1、調研報告 調查報告的格式和寫法 調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書。以下是的關于調研報告的格式和寫法，歡送大家參閱。 一、概念與特點 調查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經過深入細致的調查后，將調查中收集到的材料加以系統，分析研究，以書面形式向組織和領導匯報調查情況的一種文書。 調查報告有以下幾個特點： (一)寫實性。調查報告是在占有大量現實和歷史資料的根底上，用表達性的語言實事求是地反映某一客觀事物。充分了解實情和全面掌握真實可靠的素材是寫好調查報告的根底。 (二)針對性。

2、調查報告一般有比擬明確的意向，相關的調查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以，調查報告反映的問題集中而有深度。 (三)邏輯性。調查報告離不開確鑿的事實，但又不是材料的機械堆砌，而是對核實無誤的數據和事實進行嚴密的邏輯論證，探明事物開展變化的原因，預測事物開展變化的趨勢，提示本質性和規律性的東西，得出科學的結論。 二、分類 調查報告的種類主要有以下幾種： (一)情況調查報告。是比擬系統地反映本地區、本單位根本情況的一種調查報告。這種調查報告平方根是為了弄清情況，供決策者使用。 (二)典型經驗調查報告。是通過分析典型事例，總結工作中出現的新經驗，從而指導和推動某方面工作的一種調查

3、報告。 (三)問題調查報告。是針對某一方面的問題，進行專項調查，澄清事實真相，判明問題的原因和性質，確定造成的危害，并提出解決問題的途徑和建議，為問題的最后處理提供依據，也為其他有關方面提供參考和借鑒的一種調查報告。 三、寫法 調查報告一般由標題和正文兩局部組成。 (一)標題。標題可以有兩種寫法。一種是標準化的標題格式，即“發文主題”加“文種”，根本格式為“××關于××××的調查報告”、“關于××××的調查報告”、“××××調查”等。另一種是自由式標題，包

4、括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如東北師范大學碩士畢業生就業情況調查，提問式如為什么大學畢業生擇業傾向沿海和京津地區，正副標題結合式，正題陳述調查報告的主要結論或提出中心問題，副題標明調查的對象、范圍、問題，這實際上類似于“發文主題”加“文種”的標準格式，如高校開展重在學科建設××××大學學科建設實踐思考等。作為公文，最好用標準化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。 (二)正文。正文一般分前言、主體、結尾三局部。 1.前言。有幾種寫法：第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法，以及人員組成等調查本身的情況，從中引出中

5、心問題或根本結論來;第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致開展經過、現實狀況、主要成績、突出問題等根本情況，進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山，直接概括出調查的結果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。 2.主體。這是調查報告最主要的局部，這局部詳述調查研究的根本情況、做法、經驗，以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和根本結論。 3.結尾。結尾的寫法也比擬多，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改良工作的建議;或總結全文的主要觀點，進一步深化主題;或提出問題，引發人們的進一步思考;或展望前景，發出鼓舞和號召。 一

6、、 調查對象：民辦高校畢業生 二、 調查目的：了解現狀，提出一些解決問題的方法 三、 調查方法：數據統計分析 四、 調查現象及應對策略：分析民辦高校畢業生就業的根本形勢。列舉影響就業的五種現象，指出畢業生應該采取的態度及對策，民辦高校應采取的幾項應對措施。 自從19xx年全國教育工作會議后，我國高等學校開始實施大幅度擴招。高校擴招是國家出臺的一項具有戰略意義的決策。它對于實施高等教育“群眾化”戰略、對于提高全民族的綜合素質、滿足廣闊青年學生升學深造的渴望、緩解高中畢業生就業壓力乃至推動經濟內需，促進社會消費等都具有積極的意義。然而，不容回避的現實是急劇的擴招使畢業生數量在短時間內成倍增加，20

7、xx年全國高校畢業生145萬，20xx年畢業生212萬，20xx年將到達252萬，大批畢業生涌入就業市場，必然給廣闊高校畢業生帶來巨大的精神壓力，如果不能得到妥善的解決就會直接影響社會的穩定和高等教育的健康開展。作為高等教育重要組成局部的民辦高校自從黨的十一屆三中全會以來取得了迅速開展，據中國教育與人力資源問題報告統計，20xx年全國各類民辦教育機構56274所，比1996年翻了一倍，在校生總數923萬人，占同期全國學生總數近5%。截至目前全國民辦高校1600余所，其中具備頒發國家認可畢業證書的民辦高校就到達160余所，每年進入民辦高校就讀的學生就到達100多萬，幾乎與國辦普通高校各占半壁江山

