1、聯營合同范本 3 篇聯營合同，通常是指兩個以上的經濟組織為了達到共同的經濟目的，約定共同出資，聯合從事一定生產經濟活動的協議。對聯營合同可以從不同的角度進行不同的分類。以下是為大家精心準備的：3篇聯營合同范本，歡迎參考閱讀! 聯營合同范本一甲方(單位名稱 ) ：_ 經濟性質： _ 乙方(單位名稱 ) ：_ 經濟性質： _ ( 注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙方、丁方)聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營 _公司(企業) ，( 以下簡稱公司 )，特訂立本協議。第一條 聯營宗旨_ 第二條 聯營企業的生產 (經營) 項目_ 第三條 聯營企業名稱 _ 市(縣)_

2、公司。地址： _ 隸屬： _ 經濟性質： _(所有制 )聯營。核算方式：共同經營，統一核算，共負盈虧。第四條 聯營范圍與經營方式_ 。第五條 聯合出資方式、數額和投資期限公司投資總額為人民幣 _元。甲方投資額 _元，占投資總額 _%; 甲方以下列作為投資：現金： _ 元; 廠房： _元，折舊率為每年 _%; 機械設備： _ 元，折舊率為每年 _%; 專用工具： _元，折舊率為每年 _%; 土地征用補償費： _元; 專利權： _元：商標權： _元：技術成果： _元。乙方投資額： (略)投資繳付日期： _ 第六條 公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例

3、的規定。第七條 公司財產為全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。第八條 聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。第九條 聯營成員的權利和義務甲方： _ 乙方： _ 第十條 納稅、利潤分配與風險承擔公司所得，依法納稅后，由聯營各方在其所在地稅務部門交納所得稅。公司所得，在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：聯營各方按上述比例承擔公司虧損或風險。前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的_% 。第十一條聯營企業的組織機構公司實行董事會領導下的經理負

4、責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會集體會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。董事會由 _名董事組成。其中甲方委派_名，乙方委派_名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期_年，經委派方繼續委派可以連任。董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。第十二條公司的經營管理公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策(包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等)采取董事會一致通過的原則。公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經

5、理一名，由 _方推薦 ; 副經理 _人，由 _方推薦。經理、副經理由董事會聘請，任期 _年。公司的主管會計由 _方推薦， _方推薦_名協助之。公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。第十三條違約責任1. 聯營成員任何一方未能按本合同規定依期如數提交出資額時，每逾期_天，違約方應交付應交出資額的_% 的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行合同，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。2. 對不可抗力情況的處理：_ 3. 協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門仲裁。4. 聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付

6、出資額的 _% 作為違約金。5. 聯營成員在聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營。如違反本規定，視為中途退出，按前款處罰。第十四條本合同經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。第十五條本合同生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。第十六條本合同正本一式 _份，雙方各執一份。副本一式_份，送_、_、_各一份。甲 方：_ 公章法定代表人： _ 銀 行 帳 戶：_ 地 址：_ 乙 方：_ 公章法定代表人： _ 銀 行 帳 戶：_ 地 址：_ _年_月_日公證或鑒證機關： _(公章) _年_月_日聯營合同范本二甲方(

7、單位名稱 ) ：_ 經濟性質： _(所有制 ) 乙方(單位名稱 ) ：_ 經濟性質： _ ( 所有制 ) ( 如有兩個以上聯營單位，依次稱丙方、丁方)以上各單位，本著互利互惠、共同發展的原則，在不改變各自所有制性質、財政物資渠道及隸屬關系的前提下，相互協作生產(或開發 )_產品，經充分協商，決定聯合組成_ 聯合總公司 ( 或集團，系非法人的合伙組織)，特訂立本合同。第一條 聯營宗旨_ 第二條 聯營項目及各方分工在本合同有效期間，聯營成員就下列項目的協作和分工，達成下列一致的意見：1._ 2._ 3._ 第三條 經營范圍與方式_ 第四條 聯營常設機構 _ 。聯合總公司的地址： _; 隸屬： _

8、; 經濟性質：_(所有制 ) 聯營，核算方式聯營成員各自經營，獨立核算。第五條 聯營企業的組織機構總公司設董事會。董事會由各聯營成員的法定代表人組成，董事會選舉產生董事長、副董事長。董事長、副董事長任期_年，可以連選連任。董事長、副董事長可以兼任總公司的經理、副經理。董事會是總公司最高決策機構。其職責是組織實現聯營成員之間在生產、銷售、供貨、技術服務、信息等方面簽訂的合同，協調聯營成員之間的協作關系。總公司實行董事會領導下的經理負責制。總公司設經理一名、副經理_名，由董事會聘請，任期_年。經理對董事會負責，處理總公司日常事務，副經理協助。經理、副經理下設辦公室、服務部、供銷部、生產部等等。第六

