1、鄉鎮廉政風險點防范管理工作匯報第一篇：鄉鎮廉政風險點防范管理工作匯報 一、 思想高度重視，健全領導機制 為了強化廉政風險點防范管理工作的領導，經鎮黨委研究，成立了*鎮廉政風險點防范管理領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮紀委書記任副組長。并及時制定了*鎮廉政風險點防范管理實施方案組織機關干部召開了動員會。 二、積極探究廉政風險點查找及防范管理機制 開展廉政風險排查，預見腐敗變化趨勢。從去年9月份開始，*鎮開展廉政風險點防范管理工作，召開了全鎮開展查找廉政風險點動員會，布暑全鎮查找廉政風險點排查工作，下發了*鎮關于開展廉政風險點防范管理工作的實施看法的通知,要求各村、機關各站辦所圍繞本單位職能、干部

2、崗位職責，對本站辦所中存在的廉政風險點開展自查。各村、機關各站所干部都能嚴格按照實施方案的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。此次查找廉政風險點單位共18個，涉及人員54名，查找出廉政風險點80個，針對這些風險，班子成員認真反思，制訂了有效防范措施，對群眾來信來訪在三個工作日內予以答復；嚴格低保、經濟適用房、殘疾人福利補貼審批程序和審批權限等，并以展板形式向群眾公示。把大額資金的使用、行政審批項目、為民服務事項、政務公開工作、塞上農民新居等列為防范和監督重點。將查找梳理出來的廉政風險消滅在萌芽狀態，從而進一步實現"預防'的目的，最大限度地減少腐敗現象的發生。 三、特別&

3、quot;五結合'，強化廉政風險點防范管理在防范管理工作中，我鎮緊密結合工作實際，特別"五個結合'，全面推動廉政風險點防范管理工作，有力地促進了肅貪倡廉建設的深入開展。 一與全鎮中心工作緊密結合。圍繞鎮各項中心工作，鎮黨委對可能出現廉政風險的各個環節提出了明確的工作要求，保證區委、區政府的重要布暑和決策落實到位。 二與深入學習施行科學發展觀活動緊密結合。認真制定深入學習施行科學發展觀活動工作計劃，體現特色，狠抓落實，把加強黨性、嚴肅黨紀作為工作的切入點，及時發現和解決黨性不強、作風不正、執法不公等特別問題，促進黨員干部嚴格遵守清廉從政的各項規定，以合格黨風促政風帶民風

4、。 三與"雙變'活動緊密結合。通過開展"雙變'活動，使黨員干部在學習調研上有新提升；在轉變作風狠抓工作落實上有新舉措；在提升解決實際問題上有新成效，進一步改善工作作風，提升效能建設，進一步規范服務型政府建設。 四與解決涉及群眾利益的特別問題相結合。圍繞深入鄉村產權制度改革、新型社區建設、產業發展、基礎設施建設等涉及群眾利益的問題，找準廉政風險，防范在先，強化督查，實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益。 第二篇：商標廣告處廉政風險點防范管理工作匯報 關于廉政風險點防范管理工作的匯報 今年以來，我處按照省局201*年黨風廉政和反腐敗工作要點和全省工商系統開展

5、廉政風險點防范管理工作的實施看法要求，以革新理念為先導，把探究廉政風險防范管理機制擺在重要位置，加大了預防腐敗工作力度，結合商廣處工作職責和實際，以重點防范，責任到人，自覺自律為依托的廉政風險點防范管理機制，保證了商廣處全面完成年度目標任務，為全面履行商標廣告監管和服務職能提供了有力保證。現將我處開展廉政風險防范管理工作匯報如下： 一、革新理念，統籌實施，理廉潔政風險防范管理工作新思路 首先，建立領導體系。為強化貫徹實施工作的組織領導，成立了由處長負總責、組織委員具體抓，履職崗位具體辦的防范工作機制，把查找廉政風險，建立防控機制列入一把手工程，納進商廣處黨風廉政建設的重要內容，真正做到抓在手上

