1、精品文檔教代會會議記錄（教代會擴大會）時間： 2018.3地點：會議室主持：肖秋紅出席人員 ：全體教代會代表具體人員如下：（一）正式代表：肖秋紅（校長、書記）郭紅（副校長）陰偉靜（副校長）肖志平（工會主席）陰立斌（總務主任）李 靖（教導主任）肖 芳（教師）楊 敏（教師）王艷紅（教師）高美寧（教師）薛金淑（教師）趙新征（教師）會議議程：一、肖校長主持會議：新學期新氣象，經過前一階段的工作設想，現將小學各部 門工作預設目標提交教代會審議，請大家對照工作需要，一處意見建議。二、各條線解讀工作預設，教代會代表看書面資料三、分組討論討論記錄：1、學校特色工作要進一步加強。2、學校教學工作的具體措施要更具

2、有創新精神，體現教師專業或發展的培養計 劃不夠具體。四、附各部門預設工作目標:發展預設項目預設達成量化數據和具體措施 成果一、加強民主管 理，引導教職工 民主參與二、開展教職工 思想道德教育和 文體活動，推進 班組建設三、繼續做好關 愛工作1、召開教代會2、召開各層面懇談會3、繼續組織2019年度提案工作1、組織以年級組為單 位的活動2、積極參與各項集 體活動1、教代會制度化、規范化，全年至少召開兩次以上教代會, 對于學校重大制度的審議采用投票表決的形式。2、全面落實教代會職權，認真組織發動提案1、認真組織好“三八”婦女節、教師節、重陽節等重大節日活動2、合理使用經費，積極組織組室活動，以師德

3、為主要內容， 繼續開展文明教工、文明組室評選。四、進一步做好 關工和退協工作五、完成各類工 會常規工作和上 級布置的任務1、醫療互助保障2、做好體檢工作3、各級各類的走訪慰問活動1、積極開展“冬送溫暖、夏送清涼”、“七一走訪老黨員”、 教職工新年走訪和暑期走訪兩個常規走訪活動。平時做好在職和退休兩頭的體弱多病走訪、生育教師、青年教師新婚祝賀等常規走訪工作。1、召開退協小組長 會議2、組織外出活動3、聯系老同志來校 宣講活動1、做好聯系等后勤服務工作預設項目達成量化數據和成果具體措施教師發展性1、制定教師發展性評價方案、指標體系、 評價研究實施細則，為教師評聘、實施績效工資，加強師德建設，引領專

4、業發展提供制度保 障。1、成立課題組，細化方案，申請專項經費。2、8月形成評價指標體系，提交教師學習討論， 提交教代會審議。3、制定實施細則。推進人事制 度改革1、按規定執行工資外收入、績效工資有關 規定。2、申報人才柔性流動項目，專家領銜，促 進教師隊伍發展。1、嚴格制訂人員岡位聘任方案，按規疋程序提 交全體教工討論，經教代會審議后執行。2、積極穩妥地做好實施績效工資的工作。3、制訂人才柔性流動項目實施方案， 對學校目 前師資情況進行調研，制疋可行性方案，洛實 人員分工、安排工作進度、確定預期目標。工會精品文檔德育處預設項目 達成量化數據和具體措施 成果1、德育1、試行班主任教 隊伍建研組活

5、動。設。2、繼續培養2 3名骨干班主 任。3、做好一項縣級 課題研究。5、選拔一名心理 健康教師。1、定期開展研討、交流、觀摩等活動，更好地促進學校班主任隊 伍的專業化發展。2、嘗試建設班主任教研組，創新班主任校本研訓的機制，制定教研組 活動計劃、章程，作為班主任工作站活動的主要載體。3、繼續培養在區、校有一定知名度的骨干班主任，發揮原有帶頭人 骨干的力量，加強團隊合作，形成一支整體發展的班主任隊伍。4、做好學校班主任隊伍專業化發展的實踐與研究課題研究， 于年底結題。5、加強對全體教師心理教育知識的培訓，選拔學校兼職心理健康教師, 完善學生心理健康教育。6、在家長中招募合適人員，充實家庭教育指