8、。一種國辦與民辦并存的多元化中國高等教育開展格局已根本形成。民辦高校是市場經濟的產物，民辦高校畢業生的就業工作直接影響學校的生源及其健康穩定的開展。在市場經濟條件下，在高等教育從精英教育向群眾教育轉化的進程中認真研究民辦高校畢業生就業的現狀并探索出一條具有民辦高校特色、適應民辦高校就業工作需要的路子是當前民辦高校持續，健康開展的艱巨任務。 近年來一方面由于社會上對高學歷、高層次緊缺專業人才的需求越來越迫切，各用人單位之間人才的競爭愈演愈烈，單位都想盡早到學校招聘一些優秀學生;另一方面單位招聘人才的自主權不斷擴大，各地人事部門對人才引進的政策進一步放寬，致使用人單位盡早進入高校招聘畢業生;再者，

9、普通高校也怕失去就業市場致使就業洽談會舉辦時間越來越提前，在教育部開禁第一天(11月20日)就開始紛紛舉辦各類招聘會，以往高校招聘頂峰在3、4月份，而現在逐步提前到最后一學年第一學期末11月、12月份，針對這種情況，學制僅僅三年制的大專無意中就壓縮成了二年;另外在目前眼花繚亂的招聘會上，許多單位仍然打著“歡送研究生、考慮本科生、不招專科生”的旗號，許多學生壓力重重，憂慮多多，無法安心完成學業，特別是民辦高校畢業生更是如此，從而在就業擇業中出現以下幾種現象： 1)、自卑和急于求成心理。許多同學面對不可回避的職業選擇，存在嚴重的自卑心理，特別是民辦學校畢業生總覺得自己這也不行，那也不行，兩手空空，

10、萎靡不振，主要表現在職業選擇中畏首畏尾，不敢與招聘單位代表洽談;或是在“雙向選擇”中未被看中就情緒一落千丈，悲觀失望;或是經受了幾番擇業的挫折后心灰意冷，埋怨家長沒門路，埋怨所學專業不搶手，責怪沒趕上好時機等等。許多同學功利思想嚴重，連正常的上課也無法堅持，整天穿梭于各類招聘會中，為了找工作不惜代價，制作精美的個人自薦材料，進行個人包裝，各類人才市場每場必去，幾個月來將大量精力用在找工作上，而且浪費了巨額的就業經費，就業本錢居高不下，擇業的效果卻并不顯著。 2)、擇業定位盲目，期望值偏高。許多同學認為大學畢業就該找一個工作環境好、待遇高、職位高、出力少的單位。在去年對陜西某民辦高校畢業生擇業地

11、域問卷調查中顯示：有55%的學生選擇去經濟興旺地區，40%的學生選擇去城市，愿去基層和艱苦地區的只有5%。在校園招聘會上有許多同學面對名目繁多的就業單位情緒多變，一會兒滿意，一會兒感到不理想，稍微遇到挫折就退縮回來。有的同學盲目攀比，與同班同學攀比，比同學差的單位不想去。有的同學挑三撿四，沒有到達自己理想就發牢騷，情緒低落，眼高手低，好高騖遠，集中反映出就業的期望值偏高。 3)、擇業觀念陳舊。受精英教育時代傳統就業觀念的束縛，許多同學仍留戀干部身份，愿意到國家機關、事業單位或國有企業工作，不愿到非公有制單位就業，存在著一次就業定終身的錯誤觀念。有的同學留戀戶口關系，愿意到大城市就業，不愿到中小

12、城市就業等等。 4)、依賴心理。許多同學對自己缺乏清醒的認識，對人才市場及用人趨勢缺乏了解，自身定位模糊，不了解自己的優勢、特長和能力，擇業信心缺乏，三心二意等待，缺乏主動性，聽天由命。有的同學在職業選擇上依賴父母或親朋好友，依賴學校，認為在雙向選擇的市場中要憑關系就業等，缺乏進取精神和自我推銷意識。 5)、思想保守，缺乏擇業技巧。有的同學“滿肚子的蝴蝶飛不出來”，可謂“書呆子”，寡言少語，不善交際，與用人單位洽談表現出語言結巴，不能應變，更不用說禮儀禮節，也許在校考試成績一直名列前茅，然而在“雙選”會上只能名落孫山。 以上五種不健康的就業心理及就業觀念是當前許多同學難以就業的主要原因，然而作