6、，落實到行動上。 其次，統一思想熟悉。組織召開處務會和商廣處全體干部會，認真學習201*年黨風廉政和反腐敗工作要點和全省工商系統開展廉政風險點防范管理工作的實施看法和安 1 排布暑，使大家從思想上高度重視，克服廉政風險點防范與己無關的模糊思想熟悉。 第三，落實廉政談話。對本處室干部，處長在進行了集體談話并提出要求，全處干部都以書面形式向組織做出個人廉政承諾，并進行了公示，同時交給組織檢查監督。處長作為總負責人在每一次處務會上重大工作安排布暑的同時都要求每個干部要銘記廉政風險點防范，正確行使權力，嚴于律已，防微杜漸。 第四、認真查找廉政風險點。我處將廉政風險防范管理工作與全年的黨風廉政建設工作有

7、機地結合起來，依據各人目前崗位職責，對照履行職責、執行制度的實際，分析并查找出存在或潛在的廉政風險內容及其表現形式，在查找的基礎上通過梳理權力流程，梳理出商廣處權力運行中容易滋生腐敗的“疾病的重點崗位：品牌保護、馳著名商標申報認定、品牌資金管理、廣告案件查處等崗位，通過自己查、群眾評、支部審、處長提等多種方法進行，形成了人人查找風險，人人公開風險，人人制定措施，人人參加監督的工作格局。分別采用不定期提醒、警示自查、誡勉糾錯的防控措施，使全處干部加強了廉政風險防范意識，做到早發現、早提醒、早預防，促進了權力透明、規范、高效運行。 二、特別重點，把握關鍵，解決難點，著力推動廉政風險防范機制建設工作

8、 一是狠抓制度建設，建立組織防范機制。依據崗位設置、職務安排、職責定位等狀況，著重從行政許可、著名商標認定、查處案件、品牌資金項目建設、協會財務管理等方面，分別查找出商廣處的廉政風險，細化分析廉政風險的內容和表現形式。針對查找出的廉政風險，以制度約束為切入點抓住決策過程、執行過程和監督檢查三個環節，制定預防和控制各類廉政風險的具體措施。形成以人為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制，保證廉政風險防控收到實效。今年我處為了進一步規范青海省著名商標的申報認定工作，有效防范廉政風險，在總結近幾年青海省著名商標申報認定和保護經驗做法的基礎上修改草擬了共五章三十七條約7800余字的青海

9、省著名商標認定和保護辦法草案，目前已提交省政府法治辦，進入了論證階段，為今后防范在青海省著名商標認定和保護中的廉政風險建立制度保證。今年為了實施好品牌專項資金項目，所有制定、施工單位的招投標工作都委托給了省發改委的專業招投標公司，執行了網上公示、網上報名等公開透明的招投標機制，從制度上有效的防范了廉政風險。 二是明確責任，建立廉政風險防范監督考核機制。圍繞省局的年工作主題，把廉政風險防范工作納進商廣處黨風廉政責任制、政風行風建設、效能建設和年度工作目標任務考核范疇，與干部的評優評先有機結合起來，執行“誰主管誰 負責原則進行管理考核，促使人人崗位有任務，到處工作想辦法，極大地激發了干部的工作責任

10、感，加強了干部防險、抗險、控險的能力，工作作風顯然轉變。做到關口前移，及時將風險化解于未然，保證201*年我處黨員干部零違紀。 三、變虛為實，初顯成效，廉政風險防范管理機制發揮出積極作用 我處的廉政風險防范管理工作雖然仍處于探究起步階段，但我們已深入地體會到，此項工作實現了與黨風廉政建設工作、商標廣告監管業務工作的有機融合，計劃性、針對性和可操作性得到了進一步落實，做到了變虛為實，有效地促進了各項業務工作超額完成，顯現出了初步的成效。主要表現在七個方面上： 一商標申請量再創歷史新高。截止目前，全省共培育商標3150件，正式申報1902件，超額完成年度任務的90.2%，較201*年同期增長了18

11、.2%。 二成功注冊商標總量創歷史新高。截止目前，全省共成功注冊商標1164件，超額完成年度任務的94%。全省累計注冊商標總數達7430件，較201*年同期增長了18.6%。 三成功注冊地理標志證實商標創歷史新高。截止目前，全省成功注冊地理標志證實商標5件(循化花椒、祁連藏系羊肉、樂都長辣椒、樂都洋芋、門源奶皮)，使全省地 理標志證實商標總數達21件，擁有農產品商標1162件，分別較201*年同期增長了31.3%和39.3%。 四中國馳名商標、青海省著名商標總數創歷史新高。截止目前，先后有“寶光、“三普、“正平、“柴達木商標被國家工商總局正式認定為中國馳名商標，使我省擁有的中國馳名商標總數達到

