1、202x年財政局人教科工作總結(jié)及工作思路 人教科20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路 過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，.，全國公務(wù)員公同的天地 2191.在科室全體同志的共同努力下，我們緊緊圍繞提高財政干部“五項”能力這一工作目標，積極開展各種教育培訓(xùn)，廣泛深入地進行精神文明創(chuàng)立活動，及時宣傳報道財政效勞全縣“三重”工作最新信息，不斷提升財政干部隊伍素質(zhì)，改善隊伍形象，為全局各項工作任務(wù)的完成提供堅強的思想保障。人教科屬我局新設(shè)科室，工作職能絕大局部是從辦公室剝離出來的，但我們緊扣職能，正確履行職責(zé)，重點做了以下工作： 一、加強學(xué)習(xí)教育，全面提升隊伍素質(zhì) （一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教

2、育活動。我局作為第一批參學(xué)單位在為期6個月的學(xué)習(xí)活動中，廣闊黨員同志能夠結(jié)合財政工作實際，較好地完成了學(xué)習(xí)規(guī)定動作，同時每一位黨員都對照黨章認真撰寫了黨性分析材料，查找了自身缺乏，對查找出來的問題并得到了整改和落實，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步好轉(zhuǎn)，黨員素質(zhì)得到明顯提高。 （二）集中開展春訓(xùn)進行封閉學(xué)習(xí)。今年2月19日22日，我局首次舉辦了全縣財政干部春訓(xùn)班，名在職財政干部職工接受了融理論、業(yè)務(wù)、思想和道德等方面的教育。在春訓(xùn)活動中，局領(lǐng)導(dǎo)傳達全縣經(jīng)濟工作會議、全委會、人大、政協(xié)會議精神，分析中央、省經(jīng)濟政策走勢、經(jīng)濟興旺地區(qū)開展態(tài)勢，提出了20xx年財政工作思路和措施。通過集中學(xué)習(xí)活動，廣闊財政干

3、部學(xué)習(xí)意識得到增強，工作思路進一步明晰。 （三）抓縣鎮(zhèn)兩級財政隊伍建設(shè)，不斷提高財政干部的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。定期選送縣鎮(zhèn)兩級財政干部到上海財大進行短期歇崗培訓(xùn)，提升財政干部“五項”能力，進一步激發(fā)黨員干部開拓創(chuàng)新、發(fā)奮進取的精神，提升破解難題、開創(chuàng)工作新局面的能力。 （四）結(jié)合“四五”普法，抓好教育引導(dǎo)。我們認真組織開展了“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座活動，特意邀請了縣紀檢會、縣檢察院反貪局、縣審計局領(lǐng)導(dǎo)做專題講座，教育引導(dǎo)廣闊財政干部自覺遵紀守法，牢記守法意識，增強自我約束、自我保護的能力，在組織活動當中突出以預(yù)防為主，以正確的理念作引導(dǎo)，理論聯(lián)系工作實際，提高廣

4、闊干部的思想政治水平，進一步增強廣闊干部的事業(yè)心、責(zé)任心和廉潔從政意識。 （五）開展先進典型示范和反面典型警示教育活動。堅持用先進人物教育人和模范事跡感動人，組織廣闊財政干部觀看了牛玉儒同志先進事跡錄像報告會，激發(fā)廣闊干部愛崗敬業(yè)、勤政愛民、效勞群眾、奉獻社會。還開展反面典型警示教育，組織全局干部職工觀看了慕綏新、馬向東案件透析反腐倡廉警示教育錄像片，使廣闊財政干部職工從活生生的犯罪事實中受到教育。 二、組織多種活動，推動精神文明開展 （一）以申報市級文明單位為契機，積極開展文明創(chuàng)立活動。把局辦公區(qū)和住宿區(qū)全域分成假設(shè)干責(zé)任小區(qū)，落實專人負責(zé)衛(wèi)生創(chuàng)立工作。對平安、衛(wèi)生、文明教育等項進行全面強化

