1、201*年梅東村創建充分就業村工作總結 201*年梅東村創建充分就業村工作總結 201*年梅東村創建充分就業村 工作總結 按照上級部門要求，關于創建充分就業村實施看法，以村就業平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發我村就業資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的失業人員及時走上新的工作崗位，使我村就業工作實現制度化、社會化、規范化。現結合本村實際，就我村創建工作作如下總結： 一、基本狀況 1、本村戶籍人口總戶數_戶，總人口_人。法定勞作年齡段內有勞作能力和就業愿望的勞作者_人，其中男_人，女_人；農業戶口_人，城鎮戶口_人；總體就業人數_人，總體就業率

2、_%；本村年內登記失業人員_人，實現就業的_人，就業率達到_%；鄉村就業率%；城鎮就業率%。 強化領導，責任到人，保證工作到位 1、健全組織機構。按照創建要求，成立了由村支部書記李世根任組長、村主任鄭位波為副組長、大學生鄉村工沈夏芳為聯系員、朱光龍、賀金素、蔡飛蘇、史成周、胡勝利、姚永能為成員的創建充分就業村領導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創建工作組織網絡。按照勞作保證工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關設備，保證創建工作順利開展。 2、村黨支部保持把再就業工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同布暑、同檢查，把創建充分就業村建設工作列入重要議事日程，作為落實科學發展人

3、民群眾得實惠，服務村民、構建和諧村的重要工作來抓。 二、強化學習，熟悉業務，積存工作經驗 為積存工作經驗，熟悉業務知識，在街道勞作保證所的精心指導下，我們學習了相關文件及基礎知識，明確了服務內容，熟悉了工作方法，掌握了臺帳管理。 三、調查摸底，走訪到戶，夯實基礎工作 組織工作人員對轄區內的勞作力資源狀況、被征地農民基本狀況、鄉村“低保家庭就業狀況，進行了具體的調查摸底。為了全面掌握村里無業人員的基本狀況，村組織人員保持每月走訪村民深入了解我村大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員狀況、居住場所、就業愿望等方面的具體狀

4、況，摸清了這些人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，執行了動態管理，從而為開展創建充分就業村工作夯實了基礎。 四、積極動員，多方協調，整合利用資源 針對村內未就業群體，我們依據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，激勵村中能人帶動輸出，介紹從 事一產的人員到企業工作。二是幫助從事一產的人員向二產、三產轉移就業。三是積極收集空崗信息，介紹失業人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業援助服務。幫助失地農民聯系協調工作。通過開展空崗調查，進行

5、求職登記、公布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。 五、廣泛宣揚，熱情服務，努力創建充分就業村 廣泛宣揚失地農民相關優惠政策，使失地農民轉變思想觀念，加強就業意識。深入群眾為失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣揚，廣泛動員，組織村民參加鎮勞保所開辦的職業技能培訓，提升了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。 通過開展充分就業村創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提升了自身素養、改善了工作方法，進一步提升了服務質量，保證了創建活動各項工作順利推動。 梅東村201*-11-15 擴

6、大閱讀：201*年后白村充分就業創建工作總結 201*年夏王村充分就業創建工作總結 今年我村在上級勞作主管部門的指導下，在村黨組織和居民群眾的共同參加支持下，持續認真落實就業和再就業工作目標，緊緊圍繞創建“充分就業的目標，強化村級失業人員基礎臺帳建設和管理，構筑失業人員再就業平臺，扎實有效地開展創建“充分就業工作，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業。創建活動既改善了村里的就業狀況，得到了廣大居民的認可，又使轄區內的許多就業困難人員找到了合適自己的工作，促進了家庭和社會的和諧穩定。現將201*年度創建工作狀況簡要匯報如下： 一、領導重視，組織機構健全，建立就業平臺 村委會成立了勞作保證工作站

7、。村會計為勞作保證工作主要負責人，調配安排1名勞作保證專職工作人員，制定了創建充分就業實施方案。把再就業工作納進村勞作保證工作的重要議事日程，促進和諧的重要內容來抓。建立健全了各項規章制度，配備了電腦1臺、打印機1臺，保證了工作經費和場地。形成了年初有計劃，年終有總結，為服務站順利開展再就業工作提供了物質保證。 二、廣泛宣揚、提供服務、努力創建充分就業村 廣泛宣揚再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，加強就業意識。深入村民為失業人員和困難農民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓。積極宣揚、廣泛動員、組織失業人員參加了景區開展的職業技能培訓，提升了失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進

8、一步開創就業再就業工作新局面創造條件。落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策扶持，使失業人員實現就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的農民再就業先進典型。 三、深入走訪、建立臺帳、為充分就業創建工作夯實基礎 為了全面掌握轄區內失業人員的基本狀況，村里組織人員保持群眾，走訪了解村雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況； 走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員狀況、居住場所、就業愿望等方面的具體狀況。調查走訪的基礎上建立再就業援助登記卡、可供轉移人員臺帳等基礎資料，使轄區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿，做到了“四清

9、。 四、完善措施、組織扶持、促進失業人員實現就業 針對轄區內未就業群體，我們依據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，激勵轄區能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員到異地務工。二是轄區多方協調，開發了一些合適困難群體的就業崗位如：護綠保潔、門衛、道路清潔、后勤管理等，幫助失業人員重新就業。轄區對有就業愿望的失業人員進行了專項求職建檔登記，依據他們的就業需求積極推舉就業，特別針對4050人員技能低、就業難的狀況，服務站積極組織他們參加技能培訓，使他們提升了就業能力。 通過開展充分就業創建活動，村干部對勞作保證工作的職責和服務內容更加明確，對搞好再就業工作，真情幫助就業邊緣人員再就業熟悉得到進一步提升。勞作保證工作人員克服困難，認真履行職責，上下協調，對特別個案特別處理，較好的完成了上級交給的各項任務。我們將在今后的工作中嚴格按照創建充分就業村的各項標準不斷完善工作，扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發