調車長工作總結范文_第1頁
調車長工作總結范文_第2頁
調車長工作總結范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、調車長工作總結范文 1)自律性強。正所謂正人先正己，因為做為調車長和普通連結員不一樣，調車作業中發生錯誤是靠他人發現，提醒，警示，改正錯誤。而做為一名調車長就不一樣了，你會很少聽到甚至聽不到普通員工的意見，只會有時候作業區領導的意見，但這是不夠的，作為一名調車長必須學會自己發現自己的缺點與缺乏，并且及時改正。 2)凝聚力強。調車長是一個班組的核心，把整個班組凝聚在一起為實現班組的各項工作任務而努力是目標。一個調車長能力再強也只是一個人，好多工作是靠大家的共同努力來完成。 3)學會溝通。其實這一條是說起來容易做起來難，因為人與人的性格不同的，有的天生外向型、好說，就好溝通，而要碰上內向型，不好說

2、的人就不太好辦了。作為一名班長就要學會與各種人溝通，因為只有和大家建立好良好的溝通，才能了解大家的思想變化，有什么問題，有什么矛盾，應該怎樣解決。 4)根底工作扎實。因為根底工作的好壞，會對班組的平安、質量工作會產生直接的影響，有些質量事故，平安事故的產生究其原因就是員工的質量意識低，平安意識差，根底工作不扎實的原因。 5)為人正直，處事公正。在一個班組中班長絕對不可以拉幫結派，搞小集團，在處理事務時本著對事不對人的原那么，該扣的扣，該獎的獎只有這樣班長才可以樹立自己的威信。 總之要想做好一名調車長并不是一件容易的事，除了以上的幾點，象技術水平的提高，標準化作業的落實，協調好生產等等都是調車長

3、需要考慮的，在我當調車長的這一年里我根本上是按照以上幾點去做的，但有的方面還是不到位的。 1)與人的溝通方面，可能是和我的性格偏內向有關，還很不到位，但我會努力改正。 2)在根底工作上還有一些缺乏，比方在交接班的工作上，年輕職工的平安意識上還是有一定缺乏的，但我想根底工作是一項長期的工作，是經常要查要看的，目的就是要大家養成一個良好的工作習慣。 3)在作業中存在好人主義，發現有的人員有違章現象，考慮的比擬多，所以不能指出給調車作業平安埋下了隱患。今后要杜絕好人主義的現象。 對于今年的工作，我除了做到以上的工作之外我打算從以下幾點加強我的工作 1)加強對海倫站的線路設備的熟悉了解。 2)進一步加強標準化作業的落實工作 3)做好與班組長的溝通工作，使其質量意識要進一步的提高。 4)總結個班組所出的"兩違"分析產生原因對本班員工加以提醒，一起到防微杜漸的作用。 5)幫助班組長了解員工的思想變化，以便做好班組的工作，為整個四班的整體進步而盡力。 對車站的建議有以下幾點 1)加強對調車組的工作加以關注，多多關心，發現問題及時提出，以便我們能夠更好的進步。 2)增加我們的學

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論