6、導者隊伍，普及家庭教育 知識。6、充實家庭教育 指導者隊伍。2、深入推1、重點學科強勢 進兩綱。 推進，其他學科整 體推進，展示兩綱 教育優秀課例。1、在語文、品社、藝體等重點學科強勢推進的基礎上，整體推進其 他學科，與教學部門配合，在學?！敖虒W節”里展示“兩綱”教育 優秀課例。2、結合傳統節日、重大時勢，開展童謠創作、知識培訓、主題活動等相關教 注重課外活動的體系建設，突出實效性、整體性。2、提高課外活動質量。3、行為規1、編寫溫馨教室 范教育 建設案例集，征集 學生感言，形成學 校溫馨教室創建 經驗總結。1、指導班主任圍繞溫馨教室創建四大專題，以敘述加分析的方式撰寫溫馨案例，反映教師與學生

7、創建的過程與體會。在學生中征集溫 馨教室感言，了解學生的真實想法，促進師生間的和諧。形成學校溫 馨教室創建的策略、工作模式經驗總結。3、制定班級行為規范教育目標與措施，以校本教材為載體，加強日常行為 的教育與管理。重視“值勤中隊”、“禮儀隊員”等學生自主管理機制的建設和自我教育能力的 培養。繼續開展“特長之星”的評選，關心心理特殊與行為偏差學生的轉 化。2、落實行為規范 教育階段性目標 規劃，完善班級管 理與學生行規評 價機制，開展文明 班、示范班評選。、家庭教育指導1、成立新 長委員會。屆家1、下半年成立新一屆家長委員會，發揮家委會在家長中的引領指導作用， 積極參與學校教育教學工作，收集家長

8、的建議意見，回復反饋。2、進一步提升學校家庭教育指導水平。通過家長會、家長學校、半日開放活2、豕庭教育指導 普及率達到 100%。3、參與社會實踐 和服務。緊緊圍繞實施學 校衛生工作條例 等衛生工作法規， 綜合提高學生身 體素質和健康技 能,做好學生常見 病、傳染病防控工 作,學生衛生習慣 良好，無集體性的 傳染疾病發生。使全體家長的家教知識普及率達到 100%。在家長中創建學習型家庭。 3、與消防中隊、城關派出所等單位共建，指導學生參與社會實踐和服務。1、加強健康教育。做好衛生保健知識的培訓宣傳，落實健康教育課，培 養學生良好的衛生習慣和衛生行為，組織開展多種形式的健康教育活動。2、重視環境

9、衛生。完善日常清潔制度、檢查制度等，及時反饋并整改。3、做好防治工作。及時處理學生的常見病、多發病，配合防疫站廣泛開 展對近視、沙眼、齲齒、腸道蠕蟲、腸道傳染病、貧血等疫病的防治， 加強對殘疾體弱學生的醫學照顧和心理衛生工作。4、利用各種渠道，開展多種形式的紅十字宣傳活動。5、衛生保 健工作2）藝術1、積極參加區藝 術展演活動。2、積極參加各類 書畫比賽。3、民族文化培訓 項目縱深發展。4、舉辦學校校園 文化藝術節。1、編寫校本教材。2、以全體學生為活動對象，開展合唱、繪畫等比賽，豐富學生校園生活 ，提升學生藝術欣賞能力。3）科技1、結合社會科技 熱點、學校科技特 色,每學期開展一 次科技節或

