)過工作實踐，我們探索出了這樣幾種防控舉措。 4 （一）建立廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。我們把重要股室、重點崗位作為切入點，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位 三個層次 ，將每個人廉政教育學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記、 每個階段的學(xué)習(xí)心得， 個人廉政風(fēng)險排查表歸檔保存。（二）分類歸納風(fēng)險，分級評估風(fēng)險。按照風(fēng)險發(fā)生機率或危害嚴重程度，將廉政風(fēng)險點劃分為紅、橙、 黃三個等級。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴重的風(fēng)險點定為紅色 一級風(fēng)險；發(fā)生頻率較高

7、、次數(shù)較多，后果較嚴重的，以及后果嚴重但是發(fā)生可能性較低的風(fēng)險點定為橙色 二級風(fēng)險； 發(fā)生頻率低、 次數(shù)少，后果較輕微的風(fēng)險點定為黃色三級風(fēng)險。最后經(jīng)過集體評查，共確定一級風(fēng)險點13 個，二級風(fēng)險點23 個，三級風(fēng)險點14 個。（三）公開重點崗位風(fēng)險點。我們通過全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位三個層次 崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，按照確定的風(fēng)險等級，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。四、初步成效我所的廉政風(fēng)險防控工作，通過

8、加強紀律教育，完善規(guī)章制度，構(gòu)筑防控機制，推進了全所的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進了各項工作上新臺階。1、黨性觀念明顯增強。通過著力解決干部隊伍中少數(shù)同志 5 黨的意識不夠牢固，社會主義理想信念不夠堅定，黨員先進性不夠突出等問題，進行了系統(tǒng)的紀律教育，使黨員干部的宗旨意識和黨性觀念進一步增強。2、工作作風(fēng)明顯改善。通過著力解決人浮于事、工作飄浮、報喜不報憂、辦事效率低下、作風(fēng)不扎實等問題，黨員干部能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實有關(guān)后勤管理制度。干部職工能夠嚴格遵守規(guī)章制度，各股室堅持 為民、便民、利民 的原則，積極改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，努力增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。3、廉政風(fēng)險防范意識得到增強。通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全所上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。4、促進了各項工作上新臺階。特別是促進行政執(zhí)法工作通過了省廳的評估