9、條 聯營成員的權利與義務1. 聯營成員各是獨立經濟實體，各自經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對總公司的債務不承擔任何責任。總公司對聯營成員的債務亦不負連帶責任。2. 聯營成員間的業務往來 ( 包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、經銷產品，統一接受訂貨，科研協作，技術服務，技術轉讓等)，須分別訂立合同，實行內部優惠價。其權利義務關系受經濟合同法調整。3. 聯營成員所需的同質同價產品，能在本總公司內加工的，不得到總公司外加工。4. 聯營成員有權優先獲得本公司內部的科研成果和經濟信息。5. 聯營成員的財產所有權、正常經營活動和合法收入受法律保護。總公司及任何聯營成員不得以任何理由干預和

10、處分。6. 聯營成員有退出總公司的自主權。但退出簽訂的各項合同和協議仍應繼續履行，直至合同或協議履行完畢或經訂約雙方協商一致同意終止。7. 凡與總公司業務有關的生產、科研、供應、銷售等企業、事業單位，承認總公司的協議、章程，自愿加入總公司，可以提出申請，經總公司董事會批準即成為聯營成員。8. 聯營成員退出或新的成員加入本聯營，不影響總公司的存在。9. 聯營成員有獨立進行其他經濟活動的自主權。第七條 違約責任1. 聯營成員對總公司依照合同分配的、或依照合同規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生后_(時間)內，及時通知總公司。由于其他原因不愿繼續承擔協作任務

11、的，應在 _(時間)內報告總公司。2. 聯營成員由于不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任; 由于其他原因不愿繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。第八條 本合同經各聯營成員簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商修改。第九條 本合同生效日，即總公司董事會成立之時。第十條 本合同正本一式 _份，聯營成員各一份，總公司存一份。合同副本一式 _份，送 _、_、_各一份。聯營成員單位： _ 公章法 定 代 表 人：_ 銀 行 帳 戶：_ 地址： _ ( 其余同上。略)_年_月_日公證或鑒證機關： _ ( 公章)

12、 _年_月_日聯營合同范本三甲方(單位名稱 ) ：_ 經濟性質： _ 所有制： _ 乙方(單位名稱 ) ：_ 經濟性質： _ 所有制： _ ( 如有兩個以上聯營單位依次稱丙方、丁方)聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則，經過充分的可行性研究和相互協商，決定聯合出資建立_公司，特訂立本合同。第一條 聯營宗旨、項目和范圍聯營宗旨： _ 聯營生產 ( 經營) 項目： _ 生產(經營) 范圍：_ 第二條 聯營企業名稱 _ 公司地址： _ 核算方式：獨立核算。第三條 聯合出資方式、數額和投資期限公司(或廠，下同 )投資總額為人民幣 _元。甲方投資額 _元，占投資總額 _% 。甲方以下列作為投資：現金：

13、_元; 廠房： _元，折舊率為每年 _%; 機械設備： _元，折舊率為每年 _%; 專用工具： _元，折舊率為每年 _%; 原材料： _元; 土地征用補償費： _元; 專利權： _元; 商標權： _元; 技術成果： _元。( 應注明技術檢驗標準，可否再行轉讓) 乙方投資額： (略)投資繳付日期：( 投資中包括固定資產、物資和專利權、商標權等的，須按期辦理所有權變更登記手續。以土地使用權參加聯營的，須依法辦理土地使用權轉移證書。按期將該項土地征用補償費用為出資份額轉入公司名下。) 第四條 聯營雙方的權利和義務甲方： _ 。(略) 乙方： _ 。(略) 第五條 納稅、利潤分配與風險承擔公司所得，在

14、依法納稅和提取儲備基金、生產發展基金、職工福利獎勵基金后，其余為紅利，按股分配：甲方： _%; 乙方： _% 。( 所在地不同的聯營成員，按商定的比例分配利潤后，向自己所在地的稅務部門繳納所得稅。 ) 公司獨立經營，獨立核算，自負盈虧，聯營成員對公司債務在出資范圍內，按出資和分紅比例承擔虧損。第六條 聯營企業的組織機構公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會決定公司的以下重大事宜; 1. 決定生產項目、經營方針、長遠發展規劃; 2. 審查經營計劃、財務預算并監督檢查其執行情況; 3. 決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇; 4. 審定技術改造措施，決定處理重大事故的方案;

15、 5. 聽取經理的工作匯報 ; 6. 決定聯營合同的變更或中止; 7. 決定經理提交董事會討論決定的問題; 8. 確定董事的報酬，有權吸收和撤換董事。董事會由 _名董事組成。其中，甲方委派_名，乙方委派 _名，董事長、副董事長由董事會會議選舉產生。董事會成員任期 _年，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替，但應經董事會認可。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。公司設經理一名、副經理 _ 名，由董事會聘請，任期_年。公司的經營管理機構由董事會決定。第七條 勞動管理、職工的人數、工資、培訓及福利_(略) 。第八條 違約責任：1. 聯營成員任何一方未按本協議第三條依期如數支付投資額時，每逾期_(時間) ，違約方應向公司繳付出資額的_% ，作為違約金。2. 由于聯營成員任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，除應按出資額的 _% 支付違約金外，守約方有權要求中止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。3. 對不可抗力情況的處理