5、，受到市縣文明委高度評價，今年七月份我局被評為市第十一屆文明單位榮譽稱號。 （二）爭創(chuàng)市級衛(wèi)生標兵單位，積極開展衛(wèi)生創(chuàng)立活動。今年5月份又對整個辦公大樓進行了一次徹底清洗，為大家營造了一個平安衛(wèi)生、愉人心身的辦公環(huán)境。今年通過衛(wèi)生創(chuàng)立，進一步強化了我局機關(guān)干部環(huán)境意識，實現(xiàn)了辦公室窗明幾凈，各類物品擺放有序；辦公樓衛(wèi)生間內(nèi)清潔無異味，無衛(wèi)生死角，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)專人管理，專人負責(zé)。 （三）繼續(xù)強化綜治意識，不斷推進和諧財政建設(shè)。今年上半年對辦公大樓第六層進行了裝修，消除了平安隱患，通過了消防部門的驗收。同時修訂了縣財政局車輛調(diào)度管理方法和縣財政局計算機管理方法、縣財政局室內(nèi)電器管理規(guī)定，做到防患于未

6、然。年初年末邀請干部職工家屬參加局家屬座談會活動，提高干部家屬協(xié)作意識，進一步推動和諧財政建設(shè)。 三、撰寫財政信息，做好宣傳報導(dǎo)工作 20xx年，財政信息辦公室成立后，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和過問下，改變以前信息工作“等米下鍋”的狀況，積極與各部門聯(lián)系，發(fā)布近期信息需求要點，及時進行反應(yīng)，同時加強督查和指導(dǎo)，主動約請有關(guān)部門就開展的重點工作、重點工程、重點工程及時組織信息報送，從而使信息工作與財政改革與開展相適應(yīng)。財政信息宣傳報導(dǎo)工作短期內(nèi)有了明顯的起色，無論是數(shù)量還是質(zhì)量均有了較大提高，全局信息意識大大增強。目前，已有篇信息被省廳財政信息所采用。 四、狠抓制度建設(shè)，有效促進依法行政 制度建設(shè)是促

7、進依法行政，更好地履行財政職能的重要保證。我們緊緊圍繞制度建設(shè)做了以下工作： （一）積極推行“競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流”，創(chuàng)新人才使用機制。今年7月份，中層干部競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流，我們嚴格按照“公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)”的原那么，精心制定實施方案，并邀請縣紀檢、監(jiān)察、組織、人事全程參與、全程監(jiān)督，嚴格按照用人制度規(guī)定去做，真正做到“陽光操作”。 （二）強化廉政教育制度，時刻做到警鐘常鳴。今年制定了關(guān)于實行局領(lǐng)導(dǎo)紀檢組長同鎮(zhèn)財政所和科室、二級機構(gòu)主要負責(zé)人談話制度的意見、貫徹縣財政局財政業(yè)務(wù)工作過錯責(zé)任追究制度等有關(guān)文件，先后對各鎮(zhèn)財政所正副所長，各科室、二級機構(gòu)負責(zé)人進行廉政談

8、話。本著對財政 干部高度負責(zé)的精神，將廉政談話作為一項制度每年開展一次，并把談話內(nèi)容形成文字記錄，存入談話對象的廉政檔案。同時要求每一位財政干部職工要算好政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、健康賬，嚴守黨紀國法，正確運用權(quán)力，防微杜漸，警鐘常鳴。 （三）摸清疏理財政人員結(jié)構(gòu)，建立健全人事檔案管理制度。我們對縣鎮(zhèn)兩級在職干部職工、提前退養(yǎng)、離退休人員進行填表登記，根本摸清了財政人員隊伍結(jié)構(gòu)狀況，上半年，對財政執(zhí)法人員執(zhí)法證進行了上報年檢，有效地標準了財政執(zhí)法行為。 五、20xx年工作思路安排 （一）繼續(xù)抓好財政干部職工春訓(xùn)集中學(xué)習(xí)活動，及時了解財政改革最新走勢和開展態(tài)勢，適時邀請上海財大知名教授作公共財政改革專題講座，進一步開闊財政干部工作思路。 （二）認真組織縣鎮(zhèn)兩級財政業(yè)務(wù)骨干到高校進行短期歇崗培訓(xùn)，有條件地個別吸收系統(tǒng)外人員一道參加培訓(xùn)，讓更多人了解財政、關(guān)心財政、支持財政。 （三）采取多種方式搞好機關(guān)學(xué)習(xí)活動。組織系統(tǒng)內(nèi)人員開展融入長三角創(chuàng)新文化大討論活動，邀請專家作有