


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、企業生產管理思路生產管理思路一、生產管理1、抓生產管理的5 項職能的落實,堅持6 項原則,處理好 6 種關系,確保3 個暢通的生產管理思路。2、開好3 個生產方面的會,包括生產會、探井動態分析會、完井資料預討論會。3 個生產會議組織分工是:袁吉魯副總師和孫華貽副主任負責生產會議;王福海副總師和郭偉華站長負責探井動態分析會;孫興海副總師和何明坤副主任負責完井預討論會。3、關于生產指揮的問題。強調生產指揮的嚴肅性,進一步完善原來制定的生產管理制度、管理程序、會議制度等生產管理制度,生產運行及生產指令要有統一性和一貫性,不能朝令夕改,更不能有隨意性,各項生產指令要有依據,一旦發出指令,要強調嚴格執行
2、。各項生產指令的發出一是體現在各級生產會上;二是搞好日常生產問題的處理,強調指揮人員和管理人員要根據生產情況隨機應變,不斷改進生產指揮技巧; 三是生產指揮人員要靠前指揮,緊貼現場實際。目前,生產會制度堅持的不是很好,抓生產的同時,要抓生產會的開會紀律。4、在管理問題上,與生產有關的科室、單位的管理人員,對生產要做到心中有數:生產辦要對生產的運行情況,特別是井上的儀器總量、使用狀況、人員狀況、單井總的地質要求,車輛使用,信息通訊等,要做到心中有數。技術監督科要對現場質量、資料質量的總體情況,新儀器的使用情況,資料應用的總體情況,用戶意見等,要做到心中有數;監督站要對現場的鉆探情況,本井的下步預測
3、情況,關鍵環節的技術措施等, 做到心中有數; 供應站要對分公司的用料、配件需求等要做到心中有數;分公司要對小隊的生產狀況,所管井的鉆探狀況等,做到心中有數。其他管理部門和單位要對公司目前的生產簡況以及本單位盆和生產的工作情況等,做到心中有數。要做到上述幾個心中有數,管理人員要前移工作重心,及時深入基層了解情況,及時解決問題,并且要體現在本部門和本單位的工作思路中,深入抓下去。總之,生產是公司的管理中心,是經營的基礎,是贏得甲方信譽的根本,各個單位必須高度重視,以創新的工作運行好生產這條線。5、新儀器的問題,凡是上新儀器的,技術監督科要組織好新技術推廣,制定推廣計劃,相關單位要拿出具體的試驗方案
4、,試驗人員要及時填寫試驗記錄,試驗完成后寫出試驗報告,儀器投產前要制定資料錄取標準和評價標準。6、高度重視協調問題。與公司外部生產協調問題,全面協調與甲方、相關方的關系,理順與甲方、協作方的生產關系,特別是與勘探部、監理部、 采油廠、 鉆井公司的關系。措施應該是:生產辦加強與管理局生產管理部、勘探部生產科以及鉆井分公司的聯系;技術監督科加強與勘探部生產科、項目科的聯系;研究解釋中心加強與采油廠地質所的聯系。對甲方提出的生產中的問題及時落實、及時處理、及時反饋意見。二、技術管理思路按系統管理的思想和信息化的要求完善三大系統的管理,一是錄井資料采集系統,二是錄井資料傳輸系統,三是資料存儲應用成果系
5、統。1、關于現場錄井隊:必須穩定錄井小隊,使其逐步形成獨立完成單井資料錄取、整理和上交的主體。要實現無監督生產。2、分公司要形成單井多井生產、技術、質量管理中心。分公司要強化生產技術管理職能,生產技術辦的人員要做到獨立管理一口井,完成一口井的資料錄取整理上交工作。3、監督站要形成從多井區域的地質管理中心。加強整體領導、配備必須的設備和車輛、后面的技術人員管理要突出面上的分析。4、研究解釋中心要形成公司的技術支持中心。分析化驗技術要滿足現場技術管理的需要,及時拿出成果;研究、解釋要在資料應用上下功夫,成果要有錄井特色,要及時形成向上級匯報的成果資料;設計要準確,確保設計質量。、5、信息中心要形成