12、了16件，較201*年增長了33.3%；昆侖山、雪域富康等30件商標被省政府正式認定為“青海省著名商標，使我省的著名商標總數達到了76件，較201*年增長了58.3%。這些中國馳名商標、青海省著名商標的成功認定，極大地提升了青海品牌的知名度、美譽度和市場競爭力。 五精心籌備舉辦了青海特色品牌成都推介會。共組織了我省132家中國馳名商標、青海省著名商標等知名品牌企業參展，參展產品計五個方面16大類1112個品種，簽訂企業商貿協議65項，總金額達42.43億元，受到各界好評。 六保護商標專用權取得顯著成效。截止目前，共查處商標侵權案件595件，搗毀窩點32處，案值945.4萬元，罰沒款156.25

13、萬元。 七青海省品牌發展資金的項目落實和資金的使用實現了新突破。認真履行職責，積極與省財政廳、質量技術監督局和省商務廳協調溝通，研究編制201*年品牌建設專項資金使用項目和經費預算，將品牌資金支付方式由報賬制改 為預付制，列入今年品牌專項資金預算1500萬元，比去年增長50%；截至目前，已完成品牌建設項目15個，撥付使用資金1499.05萬元。 廉政風險防范管理是一個新課題，也是一個難題，今年我處在落實黨風廉政建設責任制和建立健全廉政風險防范管理工作中作了積極有效的努力和施行，取得了顯著成效，但也存在許多不夠，主要是: 廉政風險防范管理制度建設和操作流程還不夠完善；少數人對黨風廉政建設工作還不

14、夠重視；廉政風險點防范工作革新不多。在今后的工作中，我們將虛心學習和借鑒其他處室的成功經驗和有效做法，深入熟悉，積極探究，勇于施行，爭取使我處的廉政風險點防范管理工作再上興臺階。 二一四年十二月十二日 第三篇：開展廉政風險點防范管理工作總結 澤庫縣國土資源局開展廉政風險點防范管 理工作總結 自201*年全縣推行廉政風險防范管理工作以來，我局在州國土資源局的領導下，緊密結合國土資源部門特點和實際，開展了以切實提升風險意識，動態排查重點崗位，合理劃定風險等級，科學制定防范措施等防控管理工作，實現了從事后懲處向源頭預防的轉變，促進了單位廉政建設，廉政風險防范管理工作取得了階段性成效。 一、強化組織領

15、導、提升思想熟悉。 “強化組織領導，提升思想熟悉是開展廉政風險防范管理的前提和基礎。局機關把廉政風險防范管理工作作為一項重大政治任務，自覺納進全局工作進行合計。一是廉政風險防范管理工作領導小組，先后3次召開會議研究布暑工作。按照“分級負責，歸口管理、分工協作的要求，將廉政風險防范責任落實到每個股室和個人，形成局長負總責、親自抓，股室負責人直接抓，全體干部群眾積極參加的領導體制和工作機制。二是及時制定印發了開展廉政風險防范管理工作的實施方案，明確廉政風險防范管理工作的指導思想、目標任務、方法步驟和具體要求；同時針對個人廉政風險點，制定了廉政防范管理措施，做到任務、時間、措施三落實，保證了廉政風險

16、防范管理工作的有序開展。截止目前開展個人廉政風險動態查找兩次。三是抓好學習宣揚，著力營造優良氛圍。局機關利用集中學習日，每周五組織全體干部 職工認真學習廉政風險防范管理工作的相關文件和廉政方面相關規定，廣泛宣揚廉政風險防范管理工作的緊迫性和必要性，教育引導干部職工牢固樹立廉政風險防范意識，主動參加到廉政風險防范管理工作中來。同時，將廉政風險防范管理教育納進黨風廉政建設宣揚教育總體布暑，通過開展述職述廉、民主評議、講黨課、觀看警示教育片等方式，教育廣大干部職工深入熟悉查找廉政風險，筑牢廉政防線的重要性，為廉政風險防范管理工作的有效開展奠定堅實的思想基礎。截止目前，已組織干部集中學習廉政學習13次

