1、內(nèi)勤年終工作總結范文時間過得真快，加入XX工作已經(jīng)三年了。非常榮幸和慶幸自己 能夠成為XX的一員，要感謝的是領導對我的信任和工作上給予的肯 定，同時也離不開各位同事在我工作上的幫助和支持。 給了我一個發(fā) 現(xiàn)自我、認識自我的平臺， 并在工作實踐中不斷完善自我的機會。三 年的前臺接待工作， 對我自身的改變和影響很大， 讓自己克服了害羞 的心里，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的膽怯思想， 激勵和鼓勵著自己我可以。 下面對我三年的工作情況作如下匯報：負責公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、保管、領用管理；2 、負責公司日常辦公設備的維護、報修、定期檢查；3 、協(xié)助財務部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記；4

2、、各下屬公司上報集團的各類傳真文件歸檔保管；5 、協(xié)助各部門經(jīng)理及助理日常的文件資料或向各職能部門上報 材料；6 、負責公司宿舍 _ 管理；7 、負責公司出差人員機票、車票、酒店等購買和預訂；8 、前臺接待工作9 、公司年報刊雜志的訂閱1 、前臺接待工作。能夠積極主動熱情的對待每一位客人，并時 刻提醒自己，微笑待人。在這期間，陪公司客戶游玩，得到了他們的 滿意。同時也大大提高了我的人際交流水平；采購和設備維護方面： 作到了貨比三家的原則， 大力響應領導的話把公司當作自己的家一 樣對待。2 、豐富業(yè)務知識、提高工作能力。在工作期間，不斷的給自己 充電，積累業(yè)務文化知識。去年辦理了公司的 07 年

3、的工商年檢，參 與了公司的 ISO9001 質量體系認證，為了搞好工作，我不怕麻煩，明 確了工作的程序、方向，提高了工作能力。3 、工作態(tài)度：能夠正確認真的對待每一項工作，投入認真，始 終以公司為重，只要公司需要加班，絕無任何借口推辭，能夠認真負 責的完成領導指派的工作和任務。內(nèi)勤工作是一項綜合服務性的工作，內(nèi)勤位輕責重，在完成自 己分內(nèi)工作的同時， 既要完成領導及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作， 又 要協(xié)助主任處理日常程序化的工作。 一個合格的內(nèi)勤必須具有強烈的 敬業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度， 熟悉業(yè)務和內(nèi)勤工作， 具有較寬的知識面和一絲不茍的工作作風， 任勞任怨的忘我精神。 結 合上

4、述三年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，談談自己的幾點深刻認識：1 、一切以公司利益為出發(fā)點、切實履行崗位職責作為公司的內(nèi)勤采購人員，要以節(jié)約成本為先，花最少的錢， 買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款；為了避免虛報的申請， 一定要在取得物資申購單的情況下， 方可采購， 或領導有特定交代除 外。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品及時登記，編號，以保證公司財產(chǎn) 的完整。對購入和領用的物品， 通過填制入、出庫單的形式制盤存表， 進行倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數(shù)相符，帳 庫一致。 并做好月底與財務部人員校對核實的工作。 每一季度與財務 部人員共同進行一次全面的庫存清點盤查。2 、確保辦公設備和設施的正常

5、運行愛護和保管好公司的財產(chǎn)，對日常的辦公設備，如復印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的服務 人員上門維護，已保障所有設備的正常使用和延長使用壽命。3 、及時準確、認真負責、謹慎細致的文件管理對本單位下屬公司上傳的審批文件實行安全有效管理，做到類 別清楚、目錄齊全、排列有序，便于提供文件查找和使用。應該在收 到登記后，第一時間送達收件人，跟蹤審批文件，及時詢問了解文件 的審批進度，并把情況盡可能的反饋給發(fā)件人。4 、嚴格遵守宿舍管理制度，高度的安全防范意識，愛惜宿舍個人及公共設施，熱情服務于 大家。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活安全為首要，以保持 良好的宿舍環(huán)境

6、為重點， 以大家的團結和睦相處為目標。 工作積極主 動熱情，為他人所想，做他人所需。總結三年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方 面還存在著不足。 比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多， 個別業(yè)務工 作做的還不夠熟練， 與領導之間的溝通交流還不夠多， 需要在以后的 工作實踐中不斷完善自我， 鞭策自己。 在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。為公司的發(fā)展貢獻自己的微 薄之力。眼下，正值辭舊迎新之際，一年一度的“”又開始粉墨登場了。 于是各單位各部門拿出“渾身解術”，通過“秀才”們的濃墨重彩， 總結一年來所干的工作，這本無可厚非，實屬正常。但認為，“年終總結”切勿脫離

7、實際，唱高調(diào)，揀好聽的說，必須有一說一，有二說 二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結”一定要杜絕“三忌”。一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門 知曉，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應如實匯報。干得好，群體心里 有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結經(jīng)驗話得失?？傊坝?則改之，無則加勉”，切不要夸大政績，欺上瞞下。二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結時往往“好大喜功”， 對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功， 好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結過失和不足時，總是輕 描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面 地多講客觀，而少講主觀。因此“年終總結”應多講工作中的不足和 存在的實際問題。三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結”時認為，總結寫 得好，說明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反。于是一些 單位的“年終總結”中廢