1、精選優質文檔-傾情為你奉上XXXX有限公司工會委員會2016年工作計劃XXXX有限公司工會委員會（以下簡稱“工會”）于2015年11月正式成立，以維護廣大員工的合法權益、謀求員工福利、構建和諧勞動關系、豐富員工文化生活為宗旨，在XX區總工會和XX鎮工會領導下，努力為員工“做好事、辦實事、解難事”。2016年工會工作總體思路：深入貫徹落實公司創新、變革指導思想，堅持推動員工文化建設、維護權益、提升技能水平的工作目標，突出規范、創新的工作重點，團結動員職工不斷為企業增強經濟發展的活力與動力不懈奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。一、積極提升工會影響力工會新成立，廣大員工對其職能還不太了解，參與度和

2、認可度較低，為了更好地開展工作，首要任務是積極提升工會在公司內部的影響力，同時，也積極提升我公司工會在基層工會組織中的影響力，得到區、鎮兩級工會認同。1、積極宣傳。通過公司內部OA、郵件、宣傳海報、橫幅等形式，時時在員工群體中進行宣傳，讓大家了解工會組織。2、成立工會義工隊。工會會員大多分散在公司各部門各崗位，最能廣泛地聯系廣大職工，最了解職工的基本情況，根據實際情況招募一批有一定組織能力、才藝特長、樂于奉獻的公司成員，成立義工服務隊，擴大工會影響范圍，深入公司基層員工，動員大家共同參與。3、開展活動，凝聚人心。不定期開展各種文化活動，舉辦技能提升班，開展員工技能大賽，組織豐富多彩、寓教于樂的

3、活動,周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結合,同心同德,增強獻身工作的責任感和使命感。如組織職工合唱團、棋牌隊、乒羽球隊、職工之家等開展五彩繽紛的活動,每遇重大節日主動參與社會實踐。這樣不僅可受到社會公眾的關注和贊譽,既宣傳了公司，為單位增得了光彩,同時也使職工受到教育開闊了視野，提升工會影響力和職工的集體榮譽感。二、健全工會體系隨著公司的發展，改革的深化，伴隨著工會的成立，原有管理體系、運作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參與、民主管理、民主監督，進一步解放思想，拓寬工作思路，加強基層工會組織建設，增強基層工會活力。1、建立工會組織體系。在第一屆工會代表大會選舉產生第一屆委員會

4、委員的基礎上，積極發揮工會領導干部帶頭作用，各司其職，廣泛吸收員工加入工會會員行列,建立會員檔案,嚴格會員管理工作。2、建立工會制度體系。深入貫徹實施工會法，結合我公司工會實際情況，制訂符合發展戰略目標的工會相關制度，起草工會委員會工作制度、工會經費審查制度，規范會員管理、財務管理等，提供工作方針。3、建立工會工作體系。按照工會委員會工作制度相關指引，帶動工會各項工作，推動自身改革建設，努力把工會工作提高到一個新水平。三、強化工會干部隊伍加強工會領導班子和干部隊伍建設，提高工會工作水平，提高各級工會領導干部的思想水平，專業技術知識和經濟、法律知識水平，加強對基層工會干部的協管工作，加強工會后備

5、干部隊伍建設。四、工會活動開展計劃根據2016年工會工作指導思想，對2016年工會活動開展計劃如下：序號月份活動項目活動形式費用預算（元）備注11月工會義工隊招募發起成立工會義工隊，招募義工成員300廣告宣傳物資費用，義工補助另計2關愛春節留值人員為春節留守值班的員工送關懷，送上春節禮包及慰問金。100032月一線員工新春慰問對一線員工進行新春慰問，表達公司的祝福，購買水果、瓜子、花生、糕點、糖等。300043月三八婦女節慰問活動開展婦女節慰問活動，為所有女同胞送上禮物。10000按200人預算，人均50元標準5女性衛生保健知識講座邀請區工會為職工送健康，有針對性地進行女性衛生保健知識講座。0

6、64月舉辦外來工子女入學政策宣講會舉辦外來工子女入學政策宣講會，答疑解惑，邀請權威人士為有需求員工帶來政策解讀，提供便捷的入學咨詢。300廣告物資費用74-5月舉辦員工技能大賽舉辦生產員工技能大賽，發掘技能尖子，培養員工對生產技術不斷精益求精的工作態度。60000向區、鎮工會申請補貼，預計能申請2萬元補貼86月員工培訓邀請區工會合作培訓機構免費為企業帶來員工心態類提升培訓。097-8月夏日清涼為生產員工送涼茶、西瓜、綠豆湯等消暑物資，慰問關愛一線員工。10000109月中秋燈謎游園活動游園活動， 舉行燈謎有獎競猜活動，組織豐富多彩的其他趣味活動，讓員工參與。200001110月棋類比賽游園活動， 舉行燈謎有獎競猜活動，組織豐富多彩的其他趣味活動，讓員工參與。60001211月困難員工幫扶與區總工會共同開展困難員工幫扶工作。50001312月職工代表座談總結分析全年工會工作開展情況，評選先進工會干部和工會會