17、，參加省、州、縣級相關學習及會議7人次。四是主動接受監督，注重國土資源對外形象的樹立。一致以來，將政風行風建設及黨風廉政建設工作納進到日常管理工作當中。主動接受當地黨委、政府的監督。公開國土資源行政審批事項、重點領域、重點環節、接受社會各界監督。主動邀請轄縣人大代表、政協委員參加監督，進一步完善政風行風監督員制度，不斷提升監督水平。堅決杜絕腐敗現象的發生。此外，局“一把手利用集中學習和日常工作接觸多次教育引導廣大干部職工要樹立優良的對外形象，從日常接人待物、為群眾辦實事等方面改善工作態度、提升工作效率。通過一系列行之有效的措施，近幾年政風行風建設取得顯然成效，在支持地方經濟發展、保護耕地等方面

18、受到上級主管部門和縣黨委、政委的一致好評。 二、認真查找風險，綜合評定風險等級，為開展廉政風險防范管理奠定基礎。查找風險點是風險管理的前提，對此局長帶頭，全體干部職工參加，采用從下到上，從上到下，個人自查，股室排查和互查、集體審定和公示等方法，對崗位職責、業務流程、制度機制等方面易發生的不清廉行為和不作為、亂作為等薄弱環節，認真查找潛在的廉政風險點，并按風險發生的幾率和危害程度，制定具體防控措施，建立了主動預防、超前防范、關口前移等制度。截止目前，已組織全體干部職工和各股室開展廉政風險自查兩次，經過審定，確定單位風險點56個，一級風險點4個，二級風險點35個。廉政風險表現形式為17個方面，制定

19、防范措施54條。 三、完善防控措施，著力構建防線，建立健全預防腐敗工作長效機制。 我局在查準、找細、找實廉政風險點的基礎上，針對4類風險，采用有效措施積極防控。一是構建前期預防防線。圍繞4類風險點制定防控措施，完善相關工作程序，在一定范圍內予以公開公示，并將廉政風險點及防控措施、黨員廉政承諾等內容制作成桌牌，主動接受群眾監督。此外，局機關安排專人對局成立以來的60多項工作制度進行梳理，修改完善4項，新制定3項，進一步規范內部管理制度。二是構建中期監控防線。對風險防控實施領導負責，采用聯合審批、集體決議等措施進行防范。對二級風險，由局長重點監控；對三級風險，由股室責任人監控。三是構建后期管理防

20、線。主動接受上級部門監督檢查，并建立局內部常常性監督制度，同時將檢查、考核結果作為落實黨風廉政建設責任制的重要依據，并與評優評先工作結合起來，及時發現問題，及時改正問題。 四、以“四推動活動為抓手，構建黨風廉政建設制度體系。依據全州國土資源系統開展的以推動“服務高效化建設、目標責任化建設、管理規范化建設、監督多樣化建設為主要內容的“四推動活動要求，我局以活動的開展為契機和有效抓手，努力構建具有國土資源部門特色的懲防體系。一是推動服務高效化。強化主動作為意識，重點做好服務建設項目用地，建立跟蹤服務機制，全面開展鄉村宅基地登記發證工作，提升辦事效率。此外在全局上下全面推行首問責任制、ab崗位制、服

21、務承諾制(更多請搜索：ww)等制度，進一步加強服務意識、提升服務能力、改善服務質量。二是推動目標責任化建設。依據現階段的工作任務建立效能、黨風廉政、政風行風、耕地保護、“文明機關創建等多項目標考核責任制，抓好落實。三是推動管理規范化建設。通過補充、完善相關內部管理制度，努力實現管理工作規范化，杜絕因不當行為引發投訴、復議、訴訟案件。規范各類信息公開、公布，加強管理的透明度。四是推動監督多樣化建設。主動接受各級各部門和廣大群眾的監督，建立定期研究、評議、匯報、征求看法的國土資源監督機制，采用全方位、多層次、全過程 的監督，強化對重點領域、關鍵環節的監督，使“陽光行政落到實處。 五、全面廣泛參加，