10、科技 周活動。2、完成科技特色 學校、綠色學校的 年度驗收復評工 作。3、每次組織學生 參加的各類競賽 確保獲獎。1、充實科技教師隊伍，提高科技社團的輔導質量，積極組織學生參加 各類競賽。2、做好科技特色學校、綠色學校的宣傳工作，夯實特色項目。科研預設項目達成量化數據和成果具體措施推進學校龍頭 課題的研究1、教師確立目標教學意識，并融 入日常教學中。2、強化教學反思，積累課題研究 案例，總結課題研究經驗。3、有專題的課題研究成果的發 表。1、加強教科研整合，分階段落實不同的研討 主題。2、以教學節為載體圍繞課題進行研究課的展 示和論壇，推進課題研究縱深發展。3、分階段落實研究任務，加強指導，及

11、時總 結和推廣課題研究成果。4、構思課題成果框架，加強校級課題 的管理，提高 教師課題普及 率。1、強化教研組的課題研究意識， 形成校級課題研究日?；姆諊?， 打造教科研一體的運行模式。2、在校級課題基礎上成功申報一 項縣級重點或縣級規劃課題。3、教師課題普及率達40%。1、提高課題申報質量，有針對性地制訂課題 指南引導教師學會選題；培訓教師，學會規 范制定課題方案。2、明確課題申報要求，提高課題普及率。3、提高課題研究質量，加強課題研究過程管 理，按照課題資料目錄抽查教研組課題研究 資料，通過隨堂聽課、組內研討課了解課題 實施情況。4、教研組在制定教研組教研計劃的同時制定 課題實施計劃。5、

12、召開校級課題研究成果中期交流會。深化“研、訓、 教”一體的培 訓模式的運行1、教師校本培訓率100%，并全 部合格。2、教師專業能力有提升，3、利用教師專業化發展平臺，建 立教師個人發展電子檔案。4、提高骨干教師的科研能力，培 養35名科研骨干。1、制定課題研究推進方案。2、加強科研和教學的整合，以課例研討、視 頻教研、教學節為載體帶動課題發展，促進 教師教科研能力的提升。3、制定教師培訓計劃和考核方案，課題研究 和課堂實踐中指導、幫助教師及時積累案例、 總結經驗，并向市、區各級各類教學雜志推 存發表不少于20篇。4、加強學校其他部門的工作整合，利用一 切本校和外部資源加強培訓，提升教師的綜

13、合素養。5、及時做好上級部門臨時布置的培訓工作。6 和教導處、信息處協作，按照培訓計劃 確立教師專業發展項目，搭建教師專業發展 平臺，引導教師完成專業發展項目，并及時 上傳至校園網教師專業化發展平臺。7加強骨干教師培訓，成立教師科研中心組， 以此為平臺，落實成員職責，鍛煉骨干成長。校本課程建設1、根據學科特點和學校辦學特色編與23本校本課程。2、校本課程進課堂，學生普及率 達 100%。3、初步建立校本課程教學評價體 系，逐步形成學校校本課程特色。1、建立校本課程編與獎勵制度。2、完善校本課程建設規劃。3、成立編寫組，上半年完成課程編寫工作。4、在課堂教學中普及各校本課程，普及達 100%。5

14、、對各校本課程實施情況進行初步評價。校務處預設項目達成量化數據和成果具體措施1、加強后勤1、后勤人員精通業務，凝心聚力，1、認真學習崗位職責，確立為學校、為師生 人員管理愛崗敬業，樂于奉獻，勝任形勢的服務的意識，增強干好本職工作的責任感。發展和工作的需要。2、積極參加各類業務培訓，提高服務能力。2、教師、學生、家長對后勤服務 3、加強對后勤人員的日?？己恕?部門的滿意率90%以上。2、規范學校財產管理1、學校財產管理有序，做到帳物、1、增強資產依法管理的意識，完善資產管理帳帳、帳卡相符，物盡其用。網絡，建立資產清查、核算、賠償等制度。對2、爭取脫離手工帳，實行 ETE電各部門財產逐一核實登記造

