1、2018村兩委換屆選舉工作總結為了保證選舉工作的舉行，對各種可能影響選舉工作的進行集中整頓，要擴大選舉人群，把能干好事能干實事的人 納入村級班子的視野范圍，下面是帶來的2018村兩委換屆 選舉工作總結。一、基本情況（一）村黨組織委員會換屆選舉基本情況：全鎮農村黨員2635人，實到會黨員1730人，參選率達到。新當選黨組織成員103人，其中黨組織書記20 人、副書記21人、委員62人。黨組織成員中女性20人（其 中黨組織書記3名），大專以上文化程度48人，高中以上文 化程度37人，黨組織成員平均年齡歲。（二）村民委員會的換屆選舉基本情況：全鎮20個村登記選民75422人，參選選民71037人，參

2、選率達到。截至目前，20個村順利完成村委會換屆 任務，新當選村民委員會成員62人，其中村委會主任20人、 副主任20人.委員22人。高中以上學歷56人，當選人為黨員的40人，占,村委會成員平均年齡歲。此次選舉結束的20個村中有10個村實現書記.主任“一肩挑”，共選出村“兩委”成員139人，交叉任職26人，女性34人，比上屆女性增加16人。村“兩委”成員中高中、大專以上人數118人，占總人數的%,比上屆高中.大專以上文化程度提升;平均年齡歲，比上屆平均年齡降 低歲；留任97人，新任42人，新任村干部中吸收后備干部10人，復員退伍軍人11人，其中進藏兵5人，返鄉青年及致富能手2人。換屆后“兩委”體

3、現出平均年齡下降.學 歷層次提高、結構更加合理等特點。具體做法（一）抓謀劃四個先行”夯實換屆選舉基礎。一是堅持調研摸底先行。深入分析村“兩委”班子狀況及影響換屆的主要因素，對村情復雜、組織渙散.發 展滯后、管理薄弱、存在家族和宗族勢力的重點村、難點村、 后進村進行集中整頓，及早配備，填補總支書記空缺村。在 各村召開換屆動員會期間，鎮換屆工作督導組采取黨員個別 談話、老村干入戶走訪.黨小組長集中座談等形式全面了解 黨員群眾對換屆啟動的思想動向，以及推薦人選目標的再次 摸底.確定。鎮黨委結合摸底情況制定“換屆期間一村一策”, 對村“兩委”綜合能力、對候選人人選做到“心中有明賬”, 在此基礎上將各村

4、分為重難點村.不穩定村、穩定村三個梯 度，分類指導，科學安排選舉時間，做到“成熟一個，突破 一個”。二是堅持人選物色先行。對不能勝任.年齡偏大的 村“兩委”成員、對在村中有一定群眾基礎而工作不積極的 村干部，認真做好他們的思想教育工作，引導群眾把能力、 想干事的村后備干部、退伍軍人、返鄉創業青年納入選進村級班子的視野范圍。本次換屆中因實行“一肩挑”而擬由原 任村委會主任改任副書記或副主任的村干部，鎮黨委分別從 思想上疏導、生活上關心、政治上關愛，充分體現組織溫暖。 三是堅持經濟審計先行。鎮委在3月中旬啟動了自上屆以來 任現職期間的村級組織和村集體財務收支情況的經濟審計， 由鎮紀委、鎮委組織部牽

5、頭，財政所、三資辦、農林服務中 心等多部門參與，成立領導小組，明確責任分工，包片班子 成員、包村機關干部全程參與.指導、督促做好經濟審計工作。村干部全部簽訂了任期經濟責任審計承諾書，所有審計內容及公示均報領導小組保存備案。四是堅持紀律保障先行。堅持教育在先、警示在先、預防在先，聯合派出所力量, 運用執法記錄儀、全程錄像存證等手段，有效維護選舉秩序。 充分發揮“智慧黨建”管理平臺、“110/101”監督電話、短 信、微信“四位一體”的綜合優勢，加強選舉流程監控和緊 急情況督辦。（二）抓保障四個到位”務求換屆選舉實效。 一是落實組織領導到位。研究成立了村“兩委” 換屆選舉工作領導小組，制定鎮村“兩

6、委”換屆工作方案， 組建資格審查.工作紀律、法律服務.宣傳、應急協調五工 作組，并分4個片督查指導全鎮20個村的換屆情況，日調 度、周通報，強化選舉指導。二是落實工作責任到位。鎮黨 委精心組織十余場換屆選舉工作業務培訓會，對村“兩委” 換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，以及 關鍵環節、工作細節等進行了強調培訓，督導組全程跟蹤布 置監督換屆工作進程，明確將全鎮換屆選舉工作日程精確到 日，部署到人，落實到事。三是落實宣傳警示到位。鎮村通 過多元化宣傳形式，以微信.宣傳欄、宣傳車、電子屏、海 報、短信、電視臺等媒體為載體，做好“七不能”、“六不宜”、“九嚴禁九一律”等宣傳工作。借助黨群

7、連心站及村民理事 會發揮作用，廣泛宣傳發動，強調換屆紀律，加強警示教育, 切實營造了良好的工作氛圍。結合“講忠誠.嚴紀律、立政 德”警示教育活動開展對新一屆村“兩委”候選人推薦人選進行集中警示教育，觀看了換屆選舉警示教育片，強調了換 屆紀律，并在各村各自然莊黨群連心站張貼關于嚴肅換屆紀 律的公告，警戒全鎮黨員群眾嚴明換屆紀律。四是落實監督 指導到位。鎮督導組分四個工作片全程指導20個村的“兩 委”換屆，堅決做到逢會必到，駐村入點監督指導。同時, 每一項臺賬資料均要通過鎮委組織部、鎮民政辦業務指導和 審查。（三）抓重點四大關口”嚴格規范選舉程序。為保證選舉質量，確保整個換屆選舉過程有序、 規范、

8、合法，我們在選舉過程中嚴格把好“四關”：一是把 好''時間關”。合理制定工作日程表，準確把握黨員大會時 間、選民登記日、公告公布日、選舉日等法定期限，緊扣日程表時間，確保每項工作及時保質完成。二是把好“程序關”。村“兩委”換屆選舉是一項政策性.法律性.程序性極強的工作，我鎮堅決按“嚴格依法辦事，步步有據可查，堅決杜絕漏洞”的原則，確保操作規范。按片抽調包村駐點干部 對各村選舉工作進行全程監督指導。三是把好“投票關”。為確保選舉公正，加強對每一個投票環節的重視度，鎮換屆 領導小組嚴格要求各村的駐村指導組成員在投票環節必須 在場監督、指導，有力地保證了選舉公正、公平地進行。四 是把

9、好干部“素質關”。在縣級聯審之前，鎮委組織紀委、 組織部.綜治辦.計生辦、派出所等八個部門嚴格審查候選 人資格條件，同時，確保每個村至少有一名女性進入村“兩 委”班子，確保婦女的參與權和決策權。三、下步工作 村委會換屆工作的結束，為我鎮今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基 礎，當前重點做好以下幾項工作:一是開展談心談話。對當選村干部.離任村干部、落選人員開展談心談話，對當選干部教育引導樹立正確的權 力觀、群眾觀和利益觀，理清工作思路，制定工作計劃，積 極開展工作。對離任干部，繼續給予關心，繼續發揮他們的 作用，對落選人員做好思想疏導和安撫工作，積極創造條件 讓他們做力所能及的工作，支持新的班子開展工作。二是做好新老班子交接。開展新任村干部培訓工 作，盡快組織開