1、學校后勤保障管理辦公室201*年半年工作總結 學校后勤保證管理辦公室201*年半年工作總結 大冶市學校后勤保證管理辦公室201*年上半年工作總結 201*年上半年，我辦以科學發展觀為統領，以全教會和規劃綱要精神為指導，積極貫徹落實省教育廳鄖西現場會、東西湖現場觀摩會和廣水現場會精神，各項工作得到局黨委的高度重視和各級學校的大力支持，取得了階段性成果，完成了既定任務，現總結如下： 一、工作和成績 半年來，我們以組織召開201*年全市學校后勤保證管理暨“后勤標準化示范學校建設現場會為重點，結合省市文件精神和我市工作實際，積極開展了以下幾個方面工作。 一集中一切力量籌備現場會。新年以來，我們集中精力

2、籌備現場會，召開多次班子會議研究確定了籌備方案。一是組織考核，確定會場。對還地橋鎮中學等4所“后勤標準化示范學校建設對象學校進行了考核驗收及復查，確定了大冶十中等8所學校為現場會參觀對象，并經過多輪商討、請示，最終決定將大冶十中定為會議主會場，分兩條路線組織參觀。二是明確任務，劃分責任。為充實會議內容，我們組織編印了經驗材料匯編、文件匯編、后勤工作圖片集，撰寫和制作了后勤專題片，起草了后勤指導性文件，并將這些工作進行了分工，貫徹責任人，保證按時、保質、保量完成任務。三是協調學校，安排會務。組織對象學校召開籌備會，提出張貼橫幅、制作宣揚冊、培訓解說員等8項籌備要求，下發了籌備任務安排表，要求各對

3、象學校按時完成任務，同時編印了會務指南，對車輛、就餐、人員等各項工作進行了嚴密安排。此外，臨會前期，我們組織了現場彩排，在大冶十中召開現場辦公會，保證現場會成功召開。 二勝利召開全市學校后勤現場會。5月21日，以大冶十中為主會場勝利召開了201*年全市學校后勤保證管理暨“后勤標準化示范學校建設現場會。會議上午分兩條線路參觀現場，下午在大 冶十中集中開會，省教廳副廳長黃儉、黃石市教育局局長尹國平、大冶市副市長熊志紅來到了參觀現場。下午會議由李劍榮書記主持，陳貴鎮黨委書記、鎮長黃運富致歡迎詞，汪昭焱局長作了主題報告，會上下發了6份文件，按每校8至10萬元的標準，兌現了8所“后勤標準化示范學校的“以

4、獎代補專項資金，表彰了先進單位和先進個人，陳貴鎮中心學校等三個單位負責人作了經驗交流，省校產辦副主任李漢洲、黃石市教育局副局長方東明分別并作了重要講話，對我市學校后勤工作成績給予了充分肯定，對我們抓好學校后勤工作的決心和氣勢給予了積極評價，對我們開展后勤工作的革新作法給予了高度贊揚。 三學校后勤管理工作有序開展。現場會以后，各學校凡響激烈，工作熱情高漲，對后勤工作的重視程度越來越高，部分單位依據本地實際創造性地開展工作。為了進一步明確方向，理清思路，6月3日下午，在大冶十中召開了“后勤標準化示范學校建設推動會，會議由曹玉容局長主持，8所示范學校校長和分管副校長參加了會議。會議要求這8所學校不能

5、滿足于現場，要再接再厲，持續狠抓學校后勤工作，要向更高目標和要求邁進，為爭取承辦全省后勤現場會作準備，要持續強化對暫未通過驗收的4個學校強化催促和指導，力爭以更高標準通過驗收。“四個創建活動深入發展，我們對參加學校、申報程序、創建要求、評價機制作了進一步調整和規范，同時強化了對基層學校的指導和監督，基層學校創建熱情很高。 四學生營養工作捷報頻傳。廣水現場會上，我市被評為“學校后勤保證管理先進縣市，曹玉容局長代表市教育局作了題為強力推動營養工程促進學生健康成長的經驗交流，省廳領導對我市學生營養工作給予了充分肯定，省教育廳201*年第1期和第4期簡報向全省推介了我市學生營養工作經驗。5月7日，大冶

6、一中被國家關工委、中國學生營養與健康促進會評為“國家學生營養與健康 示范學校，這是目前我省第一塊學生營養工作的國家級獎牌。5月20日，我們承辦了湖北省首屆學生營養工作研討會，全省100多名營養專家聚集大冶，副市長熊志紅親臨現場致歡迎詞，多名專家作了知識講座，營造了深厚的學術研討氛圍，引起了全社會對學生營養工作的高度關注。國家“學生飲用奶計劃扎實推行，今春飲奶人數已達3201*人，為強化規范管理，我們研究出臺了大冶市“學生飲用奶暫行管理辦法；“菜籃子工程建設和學生“營養配餐穩步推動。 五高中教輔用書長效管理機制正式形成。強化高中教輔用書規范管理，建立和完善高中教輔用書長效管理機制是形勢發展的必定

