1、中學義務教育均衡開展的自查報告 中學義務教育均衡開展的自查報告是一篇好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望大家能有所收獲。 讓每位都享有相對均衡的是的責任。為此我校在全面貫徹教育方針，標準行為；加強培訓，提高教師的教學水平；實施素質教育，開足開齊課程；深化教育改革，走特色之路等各方面做了大量工作。本著“自查促整改，整改促”的目的，認真進行了自查，現對自查自評情況作如下匯報： 我校現有7個教學班，在校學生241人，教職工50人，其中專任教師50人，33人高于國家規定學歷要求，專任教師學歷達標率66 %。高級教師2名，中級及以上專業技術職稱22名，省級骨干2人，縣市級以上骨干教師和學科帶頭人

2、12人。 1、校園校舍 （2）運動場地：學校現有籃球場2個，排球場1個，器械運動場地2個，1個300米環形跑道田徑場，生均23.2，達標。 2、裝備配置 專用教室配備及裝備配置： 學校建有音、美教室各1個，器材配備根本達標； 體育活動及器材室各1個，器材配備根本達標； 理化生室各1個，儀器配備到達省定根本要求； 計算機教室1間，多媒體教室1間。 課桌椅300套，滿足學生單人單桌。 學校有圖書室1個，圖書共計8880冊，生均36.8冊，達標。 理化生儀器到達配置標準，物理、化學、生物可以4-6人組分六組實驗，操作合格率到達96%。； 3、信息技術 學校有專用的多媒體及計算機室，學生上課能保證人手

3、一機，教師辦公一人一機。學校12個教室全部安裝了多媒體，實現了班班通。全校已聯網，可以在網上交流信息及共享優質資源。 4、辦學規模 全校共241名學生，7個教學班，最大班額38人。 5、隊伍建設 （1）教師配備 學校現有教職工50人，其中專任教師45人，占教職工總數90%，專任教師學歷合格率為74%，市級以上骨干教師6人，縣級骨干7人，占專任教師數26%。 （2）教師職稱結構 中級職稱比例48%，高級職稱比例22.70%，職稱結構較為合理。 (3) 校長教齡有三十五年，任職有二十八年，具有“任職資格培訓合格證”，每五年接受一次提高培訓，有兩個國家級的“提高培訓合格證書”。 6、生活設施 （1）

4、平安保障 學校有專職門衛1人，安保人員1人，門房有橡膠棒、強光手電等。到達了“人防、物防、技防”。 （2）飲食條件 （3）寄宿條件 宿舍有260個床位，可供學生每人一床，管理制度健全，定期或不定期進行宿舍衛生評比檢查，養成干凈整潔的好習慣。宿舍各層有水房及衛生間。宿舍鞏固平安，配套設施齊全，通風、采光和衛生狀況良好，學生宿舍設有廁所、盥洗設施。 廁所文明展示一個人的心靈。有男蹲位20個6m，女30個蹲位。 7、管理質量 （1）辦學行為 學校管理章法有度，責任到人。嚴格執行“劃片招生，就近免試入學”的原那么，做好新生招生工作。 （2）課程設置 開全課程，開足課時，教師配置有專職音體美老師，有綜合

5、實踐、校本地方等老師，平安課周周上，教師有具體平安作業；“陽光體育” -學生每天堅持兩操一活動，鍛煉足有80分鐘，活動時間安排有教師兼管，催促“體藝2+1”的落實情況。 （3）教學管理 堅持依法治教，從嚴治校，標準辦學行為。校園文化、美化、綠化特色突出，育人環境良好。平安設施齊備、制度健全、責任到人、無平安隱患。 （4）教育質量 學校應全面貫徹國家教育方針。面向全體學生，全面實施素質教育。認真落實萬榮縣義務教育學校辦學根本標準的通知要求，學生學業成績合格率，物理、化學、生物實驗操作合格率到達96%。學生加強鍛煉，體質健康測試合格率92%，達標。 8、校園文化 校園環境整潔干凈，實現了三化，注重

6、校園內涵開展，強化校園多種文化，開展多種活動激活校園，秉承先儒王通的教育思想，按照“讓每個學生在快樂中成長，讓每個教師在成功中開展”的辦學理念，全面開展，追求卓越；倡導“用開展的眼光看待學生，用寬厚的胸懷容納學生，用高尚的品質影響學生，用淵博的知識塑造學生”的辦學思想，以人為本，關注學生；全力推行素質教育，積極張揚學生個性，全面提升辦學品位，致力于學生的終身開展。 1、嚴格執行課程標準，克服困難開齊開足課程 2、嚴格執行“劃片招生，就近入學”的原那么，做好招生工作 3、嚴格控制流失，保證學生受教育權落到實處 4、平行分班，不分快慢班，確保教育的公平性 5、嚴格執行義務教育階段的收費政策，標準學校收費行為 6、開展教學模式的革新，開創具有自己特色的教改之路 7、深化教育改革，走特色開展之路 （1）教師信息化裝備跟不上時代的開展的步伐。 （2）學生學習不夠主動，配置專職心理學教師，激活學習的積極性。 隨著義務教育均衡開展工作的深入開展，我們將以此為契機，對照上級要求，直面我校在義務教育均衡開展中存的問題