13、為民辦高校畢業生難道真的就無路可走嗎? 從宏觀角度來看，有數據說明，美國大學生占總人口比例超過7，而我國這個比例只有1.5;中國參加世界貿易組織、北京承辦20xx年奧運會、上海承辦世博會等都會促進的飛速開展，增加就業時機。中共“十六大”明確指出中國未來需要數以億計的高素質的勞動者，可見，中國的大學生不是多了，而是少了，在人才資源如此緊缺的國家，怎能出現人才過剩呢? 從中國近二十多年民辦教育的開展進程可以看出，國家對民辦教育的地位在不斷提高，20xx年開始實施的民辦教育促進法明確了民辦高校的學生在入學、就業等各方面享有與國辦普通高校同等層次學生同等待遇。 從民辦高校自身來講更有許多優勢，專業設置

14、緊跟人才市場需求，視畢業生就業工作如學校開展的生命線，對學生就業的效勞意識及熱情都很高。另外，民辦高校學生還有能吃苦，市場意識強，動手能力強等許多不同于國辦高校學生的優勢。 從以上幾個方面來看，民辦高校還有很多優勢。那么作為民辦高校的學生應該憑借這些優勢鼓起勇氣，從自身做好以下幾個方面的工作; 1、正視擴招，準確定位。 2、練好內功，沉著面對。 3、樹立群眾化就業觀念 4、精心規劃職業生涯，正確面對現實生活 定期召開各種類型校園招聘洽談會，為學生提供廣泛的擇業信息。校園招聘會是目前畢業生獲取就業信息的主渠道，高校要根據本校的實際情況有針對性地、創造性地組織校園招聘會，充分發揮就業輔導員在校園招

15、聘會中的作用，分專業、分類別、分層次、分班級的做好與相應行業、相應企業、相應崗位的有針對性地指導、推薦與效勞，真正提高校園招聘會的效益。為提升畢業生就業競爭力開展各種職業資格證書培訓、技能培訓、素質拓展訓練等;為畢業生提供就業參謀效勞，為用人單位提供人事參謀效勞;為學生多渠道、多元化主體就業提供方便。在畢業生臨近畢業的最后一年根據學生實際情況進行不同渠道的分流：對于有條件繼讀深造的同學鼓勵其晉升本科提高學歷或赴國外留學;對于有望通過努力取得畢業證書的同學重點培養其順利完成學業取得畢業證書準備就業;對于學習較吃力無望取得畢業證書的同學重點加強其技能的培養爭取獲得職業資格證書先就業然后邊工作邊加強

16、繼續進修，同時為畢業生自主創業提供方便;幫助畢業生辦理人事檔案代理、落戶等手續;做好歷屆畢業生重新就業的后續及跟蹤效勞，加強畢業生之間的協作與交流。 畢業生就業工作是一項系統工程，民辦高校要根據學生的現狀及就業市場的情況適時調整工作思路，協調各方關系，認真、細致、扎實地做好每個環節的工作，針對新問題，研究新方法，努力開拓民辦高校畢業生就業工作新局面。 以上是我本人在今年寒假對民辦高校畢業生就業工作的一些淺薄的認識，我衷心地期望有更多的專家學者投入到中國民辦高等教育的研究工作中來，共同推動我國民辦高等教育持續、健康、快速開展，我們熱切期盼在不久的將來中國的“哈佛”，中國的“斯坦福”的出現將成為民

17、的驕傲! 農村充裕勞動力戰略化轉移，是現代農業躍升開展的大趨勢，是農民增收致富奔小康的應循坦途。*縣挾口岸之利，特色農業氣候小成，勞務經濟開展也自成特色，需予以疏理、探究和提升。為此，縣委辦調研室會同縣農委等部門的同志進行了針對性的調研，并形成報告。 一、特色勞務經濟開展情況 作為龍江重要的國家一類對俄陸路口岸，*縣轄6鎮102個村，農業人口10.1萬人，其中，農村勞動力6.2萬人，充裕勞動力3.5萬人;耕地面積73.3萬畝，人均7.26畝。近年來，通過境內外互動，轉移、中轉、吸納并舉，農村勞動力轉移步伐加快，20xx年共轉移3.38萬人，占充裕勞動力總數的96.8%，其中，就地轉移2.46萬

18、人，向境外及國內大中城市轉移9200人，分別占轉移總數的73%和27%。具體呈現以下趨向和特點。 1、轉移領域由埠內向境外轉變。充分發揮口岸中龍頭帶動作用，擴大對外投資與合作，擴張農村充裕勞力就業空間。大力開拓俄羅斯市場，先后在俄十月區、烏蘇里斯克、海參崴等地建成16處以輕工產品、果菜、糧食為主的綜合批發市場，有1700多名農村勞動力在此從事境外營銷，人均年收入1萬多元。積極推進跨國投資，目前邊貿企業已在境外創辦各類實體52家，其中加工型38家，投資額達2.97億元，涉及輕工產品、木材加工及金屬冶煉、裝璜建筑等領域，承載農村勞動力近千人。擴大對俄農業科技合作，縣政府在俄羅斯租賃土地1300公頃