7、要求。上半年，為確定高中教輔用書征訂版本，我們組織召開了高中教輔用書選用委員會年度會議，確定了用書版本，會上還出臺了大冶市高中學校規范教學用書使用工作考核方案，在去年基礎上，進一步完善了高中教輔用書管理。此外，我們廣泛征求學校看法和建議的基礎上，確定了下年度用書版本，以教育局名義印發了關于確定201*201*學年度全市高中教輔用書版本的通知，高中教輔用書發行工作進入良性運轉軌道。 六學校后勤宣揚工作穩步推動。6月14日，我們組織召開了全市學校后勤宣揚員培訓會，來自基層學校的30名后勤宣揚員參加了會議，會上認真學習了大冶市學校后勤保證管理規范化建設實施看法湖北省201*年度學校后勤宣揚工作要點，

8、下達了宣揚任務，發放了201*年學校后勤宣揚獎，曹玉容局長在會上作了重要講話，黃啟明主任強調了學校后勤宣揚工作的重要意義，參會人員進一步提升了熟悉。據初步統計，元月份以來，我市在中國教育報發表后勤文章2篇，省市媒體中發表了10余篇，中央電視臺、湖北電視臺各播出一次，已編發學校后勤簡報6期，后勤宣揚工作實現優良開局。 七內部管理進一步規范。4月26日，我辦成功更名，現 名為大冶市學校后勤保證管理辦公室，增加了安全管理職能，實現了名稱與職能的統一。資產管理有重大突破，原教育印刷廠幾乎遺失的資產收歸公有，原東風石油化工廠和職工食堂的土地證、產權證等重要證件全部追回和補辦，舊辦公樓正在按市政府要求以效

9、益最大化方式進行處，職工食堂順利加層，為局機關干部職工提供中晚餐，促進了單位和諧發展，集體資產也得到最大保護和利用。 八上半年服務與保證工作任務順利完成。 1、書刊發行：我們組織召開了義務教育階段兼職業務代理員綜合業績考核會議，進一步修改和完善了考評細則，運作過程更加規范，順利完成了發行任務。高中教輔用書已按要求征訂到位，所訂書目已送達各學校。 2、保險理賠工作：組織召開保險工作協調會，監督三大險種做好理賠服務工作，有效維護了投保人的合法權益。今年，我們在去年試點的基礎上，積極倡導全體教職工參加教職工團體醫療險，提升廣大教職工的保證水平。 3、學籍照相工作：在普教科的大力支持和各學校的積極配合

10、下，上半年的學籍照相工作比較順利，服務率達到了95%。 4、學生統一著裝工作：今年學生著裝持續執行全市統一價格，工作進展順利，實現了預期目標。 二、問題和不夠： 上半年的工作無論取得了一些成績，但也存在諸多問題。 一后勤檢查、督辦力度不夠，特別是“四個創建活動，上半年工作安排緊湊，下鄉檢查、督辦工作時間不多，對已經布的工作的催促力度不夠，“四個創建活動開展力度與去年同期相比不夠。 二學生保險和學生飲用奶規范管理工作有待進一步強化，以提升服務質量，保證學生權益。 三學校領導對學校后勤工作熟悉水平有了很大提升，但定 位不夠準確，服務意識有待強化。 三、下半年工作打算： 學校后勤是基礎性和保證性工作

11、，一直以來，我們按照“先做大后做強，邊運作邊規范的思路開展工作，各項工作穩步前進，下半年，我們持續延續這一工作思路，在“規范管理上下功夫，按后勤規范化建設要求，積極做好如下工作： 一是明確“四個創建活動申報對象、范圍、級次、標準，加大學校后勤管理、指導和督辦力度。持續開展“后勤標準化示范學校建設強化對未通過驗收學校的指導和督辦。 二是強化學生營養、學生保險等工作的規范管理。制定出臺“學生飲用奶計劃規范管理暫行辦法，對學生奶的運輸、貯藏、發放、飲用等各環節進行全面規范保證學生飲用奶安全。制定學生保險工作規范管理辦法，對保險公司、學校及投保、理賠、支付傭金等多方面內容進行規范。 三是進一步強化宣揚

12、力度，保證完成教育局下達的宣揚任務。四是強化干部隊伍建設，強化職工培訓，提升職工技能，進一步規范單位內部管理。 五是進一步做好高中教輔用書的征訂和服務工作，最大限度滿足學生用書需求。 大冶市勤工儉學管理辦公室二o一一年八月二十日 擴大閱讀：201*年后勤管理辦公室年末總結 201*年后勤管理辦公室年末工作總結 一年來，學校后勤管理工作保持以服務育人為目的，認真貫徹、落實201*年赤峰市后勤管理、勤工儉學工作要點、201*年巴林左旗教育局工作要點，充分發揮“規劃、協調、指導、服務、監督的職能，加快實現兩個轉變，即：勤儉辦由經營型向管理型轉變，各級各類學校的勤工儉學活動由創收型向服務型轉變。圍繞“

