1、增強基層活力發揮基層工會作用 增強基層活力發揮基層工會作用 摘 要隨著我國社會的快速開展，市場經濟大環境使得我國企業內部體制逐漸發生著變化，混合經濟企業的數量不斷增加，工會組織形式也呈現出多元化的開展趨勢。企事業單位改革的進程日益加劇，使得企業內部職工分布不斷變化，給基層工會相關工作的開展提出了新的挑戰和開展機遇。那么，在企業開展進程中，如何增強基層工會的活力，以此來充分發揮基層工會的積極作用，從根本上實現黨和群眾之間的友好關系，進一步推動企業的可持續開展。 關鍵詞基層工會；基層活力；工會作用 中圖分類號：TF462 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X20-0173-01 2021年

2、8月，全國總工會下發?機關工會工作暫行條例?，明確機關工會七項職責；要求會員25人以上的建立機關工會委員會；工會主席、副主席空缺時間不超過半年等。在我國，工會由多個基層工會組成，基層工會組織主要以企業開展、改革以及穩定為開展方向，將工會的相關政策和制度予以全面落實，更好的推動企業職工的凝聚力，從根本上表達出基層工會的工作能力和水平。隨著現代化的開展和企事業單位改革進程的加劇，企業體制的轉變，為工會組織提供了多元化的開展方向。面對劇烈的市場競爭以及企業職工隊伍的不斷變化，基層工會組織需要積極應對新的開展問題，充分發揮基層工會組織的潛在優勢，進一步提高黨和人民群眾之間的聯系，實現企業的可持續開展。

3、 一、黨委重視是關鍵 在企業的開展過程中，要對基層工會組織的相關工作予以充分重視，在科學開展觀理念的引導下，實現黨建工建的有機統一，從根本上實現企業基層工會工作的可持續健康開展。由于黨委對基層工會組織的高度重視，基層工會組織的員工們要明確組織目標，激發自身活力和潛力，合理利用相關的人力資源，獲得企業內部各部門的支持和配合，以此形成一個領導支持、組織建設、多方協調配合的工作格局，將基層工會組織建設的相關工作落到實處。 二、企業行政支持是保障 在企業生產經營過程中，對基層工會組織予以經費的投入，能夠有效激發工會活力，實現工會的物質根底作用。在基層工會組織工作開展過程中，相關部門要對工會的職能作用予

4、以重視，要積極開展與工會工作相關的公益活動，針對特殊群體予以重視和關心，并進行經濟上的幫助。這就需要企業對基層工會部門定期予以資金支持，以此來增強基層工會的外在活力和內在潛力。在基層工會組織的工作開展中，一旦缺乏企業的資金支持，猶如“巧婦難為無米之炊，難以保證相關工作的順利進行。相反，工會活動經費有一定保障后，能夠實現形式豐富、多姿多彩的工會活動，還能充分發揮和增強基層工會的積極作用。作為基層工會干部，要利用好工會的活動經費，借助創新思維，開展多種形式的工會活動，挖掘企業內部的人才優勢，如勞動競賽、崗位練兵等，從根本上實現調動企業基層工會群眾的活動熱情和積極性，進一步實現企業經濟效益和社會效益

5、的提升。 三、組織開展職工活動是有效載體 在企業基層工會組織中，相關組織工作人員要積極轉變組織觀念，通過多種途徑和方式開展豐富多彩的工會活動，以此來增強企業職工的活力，發揮工會組織的積極作用，從根本上實現工會開展的最終目標。此外，積極開展工會活動，在一定程度上豐富企業職工生活，增強職工之間的情感，提高企業內部的核心凝聚力，進一步實現企業的可持續開展。舉例來說，企業基層工會組織要在企業內部建設各類文娛根底設施，如乒乓球場、羽毛球場、圖書室等，以此來滿足企業職工的生活需求，為企業職工的生活增光添彩。在工會內部，還可以通過“建家活動的開展，讓工會成為廣闊職工的內心歸屬，增強企業職工的主人翁意識，通過