22、構建懲防體系，廉政風險防范管理工作取得初步成效。 經過一年的探究施行，廉政風險防范管理工作初步顯現出成效。 一是干部職工廉政風險防范意識普遍提升。查找風險點的過程，是一個對廉政風險的熟悉和識別的過程，也是一個自我反省、自我教育、自我防范和自我監督的過程，通過查找廉政風險，過去的模糊變為明晰，盲從變為自覺，使干部職工識別風險的能力顯然提升，防范風險的意識大加強。 二是對重點部位和關鍵環節的監管更加得力有效。通過廉政風險防范管理工作的開展，著重抓好財務管理、后勤采購、執法監察、宅基地登記發證等重要領域和重要環節的風險防范管理，使監督更加得力有效。 三是廉政風險防范工作的管理逐步完善。通過近一年來的

23、工作施行，對廉政風險防范工作的管理、思路開始明晰，措施逐步到位，質量顯然提升，向系統化、規范化、制度化邁出了重要一步。 二一四年三月二十三日 第四篇：全面推動廉政風險點防范管理工作 找準風險點筑牢防護墻 全面推動廉政風險點防范管理工作 廉政風險點防范工作是肅貪倡廉建設的一項新機制。201*年以來，我局按照省局的工作布暑，以職能轉型為契機，圍繞教育、制度、監督并重懲防體系建設的具體要求，開展以查找、防范、管理為主要內容的廉政風險點防范機制建設，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險點防范管理機制，較好地起到了預防、警示、深入和推動廉政建設的作用。我們的主要做法是： 一、強化領

24、導，科學規劃，構建廉政風險防范管理工作平臺 全省工商系統廉政風險點防范管理工作會議后，我局迅速行動，對廉政風險點防范管理工作進行了具體布暑和動員，統一了干部職工的熟悉，加強了開展活動的自覺性和緊迫性。一是強化組織領導。成立了由局黨組書記、局長秦曉峰任組長，紀檢組長張建國任常務副組長，其他班子成員任副組長的廉政風險點防范管理工作領導組織機構。制定了忻州市工商系統強化廉政風險點防范管理工作實施看法和201*年開展廉政風險點防范管理工作實施方案，各科室也結合自身實際，制定了本科室的廉政風險點防范管理工作方案以及系統對口股所風險點防范管理的指導看法，召開了全市系統動員大會，確定了“崗位履職有標準，防控

25、管理有措施，問責追究有依據的工作思路，推動全局上下切實履行市場監管和行政執法職能。 二是抓好風險防范教育。圍繞“激發內動力，廣泛全員參加的主線，以理想信念、黨紀條規、業務學習為主要內容開展了基礎性教育；以先進模范人物事跡為主要內容開展了示范性教育；以反面典型的教訓為主要內容，開展了看警示、記警句、設警戒、敲警鐘“四警教育；以風險重點部門、重點崗位干部為對象，開展了常常性的廉政談話；秦曉峰局長結合開展學習施行科學發展觀活動，以廉政風險點如何防范管理為主題，進行了生動的黨課教育。引導廣大干部職工深入學習廉政準則，嚴格落實省紀委“五不準、省局“八嚴禁和 市局“十不準，做到嚴于律己，潔身自好，自覺接受

26、監督。通過談心活動、座談交流、業務講學、案例剖析等方式，調動了干部職工參加風險管理活動的主動性和積極性。 三是抓好風險點排查界定。查找風險點是廉政風險防范管理工作的基礎，只有找準風險點，預防工作才有針對性。我局在對現有每個工作崗位職責進行細化的同時，針對各個崗位工作人員思想道德、制度機制、崗位職責三個方面風險，緊緊圍繞工商部門和執法人員行使行政審批、行政執法、干部隊伍和財務資金管理等重點崗位、重點部位和重點環節，結合近幾年系統發生過的問題或案件，認真研究分析工作流程上的各個節點。以科室為單位，發放干部廉政風險自查表，以自己查、群眾幫、領導提、集體審四個步驟，讓全體干部職工依照個人目前的崗位職責