6、公司的信息化錄井資料中心,便于查詢應用,現場軟件要及時采取措施,拿出適合現場的解決方案。6、技術監督科是錄井質量宏觀管理的主體和錄井科技的主管部門,要進一步加強對新技術、新設備和新儀器的推廣應用工作,確保推廣效果。檢驗中心要研究完井資料整理標準的進一步完善的資料內容。7、生產信息的傳遞要分層次逐級上報,日常錄井信息由生產辦負責。涉及技術決策的信息由監督站傳遞反饋,并請示甲方。8、公司形成管理決策主體。要形成由原來的被動管理向主動管理的轉變。三、小隊的培訓方法小隊的培訓采取公司培訓和分公司培訓相結合的方式,緊密結合新技術、新設備的應用及現場實用技術為主,側重于應用,側重于掌握與提高。主要采取專家
7、講課和實際操作訓練為主,重在實踐中訓練。分公司要針對薄弱環節在實際工作中訓練技術骨干。一是實行完井包干制度,小隊的錄井、完井資料整理由小隊全權負責,然后建立資料最后答辯制度,資料答辯不能通過的要有處罰制度。二是骨干的實際培訓以井為主,凡是針對一口井拿不下來的技術管理人員、小隊骨干,分公司要采取措施。四、關于創新工作創新是生產管理永恒的主題,創新是一個單位生機與活力的重要體現,創新是“負責任,有能力”的靈魂,所以要求生產戰線上的同志們,都要思考創新、勇于創新。以下幾個方面的創新是我近期的體會和思考,在此簡單講給大家,希望引起各位的思考和注意。1、關于設計。要大力推廣應用“五項關鍵技術”。2、關于
8、施工中的管理。監督管理和技術管理要大力推行“現場地質預測與決策技術”。3、關于信息化。錄井信息化是錄井行業發展的一次重大機遇。要從信息化的角度大力引進和推廣錄井新技術。錄井信息的傳輸與監控要納入生產運行的正常管理,建章立制,不斷提高管理水平,把地質錄井公司首先建成一個鉆井過程中地下地質信息的采集公司。4、關于錄井。從勘探對象以及勘探開發的需求出發,建立和完善錄井技術系列,特別要“建立現代錄井技術體系”為契機,進一步理順我們的管理,特別是發展問題。5、關于現場的地質風險問題。生產技術管理人員要研究風險管理的技術與技巧,高層次的管理人員要學會化解風險。要做到這一點,首先是思維方式的科學;其次是運用智慧園原理化解風險;三是要逐步建章立制,運用風險管理的方法化解我們的風險。6、關于人員素質的管理:生產管理很重要的一點是人員的管理,沒有高素質的人員就不可能有高水平的生產。生產戰線上的同志要進一步轉變觀念,從自己的思維方式改變上提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北省咸寧市名校2025屆七年級英語第二學期期中達標檢測試題含答案
- 廠房物業設備維護與保養服務合同書
- 地方特色餐飲品牌三股東合作協議書
- 五年級下冊語文期末情景模擬卷(統編版)期末測試情景模擬卷(基礎版)(含答案)
- 幼兒園活動組織與管理方法
- 澳洲農場工人勞務輸出協議
- 消防安全風險評估與整改方案合同
- 拉薩智慧旅游的未來展望與挑戰
- 跨區域汽車租賃服務三方合作合同
- 教學資源的合理分配和有效利用的研究
- 小學生匯報講課件
- 2025浙江嘉興市海寧市嘉睿人力招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解析版
- 2025年安徽蚌埠市龍子湖區東方人力資源有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 黨課課件含講稿:《關于加強黨的作風建設論述摘編》輔導報告
- GB/T 19023-2025質量管理體系成文信息指南
- 2025中考歷史高頻點速記大全
- 2025年特種設備作業人員氣瓶充裝P證考試題庫
- 《智能駕駛輔助系統ADAS》課件
- 多余物管理制度
- 2024北京朝陽區三年級(下)期末語文試題及答案
- 灌腸技術操作課件
評論
0/150
提交評論