6、發揮廣闊職工的積極作用，為企業開展做出巨大奉獻，從根本上促進企業的健康開展，在維護廣闊職工根本利益的同時，實現工會組織的壯大和開展。通過具體實踐，借助“民心工程，為家庭條件較艱苦的職工送溫暖，實現對職工的幫扶，能夠從根本上實現黨同群眾之間的血肉聯系，進一步維護了我國社會以及企業內部的和諧穩定，從根本上建立起黨和群眾之間交流的橋梁。 四、提高工會干部隊伍素質是根本保證 為了更好的發揮企業基層工會的積極作用，人才作為整個生產力要素中最為重要的局部，直接關系著基層工作組織工作的順利開展。在具體工作實踐中，基層工會組織中干部的素質與工作質量以及活動開展有著密切聯系。因此，在廣闊工會干部中，干部隊伍的素

7、質直接影響企業職工的各項權益、工會活動組織的質量水平、激發廣闊職工的創造性，為他們提供輕松愉悅的工作氣氛，以此來實現整個企業經濟活動的順利開展。就目前企業基層工會領導干部的工作現狀而言，局部干部素質較低，對工會事業認識不到位、工作態度不認真，嚴重影響企業基層工會組織作用的發揮。因此，作為基層工會組織，要積極轉變開展觀念，充分發揮基層工會組織的優勢和作用，從根本上增強基層干部的職業素養，以此來提升企業內部基層工會組織的工作水平。發揮基層工會組織干部的積極作用，從以下三個方面進行： 一是要強化三個意識：強化政治意識、強化責任意識以及強化群眾意識。要求干部要牢牢把握“兩個務必，將群眾放在效勞主體的關

8、鍵位置，以此來建立與廣闊職工之間的情感橋梁，要學會為職工辦事，站在廣闊職工的立場上，為職工傾心效勞。 五、建設基層工會干部隊伍是客觀需要 在企業基層工會組織中，要積極開展與黨政相關的工作和活動，充分發揮職工的內在潛力，確保職工認同我黨的開展理念，與我黨一同向前開展。就目前工會的開展現狀而言，基層工會組織內部存在諸多問題和缺乏，最主要的就是工會組織中缺乏干部數量、干部配備缺乏，導致工會工作開展存在較大制約性。一般情況下，工會工作隨意性較大，嚴重缺乏標準和標準，導致基層工會工作存在開展瓶頸，使得基層工會組織缺乏應有的活力。因此，作為企業黨委組織，要明確了工會七項工作職責，包括加強對職工的思想理論教

9、育，組織發動職工開展創先爭優活動，注重人文關心，推動文化建設，維護職工合法權益，反映職工意見和建議，加強工會組織建設，依法收好、管好、用好工會經費資產等，積極轉變對基層工會作用和職能的認識，不斷豐富基層工會干部隊伍建設；通過一系列方案和安排，將相關人才培養和人才引進落實到制度上，從根本上實現企業內部基層工會組織中領導干部隊伍的有效建設。 結語 作為企業基層工會組織，要充分挖掘自身優勢，將工作內部因素和外部因素予以統一和融合，發揮職工的工作熱情和積極性，站在廣闊職工的立場上，為職工說話、謀福利，做到讓廣闊職工滿意。此外，基于國家的根本利益，實現企業社會效益和經濟效益的統一， 提高企業生產經營的效率和質量，為實現企業可持續健康開展以及整個國家的富強奠定堅實的根底，讓職工與黨組織、工會組織進行密切聯系，明確基層工會組織的根底作用，實現工會組織的內在職能，進一步推動企業的蓬勃開展。 參考文獻 【1】 郭曉娟.全面加強職工之家建設充分發揮基層工會作用J.中小企業管理與科技，2021. 【2】 李廣申.加強基層建設增強基層活力在維護社會穩定和長治久安中發揮兵團工會組織作用在兵團工會加強基層建設現場推進會上的講話J.兵團工運，2021. 【3】 劉贊杰，賀余德，房克樂，等.基層工會建設存在的突出問題以及對策思路的研究J.