27、、職務安排定位等狀況，對照履職、執行制度的實際，細化分析存在或潛在的廉政風險點內容及表現形式，最后由科股、室寫出風險評估報告。目前，共查找確定風險點67個，其中涉及行政許可15個、行政處罰33個、內部管理19個。直接責任人和科室負責人分別簽訂了廉政風險點防范承諾書，構筑了一條“防范線和“高壓線。 四是執行分級監控。為使風險防范更具針對性、有效性，我局將查出的67個廉政風險點進行梳理、歸類，依據風險點的成因、工作崗位、工作環節和可能造成后果的危害程度、緊急程度，將其劃分為違紀違法行為、違規行為、稍微違規行為三個風險等級，執行分級監控、分類處置、動態管理。其中，定為一級監控的風險點29個，定為二級

28、監控的風險點25個，三級監控的風險點13個，分級制定了切實可行的防范措施，繪制了廉政與監管風險防控流程圖，做到了部門、崗位、人員、職責、風險點及防范措施六落實。 二、健全制度，規范程序，形成廉政風險點防控機制 我們以制度建設為核心，對原有涵蓋市場準入、市場監管、執法維權、隊伍建設的6大類39項制度進行了修訂完善。依據新形勢、新狀況，把握廉政風險點防范管理與業務工作的結合點，制訂健全了忻州市工商系統行政處罰行為規范、科級干部末位淘汰制度、行政執法過錯責任追究制度和關于全面開展隱患排查治理工作的看法等多項制度規 定。狠抓制度落實，逐步形成了“以崗位為點、以程序為線、以制度為面環環相扣的風險防控機制

29、。 一是完善內部管理機制，規范干部人事權和財物管理權。改善監督機制，強化領導班子建設。落實征求看法、民主集中和議事決策等各項制度，凡涉及干部人事調整、大額資金支出、大宗物資購買處置、基本建設項目和重大業務事項，按程序和權限集體研究決定，防止個人“說了算。干部的調整、提拔、任用，按照民主推舉、政績考核、公開測評等程序，不斷完善干部任用機制。嚴格落實黨員干部個人重大事項報告制度，嚴格收支兩條線管理，防止開設賬外賬，私設“小金庫，重大支出定期公布，接受干部監督。同時，研究出臺了建設節約型工商行政管理機關的看法，從經費管理、公務接待、辦公設備和用品配備、水費、電費、 費管理等方面嚴格規定，以實現厲行節

30、約的目標。 二是健全執法監督體系，監控行政執法權。將立銷案管理、行政處罰作為執法辦案重點風險點，在規范案源處理程序、罰沒暫扣財物管理、案件回訪、案件評查、規范行使自由裁量權工作等方面執行有效監管防控。推行相對集中執法辦案機制，執行統一立案、統一核審、統一指揮、統一調度。逐步執行“網上辦案，規范行政執法流程。通過行政處罰案件網絡系統，對立案、審批、處罰、罰沒物資管理等各個環節流程進行規范，置于各級監督之下，形成科學的權力制衡體系。推動合理裁量制，制訂了行政處罰自由裁量權實施辦法、行政處罰裁量權參照執行標準，推行說理式處罰決定書，解決具體行政行為隨意性問題，防止了隨意立案銷案和“大案辦小等問題，杜

31、絕了人情案、關系案。制定了大要案案件評審制度、案件廉政回訪、案件主辦人制度、罰沒物資處置辦法以及行政執法過錯追究等配套制度，以制度約束執法行為。特別案后回訪監督，及時發現問題，防止不清廉行為發生。三是強化流程監察，規范行政審批權。把受理核準、年檢驗照作為行政審批的重點風險點，在服務公開化，程序標準化上實施有效防控。通過嚴格審批流程，明確受理、審批、核準等環節的崗位職責，形成銜接有序、互相制約的工作流程。對每個流程的辦理時限進行確定，對外公開承諾、崗位責任人員、審批程序及時限、收費項目及標準、辦事要件、示范文本等， 防止了拖延不辦、借機卡要現象的發生。在窗口單位設置效能監控室、政務監督臺、 投訴