19、興建農業技術合作基地，在俄遠東地區創辦13家中小型農場，年輸出縣內外農民勞務人員2000多人，收入近2000萬元。20xx年，向俄、韓、日等地轉移縣內勞動力4300人，占轉移總數的13%。 4、轉移農民由體能型向技能型、管理型轉變。著眼提升轉移農民素質，以縣農廣校為中心，利用縣職教中心、勞動培訓中心、農技推廣中心、農機駕校的師資和設施，對農村準備從事非農產業和進城打工的初高中畢業生開展勞動預備制培訓，協調縣內26戶企業與各鎮簽訂550余份用工協議，舉辦黑木耳栽培、木工、電工、土木工程、俄語等專業培訓班53期，受培訓人員1.17萬人次，占農村剩余勞動力76%。對外出務工人員開展勞動法、合同法、平

20、安知識、境外風俗、禮儀常識及專業技能培訓，為打造外向型勞動力品牌奠定了根底。一批轉移出去的高素質農民逐步從操作層步入管理層，由受雇于人變為雇人務工的經理人。俄十月區200多個中國勞務點中，90%以上的承包人都為*本地農民，建成俄羅斯最具規模的蔬菜生產基地之一，產品全部直銷俄市場，投入產出比12，每人年凈收入50萬元。大肚川鎮勝利村農民趙彥銘投入100萬元，在十月區、西伯利亞承包菜田500畝，雇傭國內民工50余人，年收入超過100萬元。 二、主要成效及影響 2、推進了土地適度規模經營。農村勞動力轉移帶動全縣4.3萬畝耕地流轉，有效盤活了農村人力資源，推動了耕地資源優化配置，促進了地產優勢農產品的

21、專業、規模、區域化生產。將已轉移農民棄耕的土地及山場、水面、灘涂，及時進行轉、賣、租，一批專業村、種養大戶脫穎而出，帶動開展黑木耳、烤煙、果菜、優質米、特色養殖等生產基地30.5萬畝，其中綠色食品13.5萬畝;木耳專業村開展到98個，占行政村總數96%，輻射農戶1.5萬戶，吸納農民充裕勞動力2萬余人，其中綏陽鎮綏西、三道河子和大肚川鎮石門子村黑木耳示范區擺放規模分別到達1200、1500、1600萬袋，純收入實現1162、1329和2080萬元。三岔口鎮幸福村農民王會仁，通過合理流轉土地，從45戶外出農戶手中承包了330畝土地種植圓蔥，總產達1300噸，純收入超過50萬元。 3、加速了農村城鎮

22、化進程。以縣城為龍頭、中心鎮為依托的小城鎮開展體系初步形成，一批有一技之長的農民在城鎮有了穩定職業，并購房落戶，去年以來已有1900名農民變“市民”，示范帶動更多的農民入城安家置業。局部外出打工者致富不忘家鄉，紛紛返鄉回城投資創業，又反哺了“打工經濟”開展。進城、返鄉農民共同構成農村城鎮化的建設主體，助推了城鎮第三產業及公益事業開展。三岔口鎮農民金圣范赴韓務工多年，回鄉后投資20多萬元建起一流的韓式餐館，雇工20多人，帶動全鎮開展餐飲效勞業170余家。綏陽鎮紅旗村農民董玉臣通過打工完成原始積累，現投資100多萬元，建起了占地1000余平方米的木材加工廠，安置農村充裕勞動力56人、下崗職工15人

23、，吸納周邊縣(市)民工31人。*鎮大城子村民畢希銘打工致富后不忘鄉親，多方籌措資金48萬元修建長642米的便民路，解決了困擾村民多年的行路難問題，在村委會換屆選舉時高票中選為村主任。 三、存在問題及制約因素 一是受傳統觀念束縛和舊的小農生產方式制約，農民不會轉移、不懂轉移和不想轉移現象仍普遍存在;受域內黑木耳等特色、高效產業快速崛起的吸引，一些農民產生小富即安、看家守業等狹隘思想，不考慮潛在的開展，不愿離土創業，局部外出務工人員甚至回流，給資源合理利用、調精做強產業增添了壓力。 二是農民整體素質不高，腦力型、技能型的高素質農民還占少數，近90%的農村勞動力均為初中以下文化，接受過技術培訓的也較

