1、安全目標(biāo)管理責(zé)任書范本（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的 方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作 的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工 作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安 全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中 心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特 簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、目標(biāo)1、無工作崗位的亡人事故；2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件；3、無越級上訪事件；4、無影響社會(huì)穩(wěn)定的事件；5、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為；6、無其他安全責(zé)任事故。二、職責(zé)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，

2、認(rèn)真履行 以下職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神;2、對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負(fù) 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要求所轄部門設(shè)安全員，負(fù)責(zé)所在部門的安全 檢查與督促；3、與所轄各部門分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎(jiǎng)懲 分明的安全目標(biāo)責(zé)任書；4、重視安全教育工作，有計(jì)劃地組織分管部門的師生 員工學(xué)習(xí)安全知識，提高師生的安全防范意識和自護(hù)自救 能力；5、加強(qiáng)對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理；6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全 管理規(guī)定；7、經(jīng)常對所轄范圍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及隱患,及時(shí)通報(bào)，迅速處理。三、考核1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故：負(fù)主

3、要責(zé) 任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙方 當(dāng)月績效工資的10%。2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé) 任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的3 0%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙 方當(dāng)月績效工資的15%。3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故：負(fù)主要責(zé) 任的，扣乙方當(dāng)月績效工資的4 0%；負(fù)次要責(zé)任的，扣乙 方當(dāng)月績效工資的20%。4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事 故：負(fù)主要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的5%、10%、 15%；負(fù)次要責(zé)任的，分別扣除乙方年終獎(jiǎng)金的2 %、4%、 6%o四、其他本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽 字生效。甲方簽字： 乙方簽字： 二0一年二月十日 xx年度安全目標(biāo)管理責(zé)任書（xx年1月1日xx年12月31日）（以下簡稱甲方）（以下簡稱乙方）為了全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的 方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作 的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強(qiáng)化安全工 作責(zé)任，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安 全責(zé)任事故的發(fā)生，確保師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全和培訓(xùn)中 心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實(shí)際，特 簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。一、目標(biāo)1、無工作崗位的亡人事故；2、無重大火