32、舉報箱、工作效能評價儀，認真推行“服務質量評價活動，對服務人員的服務效率、服務質量等定期進行評價、反饋、警示，隨時接受社會監督。 四是推行區域責任制，防范監管風險。全市系統61個工商所執行轄區負責制，并制作工商服務牌，將每個片區的管轄范圍、責任人進行公示，嚴格落實市場巡查監管職責，將市場監管風險納進防范管理內容，依據部門確定的人員、監管任務、監管標準、監管責任制定防范措施，進行廉政風險防范問責。制作了格式化“區域監管巡查服務記錄，全面記錄監管執法、服務發展、隱患治理等內容，并及時錄入工商業務系統，完整保留巡查監管痕跡，消除監管風險。 三、強化監督，結合工作，落實廉政風險點防控機制 廉政風險點防

33、范管理是一項系統工程，在查找廉政風險點和制定防控措施及管理中，我局圍繞查找、評級、防范等重點環節，按部就班，扎實有效地推動廉政風險點防范管理工作。 一有的放矢，不斷完善風險防范措施。查準、找全風險點是風險防范的基礎，監控管理好風險點才是關鍵，才干更好地預防，最大限度地降低風險。針對查找出的每個風險點，我局認真研究制定了相應的防范措施，并強化三項監督措施：一是公開風險點。將風險點和防范措施在局域網、局務公開欄等載體進行公示，接受全系統干部職工的監督，為廉政風險點的準確性會診把脈；二是強化內部督查。針對查找出的風險點，結合繼續開展的干部作風整頓組織人教、黨辦、紀檢、辦公室等進行定期不定期的監督檢查

34、，要求各部門風險責任人做到 “四亮相：亮姓名、亮職責、亮風險、亮防范措施，做到“操作風險有提示、風險等級有細化、防范重點有標明，半年進行一次內部風險控制監測自查，自查報告計入干部廉政檔案，對已發現的問題不折不扣整改到位。三是強化外部監督。強化與政風行風監督員的溝通與聯系，進一步深入中層干部“述職述廉和工商所長向監管服務對象代表述職述廉制度，引導社會力量強化對廉政風險點的監督。 二有效結合，實現工商工作與廉政風險點防范管理無縫對接。推行廉政風險點防范機制的終極目標，是強化黨風廉政建設，推動工商工作。施行中，我局注重在結合上做文章，將風險防范機制有效滲透到工商工作的全過程，做到防范工作與業務工作相

35、融合。一是將風 險防范機制與創建“學習型機關相結合。認真落實黨組中心組學習制度，結合學習施行科學發展觀和跨越發展大討論各階段工作要求，認真查找干部職工思想熟悉、業務能力、工作思路、工作方法等方面存在的問題，分析原因，理清思路，探究突破口，不斷提升服務理念，樹立服務意識，提升工作效能。二是將風險防范機制與落實黨風廉政建設責任制相結合。將該工作列入今年黨風廉政建設考核，按照黨風廉政建設責任制的要求，將“一崗雙責責任制、清廉自律承諾、效能建設等同步納進風險防范機制。三是將風險防范機制與政風行風評議相結合。確定行政執法、行政許可、流通領域食品安全監管等為主要廉政和監管風險點，查找工作中存在的風險薄弱環

36、節，積極參加省局百件案例評選活動，加強干部自我防范能力。四是將風險防范機制與工商廉政文化建設相結合。在局機關五樓開設廉政長廊，做好廉政文化“五進工作，在全市系統開展廉政格言警句征集活動，在今年榮獲市直機關萬名黨員“祝福祖國·廉政警句大賽先進集體榮譽稱號，有13位同志分獲一二三等獎。五是將風險防范機制與干部作風整頓相結合。從愛護干部、保護干部角度出發，通過開展干部作風整頓活動及崗位練兵等業務培訓和廉政知識比賽等活動，打造政治堅定、業務精通、作風過硬的工商干部隊伍，提升干部隊伍綜合素養和風險防范能力。 四、開展廉政風險點防范管理工作初見成效 開展廉政風險點防范管理工作，雖然時間不長，但我

