1、街道辦事處屬地單位工作匯報加強屬地管理  建立城區(qū)人口和計劃生育管理服務新機制-*街街道辦事處屬地單位工作匯報*街辦事處屬地單位人口和計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)計生局的指導下，夯實城區(qū)計劃生育工作基礎(chǔ)，全面落實“屬地管理、單位負責”的城區(qū)計生管理和服務工作新機制，做到“確定兩項重點、開展三項服務、建立四項制度”，有力推進城區(qū)人口和計劃生育工工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)發(fā)展。主要做法是：一、落實屬地管理執(zhí)行“一標標否決”管理機制是人口口和計劃生育工作運行的基基礎(chǔ)和核心。2010年來來，駐辦事處轄區(qū)單位的計計劃生育工作由辦事處直接接管理。成立了以辦事處書書記為組長，主任為副組長

2、長，相關(guān)的8個屬地單位領(lǐng)領(lǐng)導和5個社區(qū)行政正職為為成員的人口和計生屬地管管理機制領(lǐng)導小組。圍繞屬屬地化管理的原則，做到“兩個明確”。（一）、明確屬地管理確定重點對對象2010年來，對辦辦事處管理的屬地單位重新新進行了劃分，在劃分和交交接過程中我們明確規(guī)定，所有單位無論級別高低，無論單位屬性，其計劃生生育工作均由辦事處負責管管理。同時，社區(qū)居委會要要依據(jù)國家法律法規(guī)和政策策，協(xié)助辦事處做好屬地單單位和居民的人口和計生工工作。對于長期不普查的育育齡婦女將作為重點對象追追蹤消號。（二）、明確確工作職責執(zhí)行“一票否決決”辦事處統(tǒng)一管理駐本本轄區(qū)的所有機關(guān)、社會團團體、企事業(yè)單位，以及工工作、居住在本轄

3、區(qū)的常住住人口、流動人口的計劃生生育工作，承擔宣傳動員、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)、日日常管理及綜合服務的職能能。轄區(qū)單位嚴格實行法定定代表人責任制，自覺貫徹徹執(zhí)行人口和計劃生育法律律法規(guī)和政策，服從辦事處處和社區(qū)居委會的管理、指指導和協(xié)調(diào)。負責本單位的的出生統(tǒng)計、生殖保健、避避孕節(jié)育等日常業(yè)務，落實實計生獎勵和優(yōu)惠等有關(guān)政政策和保障措施。  各各屬地單位的計生工作既要要向辦事處負責，又要向本本系統(tǒng)的主管委局負責。辦辦事處還規(guī)定對有政策外生生育的單位實行“一票否決決”。二、開展宣傳服務務，救助貧困家庭（一）開展計生知識宣傳社區(qū)區(qū)居委會是城市的基層組織織，也是搞好城區(qū)人口和計計生工作的落腳點。

4、對屬地地單位的計生工作有條件的的設(shè)置了計生辦公室，室內(nèi)內(nèi)有人口和計生宣傳版面、規(guī)章制度和藥具櫥窗等，使各屬地單位的常住人口口和流動人口在居住地均能能及時享受到計劃生育的宣宣傳和服務。辦事處為了加加強屬地單位的計生隊伍建建設(shè)，定期進行計劃生育知知識培訓，培訓內(nèi)容有計劃劃生育政策法規(guī)、生殖健康康服務、青少年健康教育知知識等。（二）開展生殖殖健康服務根據(jù)屬地單位位管理的要求，我們開展生生殖健康服務。為了滿足群群眾日益增長的生殖健康需需求，提高生殖健康優(yōu)質(zhì)服服務水平，辦事處將11月月定為“生殖健康服務月”，對屬地單位已婚育齡婦婦女開展婦科病普查，對患患有各種婦科病的婦女進行行治療。做到同管理、同服服務

5、、同宣傳、同考核。（三）開展募捐救助活動辦事處自2008年開展展了“生育關(guān)懷”募捐活動動，資金的來源是辦事處的的各屬地單位。在捐助活動動中，*眼科醫(yī)院、*市三中、*市七中、*市中醫(yī)院等各單位領(lǐng)導導、黨員積極帶頭，踴躍捐捐助，帶動單位其他職工熱熱情伸出愛心之手，今年截截止目前，在較短的時間內(nèi)內(nèi)，共籌集善款三萬余元，這些善款將全部用于對困困難計生家庭的救助。通過過救助活動的實施，搭建了了一個團結(jié)互助、平等友愛愛、共建和諧社會的平臺，從而在全社會形成心系貧貧困家庭、奉獻真摯愛心的的良好氛圍。三、建立完完善制度，規(guī)范管理措施為有效地開展城區(qū)屬地化化計生管理服務工作，我們們建立了“四項制度”，實實現(xiàn)了日

6、常管理規(guī)范化。（一）建立定期清查和信信息采集制度。#各屬屬地單位、社區(qū)居委會定期期對轄區(qū)居民樓院集中入戶戶排查登記，對漏管漏登的的常住和流動人口已婚育齡齡婦女及時建立樓院臺賬，納入管理和服務。小組長長每周到所轄居民樓院了解解情況，收集人口和計生變變動信息。社區(qū)居委會每月月召開一次人口和計生工作作例會，收集各樓院的新婚婚、出生、節(jié)育、遷出、遷遷入、失業(yè)、就業(yè)、流入、流出等信息，及時變更樓樓院計生臺賬。（2）     建立信息通報和手手續(xù)移交制度。嚴格落實實單位與職工居住地社區(qū)居居委會之間的計生信息通報報制度。單位每半年向職工工居住地社區(qū)居委會出具全全區(qū)統(tǒng)一

7、格式的*區(qū)在在職已婚育齡婦女生育節(jié)育育康檢信息通報單。對辭辭職、辭退、除名等脫離原原工作單位的已婚育齡婦女女，由單位在30日內(nèi)向社社區(qū)居委會移交計生管理服服務手續(xù)，社區(qū)居委會接收收到信息通報單和移交交手續(xù)后向其單位反饋接收收信息。（三）建立流動動人口計生管理服務制度辦事處計生辦固定專職人人員分片包段，主要負責沿沿街門店和較大的市場中的的流動人口計生管理服務工工作。社區(qū)居委會對流入、流出居民樓院和背街小巷巷的已婚育齡婦女及時上門門登記建檔，協(xié)助辦事處計計生協(xié)做好流動人口婚育育證明的辦理、查驗、康康檢和催寄康檢證明等工作作。對流動人口全部實行免免費辦證、免費康檢、免費費四術(shù)、免費發(fā)放避孕藥具具的“四免一上門”服務。（四）建立目標管理考考核制度。辦事處對各屬屬地單位簽訂了全年工作目目標責任書，要求其嚴格按按照目標責任制完成全年工工作。辦事處計生委對各屬屬地單位的計生工作目標完完成情況實行平時日常考考考核和年終考核，對于日常常安排的工作以月考核的形形式，每月考核情況將納入入年終考核