24、少，由于缺乏科學知識、專業技能和市場意識，轉移出來后大多只能從事苦、臟、累的工作，更難向新興產業轉移，制約了就業結構調整，在與城市勞動力的競爭中也往往處于劣勢。 三是除對外輸出勞務趨于有序外，勞動力轉移的組織化程度仍較低，大多還處在自發、無序狀態，主要途徑限于“親靠親”、“鄰幫鄰”，制約了勞務經濟的深層次開展;一些中介組織運行不標準，存在著信息不準、管理不細，重利益、輕效勞，影響農民合法權益等現象。 四是隨著近年來改革的不斷深化，城鎮下崗職工有所增多，導致城鎮對農民工的容納能力沒能有效提升，甚至出現“吐納”現象，阻礙了勞動力轉移和城鄉一體化開展步伐;具體操作部門受職能、權限等掣肘，仍限于抓引導

25、、攏情況、報數字，綜合管理、協調力度不夠。 四、對策及建議 1、深化農業結構調整，提升特色產業吸納力。著眼創立全省重要的農村勞動力中轉吸納基地，牢固樹立“抓調整就是促增收”理念，堅持開展區域性特色農業不動搖，促進充裕勞動力就地轉移，打造外埠農民吸納平臺。穩定、有序擴張黑木耳生產，力爭20xx年開展袋栽木耳3.5億袋，建成國家級食用菌生產基地;以創立全國黑木耳菌種生產管理標準化示范縣為契機，組建世界上首個黑木耳dna標準指紋圖譜和數據庫，強化菌種研發和系列食品精深加工，爭取綏陽黑木耳批發大市場躋身國家級龍頭企業行列，將*建成黑木耳生產、加工、銷售、效益的全國第一縣，僅此一項產業年承載埠內外農村勞

26、動力3萬人以上。推進農業標準化、產業化、精準化，統籌開展烤煙、果菜、特色養殖等主導產業，完善國家級蘋果梨示范區、萬頭優質馬鹿核心群基地建設，合理擴張開展規模，興建綠林牧野裘皮加工廠、*對俄出口果菜批發市場等一批加工、儲運龍頭，壯大龍型經濟，延伸產業鏈條，形成農村勞動力轉移、吸納的強勢載體。 2、全方位拓展勞務輸出，打造勞務經濟強品牌。深度開掘口岸中轉功能和現實潛力，突出境外市場信息與地產農產品、域外資本與地利條件、國外豐富土地資源與縣內充裕勞動力三項整合，迅速將向境外輸出勞務這塊“蛋糕”做大，促進農民成規模、跨區域流動就業，建成全省最大的勞務中轉基地。積極探索市場化運作、規模化經營、一體化效勞

27、的勞務輸出新模式，推進對俄勞務輸出產業化，發揮外貿企業對俄市場開拓的先發優勢，吸引聯合、江浙名企、名牌，共赴俄建企興業，創辦境外實體群、創業園，帶動埠內外農村勞動力批量輸出;擴大對俄經濟技術合作，夯實農業種植、養殖，拓展輕工產品加工、家電裝配、建筑承包、礦產開發等優勢及新興領域，為農村勞動力境外就業構筑適宜平臺。廣借跨國企業、駐外機構、海外親屬等媒介聯絡接洽，對口輸出高素質“產業工人”，樹立國際信譽，叫響*勞務輸出品牌，促使更多農民走出guo門。 3、著力開展非農產業，開辟轉移吸納新渠道。將培植壯大非農產業作為促進農村充裕勞動力長效轉移的重要抓手，活商興工強企，形成農民增收致富的骨干支撐。傾力

28、推進中俄*波爾塔夫卡互市貿易區建設，運營中方一側商品交易中心，鼓勵吸引兩國企業相對投資，促成中俄對應建設、對等開放，建成以加工為主的特色互貿區，形成巨大的跨國商流、人流、物流，帶動周邊運輸、餐飲等配套產業快速開展，最大限度擴展農村勞動力的承載空間。著眼創立沿邊重要的輕工產品、進口木材、綠色食品加工基地，深入推進“工業興縣”，整合在建“一區五園”，規劃建設帶狀中俄國際經濟技術開發區和大型跨國連鎖加工園區，促進工程集聚、企業簇群，形成特色塊狀經濟，擴大農村勞動力就業容量。發揮民營化程度高、原始積累雄厚的優勢，引導全民創業，壯大民本經濟，扶強做大勞動密集、技術密集結合型中小企業，加速開展與區域支柱產業密切相關的商貿、飲食效勞、休閑娛樂等第