13、服務于教育教學、服務于教師學生這一中心開展工作。實施規范化、精細化、科學化管理，以提升學校后勤服務質量為突破口，轉變思想觀念，改革革新，強化服務意識，“四個創建扎實有效、“兩個基地建設逐步達標、“后勤檔案規范有序、校舍修理及設備采購等后勤服務工作取得了優良效益。現將201*年主要工作及做法總結如下： 一、主要成績1.管理思路明確 理順管理體制。201*年年初，經局黨委研究決定，將勤工儉學辦公室更名為學校后勤管理辦公室，明確了工作職責、理順了管理體制。即：后勤管理辦公室由經營型向管理型轉變，各級各類學校的勤工儉學活動由創收型向服務型轉變。 2.扎實開展“四個創建活動 201*年創建市級“宿舍管理

14、示范校3所、市級“食堂管理示范校2所、自治區級“學校勞作生產施行教育基地3所、市級“勞作生產施行教育基地1所。 3.后勤保證有力 一是加大后勤設施建設。全年為8所學校修理院墻1025延長米；為9所學校修理屋頂防水8962平方米；為10所學校修理加固了校舍；全年校舍修理資金為140.67萬元。201*年為13所新建食堂學校采購食堂設備147.27萬元；為7所學校采購學生床1385張、電動大門一個，總價值98.95萬。二是抓好學生勞作施行基地和蔬菜基地建設，3月26日，后勤管理辦公室組織部分學校校長、總務主任等10余人去赤峰，參加自治區第九屆農博會，為學校基地建設選購新品種。三是狠抓校園食品安全管

15、理。今年春季開學初，教育局、衛生局派出檢查組，對全旗學校及幼兒園的食品衛生安全工作進行了抽檢，重點檢查了學校食品衛生安全常規管理落實狀況。四是組織后勤人員培訓。10月26日，后勤管理辦公室舉辦了全旗后勤主任培訓班、培訓班特意邀請了衛生監督所的專業人員講解了學校食堂的食品安全。通過培訓，規范了后勤人員的管理及操作方法、提升了他們的業務素養。 二、主要做法和經驗 一務實革新，樹立學校后勤保證工作新目標 9月9日召開全旗學校后勤管理工作會議，依據市后勤會議精神，圍繞“后勤管理辦公室由經營型向管理型轉變，各級各類學校的勤工儉學活動由創收型向服務型轉變的工作要求，對下一步工作革新了工作思路，明確了工作目

16、標，即科學管理、人性服務、以人為本、打造品牌。重點抓好“兩個轉變，把后勤指導與監督相結合，指導為主，在后勤保證上“保證需要、力求規范，服務至上。 二科學規劃，明確學校后勤保證工作新思路為了實現全旗學校后勤保證與管理工作上新臺階的目標，首先要解決的就是工作抓手問題。后勤辦結合中小學實際，確立了以“四個創建為載體，實施以規范學校食堂、宿舍建設為重點的后勤管理工作基本思路。同時，為了將各項重點工作落到實處，強化措施，保證學校后勤保證工作提檔升級。制訂印發了巴林左旗后勤管理辦公室201*年工作要點，在9月9日的全旗學校后勤管理會上，我們將各項任務具體化、數字化，把年度目標任務逐項分解，旗教育局考核辦也

17、把學校后勤工作納進到義務教育均衡發展督導評估體系，嚴格按照“考核細則進行督辦檢查和年度考核評估。為了推動目標落實進度，10月26至28日，后勤辦組織召開了全旗學校后勤主任培訓會，帶領各校后勤主任參觀了碧流臺地區中學、隆昌地區中學、林東六小、上京高級中學、林東一中、林東四中， 學習他們在學校食堂和學生宿舍管理中的經驗、做法。總之，我們把開展創建活動作為抓好學校后勤保證管理工作的重要平臺和抓手，各學校積極主動參加，結合各自的實際，完善制度，對照創建標準，認真查找不夠，及時加以改善，做好創建的各項工作，努力促進學校后勤管理水平。三規范管理，促進學校后勤保證工作新發展1.抓基礎設施建設，促進后勤保證水

18、平 一是“菜籃子工程建設。后勤管理辦公室積極采用措施，要求學校對布局調整后閑置的校舍和土地，統籌規劃，合理使用，把撤并學校的基地用來種植蔬菜，以解決鄉村寄宿制學校蔬菜基地不夠的問題。同時，強化基地管理，合理安排蔬菜生產，提升基地效益，體現學生“菜籃子的作用，防止“菜籃子不裝菜、裝不夠菜和裝的不是學生的菜等現象，努力解決學生吃菜問題。 二是寄宿制學校建設。以實施鄉村中小學校舍安全工程、鄉村中小學飲水工程為契機，科學布局、合理規劃、強化質量，重點抓好鄉村寄宿制學生食堂、宿舍、浴室和飲水設施建設。 2.抓規范化管理，促進后勤服務水平 一是抓制度，促規范。學校后勤管理涉及繁雜的事務性工作，要規范管理、科學管理，必須做到有章