15、冊，并在每一個教腦管理。室里設置校產登記表、管理制度及具體負責3、各類采購符合區財政局、教育 人。對新進資產及時登記上帳，對已陳舊、損局的采購制度。壞無法修復及沒有使用價值的資產實行報廢。每學期末，對各組室內財產進行清查，對人為 損壞按規定照價賠償。2、加強專用教室管理，做到管理使用規范、 物品擺放整齊、地面保持整潔。每月不定期對 專用教室管理使用情況進行抽查，檢查結果及 時與負責老師反饋，限時整改。3、認真學習宣傳并執行教育統籌后的采購制 度和采購流程。3、加強安保 工作保持安全文明校園稱號。1、明確分工，責任到人。在物防、技防基本到位的基礎上進一步加強人防。2、把好校門進出關，外來人員進出

16、都要嚴格 履行訪客登記手續。3、把好校門口的秩序關，每天早上、放學維 持家長車輛的進出，確保學生進出校園的安 全。、強化財務管理1、規范執行采購、基建、維修項 目等有關規定。2、嚴格執行經費管理規定，各類 收費公示準確，學校無亂收費現 象；生均公用經費按標準執行。3、完成專項審計對照整改工作。4、完成各項基礎工作。5、改進綠化 工作1、校園內建成一至二處標志性景 觀。4、加強日常檢查，及時排除隱患。1、合理編制預算、嚴格執行預算。2、合理使用經費，準確核算經費支出情況， 提高經費使用效益。3、認真學習教育經費統籌管理相關規定，嚴 格執行、強化監督、對照自查。4、認真執行財經制度；及時做好政策法

17、規的 宣傳、告知工作；認真做好各類收費、結算工 作。5、及時、準確上報各類月報表、材料，上交 各類費用，參加各類會議培訓。1、提高校園、辦公室的綠化養護、擺放質量。2、對校園綠化進行重新規劃、分步實施。3、會同德育室做好學生愛綠、護綠的宣傳教 育工作。人事處達成量化數據和成果 預設項目具體措施促進教師專 業發展1、專任教師學歷符合相關規疋。2、專任教師普通話水平達標。3、做好教師職稱評審工作。4、完善教師業務檔案管理。1、對教師學歷進一步排摸，了解本科在讀教 師的學習進展情況；為教師學歷進修創造條 件，確保專任教師學歷全部達標。2、邀請普通話測試員來校指導，對部分普通 話不達標教師組織集中培訓

18、，爭取年內全部達 標。3、公開、公平、公正地做好職稱評審工作。4、每位教職工填寫個人情況登記表；對教師 業務檔案進行系統地整理和完善，證明材料完 整；維護好人事管理系統。推進人事制度改革完成人事人才管理工作，完成落實 相關政策。1、掌握人事人才管理政策，及時為教工提供 咨詢服務。教代會會議記錄時間： 2014.3 地點：會議室 主持：李靖 出席：全體教代會代表 主要內容： 討論一、討論學校教學工作制度。二、討論學校教學質量檢查制度。主要議程：（一）首先由李靖說明本次教代會的主要目的和程序。（二）肖校長對教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據和重要 性進行了必要的講解和說明。（三）李

19、靖宣讀方案和條例。（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決： 1、學校教學工作制度，全票通過。2、學校教學質量檢查制度。全票通過。（五）肖校長發言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持 和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發展 前進。教代會會議記錄 時間： 2016.3地點：會議室主持：肖秋紅 出席：全體教代會代表 會議程序： 一、肖校長致開幕詞。二、肖校長宣讀學校發展規劃 。三、肖校長宣讀學校工作計劃 、上坡小學教職工年度工作績效考核評價暫行 辦法。五、于校長宣讀上坡小學班級量化工作條例 。六、會議審議通過了學校發展規劃 。七、會議審議通過了學校工作計劃八、會議審議通過了上坡小學教職工年度工作績效考核評價暫行辦法 。九、會議審議通過了上坡小學班級量化工作條例 。十、對教職工提案進行答復。 十一、教務處李主任致閉幕詞。會議圓滿結束。教代會會議記錄時間： 2015.3地點：會議室主持：肖秋紅