37、們已深入地體會到：開展廉政風險防范管理工作的過程，實際上是一次人人參加清廉自律教育的過程，也是加強干部風險防范意識的過程，并且實現了廉政風險防范管理工作與工商業務工作的有機融合，加強了懲防體系建設的針對性和有效性。 一是黨風廉政建設重要性的共識得到進一步加強。通過廉政風險點防范管理工作領導組的帶動和機關各科室、干部個人“三方互動，形成全員查找風險點，人人落實防控舉措，個個進行廉政承諾的新局面，加強了干部肅貪倡廉“人人有責的主觀意識，廉政建設不再是黨組的事、領導的事，而是大家共同的事，進一步加強了清廉從政意識，加強了責任感。二是源頭和點位的風險防范舉措得到進一步加強。強化了平常防范意識和源頭治理

38、工作的力度。查找廉政風險點、簽訂承諾書，明確了工作責任；繪制風險防范流程圖，提升了 行政效能和社會監督制約力度；風險防范措施的細化，強化了人員自身建設，推動了整體工作。黨風干部尤其是中層以上干部更加注重平常風險點防范工作，更加注重平常自我管理、自我防范風險的發生。同時，開展廉政風險防范管理工作突破了傳統的廉政教育模式，引入了查找、防控、預警的新模式，為深入實施懲防體系提供了有效載體和新的工作平臺。三是黨風廉政建設制度的執行力得到進一步提升。廉政風險防范管理的各項預防措施，充分發揮了用制度管人、管事的作用，做到崗位職責明確、風險防范措施有力，使黨風廉政建設工作更加科學、規范，力度進一步加大。 四

39、是廉政建設與工商業務互動性得到進一步提升。通過在全局范圍內深度挖掘風險點、制定防范措施、強化防范督察，強化廉政風險防范管理與執法、行政管理等工作緊密結合，風險點防控涵蓋工商工作的全部業務流程，真正實現了風險防范管理與工商工作的無縫對接，推動黨風廉政建設關口前移，實現了廉政建設與工商業務工作良性互動的優良格局。今后，我局將扎實推動這項工作，使風險防范各個環節都按步驟、按程序有序運作，針對廉政風險點的具體狀況，完善廉政風險防范管理制度，及時總結經驗，逐步構筑“崗位履職有標準，防控管理有措施，問責追究有依據的廉政風險防范管理體系，進一步加大源頭治本的力度，為促進工商工作的全面發展提供強有力的政治和紀

40、律保證。 第五篇：工商局廉政風險點和執法風險點防范管理工作匯報 今年以來，按省市局的工作布暑，我局將廉政風險點和執法風險點防范管理工作，作為一項事關全局的系統工作，以工作職能、業務崗位有可能產生不清廉的行為為切入點，以完善制度、機制為保證，以有效防范為目的，進一步統一思想，強化組織領導，找查風險點力求細致全面，制定防范措施，力求可操作性和實效性。督導檢查力求到位嚴格到位。 一、提升熟悉，強化領導。我們的主要做法是認真傳達學習省市工商局關于強化“雙風險點防范管理工作的文件精神，結合今年我局因超標準收取會員費致使_名同志受到行政處分的實際，進一步在班子成員中統一了思想，一致認為工商機關具有人財物的

41、支配管理權，擁有行政執法權，在具體管理上稍有不慎極有可能出現漏洞，產生不清廉現象，和導致執法風險。實施“雙風險點防范管理，有利于做到提前預防，及時發現，及時改正，有利于提升干部職工肅貪倡廉，預防潛在執法風險的自覺性，更好的保護我們的干部。 為切實做好雙風險點的防范管理工作，我局成立了“廉政風險點和執法風險點防范管理領導小組，由黨組書記局長××任組長，各副局長為副組長，辦公室、監察室、法治股負責人為成員，主要負責安排布暑雙風險點的查找、把關、實施方案、防范措施及制度、機制的制定和落實。縣局監察室負責雙風險點防范管理工作的組織、協調、督導、考核，各分局、機關各科室指定專人負責，各單位負責人對該項工作負總責。形成了上下聯齊抓共管的工作格局。 二、特別重點，認真查找廉政風險點和執法風險點。在雙風險點的查找上，我們特別財務、人事、行政執法、行政審批四條主線。一是對擁有以上權力的單位以股、室、分局為單位進行認真細致的自查，限時上報。然后由防范領導小組依據各單位上報的雙風險點進行審核把關，互相借鑒、查漏補缺。二是_次召開副股級以上干部會議，查找疏漏。三是學習先進，促進工作。在開展此項工作中，我們主動向