1、公司文員勞動合同 公司文員勞動合同1 甲方：乙方：甲方為業務的需要，現特聘用乙方，甲、乙雙方根據各盡所能，按勞分配的原則，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限為年，從年月日起至年月日。二、工作崗位甲方安排乙方主要職責如下：(一)文員工作1、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。2、接聽、轉接電話、負責傳真的收發，資料送遞工作。3、負責辦公室衛生工作，保持整潔舒適的辦公環境。4、各種會議的安排及會務工作。5、辦公用品采購或領取、鑰匙配送等。6、領導交辦的其他工作。(二)培訓人員相關工作1、培訓活動的前期宣傳：包括網站信息發布，及其他必要的廣告

2、宣傳。2、培訓過程的組織和協調管理：包括學員的信息和材料收集整理、通知發布、日常聯系、講義和會議資料打印復印、培訓期間的課堂管理(提前檢查場地和設備、落實茶水食宿安排、學員簽到登記、教學場景拍照錄像、老師和學員的接待等必要會務服務)。3、培訓后的總結宣傳、材料歸檔、協助完成財務報銷。4、市場調研和開發，培訓需求和優秀師資搜集。5、領導交辦的其他工作。(三)其他工作1、負責每天研究院推送。負責研究院網站的維護和信息更新。2、輔助老師做好其他日常事務，如公共報銷發票的收集整理等等。3、其他三、工作條件1、甲方實行每周工作5日，時間為早上8:30-12:00。下午1:30-5:30。如有非工作日參與

3、培訓，在不影響正常工作的前提下經領導批準后可準予調休。2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。四、工作報酬1、甲方按月支付乙方的工資為元人民幣(每月十五日甲方應準時發放薪金)。遲到一次扣10元，請假一次扣50元。2、乙方享受國家規定的法定節假日。五、工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方應確保經手材料嚴格保密(尤其是注意培訓合作機構、學員和老師信息資料的嚴格保密)，未經領導批準，不得向任何人和機構透露相關信息。不得利用工作之便從事與工作無

4、關的私人事情。六、聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。(3)故意不完成工作任務，給

5、公司造成重大損失的。(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位的利益造成重大損害。(5)被依法追究刑事責任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協商的。(4)乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，乙方可以通知單位解除聘用合同。(1)在試用期內的。(2)甲方未按聘用合同約定支付工作報酬或

6、者提供工作條件的。8、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方，如立即離崗，即扣除當月工資作為違約金。七、其他本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，二份同等法律效力。甲方(簽字)：年月日乙方(簽字)：年月日 公司文員勞動合同2 甲方：乙方：甲乙雙方經友好協商，根據中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等法律規定，遵循“平等自愿、協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方之權利義務，并共同遵守履行：一、合同期限本合同期限自簽訂之日起計算，即年月日至年月日止。二、甲方現聘請乙方為(職位)負責工作。三、勞動報酬甲方按照政府與學校教職員工的有關規定工

7、資的規定，制定本工資制度，并根據乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式和工資標準。在乙方正常工作的情況下，甲方保證每月如期發放工資。甲方給予乙方月基本工資為xxxxx元，職務工資xxxxx元，績效工資xxxx元。四、對乙方的工作要求和勞動紀律1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料，做為本合同的附件，是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復印件、學歷證書、教師資格證復印件、家庭成員情況等)如乙方作虛假陳述或偽造證件，一經查出，立即解除勞動合同。2、乙方應自覺遵守國家的政策法規和學校的規章制度，根據崗位標準和工作職責，按質按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務，并對甲方負責。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責情況。3、乙方不得同時在其他經濟組織或其它工作單位任職或兼職。4、乙方在正常上班期間必須遵守學校上班制度。5、乙方有保守學校辦公室秘密的義務，任何時候均不得竊取、泄露學校核心機密。五、違約協議乙方違約將承擔所造成的損